Demanda Laboral Por DESPIDO INTEMPESTIVO y Demas Haberes Laborales
Demanda Laboral Por DESPIDO INTEMPESTIVO y Demas Haberes Laborales
Demanda Laboral Por DESPIDO INTEMPESTIVO y Demas Haberes Laborales
SEGUNDO. - DEL ACTOR. - Mis nombres, apellidos y más generales de ley son: FERNANDO
RICARDO MORA BRAVO, portador de la cédula de ciudadanía N°120355748-1, de nacionalidad
ecuatoriana, de estado civil casado, de 42 años de edad, de ocupación jornalero, con domicilio en la
Calle 4ta, Barreiro Nuevo, perteneciente a la Parroquia Barreiro, del Cantón Babahoyo, Provincia de
Los Ríos, con dirección electrónica personal [email protected]; con patrocinio técnico
particular de la Ab. Pamela E. Miranda Toapanta, Matrícula Profesional No. 12-2021-174, con
Casillero Judicial Electrónico: 1204762734 y correos electrónicos [email protected] y
[email protected] de quien me patrocina.
1
CRE2008 Art. 66, Num. 23.- “Se reconoce y garantizará a las personas: … 23. El derecho a dirigir quejas y peticiones
individuales y colectivas a las autoridades y a recibir atención o respuestas motivadas…”
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5.1.- Es el caso señor Juez, que con fecha 01 de febrero del año 2013 mediante contrato de
trabajo empecé a prestar mis servicios lícitos y personales para la empresa PLASTIVILL S.A.
actualmente representada por la Sra. MARIA GABRIELA VILLAGRAN SIGUENZA, EN
EL RESPECTIVO ESTABLECIMIENTO: Ubicado en la Red Vial Estatal E-25, en el tramo
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Dir. Matriz: Babahoyo, Av. 10 de Agosto 2411 y Sucre.
Telf: 05 2731 306 / 097 985 5384 / Redes: @legacyconsjur
Babahoyo – San Jua, Km 9.5, frente a Las Bodegas de DOLE, perteneciente a la parroquia
Pimocha de esta ciudad de Babahoyo, Provincia de Los Ríos;
5.2.- Mi horario de trabajo que cumplía era en turnos rotativos, que se intercalaban cada
semana, una semana en el turno del día y otra semana en el turno de la noche y asi
consecutivamente, de la siguiente forma:
Turno del Día: De 07h00 a 19h00 del mismo día, de Lunes a Sábado;
Turno Nocturno: De 13h00 a 07h00 del día siguiente de Domingo a Domingo.
5.3.- Percibiendo como remuneración al mensual un sueldo básico unificado de cada año,
siendo el ultimo USD$425 CUATROSCIENTOS VEINTICINCO DOLARES
AMERICANOS;
5.4.- Es el caso señor Juez, que con fecha Lunes 4 de abril del 2022, siendo
aproximadamente las 15h00, fui despedido intempestivamente de mi trabajo, el
Administrador y mi Jefe Directo, el Ing. Diego Marcelo Suarez Lopez, me indicó que por
motivos de recorte de personal la empresa agradecía mis servicios, que estaba despedido y que
firmara una carta de renuncia para que me pagaran mi liquidación, ya que, si no lo hacía, me
iban a iniciar un Visto Bueno y de ahí si, cuando cobraré mi liquidación, que mejor firme y que
ahí ya cobraba rápido.
Situación a la que me negué, ya que en ningún momento estaba renunciando, sino que fue el
administrador quien me estaba despidiendo. Luego me dijo sabes que la verdad es que hay
videos y tu has tenido un problema con otro trabajador asi que mejor firma la carta de renuncia
de no te vamos a iniciar un Visto Bueno, ante lo cual nuevamente indique que esas alegaciones
estan distorsionadas y que no es justo que se me despida, ante lo cual el administrador
solamente increpó que ya no hay trabajo para mi y que me retire y si quiero cobrar mi
liquidación me acerque a firmar la renuncia.
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5.5.- Con los antecedentes expuestos, se ha configurado mi DESPIDO INTEMPESTIVO de 9
años 1 mes y 3 dias de trabajo, conforme lo determina el Art. 188. Del Código de Trabajo,
cabe recalcar, que desde que ingrese a trabajar no se me han pagado las extras, ni
suplementarias, ni goce de mis días de descanso obligatorio completos, ni los proporcionales
decimos terceros, ni decimas cuartas remuneraciones, tampoco de los Fondos de Reserva, no
goce de vacaciones, no me han pagado las utilidades en forma completa y demás derechos
laborales, los cuales son de carácter IRRENUNCIABLE.
6.1.- Artículos 33, 75, 76, 169, 325, 326 numerales 2, 3,4 y ss. De la Constitución de la
República del Ecuador;
6.2.- Artículos 1, 4, 5, 7, 8, 42, 50, 51, 53, 55.4, 65, 69, 71, 72, 81, 82, 94, 111, 113, 184, 185,
188, 196, 202, 575 del Código de Trabajo vigente;
SÉPTIMO. - EL ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA. - Los medios de prueba que ofrezco
para acreditar los hechos son los siguientes:
7.1.- PRUEBA DOCUMENTAL. - Cumplidos los requisitos de validez prevista en el Art. 195 del
Código Orgánico General de Procesos, anexo a mi demanda:
7.1.1.- Certificación electrónica de Afiliación, Historial del Tiempo de Trabajo por Empresa y
Mecanizado del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, generado de la página de servicios
web www.iess.gob.ec con el cual justificaré la relación laboral entre el actor y demandad, asi
como y mi antigüedad laboral;
7.1.2.- Denuncia propuesta ante Inspectoría de Trabajo del cantón Babahoyo, en contra de
MARIA GABRIELA VILLAGRAN SIGUENZA, portadora de la cedula de identidad
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N°180296655-4, por sus propios y personales derechos; y, los que representa en calidad de
representante legal de la Compañía PLASTIVILL S.A. con R.U.C. No. 0992615451001, con la
cual justificaré que la demandada me despidió injustificadamente de mi puesto de trabajo y la
misma no compareció a la audiencia convocada por la Inspectoría de Trabajo;
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7.1.7.- Certificación emitida por el MINISTERIO DEL TRABAJO, referente al pago de
UTILIADES por parte de la Compañía PLASTIVILL S.A. con R.U.C. N° 0992615451001, al
trabajador FERNANDO RICARDO MORA BRAVO, documentos con los cuales justificaré
que los demandados NO HAN CUMPLIDO CON EL PAGO DE MIS OBLIGACIONES
LABORALES (Mismos que serán incorporados al proceso una vez que Usía los solicite
mediante oficio de acuerdo a lo peticionado en este libelo de acción en el Considerando
OCTAVO de la SOLICITUD DE ACCESO JUDICIAL A LA PRUEBA);
7.1.9.- FACTURA N°001-001-000000030 emitida por la Ab. Pamela Elizabeth Miranda Toapanta
por el valor de USD$1.000,00 por concepto de Honorarios Profesionales para el patrocinio de la
presente Demanda Laboral en contra de la Compañía PLASTIVILL S.A., con el cual justifico
el valor solicitado por concepto de honorarios profesionales;
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utilidades y demás haberes laborales, desde el 1 de febrero del año 2013, hasta el 04 de abril
del año 2022, con lo cual justificaré el incumplimiento de las obligaciones patronales por parte
de la prenombrada demandada.
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PROCURADOR JUDICIAL, testimonio el cual versará en base al interrogatorio oral que por
medio de mi abogada defensora formularé. Protesto desde ya la constitucionalidad y legalidad de
las preguntas. Con la cual justificaré la veracidad de los fundamentos de hecho de la presente
demanda, la relación laboral, el despido intempestivo, el tiempo de trabajo y todo lo referente a
esta controversia jurídica, a quien se notificará mediante boletas de notificación de acuerdo a lo
que indica el Art. 191 del COGEP, las cuales solicito se confieran una vez exista la respectiva
convocatoria de audiencia única, quien de ser necesario se llame a declarar, con el apoyo de la
fuerza pública en caso de no comparecer voluntariamente;
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concepto de UTILIDADES, asi como tambien el incumplimiento de las obligaciones patronales
para con el actor de esta causa;
Anexo las negativas de las entidades que, si me aceptaron recibir la petición, el ministerio de
trabajo, y en PLASTIVILL se negaron a recibir mi solicitud de la negativa y me dijeron que solo
recibirían la petición via judicial.
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LOPEZ por sus propios, personales derechos y los que representa en calidad de ADMINISTRADOR
y RESPONSABLE SOLIDARIO, ambos de la Compañía PLASTIVILL S.A., para que EN
SENTENCIA SE DECLARE CON LUGAR MI DEMANDA Y SE LE CONDENE A LOS
DEMANDADOS AL PAGO DE LOS SIGUIENTES RUBROS POR CONCEPTO DE
INDEMNIZACIONES LABORALES que detallo a continuación:
1. Pago por DESAHUCIO (Art.185 COD. TRABAJO) en virtud al último salario percibido
[((425/100)*25)*10]……………………………………………………………………………
USD$ 1.062,5
DECIMO. - LA CUANTÍA DEL PROCESO. -La cuantía del proceso la fijo en no menos de USD$
23.368,73 VEINTITRES MIL TRESCIENTOS SESENTA Y OCHO CON 73/100 DÓLARES DE
LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA.
Dentro de la presente causa de acuerdo al Art. 452 2 del COIP en relación con el Art. 56 3 de la Ley de
Comercio Electrónico, Firmas electrónicas y Mensajes de Datos, y el Art. 113, inciso primero, numeral
74, COFJ, notifíqueseme al Casillero Judicial Electrónico: 1204762734 y a los Correos
Electrónicos: [email protected] // [email protected] de quien me patrocina.
2
COIP Art.452 “La defensa de toda persona estará a cargo de una o un abogado de su elección …”
3
LCEFMD Art.56 “Todo el que fuere parte de un procedimiento judicial, designará el lugar en que ha de ser notificado,
que no puede ser otro que el casillero judicial y/o el domicilio judicial electrónico en un correo electrónico…”
4
COFJ Art. 113 Num7 “La designación del casillero judicial o dirección electrónica en que ha de ser notificado el
denunciante…”
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Sírvase encontrar anexo Croquis, Certificado de Matricula Profesional, copia de cedula y papeleta de
votación y demás docuemntos en calidad de elementos probatorios anexados al presente libelo de
acción.
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