Vida Laboral

INFORME DE VIDA LABORAL
De los antecedentes obrantes en la Tesorería General de la Seguridad Social al día 16 de mayo de 2024 , resulta que D/Dª
EIDER LASA MUÑOZ , nacido/a el 29 de julio de 1981 , con
Número de la Seguridad Social 481026789868 , D.N.I. 072398753C , domicilio en
PASEO Real Junta de Cosecheros Nº 1 PISO 2 PTA. B , 26360 FUENMAYOR LA RIOJA
ha figurado en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de

22 Años
8.318 días 9 meses
10 días
Presenta las situaciones que se relacionan en las sucesivas hojas del presente informe.
Durante los días indicados en el párrafo anterior Vd. ha estado de forma simultánea en dos o más empresas del mismo Régimen del sistema de la
Seguridad Social -pluriempleo-, o en dos, o más Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, durante un total de 170 días, por lo que
el total de días efectivamente computables para las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social es de
22 Años
8.148 días 3 meses
23 días
Cualquier duda o aclaración sobre este informe le será atendida en el teléfono 901 50 20 50, en la web www.seg-social.es o cualquier Administración
de la Seguridad Social.
La información sobre las situaciones indicadas no comprende ni los datos relativos a los Regímenes Especiales de los Funcionarios Civiles
del Estado, de las Fuerzas Armadas y de los Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, ni los datos relativos a los períodos
trabajados en el extranjero.
A los efectos previstos en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal se informa que los
datos incorporados en el presente informe se encuentran incluidos en el Fichero General de Afiliación, creado por Orden de 27 de julio de 1994.
Respecto a los citados datos podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación en los términos previstos en dicha Ley Orgánica.
REFERENCIAS ELECTRÓNICAS
Id. CEA: Fecha: Código CEA: Página:
473CIT3F05ZW 16/05/2024 SZRTM-LLBVG-PBPFE-XLNRW-VLYSU-EVE7X 1
Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada hasta la fecha 18/05/2026 mediante el Código
Electrónico de Autenticidad en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos.
TVLCEAIM
Situaciones
DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS Nº SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
EIDER LASA MUÑOZ 481026789868 D.N.I. 072398753C
SITUACIÓN/ES
FECHA DE
EMPRESA FECHA DE CTP
RÉGIMEN FECHA ALTA EFECTO DE C.T. G.C. DÍAS
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA BAJA %
ALTA
GENERAL 26104924936 AUXILIAR CONSERVERA, S.A. 11.03.2024 11.03.2024 --- 300 --- 09 67
GENERAL 48104574143 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 30.08.2021 30.08.2021 30.08.2021 --- --- -- 1
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
GENERAL 26105583324 VACAC.NO DISFRUT.RETR 12.10.2019 12.10.2019 12.10.2019 --- --- -- 1
+COTIZ.DURANTE RRLL
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 01.12.2023 01.12.2023 10.03.2024 --- --- 09 101
GENERAL 26104924936 AUXILIAR CONSERVERA, S.A. 22.05.2023 22.05.2023 11.10.2023 300 --- 09 143
GENERAL 26107796944 IKEA IBERICA, S.A. 01.02.2022 01.02.2022 07.06.2023 100 --- 09 492
GENERAL 48115212215 ADECCO OUTSOURCING, S.A. 08.07.2022 08.07.2022 14.07.2022 410 --- 10 7
GENERAL 01107230748 IKEA IBERICA, S.A. 09.11.2021 09.11.2021 31.01.2022 100 --- 09 84
GENERAL 01101132377 MANPOWER TEAM ETT S.A. 25.10.2021 25.10.2021 07.11.2021 402 --- 09 14
GENERAL 26002020148 AYUNTAMIENTO DE NAJERA 06.09.2021 06.09.2021 23.09.2021 501 62,5 10 11
GENERAL 48115212215 ADECCO OUTSOURCING, S.A. 12.09.2021 12.09.2021 12.09.2021 502 81,3 10 1
GENERAL 26100963595 ADECCO T.T., S.A. E.T.T 11.09.2021 11.09.2021 11.09.2021 502 75,0 10 1
GENERAL 48104574143 ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES, S.A. 01.05.2021 01.05.2021 29.08.2021 402 --- 10 121
TVLCEAIM
Situaciones
SITUACIÓN/ES
FECHA DE
ALTA
AUTONOMO ----------- LA RIOJA 01.06.2020 01.06.2020 31.01.2021 --- --- -- 245
GENERAL 31112919849 JOY CARAVANING SL 11.02.2020 11.02.2020 17.03.2020 410 --- 07 36
GENERAL 31112919849 JOY CARAVANING SL 27.01.2020 27.01.2020 09.02.2020 502 50,0 08 7
GENERAL 26102729100 IMAN TEMPORING E.T.T. S.L. 21.10.2019 21.10.2019 25.10.2019 402 --- 10 5
GENERAL 26105583324 EUROFIRMS ETT SLU 14.10.2019 14.10.2019 17.10.2019 402 --- 09 4
GENERAL 26105827339 VERSON RIOJA, S.L. 02.09.2019 02.09.2019 09.09.2019 402 --- 05 8
GENERAL 26106853519 ESPASA CALPE, S.A. 15.06.2019 15.06.2019 31.08.2019 410 --- 05 78
GENERAL 26106521901 RAMONDA CONTRERAS ALEJANDRO 26.09.2018 26.09.2018 27.12.2018 200 58,8 07 55
JOSE
GENERAL 26105725790 DENTOESTETIC CENTRO DE SALUD Y 24.07.2018 24.07.2018 25.09.2018 410 --- 07 64
ESTETICA D
GENERAL 31105653337 TENDAM RETAIL S.A. 02.01.2013 02.01.2013 22.02.2017 189 --- 04 1.513
GENERAL 31105653337 TENDAM RETAIL S.A. 05.10.2011 05.10.2011 01.01.2013 189 --- 07 455
GENERAL 31105653337 TENDAM RETAIL S.A. 21.04.2010 21.04.2010 04.10.2011 189 --- 07 532
GENERAL 26103528742 SEINVE, S.A. 27.07.2009 27.07.2009 26.10.2009 402 --- 05 92
GENERAL 26102670492 EIGHTEEN OCTOBER 2001 S.L. 12.03.2009 12.03.2009 25.07.2009 402 --- 09 136
GENERAL 26101600260 ALTA GESTION S.A. E.T.T. 01.12.2008 01.12.2008 31.01.2009 402 --- 06 62
GENERAL 26100913580 DISEDIS, S.L. 22.06.2007 22.06.2007 29.11.2008 100 --- 05 527
GENERAL 48109251159 KTEL DE TELECOMUNICACIONES, S.L. 30.05.2007 30.05.2007 16.06.2007 402 --- 09 18
GENERAL 26102675546 ALMOIR, S.L. 03.05.2007 03.05.2007 07.05.2007 402 --- 07 5
GENERAL 26102485081 SERVICIOS INMOBILIARIOS ESPOLON 18.12.2006 18.12.2006 19.04.2007 402 --- 07 116
TVLCEAIM
Situaciones
SITUACIÓN/ES
FECHA DE
ALTA
LOGROÑO,
GENERAL 26102511555 BENETTON RETAIL SUCURSAL EN 02.11.2006 02.11.2006 28.12.2006 502 80,0 05 46
ESPAÑA
GENERAL 01102645678 EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS 05.12.2006 05.12.2006 11.12.2006 510 69,7 07 5
S.A.
GENERAL 26102712629 MARCA DINAMICA, S.L. 07.09.2006 07.09.2006 31.10.2006 502 65,0 05 36
GENERAL 26101591267 SELECCION DE PERSONAL LA RIOJA 01.09.2006 01.09.2006 06.09.2006 402 --- 10 6
E.T.T., S.
E.T.T., S.
E.T.T., S.
GENERAL 26101431926 ZARA ESPAÑA S.A. 10.10.2005 10.10.2005 05.04.2006 209 92,3 05 140
GENERAL 48107621155 SFERA JOVEN, S.A. 13.12.2004 13.12.2004 15.01.2005 402 --- 07 34
GENERAL 48006367881 UNION INTERNACIONAL DE SERVICIOS 23.09.2004 23.09.2004 23.09.2004 401 --- 10 1
INTEGRAL
GENERAL 48103620816 URETA CUENCA SELECTION,S.L.L. 09.11.2001 09.11.2001 15.07.2004 100 --- 05 891
GENERAL 48103620816 URETA CUENCA SELECTION,S.L.L. 20.04.2001 20.04.2001 07.11.2001 501 75,0 07 152
GENERAL 48103620816 URETA CUENCA SELECTION,S.L.L. 19.10.2000 19.10.2000 18.04.2001 500 75,0 07 137
TVLCEAIM
Notas aclaratorias
Los informes de vida laboral contienen información respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el conjunto de los distintos regímenes del sistema de la
Seguridad Social. Las situaciones que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones contributivas del sistema de la
Seguridad Social. Por lo tanto, no todas las situaciones que se incluyen en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones
económicas contributivas del sistema, aspecto éste que deberá ser determinado por la Entidad Gestora competente sobre la resolución de la solicitud de la correspondiente
prestación.
A continuación, se aclaran algunos conceptos y denominaciones usados en el informe de vida laboral que pueden ayudarle a comprender el contenido del mismo. No todos los
conceptos que se detallan tienen que aparecer necesariamente en su informe de vida laboral dado que algunas de las denominaciones son específicas de determinados
Regímenes o situaciones concretas.
RÉGIMEN
Identifica al Régimen en el cual se encuadra el correspondiente periodo. Puede ser alguno de los siguientes: Régimen GENERAL, Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta
Propia o AUTÓNOMOS, Régimen Especial AGRARIO, Régimen Especial de los trabajadores del MAR, Régimen Especial de la minería del CARBÓN o Régimen Especial de
empleados de HOGAR. Dentro del Régimen GENERAL se identifica al colectivo de REPRESENTANTES DE COMERCIO, y al SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS
Y CONSERVAS VEGETALES.
EMPRESA
Se consigna el código de cuenta de cotización o número de inscripción del empresario utilizado para la individualización de éste en el respectivo Régimen del Sistema de la
Seguridad Social, así como la denominación de la empresa u organismo a cuyo nombre figura el código de cuenta de cotización.
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA
Situación diferente a la de la prestación de servicios o actividad determinante de su encuadramiento en un régimen del sistema de la Seguridad Social, que surte efectos
respecto de las prestaciones, contingencias y en las condiciones que para cada una de ellas se establecen en el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación,
altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y en las demás normas reguladoras de las mismas.
FECHA DE ALTA
Fecha de inicio de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de inicio de la situación asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DEL ALTA
Fecha a partir de la cual tiene efectos el alta en orden a causar derecho a las prestaciones del sistema de Seguridad Social, salvo para las prestaciones derivadas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo y asistencia sanitaria derivada de enfermedad común, maternidad y accidente no laboral, en las cuales la fecha de efecto
de alta coincide, en cualquier caso, con la fecha de alta.
FECHA DE BAJA
Fecha de cese de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de cese de la situación asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DE BAJA
Fecha a partir de la cual se extingue la obligación de cotizar.
CONTRATO DE TRABAJO (C.T.)
Clave que identifica a efectos de la gestión de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo. (*)
C.T.P.-% SOBRE LA JORNADA HABITUAL DE LA EMPRESA
En los contratos de trabajo a tiempo parcial el coeficiente, en tantos por ciento, identifica el porcentaje que, sobre la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio
Colectivo de aplicación o, en su defecto, sobre la jornada ordinaria máxima legal, realiza o ha realizado el trabajador/a. (*)
GRUPO DE COTIZACIÓN
Grupo de categorías profesionales en el que se incluye al trabajador/a. (*)
BASE DE COTIZACIÓN
Base de Cotización por la que se ha optado en el Régimen Especial de los trabajadores por Cuenta propia o Autónomos o en determinados convenios especiales. En situaciones
de alta, la Base de Cotización es la que consta en la fecha de emisión del informe. (*)
TVLCEAIM
Notas aclaratorias
MEJORA DE I.T.
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, determina si el trabajador ha optado por tener cubierta la prestación
económica de incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE I.T.
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de la incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE A.T. Y E.P.
Identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de los riesgos
profesionales.(*)
COEFICIENTE DE PERMANENCIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Coeficiente multiplicador a aplicar a los días efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS DE TRABAJO EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Número de días efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANECIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y
CONSERVAS VEGETALES
Número de días en situación de alta en el sistema especial a los que no resulta de aplicación el coeficiente de permanencias.
DIAS EN ALTA
Número de días comprendidos entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA. En situaciones de alta el número de días se computa entre la FECHA DE
EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE EMISIÓN DEL INFORME.
PECULIARIDADES DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL:
Al número resultante de la diferencia entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA se ha aplicado el porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa. En el
supuesto de que en un período el trabajador haya tenido distintas jornadas de trabajo en cuanto a su duración, en el cálculo de los días se han tenido en cuenta todas ellas.
A efectos de acreditar los períodos de cotización necesarios para causar derecho a las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad
temporal y nacimiento y cuidado de menor la entidad gestora tendrá en cuenta los distintos períodos durante los cuales el trabajador haya permanecido en alta con un contrato a
tiempo parcial, cualquiera que sea la duración de la jornada realizada en cada uno de ellos.
PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIÓN EUROPEA
Los días en situación de alta de este convenio especial únicamente son computables para el acceso a la prestación económica de incapacidad permanente derivada de
contingencias comunes.
PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Si en el informe constan los datos de COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, DÍAS DE TRABAJO y/o DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE
PERMANENCIAS el número de días en situación de alta se calcula multiplicando los DÍAS DE TRABAJO por el COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, sumándose al resultado
obtenido los DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS.
La situación de alta de forma simultánea en dos, o más, Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, siendo una de las empresas del Sistema Especial de Frutas,
Hortalizas y Conservas Vegetales, impide determinar si al número de días calculado según se ha indicado en el párrafo anterior se le deben restar días por existir una
superposición de períodos cotizados. El cálculo definitivo se realizará en el momento en que se efectúe una solicitud para el acceso a una prestación económica del sistema de
la Seguridad Social.
(*) En el supuesto de que el trabajador, en cada período, haya tenido más de un contrato de trabajo, porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa, grupo de cotización, base
de cotización, mejora incapacidad temporal y/o entidad que cubre la prestación de incapacidad temporal, sólo aparece en el informe de vida laboral el último de cualquiera de
estos datos.
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