Trabajo de Interpretacion de Norma ISO 90012015

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UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA

Trabajo de Interpretación de Norma ISO 9001:2015

FLORES SIMON,ESTEFANY
MARCELO PEREZ,JESUS ENRIQUE
POMA CCUNO,EDWARD DIEGO
RAMIREZ AYALA CESAR
GALVEZ GARRO KATHERINE

Ingeniería Industrial
Profesora:

CYNTHIA CAROLA ELIAS GIORDANO

Lima – Perú

2024
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INTRODUCCIÓN

Esta Norma Internacional promueve la adopción de un enfoque a procesos al desarrollar,

implementar y mejorar la eficacia de un sistema de gestión de la calidad, para aumentar la

satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de los requisitos del cliente.

La comprensión y gestión de los procesos interrelacionados como un sistema

contribuye a la eficacia y eficiencia de la organización en el logro de sus resultados previstos.

Este enfoque permite a la organización controlar las interrelaciones e interdependencias entre

los procesos del sistema, de modo que se pueda mejorar el desempeño global de la

organización
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4. Contexto de la organización

Interpretación

Este fragmento enfatiza la importancia de que una organización identifique y comprenda las

cuestiones externas e internas que son relevantes para su propósito y dirección estratégica, así

como aquellas que afectan su capacidad para alcanzar los resultados previstos de su sistema

de gestión de la calidad.

La organización debe identificar tanto las cuestiones externas como las internas que puedan

influir en su capacidad para cumplir sus objetivos de calidad y su dirección estratégica. Las

cuestiones pueden ser positivas o negativas, y pueden incluir una variedad de factores que

van desde el entorno legal y tecnológico hasta el mercado, la competencia, la cultura, lo

social y lo económico, ya sea a nivel internacional, nacional, regional o local.

Una vez identificadas estas cuestiones, la organización debe realizar un seguimiento y

revisión continua de la información relacionada con ellas. Esto implica mantenerse al tanto de

los cambios en el entorno externo e interno que puedan afectar a la organización y su sistema

de gestión de calidad.
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4.1 Conocimiento de la organización y de su contexto

Evidencia del cumplimiento

● La organización debe identificar y comprender las partes interesadas

relevantes para su sistema de gestión de la calidad y los requisitos pertinentes

que tienen para dicho sistema.

● Esto implica monitorear y revisar la información relacionada con estas partes

interesadas y sus requisitos relevantes.

4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas


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Evidencia del cumplimiento

● La organización debe establecer los límites y la aplicabilidad de su sistema de

gestión de la calidad, teniendo en cuenta las cuestiones externas e internas

mencionadas en el punto 4.1, los requisitos de las partes interesadas

pertinentes del punto 4.2, y los productos y servicios de la organización.

● El alcance del sistema de gestión de la calidad debe documentarse y

proporcionar información sobre los tipos de productos y servicios cubiertos,

así como justificar cualquier requisito de la norma que la organización

determine como no aplicable dentro de su alcance.

4.3 Determinación del alcance de sistema de gestión de calidad:

Evidencia del cumplimiento

Determinar límites y aplicabilidad del sistema de gestión de la calidad para establecer su

alcance, debe considerar:

a) las cuestiones externas e internas

b) los requisitos de las partes interesadas pertinentes

c) los productos y servicios de la organización


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4.4 Sistema de gestión de la calidad y sus procesos

Evidencia del cumplimiento

4.4.1 Se concluye con que la organización debe mantenerse en continua mejora de un

sistema de la calidad, de acuerdo a esta norma y debe:

● Determinar entrada y salida de procesos

● Determinar secuencia

● Determinar indicadores y mediciones para asegurar control y eficacia de operación.

● Asegure recurso y la disponibilidad de estos.

● Asignar la responsabilidad y autoridades para estos procesos

● Abordar los riesgos y oportunidades

● Implementar cualquier cambio necesario para lograr resultados previstos.

● Mejorar los procesos y el sistema de calidad

4.4.2 En la medida en que sea necesario, la organización debe:

a) mantener información documentada para apoyar la operación de sus procesos

b) conservar la información documentada para tener la confianza de que los procesos se

realizan según lo planificado.


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5. Liderazgo

Interpretación

Este fragmento describe los requisitos relacionados con el liderazgo, la política de calidad y

los roles, responsabilidades y autoridades en la organización en el contexto de un sistema de

gestión de la calidad, según la norma ISO 9001:2015. Aquí tienes un desglose detallado:

5.1 Liderazgo y compromiso:

Evidencia del cumplimiento

La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de

gestión de la calidad a través de diversas acciones, como asumir responsabilidades,

asegurar la integración de los requisitos del sistema de gestión de calidad en los

procesos de negocio, promover el uso del enfoque a procesos y el pensamiento basado

en riesgos, proporcionar recursos necesarios, comunicar la importancia de una gestión

de calidad eficaz, asegurar resultados previstos, comprometer y apoyar al personal,

promover la mejora, y apoyar otros roles pertinentes de la dirección.


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5.1.2 Enfoque al cliente:

Evidencia del cumplimiento

La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al enfoque al

cliente asegurándose de que se determinen, comprendan y cumplan regularmente los

requisitos del cliente y los legales y reglamentarios aplicables, de identificar y

considerar riesgos y oportunidades que afecten a la conformidad de los productos y

servicios y a la capacidad de aumentar la satisfacción del cliente, y de mantener un

enfoque en el aumento de la satisfacción del cliente.

5.2.1 Establecimiento de la política de la calidad:

Evidencia del cumplimiento

La alta dirección debe establecer, implementar y mantener una política de calidad

apropiada al propósito y contexto de la organización, que proporcione un marco de

referencia para los objetivos de calidad, incluya un compromiso de cumplimiento de

requisitos aplicables y de mejora continua del sistema de gestión de calidad.

5.2.2 Comunicación de la política de la calidad:

Evidencia del cumplimiento

La política de calidad debe estar disponible y documentada, comunicada, entendida y

aplicada dentro de la organización, y estar disponible para las partes interesadas

pertinentes.

5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización:

Evidencia del cumplimiento

● La alta dirección debe asegurar que se asignen, comuniquen y entiendan las

responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes en toda la

organización, incluyendo responsabilidades como asegurar la conformidad con


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los requisitos de la norma, supervisar el desempeño del sistema de gestión de

calidad, promover el enfoque al cliente y mantener la integridad del sistema de

gestión de calidad durante los cambios.

● Estos requisitos son fundamentales para establecer una base sólida de

liderazgo, política de calidad y responsabilidades en la organización para

garantizar el éxito de su sistema de gestión de la calidad.

6. Planificación:

Interpretación

Este fragmento aborda la planificación en el contexto de un sistema de gestión de la calidad,

de acuerdo con la norma ISO 9001:2015. Aquí está un desglose detallado:

6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades:

Evidencia del cumplimiento

● La organización debe considerar las cuestiones y requisitos pertinentes y

determinar los riesgos y oportunidades que necesitan ser abordados para

asegurar que el sistema de gestión de la calidad pueda lograr sus resultados

previstos, aumentar los efectos deseables, prevenir o reducir efectos no

deseados y lograr la mejora.


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● Debe planificar las acciones para abordar estos riesgos y oportunidades,

integrar e implementar estas acciones en sus procesos de sistema de gestión de

calidad, y evaluar su eficacia. Las acciones deben ser proporcional al impacto

potencial en la conformidad de los productos y servicios.

6.2 Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos:

Evidencia del cumplimiento

● La organización debe establecer objetivos de calidad coherentes con la política

de calidad, medibles, pertinentes para la conformidad de productos y servicios

y para el aumento de la satisfacción del cliente, y objeto de seguimiento y

comunicación.

● Al planificar cómo lograr estos objetivos, la organización debe determinar qué

se va a hacer, qué recursos se requerirán, quién será responsable, cuándo se

finalizará y cómo se evaluarán los resultados.

6.3 Planificación de los cambios:

Evidencia del cumplimiento

● Cuando la organización determine la necesidad de cambios en el sistema de

gestión de calidad, estos cambios deben llevarse a cabo de manera planificada,

considerando el propósito de los cambios y sus consecuencias potenciales, la

integridad del sistema de gestión de calidad, la disponibilidad de recursos y la

asignación o reasignación de responsabilidades y autoridades.

● Estos requisitos de planificación son esenciales para asegurar que la

organización pueda identificar y abordar adecuadamente los riesgos y

oportunidades, establecer objetivos de calidad y planificar cambios de manera

efectiva en su sistema de gestión de la calidad


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7. Apoyo

Este fragmento describe los requisitos de apoyo en un sistema de gestión de la calidad

según la norma ISO 9001:2015. Aquí está el desglose:

7.1 Recursos:

Evidencia del cumplimiento

● La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para

establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente el sistema de

gestión de la calidad. Esto incluye recursos humanos, infraestructura, ambiente

para la operación de los procesos y recursos de seguimiento y medición.

● Los recursos deben ser proporcionales a las necesidades de la organización,

considerando tanto las capacidades internas como la posible adquisición de

recursos externos.

7.2 Competencia:

Evidencia del cumplimiento

● La organización debe determinar la competencia necesaria para las personas

que realizan trabajos que afectan al desempeño y eficacia del sistema de

gestión de la calidad.
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● Debe asegurarse de que estas personas sean competentes a través de la

educación, formación o experiencia apropiadas, y tomar acciones para adquirir

competencia cuando sea necesario.

7.3 Toma de conciencia:

Evidencia del cumplimiento

La organización debe asegurarse de que las personas bajo su control tomen conciencia

de la política y los objetivos de calidad, así como de su contribución a la eficacia del

sistema de gestión de la calidad y las implicaciones del incumplimiento de los

requisitos del sistema.

7.4 Comunicación:

Evidencia del cumplimiento

La organización debe determinar las comunicaciones internas y externas pertinentes al

sistema de gestión de la calidad, incluyendo qué comunicar, cuándo, a quién, cómo y

quién comunica.

7.5 Información documentada:

Evidencia del cumplimiento

● El sistema de gestión de la calidad debe incluir la información documentada

requerida por la norma y aquella que la organización determine como

necesaria.

● La organización debe controlar la información documentada para asegurar su

disponibilidad, idoneidad, protección y control de cambios, así como

identificar y controlar la información documentada de origen externo.

● Estos requisitos son esenciales para asegurar que la organización tenga los

recursos adecuados, el personal competente, una comprensión clara de la

política y los objetivos de calidad, una comunicación efectiva y una gestión


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adecuada de la información documentada en su sistema de gestión de la

calidad.

8. Operación

Interpretación

La sección que proporcionaste detalla las directrices para la planificación y control de

las operaciones dentro de un sistema de gestión de calidad según la norma ISO

9001:2015. Aquí hay un resumen de los puntos clave de cada subsección:

8.1 Planificación y control operacional:

Evidencia del cumplimiento

Determinar requisitos para productos y servicios, establecimiento de criterios para

procesos y aceptación, asignación de recursos necesarios, implementación del control

de procesos, y mantenimiento de información documentada.

8.2 Requisitos para los productos y servicios:

Evidencia del cumplimiento

Enfocarse en la comunicación con el cliente, determinación y revisión de los

requisitos, y gestión de cambios en los requisitos.


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8.3 Diseño y desarrollo de los productos y servicios:

Evidencia del cumplimiento

Tener una planificación, entrada, control, salida y gestión de cambios en el diseño y

desarrollo de productos y servicios.

8.4 Control de los procesos, productos y servicios suministrados externamente:

Evidencia del cumplimiento

Evaluar el control de los procesos y servicios proporcionados por proveedores

externos.

8.5 Producción y provisión del servicio:

Evidencia del cumplimiento

Se centra en el control, identificación, trazabilidad, preservación y actividades

posteriores a la entrega de productos y servicios.

8.6 Liberación de los productos y servicios:

Evidencia del cumplimiento

Implica la implementación de disposiciones planificadas para verificar la conformidad

antes de la liberación de productos y servicios.

8.7 Control de las salidas no conformes:

Evidencia del cumplimiento

Detalla las acciones necesarias para identificar, controlar y corregir salidas no

conformes, así como la documentación asociada.


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9. Satisfacción al cliente

Interpretación

La sección que has proporcionado aborda varios aspectos importantes del sistema de gestión

de calidad:

9.1.2 Satisfacción del cliente:

Evidencia del cumplimiento

La organización debe monitorear las percepciones de los clientes sobre el

cumplimiento de sus necesidades y expectativas, utilizando métodos como encuestas,

retroalimentación, análisis de cuotas de mercado, entre otros.

9.1.3 Análisis y evaluación:

Evidencia del cumplimiento

Se requiere que la organización analice y evalúe datos relevantes para determinar la

conformidad del producto, la satisfacción del cliente, el desempeño del sistema de

gestión de calidad, la implementación efectiva de planes, la eficacia de acciones

relacionadas con riesgos y oportunidades, el desempeño de proveedores, y la

necesidad de mejoras.
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9.2 Auditoría interna:

Evidencia del cumplimiento

Se deben realizar auditorías internas planificadas para evaluar si el sistema de gestión

de calidad cumple con los requisitos de la organización y de la norma ISO 9001, así

como para determinar su efectividad y mantenimiento. Esto incluye la planificación

de auditorías, selección de auditores, realización de auditorías objetivas, informe de

resultados, corrección de no conformidades y conservación de registros.

9.3 Revisión por la dirección:

Evidencia del cumplimiento

La alta dirección debe revisar periódicamente el sistema de gestión de calidad para

garantizar su adecuación, conveniencia, eficacia y alineación con la dirección

estratégica de la organización. Las entradas para esta revisión incluyen resultados de

revisiones anteriores, cambios internos y externos relevantes, desempeño del sistema

de gestión de calidad, recursos, acciones relacionadas con riesgos y oportunidades, y

oportunidades de mejora. Las salidas de estas revisiones deben incluir decisiones y

acciones relacionadas con mejoras, cambios en el sistema de gestión de calidad y

necesidades de recursos, y se deben conservar registros documentados como

evidencia de los resultados de las revisiones.


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10. Mejora

Interpretación

La sección sobre mejora del sistema de gestión de calidad abarca tres aspectos importantes:

10.1 Generalidades:

Evidencia del cumplimiento

La organización debe determinar y seleccionar oportunidades de mejora e

implementar acciones necesarias para cumplir con los requisitos del cliente y

aumentar su satisfacción. Esto puede incluir mejorar productos y servicios para

cumplir con los requisitos actuales y futuros, corregir o prevenir efectos no deseados,

y mejorar el desempeño del sistema de gestión de calidad.

10.2 No conformidad y acción correctiva:

Evidencia del cumplimiento

Cuando ocurra una no conformidad, la organización debe reaccionar ante ella,

controlarla, corregir y evaluar la necesidad de acciones para eliminar sus causas. Se

deben implementar las acciones correctivas necesarias y revisar su eficacia. La

organización también debe actualizar los riesgos y oportunidades determinados

durante la planificación y hacer cambios al sistema de gestión de calidad si es

necesario. Se debe conservar información documentada sobre la naturaleza de las no

conformidades y las acciones tomadas.


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10.3 Mejora continua:

Evidencia del cumplimiento

La organización debe mejorar continuamente la conveniencia, adecuación y eficacia

del sistema de gestión de calidad. Esto implica considerar los resultados del análisis y

la evaluación, así como las salidas de la revisión por la dirección, para determinar si

hay necesidades u oportunidades que deben ser abordadas como parte de la mejora

continua.

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