Análisis Integral de Puesto de Trabajo

CÓDIGO FO-GH-21
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

VERSIÓN 2
FECHA 4/3/2017
ANÁLISIS INTEGRAL DE PUESTO DE TRABAJO
PAGINAS 1 de 2
ELABORO REVISO APROBÓ
Líder Gestión de Talento Humano Equipo Operativo de Calidad Líder de Calidad
INFORMACIÓN DEL ANÁLISIS INTEGRAL DEL PUESTO DE TRABAJO

Nombre Responsable SGSST
Departamento o Proceso Clase de Riesgo del CT
Nombre del Jefe o Supervisor de área
Nombre del Puesto de Trabajo a Analizar
No. De Trabajadores del Puesto de Trabajo GÉNERO F M No. De Puestos de Trabajo
ASPECTOS ORGANIZACIONALES
Nombre del Trabajador
NIT CC CE No. GENERO F M EDAD
Antigüedad en el PT Años Meses días Ocupación

Antigüedad en la ocupación Años Meses días
Recibió Inducción en PT SI NO Responsable
Entrenamiento Periódico SI NO Período de entrenamiento No. Horas de entrenamiento
Examen de ingreso SI NO Examen periódicos SI NO
No. Horas Laborales Hora de Inicio Hora de Finalización No. Horas de Descanso
No. De Días Laborales No. De Días de Descanso Turnos SI NO Horario a
No. De Turnos semanales Diurno Nocturno Mixto Rotativo
Se encuentran identificados los FR SI NO Existen Estándares de Seguridad SI NO Seguimiento y Control de Estándares SI NO
No. Incidentes reportados No. AT reportados No. EL reportados Días de Incapacidad
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
Descripción de la actividad realizada en el trabajador(a):
Ritmo de trabajo: Mecanizado Automatizado Manual Mixto ¿Cuál?

Tipo de Actividad: Sedentaria Liviana Moderada Pesada ¿Cuál?
MEDIOS DE TRABAJO
Maquinaria Adaptaciones por el Trabajador Dotación Suministrada por la empresa Adaptaciones por el Trabajador
Herramientas y Utensilios Adaptaciones por el Trabajador E.P.P Suministrados por la empresa Adaptaciones por el Trabajador
ANÁLISIS DE LA ACTIVIDAD REALIZADA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Pasos o Tareas Problemas evidenciados Recomendaciones Responsable
REGISTRO FOTOGRÁFICO
Recomendaciones Generales:
Nombre quien elaboró:

Profesión:
dd mm aaaa
Fecha de realización
INSTRUCTIVO DEL FORMATO ANÁLISIS INTEGRAL DE PUESTOS DE TRABAJO
INFORMACIÓN DEL ANÁLISIS INTEGRAL DEL PUESTO DE TRABAJO
Nombre Responsable P.S.O: Escriba el nombre del responsable del programa de salud Ocupacional de la empresa
Nombre del Centro de Trabajo: Escriba el nombre en la cual se realiza la actividad.
Clase de Riesgo: escriba la clase de riesgo ( de 1 a 5) del centro de trabajo de la actividad económica desarrollada
Nombre del Jefe o supervisor de área: Escriba el nombre del Jefe o del supervisor del área del puesto de trabajo donde se realiza el análisis
Nombre del Puesto de Trabajo a analizar: escriba el nombre del puesto de trabajo en estudio
Número de Trabajadores del Puesto de Trabajo: Escriba el número total de trabajadores que se desempeñan en el puesto de trabajo en estudio
Género: Escriba el número de persona de genero Femenino o Masculino donde corresponde
ASPECTOS ORGANIZACIONALES
Nombre del trabajdor: Escriba el nombre completo con apellidos del trabajador que se desempeña en el puesto de trabajo en estudio
Tipo de documento: Señale el tipo de documento que tiene la persona NUI: Número único de identificación, Cédula de ciudadanÍa, Cédula de extranjería
Género: Señale si es Femenino o masculino
Antigüedad en el PT: Escriba el número de años, meses y días de antigüedad que tiene el trabajador desempeñándose en el puesto de trabajo en estudio
Ocupación: Escriba la ocupación o el oficio en el que se desempeña el trabajdor. Se recomienda utiliza el CIUO (Clasificación Internacional unifrome de ocupaciones)
Antigüedad en la ocupación: Escriba el número de años, meses y días de antigüedad que tiene el trabajador desempeñándose en la ocupación u oficio
Ocupación: Escriba la ocupación o el oficio en el que se desempeña el trabajdor. Serecomienda utiliza el CIUO (Clasificación Internacional unifrome de ocupaciones)
Recibió inducción en PT: Señale si el trabajador recibió inducción y el nombre de la persona responsable de la inducción
Entrenamiento periódico: Señale si en el puesto de trabajo existe el entrenamietnto periódico , escriba cada cuanto es y el número de horas dedicadas
Examen de ingreso: Señale si al trabajdor se le hizo examen de ingreso y si le han practicado exámenes periódicos
No. Horas laborales: Escriba el número de horas labores
Hora de inicio: Escriba la hora a la que inicia la jornada laboral
Hora de finalización: Escriba la hora a la que termina la jornada laboral
No. Horas de descanso: Escriba el número de horas de descano que tiene la jornada laboral
No. De días Laborales: Escriba el número de días laborales a la semana
No. De días de descanso: Escriba el número de días de descanso a la semana
Turnos: Señale el trabajo está organizado por turnos y escriba el horario de inicio y de finalización
No. De turnos semanales: Escriba el número de turnos por semana. Señale cuántos son diurnos, nocturnos, mixtos o rotativos
Se encuentran identificados los FR: Señale si están identificados los factores de riesgo
Existen estánderes se seguridad : Señale si existen estánderes se seguridad y si se hace seguimiento y control a esos estándares
No de incidentes reportados: Escriba el número de incidentes reportados en este puesto de trabajo
No de AT reportados: Escriba el número de accidentes de trabajo reportados en este puesto de trabajo
No de EP reportados: Escriba el número de enfermedades profesionales reportadas en este puesto de trabajo
Días de incapacidad: Escriba el número de días de incapacidad generados en este puesto de trabajo
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
Descripción de la actividad realziada en el PT: Describa brevemente en qué consiste el puesto de trabajo y cuáles son las funciones principales
Ritmo de trabajo: Señale según los siguientes criterios: Automatizado - cuando es manejado por la máquina, Mecanizado - cuando se labora en línea, Manual - cuando es
reailzado por el trabajdor, Mixto - Dado por la combinación de los anteriores. ¿Cuál? Escriba si existe otro.
Tipo de actividad: Señale según los siguientes criterios: Sedentaria - El trabajo se realiza en posición sedente y se manipula peso inferior a 5Kg, Liviana: se desempeña en
posición bípeda y requiere manipular peso inferior a 8 Kg (mujer) y 12Kg (hombre), Pesada- requiere cambios de posición, desplazamientos y manipular un peso superior a
8.5 Kg si es mujer y 12 Kg si es hombre o por encima de los límites permitidos para levantamiento de cargas ¿Cuál? Escriba si existe otro.
MEDIOS DE TRABAJO
Maquinaria: Identifique la maquinaria del puesto de trabajo, escriba el nombre de las máquinas y haga una breve descripción teniendo en cuenta sus dimensiones y el estado
de mantenimiento
Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajdor tiene algún tipo de adaptación de la maquinaria para su desempeño en el puesto de trabajo
Dotación sumnistrada por la empresa: Escriba los elementos de dotación que se tienen en el puesto de trabajo en estudio
Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajador tiene algún tipo de adaptación de la dotación para su desempeño en el puesto de trabajo
Herramientas y utensilios: Identifique herramientas y utensilios que el trabajador utiliza , escriba el nombre de las herramientas y utensilios, haga una breve descripción
teniendo en cuenta sus dimensiones y el estado de mantenimiento
Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajador tiene algún tipo de adaptación de las herramientas y utensilios para su desempeño en el puesto de trabajo
E.P.P suministrados por la empresa: Escriba los elementos de protección personal que le son suministrados al trabajador
Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajador tiene algún tipo de adaptación a los elementos de protección personal para su desempeño en el puesto de trabajo
ANALISIS DE LA ACTIVIDAD REALIZADA EN EL PUESTO DE TRABAJO

Tareas o pasos : Escriba en cada fila una tarea. Hágalo de manera secuencial en cada fila
Problemas evidenciados: Escriba el problema encontrado en la tarea o el paso. Esto escribalo en la fila correspondiente a cada tarea
Recomendaciones: Escriba las recomendaciones para mejorar los problemas encontrados en la tarea o el paso descrito. Esto escribalo en la fila correspondiente a cada
tarea
Responsable: Defina quien o quienes son los responsables de poner en práctica las recoemndaciones y
Recomendaciones generales: Escriba las reomendaciones que aportan la mejora en el puesto de trabajo. Definalas de manera general.
Nombre qién elaboró: Escriba el nombre de la persona que hizo la visita al puesto de trbaajo y su profesión en la casilla correspodniente
Fecha de realziación: Escriba la fecha de realziación del Análisis Integral del puesto de trabajo con fromato en números arábigos día, mes y año

Análisis Integral de Puesto de Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Análisis Integral de Puesto de Trabajo

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Análisis Integral de Puesto de Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CÓDIGO FO-GH-21

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

INFORMACIÓN DEL ANÁLISIS INTEGRAL DEL PUESTO DE TRABAJO

Antigüedad en el PT Años Meses días Ocupación

Ritmo de trabajo: Mecanizado Automatizado Manual Mixto ¿Cuál?

Nombre quien elaboró:

ANALISIS DE LA ACTIVIDAD REALIZADA EN EL PUESTO DE TRABAJO

También podría gustarte