DICTAMEN N°1698 UNIASJUR de Folios 13 Al 15 (Felicitacion Policia Del Mes Secretrai de La VI Macro Region Policial Junin)

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POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

SUB COMANDANCIA GENERAL


VI MACRO REGIÓN POLICIAL JUNÍN
UNIDAD DE ASESORIA JURÍDICA

REF.: OFICIO N° 148 – 2023 - SCG –VI


MACREPOLJUNIN/SEC - OFAD-
ARH/SEC. DE FECHA 27DIC2023.

DICTAMEN Nº 1698-2023-COMASGEN-VI-MACREPOL-JUNÍN/SEC-UNIASJUR

SEÑOR : Mayor PNP


Alfredo Abel MIGUEL RAYME
JEFE DEL AREREHUM VI MACREPOL JUNIN.

Tengo el honor de dirigirme a Ud., a mérito del documento de la


referencia, que contiene el expediente administrativo, respecto a la propuesta de
felicitación al personal policial que labora en la Secretaria de la VI MACRO REGIÓN
POLICIAL Junín, para emisión de Dictamen u Opinión Legal favorable o desfavorable
previo estudio y análisis, a fin de continuar con el trámite correspondiente. De cuyo
estudio y análisis de los actuados se desprende lo siguiente:

1. Obra el informe ADMINISTRATIVO N° 042-2023-COMASGEN/VI MACREPOL-


JUNIN-SEC/AREREHUM, del 25 de diciembre del 2023, formulado por el Mayor
PNP Alfredo MIGUEL RAYME, Jefe del Área de Recursos Humanos de la VI
MACREPOL JUNIN y refrendado por el Coronel PNP Mario ESCURRA
URBANO, Secretario de la VI MACREPOL JUNÍN, solicitando otorgar incentivo
de felicitación correspondiente al personal de la Policía Nacional del Perú, que
prestan servicios en la Secretaria de la VI MACRO REGIÓN POLICIAL JUNÍN;
por resaltantes acciones meritorias en cumplimento de la función policial.

2. Del párrafo anterior, el artículo 168° de nuestra Constitución Política establece


que "Las leyes y los reglamentos respectivos determinan la organización, las funciones,
las especialidades, la preparación y el empleo; y norman la disciplina de las Fuerzas
Armadas y de la Policía Nacional", en ese sentido, actualmente la Policía Nacional
del Perú cuenta con el Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la Policía Nacional
del Perú y su reglamento aprobado con Decreto Supremo N° 026-2017-IN, el
Decreto Legislativo N° 1149, Ley de la Carrera y Situación del Personal de la
Policía Nacional del Perú y su reglamento aprobado con Decreto Supremo N°
016-2013-IN, entre otros dispositivos legales más.

3. En ese orden de ideas, el Decreto Legislativo N° 1149, Ley de la Carrera y


Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú vigente, el cual tiene
como objeto normar la carrera y situación del personal de la Policía Nacional del
Perú, con el propósito de garantizar el desarrollo personal, profesional y técnico
de sus integrantes, para el cumplimiento de los objetivos institucionales al
servicio de la sociedad, en el numeral 4) del artículo 41° prevé a las
Felicitaciones como un incentivo para el personal policial. Concordante con lo
anteriormente el Decreto Supremo N° 016 2013-IN, que aprueba el Reglamento

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del Decreto Legislativo N° 1148, en el literal d) del artículo 54º establece lo
siguiente:

Artículo 53- De los incentivos


De conformidad con la previsto en el Artículo 39 de la Ley, el otorgamiento de
incentivos ex una potestad del comando institucional. No constituye derecho y es
inimpugnable.

Artículo 54.- Clasificación y otorgamiento


d. Felicitaciones
Se concede al personal que destaque por su esfuerzo, abnegación, espíritu de sacrificio
demostrado, arrojo, disciplina, valor, solidaridad, acción virtuosa creatividad,
innovación, solidaridad, honradez y otras cualidades puestas de manifiesto que
sobrepasen el normal cumplimiento de la función policial...

4. Asimismo, la Directiva N°01-05-2019-COMGEN-PNP/SECEJE-DIRREHUM-B,


aprobada mediante RCG N°133-2019-COMGEN/EMG-PNP, de fecha
06MAR2019, que regula las "Normas y Procedimientos para el otorgamiento de
incentivos en la Policía Nacional del Perú"; señala entre sus Disposiciones
Generales, que para el otorgamiento del incentivo en el ámbito operativo, el
Jefe de Unidad formulara un UNICO INFORME ADMINISTRATIVO, en el que
deberá consignar con precisión el incentivo propuesto a cada efectivo policial,
adjuntar todos los medios probatorios, adjuntando además como anexos copias
de documentos y/o elementos probatorios ( fotografías, filmaciones, rol de
servicio, rol de afectación de armamento, cuaderno de movimiento de personal,
formulaciones de actas como detención, intervención, policial, lectura de
derechos y buen trato, registro personal, incautación, etc.). que coadyuven a
determinar el meritorio accionar, dentro del plazo de noventa (90) días
calendarios contados a partir de la fecha de ocurrida la acción meritoria con la
respectiva hoja de trámite, el mismo que deberá ser remitido a la Dirección de
Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú para su trámite y evaluación
correspondiente.

5. Sin embargo, el Decreto Supremo N° 026-2017-IN, aprueba el Reglamento del


Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la PNP; en su numeral 12) del artículo
208⁰, le faculta a los Jefes de las Macro Regiones Policiales a expedir
resoluciones en el ámbito de su competencia. En ese sentido, y en virtud a lo
solicitado, resulta necesario señalar que la normatividad vigente no establece
tabla o tipificación al respecto; considerando que el accionar a incentivar,
independientemente de los requisitos formales, deben sobrepasar el normal
cumplimiento de la función policial, es también de considerarse que el
otorgamiento de incentivos es una potestad del Comando Institucional, por lo
que, su otorgamiento se encuentra dentro de las facultades conferidas al Jefe
de la VI Macro Región Policial Junín.

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Por las consideraciones expuestas, esta Unidad de Asesoría
Jurídica de la VI Macro Región Policial Junín OPINA: Que, es VIABLE otorgar
el incentivo de Felicitación al personal policial consignado en el informe
administrativo; de conformidad a la normatividad vigente señalado en el
numeral (4) del presente dictamen.
Huancayo, 27 de diciembre del
2023.
EEDM/reps
Folios: 15
_________________________________________
OS – 366593
Erick Eloy DE LA CRUZ MARTICORENA
MAYOR.S. PNP
JEFE DE LA UNIASJUR VI MACREPOL JUNIN

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