# 11 - Locación de Servicios (Típicos)

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Contratos II

Profesor : Jaime Miranda

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used in professional service organizations, reference to a "partner" means a person who is a partner, or equivalent, in such a law firm. Similarly, reference to an "office" means
an office of any such law firm.
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Locación de Servicios: definición y
caracteres
Locación de Servicios
Artículo 1764 Código Civil

Por la locación de servicios el locador se


obliga, sin estar subordinado al
comitente, a prestarle sus servicios por
prestar servicios Comitente
cierto tiempo o para un trabajo
determinado, a cambio de una Locatario
retribución.

“(…) la extraordinaria relevancia


jurídica y económica del contrato de
locación de servicios se comprende
con el solo pensar que apenas
existirá una persona que, en alguna Locador
manera y medida, no se sirva de la pagar retribuçión
actividad de algún semejante, sea
éste un carpintero, un abogado, un
electricista, un médico (…)”

(Luis María Rezzónico)


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Caracteres jurídicos
Típico

Principal

Temporal

Locación de
Servicios Gratuito u oneroso?

Prestaciones recíprocas?

Consensual

Conmutativo
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Elementos del tipo
L. de Servicios: elementos

La prestación del servicio: que consiste en


Artículo 1764 Código Civil el despliegue de una actividad de locador en
el que su “hacer” (o “no hacer”)
Por la locación de servicios el locador se - cambio del estado de cosas en el mundo
obliga, sin estar subordinado al material;
comitente, a prestarle sus servicios por - actividades intelectuales o inmateriales.
cierto tiempo o para un trabajo
determinado, a cambio de una
retribución. Inexistencia de subordinación: libertad de
actuación y decisión del locador en la
realización del servicio.

La retribución: que consiste por lo general


en una suma de dinero; no obstante, no
existe inconveniente para que la misma sea
en especie.

Intuitu personae

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Onerosidad c/ gratuidad
Onerosidad Gratuidad

Es un elemento de la locación de La locación de servicios puede ser


servicios. gratuita (artículo 1759)

“La onerosidad es una nota “Es un error conceptual por parte del
tipificante de la locación de servicios legislador de 1984 el haber establecido el
carácter oneroso de este contrato”
(…). De consiguiente, si un
profesional asume el deber de Esta idea [la gratuidad] consideramos
prestar sus servicios en forma que resulta extensiva a todos los contratos
gratuita, la relación contractual será de prestación de servicios y estimamos,
atípica, pus si bien es una asimismo, que, si alguno de los contratos
liberalidad, no genera la de prestaciones de servicios nominados se
celebrara a título de liberalidad, no nos
transferencia dominial, que es propia
encontraríamos frente a un contrato
de la donación. atípico o innominado, pues ello
resultaría contrario a los más elementales
(Arias-Schreiber y Cárdenas Quirós) principios que rigen esta materia”. (Mario
Castillo)
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Diferencias con “contrato de trabajo”
Contrato de Trabajo Locación de Servicios

Legislación Se aplica la legislación laboral del sector Se regula por el Código Civil
privado. (artículo 1764 y siguientes)

Empleador: persona natural o jurídica. Comitente: p. natural o jurídica)


Sujetos Trabajador: p. natural Locador: (p. natural o jurídica)
(necesariamente)

El trabajador subordinado presta El locador independiente presta


Prestación del directamente los servicios a su empleador personalmente los servicios (pero
Servicio (no puede valerse de terceros). puede valerse de terceros)

El empleador conviene con el trabajador: El locador ejecuta el contrato según el


jornada, horario, descansos. programa contractual (sin
subordinación).
Subordinación El empleador determina las labores del
trabajador. El comitente expide su conformidad
luego de ejecutado el servicio
El empleador tiene (i) potestad de contratado.
fiscalización; y (ii) facultad disciplinaria.

Pago El trabajador figura en planilla y el pago El locador no figura en planilla y cobra


consta en la boleta de pago. sus honorarios emitiendo el respectivo
comprobante de pago (R x H).
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Diferencias con “contrato de trabajo”

Contrato de Trabajo Locación de Servicios

Desde el 01.11.2016, el contrato de trabajo El contrato de locación de servicios no


Registro a plazo fijo, ya no se presenta al Ministerio se comunica ni registra en el Ministerio
de Trabajo (D. Leg. 1246 de 10.11.16) de Trabajo (no tiene competencia en
este tema).

El trabajador dependiente percibe El locador percibe la retribución en la


Conpensación remuneración permanente, en forma oportunidad convenida o la finalización
semanal, quincenal o mensual. del servicio.

Si el trabajador labora más de cuatro horas El locador no tiene derecho al pago de


Beneficios Sociales diarias, tiene derecho a beneficios sociales derechos y beneficios sociales, tan solo
(CTS, vacaciones y demás). recibe su retribución.

El cumplimiento de las disposiciones Las controversias entre las partes se


Competencia laborales corresponde a la Autoridad resuelven vía arbitraje o por el Poder
Administrativa de Trabajo (Sunafil). Judicial.

Los ingresos del trabajador son Renta de Los ingresos del locador son rentas de
Categoria de renta quinta categoría cuarta categoría (ingresos por trabajo
independiente).

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Carácter personal: intuitu personae
Artículo 1766 Código Civil

El locador debe prestar personalmente el servicio,


pero puede valerse, bajo su propia dirección y
responsabilidad, de auxiliares y sustitutos si la
colaboración de otros está permitida por el contrato o
por los usos y no es incompatible con la naturaleza de
la prestación.

Prestación personal
(cualidades del locador)
Regla

Auxiliares: colaboran
Sustitutos: no absolutamente
Excepción
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Clases de servicios
Materiales e intelectuales
Artículo 1765 Código Civil

Pueden ser materia del contrato toda


clase de servicios materiales e
intelectuales.

Tercera.- Objeto
Los servicios (energía
humana) tiene un contenido Por el presente contrato el Locador se obliga a prestar sus servicios de
material: ejecución de limpieza y desinfección, a título de locación de servicios y en los términos
esfuerzos de orden físico. pactados en este contrato. Por su parte, el Comitente se obliga
recíprocamente a pagar al Locador el monto de la retribución pactada en la
cláusula cuarta, en la forma y oportunidad convenidas.

Tercera.- Objeto
Los servicios (energía humana)
tiene un contenido intelectual: Por el presente contrato el Locador se obliga a prestar sus servicios
hay un razonamiento, una intelectuales de asesoría legal, a título de locación de servicios y en los
formulación lógica y ordenada. términos pactados en este contrato. Por su parte, el Comitente se obliga
recíprocamente a pagar al Locador el monto de la retribución pactada en la
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cláusula cuarta, en la forma y oportunidad convenidas.
Retribución
Retribución
Tercera.- Objeto

Por el presente contrato el Locador se obliga a prestar sus servicios de


limpieza y desinfección, a título de locación de servicios y en los términos
pactados en este contrato. Por su parte, el Comitente se obliga
recíprocamente a pagar al Locador el monto de la retribución pactada en la
cláusula cuarta, en la forma y oportunidad convenidas.

Cuarta.- Retribución

Las partes acuerdan que el monto de la retribución que pagará el Comitente


al Locador en calidad de contraprestación por los servicios materia de este
contrato asciende a la suma de $ 10,000.00 (Diez Mil y 00/100 dólares
americanos).
¿cuándo se paga la
La retribución a que se refiere el párrafo anterior se paga únicamente por los retribución?
servicios materia del presente contrato; en consecuencia, si el Comitente
requiriese de servicios adicionales, que el Locador estuviera en condiciones
de prestarle, ambas partes pactarán una retribución especial por éstos.

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Retribución
Tercera.- Objeto

Por el presente contrato el Locador se obliga a prestar sus servicios de asesoría


legal, a título de locación de servicios y en los términos pactados en este contrato.
Por su parte, el Comitente se obliga recíprocamente a pagar al Locador el monto de
la retribución pactada en la cláusula cuarta, en la forma y oportunidad convenidas.

No se ha pactado retribución

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Presunción de onerosidad
“(…) se supone que el solicitante de los servicios
Artículo 1767 Código Civil está de acuerdo en pagar, sea los honorarios
conocidamente usuales del profesional al que se
Si no se hubiera establecido la dirige, más o menos elevados según su categoría o
retribución del locador y no puede sus criterios económicos (…)” (Lacruz Berdejo)
determinarse según las tarifas
profesionales o los usos, será fijada en
relación a la calidad, entidad y demás
circunstancias de los servicios
prestados. La esencia de la locación es la onerosidad
(remuneración)

Se presume que la intención es que los


servicios sean remunerados

La regla en el tráfico
patrimonial es la
conmutatividad (la No es lógico que alguien contrate
servicios creyendo que son “gratuitos”
gratuidad es excepcional)
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Plazo máximo
Plazo máximo
Artículo 1768 Código Civil

El plazo máximo de este contrato es de


seis años si se trata de servicios
6 años servicios profesionales profesionales y de tres años en el caso
de otra clase de servicios. Si se pacta
un plazo mayor, el límite máximo
3 años otros servicios indicado sólo puede invocarse por el
locador.

Notas

 Crítica.
“El fundamento de este artículo se encuentra en la
inalienabilidad de la libertad humana. Una obligación de
 El exceso solo puede ser prestar servicios por plazos largos puede tener como
invocado por el locador. resultado una esclavización convencional o, como dice
Bevilaqia, el resultado de una explotación del débil por el
 Principio de Conservación poderoso (…) Siendo la finalidad del artículo 1768 la
del Contrato. protección al locador, el cual generalmente se encuentra en
estado de necesidad (…)
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Plazo máximo
¿Qué sucede si el contrato ha
sido celebrado para la
prestación de un servicio que
Tercera.- Objeto excede el plazo máximo
previsto en la ley?
Por el presente contrato el Locador se obliga a prestar sus servicios de
asesoría contable, a título de locación de servicios; y en los términos
pactados en este contrato, con la finalidad de analizar y evaluar la
contabilidad y todo lo relativo a los estados financiero del Comitente
correspondiente a los últimos 20 años; por su parte y de manera
recíproca, el Comitente pagará al Locador la retribución

Cuarta.- Plazo

Teniendo en cuenta el alcance de los servicios materia del contrato, y el


gran acervo documentario a ser revisado y procesado por el Locador, así
como su antigüedad y/o eventual inexistencia o falta de disponibilidad
(en cuyo caso habrá que recomponer toda la información materia de
análisis), las partes convienen en establecer un plazo para este Contrato
de siete (7) años, a ser contados desde su firma; toda vez que dicho plazo
resulta atendible teniendo en cuenta las circunstancias antes descritas.

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Respuesta
SÍ se debe cumplir Se puede NO cumplir

El locador debe cumplir su prestación. El locador puede apartarse y no cumplir


con la prestación.

“Ante una situación como la “Como la regla general es de orden


planteada debemos tener en cuenta público en razón de su finalidad,
que el artículo 1768 es de orden creemos que el locador podrá liberarse
público, en razón de su finalidad, de satisfacer la prestación pendiente sin
pero ella no se refiere a los servicios responsabilidad alguna. Desde luego
consideramos también que en la
contratados para cumplir con una
mayoría de los casos dicho prestador
finalidad determinada. En estos
continuará con el trabajo en resguardo
casos, habrá que cumplir con ella de su prestigio (…) el comitente tendría
más del tiempo que tome hacerlo”. derecho a solicitar en este evento una
(Mario Castillo) reducción en la retribución convenida y
pendiente de pago. (Max Arias-
Schreiber y Carlos Cárdenas)

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Terminación anticipada
Terminación anticipada
Artículo 1769 Código Civil

El locador puede poner fin a la Aplica para contratos de


prestación de servicios por justo locación de servicios a plazo
motivo, antes del vencimiento del determinado.
plazo estipulado, siempre que no cause
perjuicio al comitente.

Justo motivo

supuestos
1769
concurrentes

No se cause
perjuicios al
comitente

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