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    Curso2. Actividad 1

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    Curso2. Actividad 1

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    CURSO2. ACTIVIDAD 1

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    APRENDIZ: MARÍA ALEJANDRA BOHÓRQUEZ LOZADA

    CONTRATACIÓN LABORAL
    ACTIVIDAD 1

    TUTOR: XIOMARA ESTHER APARICIO HERRERA


    ¿Alguno conoce bien
    el tema de s modelos
    de contratación Yo sí, dejenme les
    laboral? explico
    no, ¿cómo así?,
    ¿había tipos?
    TÉRMINO INDEFINIDO
    POR OBRA O LABOR
    A TÉRMINO FIJO
    Para una labor específica y
    Tiene fecha de inicio y de
    termina en el momento que la
    terminación. Debe ser por Sin fecha de culminación
    obra llegue a su fin. Es igual en
    escrito. Puede ser prorrogado de la obligación
    términos de beneficios y
    indefinidamente cuando su contractual, cuya duración
    descuentos a los contratos vigencia sea superior a un no haya sido
    indefinidos y definidos. año, o cuando siendo inferior,
    expresamente estipulada
    se haya prorrogado hasta por
    o no resulte de la
    tres veces.
    naturaleza del servicio.
    DE APRENDIZAJE Escrito o de forma verbal.

    TEMPORAL OCASIONAL O
    ACCIDENTAL
    Una persona
    natural realiza
    formación
    teórica práctica en una No mayor de 30 días, y
    entidad autorizada, a cambio cuyas labores sean
    de que la empresa distintas de las
    proporcione los medios para adquirir actividades normales del
    formación profesional (tiempo no empleador. Por escrito o
    superior a dos años). Recibe un apoyo verbalmente.
    de sostenimiento mensual.
    ¿Qué aspectos
    debe cumplir ¡que buena
    quien contrata? pregunta! ¿y qué
    hay de quien es
    contratado? verán...
    OBLIGACIONES
    EMPLEADOR CONTRATISTA
    CONTRATO A TÉRMINO FIJO.
    -Afiliación y pago a ARL. CONTRATO A TÉRMINO Le corresponde los porcentajes
    -Administradora de fondos de establecidos por la normatividad en
    INDEFINIDO.
    pensión y cesantías. el cual el empleador lo descuenta del
    CONTRATO POR OBRA Y LABOR.
    -Cajas de compensación familiar, pago de nómina y lo detalla en los
    promotoras de Salud y parafiscales
    CONTRATO OCASIONAL, desprendibles de pago.
    ACCIDENTAL O TRANSITORIO

    Afiliación ARL. El contratista realiza la


    La empresa aunque no le corresponde afiliación y pago de;
    la afiliación EPS, AFP, CCF, debe CONTRATO POR OBRA LABOR. -Promotora de salud (EPS)
    verificarlo al momento de contratación -Administradora de fondo de pensión
    (AFP) y cesantías
    - Cajas de compensación
    familiar

    Afiliación Administradora de
    Riesgos laboral (ARL) y
    CONTRATO DE APRENDIZAJE
    Promotoras de Salud
    (EPS)
    ah ya está
    mucho más ehh pero ¿cómo a ver, a ver.
    claro sería el proceso de Siganme
    afiliación?
    1. Todas las personas naturales o jurídicas deben estar
    1 2
    registradas en las empresas que operan los servicios de la
    seguridad social. Como empleador eres el Debes diligenciar los formularios
    A. Salud: debemos estar inscritos en una EPS encargado de afiliar a tus de afiliación a pensiones, salud,
    B. Pensión: debemos estar inscritos en las operadoras trabajadores a la seguridad riesgos laborales y cajas de
    Fondos de Pensión AFP
    social. compensación familiar.
    C. ARL: debemos estar inscritos en las operadoras
    vigentes
    D. Caja de compensación de acuerdo al departamento

    3 4
    si eres una persona El trabajador/a debe aportar sus
    Debes diligenciar los datos del
    natural o jurídica datos tales como cédula de
    trabajador/a en los formularios
    correspondientes y radicarlos. El
    ciudadanía y documentos de
    pago se hace a través de
    identidad de los beneficiarios e
    administradores de la Planilla
    informar a qué fondo de
    Integrada de Liquidación de
    pensiones y a qué EPS se quiere
    Aportes (PILA) como
    afiliar.
    aportesenlinea.com,
    arus.com.co, asopagos.com,
    miplanilla.com, nuevosoi.com.co,
    pagosimple.com.
    Debes estar registrado(a) en las empresas que operan los servicios de la
    seguridad social (es a total y libre elección)
    A. Salud
    B. Pensión
    C. ARL
    D. Caja de compensación de acuerdo al departamento. Recuerda que no es obligatorio.

    1
    si eres trabajador
    En cuanto al pago lo puedes hacer a través de los independiente y
    diferentes administradores de la Planilla Integrada de ganas más de 1
    Liquidación de Aportes (PILA) como SMLV
    aportesenlinea.com, arus.com.co, asopagos.com,
    miplanilla.com, nuevosoi.com.co, pagosimple.com.
    Recuerda que estos operadores te brindarán el apoyo
    para las liquidaciones o novedades que se puedan
    presentar con tu trabajador/a.
    Se necesitan
    documentos.
    contrato firmado
    Doc identidad
    Certificacion de
    afiliaciones
    Hoja de vida

    Descarga certificado de
    afiliación.
    Entregar copia digital o fisica
    al colaborador.
    Ingreso de datos al
    sistema de entidades
    (ARL, EPS, CCF, AFP y
    AFC)
    Radicar la información en
    la entidad administradora
    correspondiente.
    ARL EPS CFF AFP

    Consistency l as ás
    c á m en
    is Key e a s as
    H ad tiv e
    t id nta .
    en ese aís
    p r el p
    re
    Ingresar en la página web
    correspondiente.
    En todos los casos para
    realizar la afilicación es
    Consultar la guía necesario
    de documentos
    que se requieren
    dependiendo de:

    filiación Empleadores
    /Empresas/Servicio Doméstico
    Afiliación Empleador - Persona
    Natural
    Afiliación Empleador - Persona
    Natural
    Independientes, Pensionados
    Activos, Retirados y Pensionados de
    la Fuerza Pública
    REFERENCIAS
    Afiliación seguridad Social - Ministerio del trabajo. (n.d.).
    https://www.mintrabajo.gov.co/afiliaci%C3%B3n-seguridad-social

    HERRERA, X. (2024) Componente formativo: Contratación y vinculación laboral .


    https://zajuna.sena.edu.co/Repositorio/Complementaria/institution/SENA/Fi
    nanzas/13420112/Contenido/OVA/CF1/index.html#/

    Pérez, J. (2022). CONTRATACIÓN Y AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL EN EL ENTORNO


    LABORAL. https://www.studocu.com/co/document/universidad-de-
    sucre/administracion-en-salud/ie-aa1-ev01-contratacion-y-afiliacion-a-
    seguridad-social-en-el-entorno-laboral/35288308

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