PIC II

Programa Integral de
Capacitación
2024
El evento PIC se realizará
de manera online vía
Microsoft Teams
Para descargar Microsoft Teams y unirte al evento,
solo sigue los siguientes pasos:

1 Descarga e instala
Microsoft Teams

2 Crea una cuenta

3 Únete al evento
en vivo
Paso 1:
Descarga e instalación

1
Haz clic en “Descargar Teams”.

https://bit.ly/3IcNjNK
Ingresa aquí para descargar Microsoft Teams.

2
Guárdalo en “Descargas”.

3
Haz doble clic para instalar
Teams, instalación por defecto.

Recuerda
Microsoft Teams no es una plataforma de RIMAC, por tanto, nuestra Compañía
no garantiza que la misma permanezca activa y/o disponible en todo momento.
Paso 2:
Creación de cuenta

Importante
Si ya tienes una cuenta de correo personal Office 365 o
corporativa Office 365, anda al paso 3.

1
Haz doble clic en “Microsoft Teams”.

2
Haz clic en “Registrarse gratis”.

3
Ingresa una cuenta de correo:
Yahoo, Gmail, Outlook, etc.
Clic en “Siguiente”.
 4
Elige la opción “Uso laboral” y
haz clic en “Siguiente”

5
Ingresa una contraseña para la
cuenta, luego haz clic en
“Siguiente”

6
Completa el nombre de la empresa
en la que trabajas y haz clic en
“Configurar Teams”

7
Haz clic en “Cancelar”
 8
Inicia Microsoft Teams e ingresa
la cuenta recién registrada, luego
haz clic en “Iniciar sesión”

9
Ingresa tu contraseña, espacio y
haz clic en “Iniciar sesión”

10
Haz clic en “Continuar”

11
Haz clic en “Entendido”
 12
¡Y listo! Podrás acceder a las
sesiones una vez se haya iniciado.

Paso 3:
Uso rápido en evento en vivo

1
Luego de ingresar al link
del evento, se mostrará la
siguiente ventana, haz clic
en “Abrir Microsoft Teams”

2
El evento se mostrará
a continuación

Importante
Se debe iniciar sesión en Microsoft Teams antes de ingresar al link del evento.
Presentación:
RIMAC tiene el agrado de presentar el Programa Integral de Capacitación en Gestión de Riesgos
(PIC 2024), el cual permite a las organizaciones y a los participantes desarrollar competencias para
ser líderes en la gestión de los diferentes riesgos que puedan afectar sus operaciones.

El objetivo de este programa es lograr que los asistentes sean generadores de cambio y
lideren la gestión de riesgos dentro de sus organizaciones. Para este año, hemos
estructurado el programa en cuatro ciclos formativos en riesgos laborales y patrimoniales.

El PIC es el primer programa de formación en prevención de riesgos laborales y

patrimoniales del mercado asegurador, que en alianza con la prestigiosa Universidad ESAN, desde el
año 2012, brinda una certificación formal a los asistentes que cumplen los requisitos y exigencias de
la currícula.

Los participantes accederán de forma gratuita el certificado de Programa de

Especialización en Gestión de Riesgos Laborales y Patrimoniales emitidos por ESAN, en
coordinación con RIMAC, que respalda la adquisición de competencias técnicas para su
desenvolvimiento en el mercado laboral.

Estamos convencidos que la formación es un medio que contribuye con el desarrollo de una cultura
preventiva en las personas y ambientes de trabajo. Lo invitamos a ser partícipe de esta iniciativa
porque ¡Juntos todo es posible!

Misión del programa:

El Programa Integral de Capacitación en Gestión de Riesgos (PIC), tiene como misión formar líderes
con capacidad para orientar la dimensión de seguridad y salud en el trabajo de su organización hacia
el logro de los objetivos estratégicos, en el marco de las exigencias normativas actuales y la
promoción de una cultura preventiva a corto y mediano plazo.

Perfil del participante:

Gerentes de Seguridad y/o Salud Ocupacional, Risk Managers, Jefes de
Seguridad y/o Salud Ocupacional e Higiene Industrial, médicos ocupacionales,
supervisores, miembros del Comité de Seguridad, y/o colaboradores que cuentan
con experiencia en los diferentes ámbitos de la seguridad y salud en el trabajo, y que
deseen obtener una formación que respalde y actualice sus conocimientos teóricos
y prácticos.

Profesionales y/o colaboradores de diferentes disciplinas con expectativas de

especializarse en la gestión integral de riesgos.
 Requisitos:
Podrán acceder de manera gratuita las empresas cuyo beneficio de
participación en el PIC haya sido brindado dentro de su Oferta de Valor o
comunicado por su gestor de prevención o ejecutivo comercial.

Inscribirse oportunamente según las indicaciones que se especifican en

“Proceso de inscripción”

Se brindará el certificado de capacitación por la Universidad ESAN a los

participantes que cumplan con los requisitos de asistencia y aprobación según
cuadro de la sección “Estructura del Programa” y cuya póliza haya tenido
vigencia desde el inicio hasta el fin del programa.

Proceso de inscripción:
Las inscripciones se realizarán vía online, con siete (07) días calendario de anticipación, tal como se
presenta en el cuadro. No podrá inscribirse el mismo día que inicia el curso.

Inscripciones mediante:
www.prevencionlaboralrimac.com

Ingreso del usuario administrador al portal:

MI EMPRESA - CURSOS PIC

*Luego de realizarse el curso, el usuario administrador realizará la descarga de constancias

o certificados de sus colaboradores.
Procedimiento para registro de asistencia
y desarrollo de encuesta de satisfacción

1 Ingresa a https://prevencionlaboralrimac.com/

2 Dar clic en el ícono de Asistencia y Evaluación PIC

3 Ingresar con su DNI

4 En el listado de Próximos cursos, dar clic en Ingresar

5 La asistencia se marcará de forma automática e ingresará al curso

Procedimiento para rendir la evaluación

del curso

1 Durante el curso, se compartirá en el chat el código de acceso a la evaluación

2 Ingresa a https://prevencionlaboralrimac.com/

3 Dar clic en el ícono de Asistencia y Evaluación PIC

4 Ingresar con su DNI

5 En el listado de Evaluaciones pendientes, dar clic en Iniciar

6 Ingresar el código de acceso de la evaluación

7 Completar la encuesta de satisfacción y luego resolver el examen

Desarrollo del curso

Inicio de la sesión: 4:00 p.m.

Tolerancia para ingreso y registro de asistencia: 4:30 p.m.

Break: 5:30 p.m. - 5:45 p.m.

Apertura de la evaluación: 7:00 pm (disponible durante 48 horas)

Beneficios:

El Programa Integral de Capacitación en Gestión de Riesgos 2024 es acreditado

por la Universidad ESAN, en coordinación con RIMAC para los asistentes que
cumplan con los requisitos de asistencia.

Los seminarios en Prevención de Riesgos Laborales y Patrimoniales son dictados

por ponentes expertos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y
Patrimoniales.

El plan de formación toma en cuenta el marco normativo vigente.

Los afiliados pueden gestionar sus inscripciones, emisión de certificados y

disponer de materia de consulta a través de nuestra web de prevención
www.prevencionlaboralrimac.com

Importante
• El Programa Integral de Capacitación en Gestión Integral de Riesgos es exclusivo
para empresas clientes que mantengan contratado SCTR.

• Solo obtendrán el certificado a nombre de la Universidad ESAN los alumnos que

cumplan con los criterios mínimos de aprobación.

• Los cursos y la certificación son gratuitos.

• El proceso de inscripción se realiza por alumno o por listas de alumnos, por cada
curso o para todo el programa.

• No podrá inscribirse el mismo día que inicia el curso. La inscripción es indispensable

para habilitar el acceso a la clase y a la evaluación. Al ser inscrito deberá llegarle un
correo confirmando su inscripción.

• No está permitida la convalidación de cursos con Programas PIC anteriores.

Estructura del programa:
El Programa Integral de Capacitación en Gestión Integral de Riesgos consta de 20 cursos distribuidos
en 4 ciclos.

La universidad ESAN otorgará el certificado Programa de Especialización en Gestión de Riesgos

Laborales y Patrimoniales a los participantes que cumplan con los requisitos mínimos:

• Nota aprobatoria: 12/20

• Asistir al 80% de clases: No podrá tener más de una inasistencia o nota desaprobatoria por ciclo.

Ciclos y total de cursos por ciclo

CICLO I: CICLO II: CICLO III: CICLO IV:

SEGURIDAD MEDICINA E PSICOLOGÍA RIESGOS
INDUSTRIAL HIGIENE PATRIMONIALES

Nº de 5 5 5 5
cursos:

El registro e ingreso a la sala virtual deberá realizarse 15 minutos antes del inicio de cada seminario.
Cronograma
de cursos
 CICLO I: SEGURIDAD INDUSTRIAL

Sesión Curso Fecha

1 PERITAJE ELÉCTRICO. 24/07/2024

2 EVALUACIÓN DE RIESGO DE INCENDIO. 30/07/2024

3 MANTENIMIENTO Y PRUEBAS EN SISTEMAS

CONTRA INCENDIO.
13/08/2024

4 LA GESTIÓN DE SEGURIDAD DE PROCESOS O PSM

(PROCESS SAFETY MANAGEMENT).
20/08/2024

5 SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD VIAL - ISO 39001. 27/08/2024

CICLO II: MEDICINA E HIGIENE

Sesión Curso Fecha

6 MEDICINA DEL TRABAJO Y SISTEMAS DE VIGILANCIA

MÉDICA OCUPACIONAL.
03/09/2024

7 GRUPOS DE EXPOSICIÓN SIMILAR. 10/09/2024

 8
ENFERMEDADES LIGADAS A TRASTORNOS
MUSCULOESQUELÉTICOS Y PROGRAMAS DE 17/09/2024
SST PREVENTIVOS.

9 AGENTES DE RIESGOS FÍSICOS, ERGONÓMICOS,

QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS.
24/09/2024

10
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO / NORMATIVA DE SST APLICADA 01/10/2024
AL TELETRABAJO.

CICLO III: PSICOLOGÍA

Sesión Curso Fecha

11 CULTURA SST. 15/10/2024

12 GESTIÓN DE RIEGOS PSICOSOCIALES. 22/10/2024

13 ACOSO LABORAL Y ESTRÉS EN EL TRABAJO. 29/10/2024

14 SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO. 05/11/2024

15 PERCEPCIÓN DEL RIESGO EN LA CONDUCCIÓN VEHICULAR. 12/11/2024

 CICLO IV: RIESGOS PATRIMONIALES

Sesión Curso Fecha

16 GESTIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A RIESGOS CLIMÁTICOS. 19/11/2024

17 SEGURIDAD E INSPECCIÓN EN EQUIPOS CRÍTICOS. 26/11/2024

18 GESTIÓN Y PROTECCIONES FRENTE AL RIESGO SÍSMICO. 03/12/2024

19 APLICACIÓN DE TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE RIESGOS. 10/12/2024

20 PREVENCIÓN FRENTE A ROBO, VANDALISMO Y

CONMOCIÓN CIVIL. 17/12/2024
 CICLO I: SEGURIDAD INDUSTRIAL

1 PERITAJE ELÉCTRICO

OBJETIVO DEL CURSO:

• Identificar el estado y condiciones del sistema eléctrico que pueden generar

riesgos de incendio y potenciales daños a las personas.

CONTENIDO:
• Componentes del sistema eléctrico industrial
• Metodología de evaluación
• Identificación de fallas potenciales y controles en:
- Subestaciones eléctricas.
- Tableros eléctricos.
- Cableado, tomacorriente y enchufes.
- Sistema de alumbrado.
- Sistema de puesta a tierra.

2 EVALUACIÓN DE RIESGO DE INCENDIO

OBJETIVO DEL CURSO:

• Evaluar el riesgo de incendio en sus empresas, así como las medidas preventivas y
acciones de control necesarias para mitigar y manejar eficazmente una conato de
incendio en caso de presentarse.
 CONTENIDO:
• Introducción a la evaluación de riesgo de incendio.
• Factores de riesgo de incendio.
• Normativa y regulaciones.
• Procedimientos de evaluación de riesgo.
• Equipos y medidas de respuesta.

3 MANTENIMIENTO Y PRUEBAS EN SISTEMAS

CONTRA INCENDIO

OBJETIVO DEL CURSO:

• Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de lucha contra incendio
orientados al control y extinción de conatos de incendios que se puedan originar en
la empresa, para evitar tanto daños personales como minimizar los daños
materiales.

CONTENIDO:
• Introducción. • Tanques de agua contra incendio.
• Objetivos. • Grifos contraz incendio.
• Normativas.
• Bombas contra incendio.

4 LA GESTIÓN DE SEGURIDAD DE PROCESOS O PSM

(PROCESS SAFETY MANAGEMENT)

OBJETIVO DEL CURSO:

• Establecer la importancia de los Sistemas de Seguridad de procesos para la
gestión e identificación de peligros, análisis de consecuencias, cuantificación de
riesgos para las medidas de control.
 CONTENIDO:
Definición Process Safety Management (PSM)
Elementos ejemplificados con Casos Reales:

• Responsabilidad. • Investigación de incidentes.

• Conocimiento y documentación. • Entrenamiento y desempeño.
• Process Hazard Analysis (PHA), con • Requisitos legales.
Hazop. • Mantenimiento e inspecciones.
• Process Risk Management (PRM), con • Respuesta a emergencias.
Protecciones.

5 SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

VIAL - ISO 39001

OBJETIVO DEL CURSO:

• Presenta los conceptos clave de un sistema de gestión de la seguridad vial, explica
los beneficios del mismo, y describe los requisitos de la norma ISO 39001.

CONTENIDO:
• Identificar los conceptos clave de la • Beneficios empresariales de la
ISO 39001 - Sistema de Gestión de aplicación de un SGSV efectivo en su
Seguridad Vial. organización.
• ¿Cómo un SGSV encaja en su • Cómo identificar los requisitos de la
organización? norma ISO 39001.
 CICLO II: MEDICINA E HIGIENE

6 MEDICINA DEL TRABAJO Y SISTEMAS DE VIGILANCIA

MÉDICA OCUPACIONAL

OBJETIVO DEL CURSO:

• Al culminar el curso, el participante podrá identificar los requerimientos técnicos
y legales aplicables en la toma de decisiones dentro de los procesos de la
vigilancia médica ocupacional.

CONTENIDO:
• Gestión de la salud ocupacional. • Exámenes médico-ocupacionales.
• Servicio de salud ocupacional. • Certificado de aptitud médico
• Vigilancia médica ocupacional. ocupacional.
• Protocolo médico ocupacional.

7 GRUPOS DE EXPOSICIÓN SIMILAR

OBJETIVO DEL CURSO:

• Comprender los riesgos específicos asociados con cada grupo de exposición
similar, desarrollando medidas de control efectiva.

• Generar cambios en los procesos de trabajo e implementación de equipos de

protección personal adecuados y la promoción de prácticas.
 CONTENIDO:
• Normativa peruana aplicable. • Caracterización y recopilación de
• Establecimiento de la estrategia para información.
la evaluación de la exposición. • Control de los riesgos.
• Establecimiento de GES.

8 ENFERMEDADES LIGADAS A TRASTORNOS

MUSCULOESQUELÉTICOS Y PROGRAMAS DE SST
PREVENTIVOS

OBJETIVO DEL CURSO:

• Reducir la incidencia y severidad de los disturbios músculos esqueléticos

relacionados con el trabajo (Desórdenes Músculo Esqueléticos – DME-RT)

• Disminuir los costos por incapacidad de los trabajadores y mejorar la calidad de

vida del trabajo.

CONTENIDO:
• Definición de los trastornos riesgos musculoesqueléticos.
musculoesqueléticos. • Programa para la reducción de los
• Causas de los trastornos trastornos musculoesqueléticos.
musculoesqueléticos.
• Metodologías de evaluación de los

9 AGENTES DE RIESGOS FISICOS, ERGONÓMICOS,

QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS

OBJETIVO DEL CURSO:

• Al culminar el curso, el participante podrá identificar los agentes relacionados a la
seguridad y salud en el trabajo que pueden generar patologías ocupacionales y la
forma de gestionarlos dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 CONTENIDO:
• Gestión de Riesgos en Seguridad • Agentes biológicos.
y Salud en el trabajo. • Factores ergonómicos.
• Factores físicos.
• Agentes químicos.

10 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO / NORMATIVA DE SST APLICADA
AL TELETRABAJO

OBJETIVO DEL CURSO:

• Fortalecer las competencias en la gestión efectiva de RISST y el cumplimiento de la
normativa de SST aplicada al teletrabajo para el cumplimiento de los requisitos
legales.

CONTENIDO:
• Marco general normativo asociado al • Obligaciones del empleador y de los
RISST y teletrabajo. teletrabajadores.
• Reglamento interno de Seguridad y • Medidas de protección contra
Salud en el trabajo: hostigamiento sexual en el
Términos y definiciones teletrabajo.
Elaboración del RISST • Medidas de seguridad en el
Gestión del RISST teletrabajo y confianza digital.
Seguimiento y mejora • Capacitaciones al teletrabajador.
• Gestión de la SST aplicada al • Condiciones del lugar donde ejecuta
teletrabajo. actividades el teletrabajador.
• Implementación de SST en el • Prevención y evaluación riesgos.
teletrabajo según ley N° 31572 y su • Gestión de accidentes e incidentes.
reglamento. • Inspección en el teletrabajo.
 CICLO III: PSICOLOGÍA

11 CULTURA SST

OBJETIVO DEL CURSO:

• Conocer en qué consiste el HOP, las diferencias existentes respecto a otros tipos
de metodologías en SST y sus beneficios en relación con una cultura de SST
positiva. .

• Saber cómo implementar las herramientas características del HOP e integrarlas

en los actuales sistemas de gestión que tenga la organización

CONTENIDO:
• Nuevas tendencias en la SST. • Fases y herramientas del HOP.
• HOP vs Seguridad basada en el • Aprendizaje organizacional y
comportamiento. cultura positiva en SST.
• Fundamentos del HOP.

12 GESTION DE RIEGOS PSICOSOCIALES

OBJETIVO DEL CURSO:

• Fortalecer las competencias en el proceso de gestión de riesgos psicosociales.

• Proveer de estrategias para el análisis de resultados, diseño de intervención

psicosocial y evaluación de resultados.
 CONTENIDO:
• Normativa . • Criterios de priorización.
• Riesgos psicosociales en el trabajo: • Análisis de resultados .
Tipos de riesgos psicosociales • Estrategias de intervención.
Importancia de la gestión de • Diseño de estrategia.
riesgos psicosociales • Programa de intervención psicosocial
Etapas de la gestión de riesgos indicadores.
psicosociales • Seguimiento y eficacia.

13 ACOSO LABORAL Y ESTRÉS EN EL TRABAJO

OBJETIVO DEL CURSO:
• Adquirir conceptos y conocimientos sobre el acoso laboral y otros riesgos
psicosociales como el estrés Laboral.
• Identificar los factores laborales relacionados con el mobbing.

CONTENIDO:
• Acoso Laboral. • Factores causantes de estrés
• Tipos de Acoso Laboral y en el trabajo.
cómo afrontarlo. • Síntomas y consecuencias del
• Estrés Laboral. estrés laboral.

14 SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

OBJETIVO DEL CURSO:

• Al culminar el curso, el participante podrá identificar los principios para establecer
comportamientos seguros en el trabajo y las pautas para el desarrollo de un
programa de Seguridad Basada en el Comportamiento.

CONTENIDO:
• Principios claves para la SBC. • Elaboración de cartillas de
• Qué es un comportamiento seguro. observación.
• Pasos básicos de un programa SBC. • Entrenamiento de los observadores.
 • Identificación de barreras del • Metodologías para la gestión de la
cambio conductual. SBC.

15 PERCEPCIÓN DEL RIESGO EN LA CONDUCCIÓN

VEHICULAR

OBJETIVO DEL CURSO:

• Identificar patrones de comportamiento que adoptan los conductores en el
contexto del tráfico. Entender los factores psicológicos que influyen en los
comportamientos, para crear conciencia y tener en cuenta los peligros y las
consecuencias que se pueden derivar de una mala práctica a la hora de conducir.

CONTENIDO:
• Psicología del conductor.
• Comportamiento en la conducción (Patrones de Conducta).
• Técnica de identificación de patrones de conducta.
• Medidas para la mejora en el comportamiento en la conducción.
 CICLO IV: RIESGOS PATRIMONIALES

16 GESTIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A RIESGOS

CLIMÁTICOS

OBJETIVO DEL CURSO:

• Concientizar y entregar información clave que les permita mitigar los riesgos
climáticos para su empresa.

CONTENIDO:
• Gestión de Riesgo de Desastres.
• Riesgos Climáticos.
• Acciones para mitigar los efectos.
• Plan de Respuesta a Emergencias.
• Lecciones aprendidas.

17 SEGURIDAD E INSPECCIÓN EN EQUIPOS CRÍTICOS

OBJETIVO DEL CURSO:

• Planificar la acción preventiva de la empresa en función de una evaluación inicial
de riesgos, teniendo en cuenta la naturaleza de la actividad y los riesgos
evaluando la realización de actividades preventivas ligeras, derivadas de las
inspecciones que permiten la operación de equipos críticos.
 CONTENIDO:
1. Introducción. 3. Mantenimiento preventivo.
• Operación y mantenimiento. • Tipos de mantenimiento.
• Conceptos. • Mejores prácticas.
• Normativa. 4. Entrenamiento y seguimiento.
2. Identificación de equipos críticos. • Seguridad de la operación.
• Tipos de equipos críticos. • Entrenamiento y evaluaciones.
• Identificación de los peligros y • Inspecciones.
riesgos de los equipos críticos.
• Equipos críticos.

18 GESTIÓN Y PROTECCIONES FRENTE AL RIESGO

SÍSMICO

OBJETIVO DEL CURSO:

• Fomentar la responsabilidad respecto a la gestión del riesgo de desastres
asociados con sismos y medidas de preparación para la gestión de recursos ante
emergencias.

CONTENIDO:
Origen de los sismos. Plan de respuesta a emergencia.
Riesgo sísmico. Lecciones aprendidas.
Gestión de riesgos de desastre.

19 APLICACIÓN DE TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN

DE RIESGOS

OBJETIVO DEL CURSO:

• Capacitar a los asistentes en la Gestión del Riesgo Tecnológico bajo la norma ISO
31.000, haciendo además especial énfasis en las posibles técnicas que permiten
cuantificar el Riesgo Tecnológico, con el objetivo de poder gestionarlo de manera
similar al Riesgo Operacional.
 CONTENIDO:
• Marcos de referencia. riesgos.
• Estándares para la gestión de • Monitoreo y gestión de indicadores
riesgos. de riesgos.
• Ciclo de vida de evaluación de

20 PREVENCIÓN FRENTE A ROBO, VANDALISMO Y

CONMOCIÓN CIVIL

OBJETIVO DEL CURSO:

• Garantizar que los sistemas de protección permanezcan en condiciones de
funcionamiento antes, durante y después del curso de las manifestaciones, así
como la seguridad de los colaboradores y Bienes reduciendo los riesgos de
pérdida.

CONTENIDO:
Delincuencia: tipos de delitos Riesgos Políticos (HCC,
(patrimonio) y causas. Vandalismo)
Robo y Asalto: gestión del riesgo.

Para más información del programa, comuníquese con la Unidad de Riesgos Laborales de RIMAC.
www.prevencionlaboralrimac.com
Consultas a: [email protected]
 Juntos todo es posible

(01) 411 1111 rimac.com