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Equipo 3
Estos desafíos y problemas, que se han agudizado por la pandemia del COVID-19,
muestran que el sistema educativo colombiano ha entrado en una crisis que requiere de
una transformación profunda y urgente, así lo planteo Julián de Zubiría (2019) en su
escrito "Los diez desafíos de la educación en Colombia para la próxima década". Esta
transformación debe involucrar a todos los actores del sistema educativo, desde el Estado
hasta las familias, pasando por los docentes, los estudiantes, las instituciones, las
organizaciones y la sociedad civil. Asimismo, debe basarse en una visión integral,
participativa y democrática de la educación, que reconozca su función social y su potencial
para el desarrollo humano y el bienestar colectivo. Como escribió Julián de Zubiria (2019):
“El Desafío que tenemos en frente es impulsar la transformación pedagógica, de manera
que aseguremos que los jóvenes en la escuela aprendan a pensar, leer, escribir y convivir.”
Necesitamos –como decía García Márquez–: “Una educación desde la cuna hasta la
tumba, inconforme y reflexiva, que nos inspire en un nuevo modo de pensar y nos incite a
descubrir quiénes somos”. Necesitamos líderes educativos investigadores para promover
una cultura de investigación e innovación en las instituciones educativas, generando y
aprovechando el conocimiento científico para la solución de problemas sociales, y
formando a los docentes y los estudiantes en competencias de investigación.
Conclusiones
Actualmente hay muchas hipótesis acerca del liderazgo educativo, pedagógico, esto es a
causa de los diferentes procesos sociales, económicos, políticos y culturales. El liderazgo
educativo y de aprendizaje debe tener como objetivo principal lo pedagógico y este que
vaya orientado a la calidad y eficiencia educativa. Por lo tanto se debe realizar tácticas,
estrategias o políticas basadas en este tipo de liderazgo, que permita el desarrollo y las
competencias profesionales del docente, y que a su vez exploten el mayor potencial de los
estudiantes de la institución educativa de María Auxiliadora de la ciudad de Cartagena.
Referencia bibliográfica
Acuña, A. I., y Bolívar, C. M. (2019). Tesis: Estilos de liderazgo de los directivos docentes y
su relación con el modelo de gestión educativa. Repositorio.cuc.edu.co:
https://repositorio.cuc.edu.co/bitstream/handle/11323/5172/Estilos%20de%20liderazgo
%20de%20los20directivos%20docentes%20y%20su%20relaci%C3%B3n%20con%20el
%20modelo%20de%20g esti%C3%B3n%20educativa.pdf?sequence=1yisAllowed=y