ACT cONTESTACION DEMANDA 10-09-2020 11.09.21 A.M.
ACT cONTESTACION DEMANDA 10-09-2020 11.09.21 A.M.
ACT cONTESTACION DEMANDA 10-09-2020 11.09.21 A.M.
CONTESTACIÓN DEMANDA ALPINA S.A. RAD 2020-00099 DTE, JOVAN ANDRES YUS MOSCOSO
Juan Sebastian Velandia <[email protected]>
Mié 19/08/2020 10:13 AM
Para: Juzgado 01 Municipal Pequeñas Causas Laborales - Magdalena - Santa Marta <[email protected]>
CC: [email protected] <[email protected]>
Señores:
JUZGADO MUNICIPAL DE PEQUEÑAS CAUSAS LABORALES DE SANTA MARTA.
E. S. D.
REFERENCIA. Proceso ordinario laboral de una instancia promovido por JOVAN ANDRES YUS MOSCOSO contra
ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A.
RADICADO. 2020-00099.
JUAN SEBASTIAN VELANDIA PARRAGA, iden ficado como aparece al pie de mi correspondiente firma, obrando en mi condición de
abogado inscrito en el cer ficado de existencia y representación legal de GODOY CÓRDOBA ABOGADOS S.A.S., persona jurídica que
actúa como apoderado general de la compañía ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A. (en adelante ALPINA S.A.), tal y como consta
en el cer ficado de existencia y representación legal que se adjunta, por medio del presente me permito enviar escrito de contestación
a la demanda que fue subsanada que dio origen al proceso de la referencia, escrito que fue leído por el suscrito en audiencia.
ANEXOS
Cer ficado de existencia y representación legal de ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A., (ver página 18 a 21)
Cer ficado de existencia y representación legal de GODOY CÓRDOBA ABOGADOS S.A.S., (ver página 11)
Copia de cedula de ciudadanía y tarjeta profesional del suscrito.
Lo relacionado en el acápite de pruebas.
De acuerdo con lo establecido en el ar culo 3º del Decreto 806 de 2020, me permito manifestar que, copiado en el presente mensaje
de datos se encuentra copiado el Apoderado del demandante.
Cordialmente,
Godoy Cordoba Abogados forma parte de la prác ca de derecho internacional Li ler Global, que opera en todo el mundo a
través de una serie de en dades jurídicas independientes. Para obtener más información, visite:www.Li ler.com
https://outlook.office.com/mail/inbox/id/AAQkADc0ZDEwYzM0LThlNGYtNDg1NS1iMWU3LTFmMmYwMDVjMmU3ZgAQAEkVP7akSk4zkBAxJGmuTB… 1/1
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MATRÍCULA
UBICACIÓN
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CONSTITUCIÓN
REFORMAS ESPECIALES
Que por E.P. No. 8717, Notaría 4a. De Bogotá del 28 de diciembre de
1.978, inscrita el 14 de enero de 1.979, bajo el número 65.993 del
libro IX, la sociedad cambio su nombre de: "LACTEOS COLOMBIANOS LACOL
S.A." por el de: "ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A."
Certifica:
Que por Escritura Pública No. 0003135 del 02 de noviembre de 2006 de
la Notaría 61 de Bogotá D.C., inscrita el 16 de noviembre de 2006,
bajo el No. 01090483 del libro IX, la sociedad cambio su nombre de:
ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS SA pudiendo usar como denominación
social abreviada la expresión ALPINA, por el de: ALPINA PRODUCTOS
ALIMENTICIOS S.A. Pudiendo usar como denominación abreviada la
expresión ALPINA COLOMBIA S.A.
Certifica:
Que por E.P. No.3309 Notaría 7 de Santa Fe de Bogotá del 23 de julio
de 1.992, inscrita el 5 de agosto de 1.992 bajo el No. 373.931 del
libro IX, la sociedad cambio su nombre de: "ALPINA PRODUCTOS
ALIMENTICIOS S.A." por el de: "ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A.
Pudiendo usar como denominación social abreviada la expresión ALPINA,
e introdujo otras reformas al estatuto social.
Certifica:
Que por Escritura Pública No. 350 de la Notaría Única de Guatavita
del 11 de abril de 2016, inscrita el 13 de abril de 2016 bajo el No.
02092830 del libro IX, la sociedad de la referencia cambio su nombre,
agregando la sigla ALPINA COLOMBIA S.A.
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Que por E.P. No. 6115, Notaría 7a. De Bogotá, del 22 de septiembre de
1.984, inscrita el 26 de diciembre de 1.984 bajo el número 163.166
del libro IX, se fusiono la sociedad "ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS
S.A.", absorbiendo a "DISTRIBUIDORA LACOL LTDA".
Certifica:
Que por E.P. No. 001, Notaría 61. De Bogotá, del 02 de enero de 2008,
inscrita el 17 de enero de 2008 bajo el número 1184421 del libro IX,
la sociedad de la referencia (absorbente) se fusiono con las
sociedades los ALPES S.A., PASSICOL S.A., COPACOL S.A ., y ALPICAL
S.A., (absorbidas)
TÉRMINO DE DURACIÓN
OBJETO SOCIAL
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CAPITAL
* CAPITAL AUTORIZADO *
Valor : $18.000.000.000,00
No. de acciones : 180.000.000,00
Valor nominal : $100,00
* CAPITAL SUSCRITO *
Valor : $15.658.699.200,00
No. de acciones : 156.586.992,00
Valor nominal : $100,00
* CAPITAL PAGADO *
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REPRESENTACIÓN LEGAL
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NOMBRAMIENTOS
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ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN
JUNTA DIRECTIVA
PRINCIPALES
CARGO NOMBRE IDENTIFICACIÓN
SUPLENTES
CARGO NOMBRE IDENTIFICACIÓN
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REVISORES FISCALES
PODERES
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REFORMAS DE ESTATUTOS
DOCUMENTO INSCRIPCIÓN
E. P. No. 0002058 del 25 de junio 00592179 del 9 de julio de
de 1997 de la Notaría 50 de Bogotá 1997 del Libro IX
D.C.
E. P. No. 0000634 del 4 de mayo de 00777378 del 16 de mayo de
2001 de la Notaría 50 de Bogotá 2001 del Libro IX
D.C.
E. P. No. 0000626 del 26 de abril 00827200 del 16 de mayo de
de 2002 de la Notaría 50 de Bogotá 2002 del Libro IX
D.C.
E. P. No. 0002095 del 29 de 00855356 del 3 de diciembre de
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Que por Documento Privado No. SIN NUM de Representante Legal del 4 de
diciembre de 2012, inscrito el 12 de diciembre de 2012 bajo el número
01688414 del libro IX, se comunicó que se ha configurado una situación
de control por parte de la sociedad matríz: ALPINA PRODUCTOS
ALIMENTICIOS S A, respecto de las siguientes sociedades subordinadas:
- ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS ALPIECUADOR S.A.
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ESTABLECIMIENTO(S) DE COMERCIO
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PERMISO DE FUNCIONAMIENTO
CERTIFICAS ESPECIALES
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INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
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**********************************************************************
Este certificado refleja la situación jurídica registral de la
sociedad, a la fecha y hora de su expedición.
**********************************************************************
Este certificado fue generado electrónicamente con firma digital y
cuenta con plena validez jurídica conforme a la Ley 527 de 1999.
**********************************************************************
Firma mecánica de conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la
autorización impartida por la Superintendencia de Industria y
Comercio, mediante el oficio del 18 de noviembre de 1996.
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MATRÍCULA
UBICACIÓN
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Signature Not Verified
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CONSTITUCIÓN
REFORMAS ESPECIALES
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TÉRMINO DE DURACIÓN
OBJETO SOCIAL
CAPITAL
* CAPITAL AUTORIZADO *
Valor : $10.000.000.000,00
No. de acciones : 10.000.000,00
Valor nominal : $1.000,00
* CAPITAL SUSCRITO *
Valor : $152.683.000,00
No. de acciones : 152.683,00
Valor nominal : $1.000,00
* CAPITAL PAGADO *
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Valor : $152.683.000,00
No. de acciones : 152.683,00
Valor nominal : $1.000,00
REPRESENTACIÓN LEGAL
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Que por Documento Privado No. Sin Núm del 08 de marzo de 2019,
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NOMBRAMIENTOS
REPRESENTANTES LEGALES
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ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN
JUNTA DIRECTIVA
PRINCIPALES
CARGO NOMBRE IDENTIFICACIÓN
SUPLENTES
CARGO NOMBRE IDENTIFICACIÓN
PRINCIPALES
CARGO NOMBRE IDENTIFICACIÓN
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PRINCIPALES
CARGO NOMBRE IDENTIFICACIÓN
PRINCIPALES
CARGO NOMBRE IDENTIFICACIÓN
SUPLENTES
CARGO NOMBRE IDENTIFICACIÓN
REVISORES FISCALES
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PODERES
Que por documento privado No. Sin núm del Representante Legal, del 22
de noviembre de 2018, registrado el 23 de noviembre de 2018 bajo el
número 00040473 del libro IX, de conformidad con el artículo 75 del
Código General del Proceso fue inscrito como apoderado(s)
judicial(es) y extrajudicial(es).
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
ANA CRISTINA MEDINA GONZÁLEZ C.C. 52.991.736
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
CARLOS HERNÁN GODOY FAJARDO C.C. 19.251.626
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
FRANCISCO ERNEY BURITICÁ RUIZ C.C. 10.529.620
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
ANDRÉS FERNANDO DA COSTA HERRERA C.C. 80.505.099
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
GUSTAVO GNECCO MENDOZA C.C. 19.431.641
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
SANTIAGO ANDRÉS MARTÍNEZ MÉNDEZ C.C. 81.717.493
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
MARÍA ISABEL VINASCO LOZANO C.C. 53.006.455
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
JHON SEBASTIÁN MOLINA GÓMEZ C.C. 1.018.466.887
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
SERGIO ANDRÉS CAMPOS GUZMÁN C.C. 1.015.433.588
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
DIANA LUCIA SAAVEDRA CASTAÑEDA C.C. 1.026.579.845
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NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
CESAR AUGUSTO ORJUELA CÁCERES C.C. 80.793.573
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
JOHANA ALEXANDRA DUARTE HERRERA C.C. 53.077.146
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
YAT SING CHÍA MUÑOZ C.C. 1.018.445.390
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
JENNIFER LORENA MOLINA MESA C.C. 1.129.511.816
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
DANIEL MAURICIO CONTRERAS JAIMES C.C. 1.090.424.399
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
ÁNGELA MARÍA MORA PARRA C.C. 1.020.780.646
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
FABIO ANDRÉS SALAZAR RESLEN C.C. 1.032.358.377
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
RICARDO JOSÉ AGUIRRE BEJARANO C.C. 1.018.442.942
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
ERNESTO ROSALES JARAMILLO C.C. 1.090.420.262
NOMBRE: IDENTIFICACIÓN:
JUAN SEBASTIÁN VELANDIA PÁRRAGA C.C. 1.018.456.181
REFORMAS DE ESTATUTOS
DOCUMENTO INSCRIPCIÓN
E. P. No. 0002230 del 26 de junio 01147130 del 26 de julio de
de 2007 de la Notaría 21 de Bogotá 2007 del Libro IX
D.C.
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INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
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TAMAÑO EMPRESA
**********************************************************************
Este certificado refleja la situación jurídica registral de la
sociedad, a la fecha y hora de su expedición.
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Este certificado fue generado electrónicamente con firma digital y
cuenta con plena validez jurídica conforme a la Ley 527 de 1999.
**********************************************************************
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**********************************************************************
Firma mecánica de conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la
autorización impartida por la Superintendencia de Industria y
Comercio, mediante el oficio del 18 de noviembre de 1996.
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Señores:
JUZGADO MUNICIPAL DE PEQUEÑAS CAUSAS LABORALES DE SANTA MARTA.
E. S. D.
RADICADO. 2020-00099.
Al primero. Es cierto.
Al segundo. Es cierto.
Al tercero. Es cierto.
Al cuarto. Es cierto.
Al quinto. No es cierto, el salario pactado con el demandante fue por $758.100, tal y
como se probará con la copia del contrato de trabajo que se aporta como
prueba con la presente contestación.
Al sexto. No es cierto como se redacta, para lo cual me permito aclarar al despacho
que, la política ayuda de movilización establece entre otras cosas, el carácter
no salarial de los dineros pagados por concepto de ayuda de movilización,
así como los conceptos que serán reconocidos para el cargo del actor.
Al séptimo. Es cierto.
Al octavo. No es cierto, para lo cual pongo en conocimiento del despacho que, el
proceso disciplinario que se inició al señor Yus, se fundamentó en qué durante
el lapso de enero a octubre de 2019 se reportó una suma de auxilios en razón
a las visitas realizadas por el demandante que no concuerda con la realidad,
toda vez que el valor pagado fue mucho más alto al permitido por políticas
internas, situación que nunca notificó el demandante lo cual va en contra de
Me opongo a todas y cada una de las peticiones formuladas en el escrito de demanda, que
pretendan hacer recaer en mi representada cualquier tipo de consecuencia jurídica y/o
económica en virtud del presente proceso y solicito al Despacho absuelva de todas y cada
una de ellas a mi representada, por las razones que se expondrán en los hechos,
fundamentos y razones de la defensa, así como en la respuesta frente a cada hecho y
pretensión.
El señor JOVAN ANDRES YUS MOSCOSO se vinculó con la compañía el 17 de enero de 2011,
mediante Contrato de Trabajo a Término Indefinido, ocupando el cargo de AUXILIAR
MERCHANDISING, con una asignación salarial de $758.100.
La relación laboral que existió entre las partes finalizó el 15 de noviembre de 2019, por justa
causa imputable al extrabajador y comprobada tras un proceso disciplinario en el que se dio
cabal observancia a las normas que rigen el debido proceso y respetando siempre los
derechos del extrabajador.
Se pone en conocimiento del despacho que ALPINA S.A. reconoce a su fuerza de ventas
una ayuda de movilización, esta ayuda de movilización bajo ninguna óptica puede ser
entendida como un reembolso o viáticos y la misma no tiene carácter salarial, tal y como
quedó establecido en la política ayuda de movilización que se aporta como prueba,
documento en el cual, en el numeral cuarto (4º) de los aspectos generales se lee:
Todo lo anterior lo confirman los testigos que se solicitan sean decretados por el despacho
a favor de Alpina S.A., y es importante para poner en contexto al despacho la manera de
Para finales del mes de septiembre de 2019, el área de seguridad física por medio de
denuncia anónima tuvo conocimiento la compañía de posibles irregularidades en los reportes
y posteriores pagos correspondientes a las ayudas de movilización que reconoce Alpina S.A.
a su fuerza de ventas, en la mencionada denuncia se manifiesta que, José Luis Rodriguez
quien para dicha fecha ocupaba el cargo de Jefe de punto comercial CEDI Galapa, realizaba
alteraciones y modificaciones no autorizadas a las planillas de Auxilio de Gastos de
Movilización de los Auxiliares Merchandising a su cargo en la zona de la Costa Atlántica,
dentro de los cuales se encontraba el demandante pues el señor Rodriguez era el jefe directo
del señor Yus Moscoso.
Una vez realizado todo el rastreó documental, el análisis sobre los valores pagados,
elaboradas las reliquidaciones correspondientes, las conclusiones de la auditoría interna
fueron:
Durante los meses de enero a agosto de 2019 Jose Luis Rodriguez Arroyo, quien para
los periodos descritos era el jefe directo del demandante, alteró las planillas de Auxilio
de Gastos de Movilización de los Auxiliares Merchandising, aumentando el número de
rutas y/o aumentando el valor de la tarifa por ruta, como consecuencia de dichas
alteraciones elevaron el valor total pagado por ese concepto en $62.843.600, lo que
claramente constituyó fraude a la compañía.
Del fraude descrito en el numeral anterior se benefició el demandante, toda vez que durante
los meses de enero a agosto de 2019 recibió por concepto de ayuda de movilización la suma
de $ 9.773.000, cuando en realidad le correspondía $ 7.933.200, como consta en la
Llegada la fecha y hora antes señalada para la diligencia de descargos, el actor se hace
presente sin acompañantes, se desarrolló la diligencia de descargos cumpliendo las normas
que rigen el debido proceso y respetando siempre los derechos del extrabajador.
Tal y como se mencionó en la carta de terminación del contrato de trabajo Alpina S.A. con
base en las facultades legalmente otorgadas, procedió con la terminación del contrato de
trabajo con justa causa por cuanto el trabajador había cometido varias faltas que revestían
total gravedad y perjuicio para la compañía. La decisión fue notificada al actor el 15 de
noviembre de 2019, en dicha comunicación dando cumplimiento a lo previsto en el parágrafo
del artículo 62 del CST se puso de presente al actor, los hechos por los cuales se inició el
proceso disciplinario, las pruebas que soportan dichos hechos y la decisión.
En relación con las causales objetivas transgredidas por el demandante con su actuación
que llevo a la decisión de la terminación del contrato de trabajo con justa causa, se hizo
referencia a las consagradas en el Código Sustantivo del Trabajo, El reglamento interno de
Trabajo, El código de Conducta de Alpina S.A. y finalmente con la aclaración del Reglamento
Interno de Trabajo apartado Faltas Graves así:
(…) 8. Recibir y aceptar las ordenes, instrucciones y correcciones relacionadas con el trabajo,
con su verdadera intención que es en todo caso la de encaminar y perfeccionar los esfuerzos
en provecho propio y de la empresa en general (…)”
(…) 10. Cumplir con lo dispuesto en los Reglamentos y Procedimientos de ALPINA S.A. que
se encuentran aprobados y vigentes actualmente (…)”
• Apartado 3.2.
Es política de la Alpina realizar todos sus negocios dentro del marco legal establecido para
cada caso. Por lo tanto, todos y cada uno de los trabajadores de ésta obrarán dentro de
este parámetro.
• Todos los libros y cuentas de Alpina deberán reflejar con exactitud las transacciones
diarias.
• Los trabajadores deben realizar su mejor esfuerzo en pro del beneficio de Alpina y
abstenerse de autorizar que personas naturales o jurídicas relacionadas con éstas, hagan
uso de su posición para obtener beneficios y/o prebendas indebidas.
• Como Alpina se abstiene de tener negocios y/o efectuar transacciones con personas y/o
entidades de comportamiento ético o comercial cuestionado judicialmente, es
responsabilidad de los trabajadores encargados de la selección de contratistas,
consultores y/o profesionales independientes, identificarlos oportunamente y tomar las
decisiones correspondientes.”
(…) 11. Causar daño a los bienes o pertenencias de la Empresa, de los compañeros de
trabajo o de los clientes o ponerlos en grave riesgo. (…)
(…) 29. Uso indebido de auxilios y beneficios extralegales reconocidos por la Empresa. (…)
(…) 36. Presentar informes de gastos ficticios o reportar como cumplidas visitas o tareas
no efectuadas y en general, no ser veraz en su relación con el Empleador. (…)
Se debe advertir que, para el presente caso, no nos encontramos frente a la imposición de
una medida disciplinaria, ya que la terminación del contrato de trabajo con justa causa no
puede ser entendida como tal conforme a lo anterior se tiene, que la decisión adoptada el
15 de noviembre de 2019, si bien fue consecuencia del proceso disciplinario desplegado por
mi representada, la misma no puede ser entendida como una sanción, sino como una
decisión autónoma del empleador.
En efecto la terminación unilateral del contrato es la facultad que tienen las partes
que suscriben el contrato laboral, para deshacerlo. Si el empleador decide finalizar
tal vínculo sin justa causa está admitiendo de antemano que su decisión conlleva el
pago de una indemnización, de lo contrario, esto es, si invoca una justa causa, le
Ahora bien a pesar de que se informen los motivos por los cuales se termina
unilateralmente el contrato de trabajo, ello no constituye un estricto cumplimiento
a lo indicado por el artículo 29 de la Constitución Política, el cual hace referencia a
su aplicación en las actuaciones administrativas y judiciales. Sobre todo porque el
despido de trabajadores privados, en principio, no tiene naturaleza disciplinaria, ni
constituye una sanción. Además el Código Sustantivo de Trabajo no indica que
frente a tal determinación se deba iniciar una investigación de la falta disciplinable,
solo debe configurarse algunas de las causales que allí se señalan.
Este tema ha sido dilucidado por la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación
Laboral, en Sentencia del 19 de mayo de 2005, Radicado 23508, M.P. Francisco
Javier Ricaurte Gómez, en la cual se indicó que: “…como lo tiene dicho
jurisprudencia de esta Sala de tiempo atrás, que cita el censor, la
terminación unilateral del contrato de trabajo con justa causa por parte
del empleador, no puede considerarse una sanción disciplinaria, sino
como el ejercicio de una facultad que la ley le confiere a éste.”
Por consiguiente, si existe controversia frente a los motivos y las razones que
generaron el despido, por regla general, se deberá acudir a la jurisdicción laboral
que es la competente para dilucidar estos conflictos.”
Así pues, visto como quedó, la terminación del contrato de trabajo no puede llegar a
entenderse nunca como una medida disciplinaria.
No obstante, es claro que la Corte, habiendo extendido la protección sobre los trabajadores,
en algunos casos ha determinado que aún en los casos de terminación del contrato de
trabajo, se debe respetar el debido proceso y derecho a la defensa, aspecto que cumplió a
cabalidad Alpina S.A. en el desarrollo del proceso disciplinario adelantado al señor Yus
Moscoso pues Mi mandante, el día 14 de noviembre de 2019 remitió al accionante “Citación
a Diligencia de Descargos” para el 15 de noviembre de 2019, a las 10:30 a.m., en dicha
comunicación se indicó claramente los motivos (cargos) por los cuales se daba inició al
proceso, se dio traslado al accionante de las pruebas obrantes en poder de la compañía con
el fin de garantizar el debido proceso y el derecho de defensa, se le informaron las
disposiciones del CST, del RIT y de la Política de Ayuda de Movilización dentro de las cuales
podrían enmarcarse los presuntos incumplimientos y se le suministró al actor el derecho de
estar asistido en los descargos, en los términos del artículo 115 del CST
E. DE LA INMEDIATEZ EN EL DESPIDO.
Conforme a todo lo expuesto, es importante resaltar que, el tiempo adoptado por Alpina
S.A. para comunicar al demandante la determinación de poner fin al vínculo, resulta
razonado, ello con base en la Jurisprudencia actual de la Sala Laboral de la Corte Suprema
de Justicia, expuesta en la reciente sentencia de radicación No. 53.901 del 14 de febrero de
2018, en la que al respecto se expuso:
Por lo sustentado se tiene que el tiempo transcurrido desde que Alpina S.A. recibe la
denuncia anónima en contra del señor Jose Luis Rodriguez jefe directo del aquí demandante,
realizar auditoría interna en donde se evidenció la posible conducta indebida del actor,
recolecta pruebas y escuchar al trabajador demandante en descargos, es claro que, la
decisión adoptada no comporta un acto caprichoso por parte de mi representada sino por
el contrario es el resultado de una investigación y proceso disciplinario minucioso y
responsable, así lo reitera la Sala Labora de la Corte Suprema de Justicia en la sentencia en
comento, esto es, en la de radicación No. 53.901 del 14 de febrero de 2018, en la que al
respecto expresó:
“Se observa entonces que la demandada, actuó con mesura y prudencia al no dar
por terminado el contrato de trabajo en forma inmediata a que tuvo conocimiento
de los hechos, pues consideró que era necesario verificar si el promotor del proceso,
ya fuera por acción u omisión, incurrió en una falta con la entidad suficiente para
finalizar el vínculo laboral, situación que sólo constató después de realizar los
descargos correspondiente y por ello, el contrato de trabajo lo finiquitó el 9 de
diciembre de 2005, lo que muestra que el tiempo transcurrido, de un mes y diecisiete
17 días, fue más que razonable.
[…]
Surge de lo anterior que, contrario a lo dicho por la censura, sí existió inmediatez
entre los hechos y el despido, que fue oportuno”.
En materia procesal laboral existen determinados principios que deben observar las partes
(demandante, demandado y juez) para lograr determinar la verdad procesal. Uno de estos
principios se ha denominado como “la carga de la prueba”.
De acuerdo con lo expuesto por el Dr. Devis Echandía, la prueba es considerada como “el
conjunto de razones o motivos que producen el convencimiento o la certeza del juez
respecto de los hechos sobre los cuales debe proferir su decisión, obtenidos por los medios,
procedimientos y sistemas de valoración que la ley autoriza”.
Es evidente en este caso que el demandante no logra demostrar en forma alguna, que las
causas o motivos invocados por mí representada para dar por terminada la relación laboral,
Al respecto y con el fin de dar total claridad al despacho acerca de las causas invocadas se
tiene que:
Respecto al numeral 6° del literal a) del artículo 62 del CST, se duele el apoderado
del actor respecto a que la conducta del demandante no fue grave, por lo que el despido se
torna sin justa causa.
Si lo que se cuestiona es la falta de claridad en los hechos, basta con examinar las pruebas
aportadas como lo son el informe de auditoría realizado por Gilberth Rodrigo Sanabria quien
ocupa el cargo de Jefe de Transparencia y Cumplimiento, la reliquidación que se realizó a
los pagos recibidos por el demandante Jovan Andres Yus Moscoso, la comparación en los
desprendibles de pago con el paso del tiempo y muchas otras de las cuales se evidencia sin
lugar a dudas la conducta grave cometida por el actor al aprovechar de manera indebida un
auxilio que brinda la compañía
De acuerdo con lo expuesto, y ante la clara ausencia de acervo probatorio, que permitiera
inferir que el trabajador fue despedido sin justa causa, no procede de ninguna forma la
indemnización deprecada.
“En caso de terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa comprobada, por
parte del empleador o si éste da lugar a la terminación unilateral por parte del trabajador
por alguna de las justas causas contempladas en la ley, el primero deberá al segundo una
indemnización (…)”
Finalmente es importante tener en cuenta señor juez que si bien la auditoría interna se realizó
enfocada en el periodo comprendido entre enero a agosto de 2019, en el proceso de
recaudación de material probatorio para aportar con la presente contestación de demanda
se evidenció que, el aprovechamiento indebido de los gastos de movilización por parte del
señor Jovan Andres Yus Moscoso se viene presentando desde hace mucho mas tiempo, lo
que deja ver su mala fe y su conducta grave reiterada en el tiempo, lo que torna aun mas
improcedentes las peticiones de la presente demanda.
2. FALTA DE TÍTULO Y DE CAUSA PARA PEDIR. El actor carece de título jurídico para
demandar las declaraciones y condenas que pretende por cuanto la terminación del
contrato de trabajo obedeció a una justa causa comprobada imputable al extrabajador.
V. MEDIOS DE PRUEBA.
Para demostrar las excepciones propuestas solicito al Señor Juez, se sirva decretar la
práctica de las siguientes pruebas:
Solicito al señor Juez fijar fecha y hora de audiencia en el que se escuche al demandante
JOVAN ANDRES YUS MOSCOSO en interrogatorio de parte que oralmente formularé.
2. Documentos.
Atentamente solicito al Juez que se tenga en cuenta los siguientes documentos como
pruebas del proceso:
3. Testimonios.
Solicito al señor juez hacer comparecer a quienes se cita a continuación para que rindan
testimonio en lo relacionado con los hechos y pretensiones de la demanda, así como los
hechos y excepciones propuestas en la contestación de la demanda:
3.1. GILBERTH RODRIGO SANABRIA identificado con C.C. No. 79.634.213, quien
puede ser contactado en el correo electrónico
[email protected].
3.2. NATALIA TRIANA PEREZ identificada con C.C. No. 1018442703 quien puede ser
contactado en el correo electrónico [email protected].
3.3. NICOLAS MARQUEZ DIAZ identificado con C.C. No. 1.020.804.506 quien puede
ser contactado en el correo electrónico [email protected].
VI. ANEXOS
VII. NOTIFICACIONES.
Señor
JOVAN YUS
Ciudad
Señor Yus,
Por medio de la presente nos permitimos citarlo el día quince (15) de noviembre de 2019
a las 10.30 AM en Santa Marta Hotel BestWestern Plus Santa Marta ubicado en la calle
24 # 3-65 con el fin de oír sus descargos sobre los hechos relacionados con:
1. Dentro de sus funciones usted tiene que visitar ciertos puntos de venta, motivo
por el cual mensualmente se le asigna un rutero con el listado de clientes a
visitar.
2. En razón de cubrir los gastos de visitas entre los puntos de ventas, la empresa
reconoce un auxilio que se le paga de acuerdo a las visitas realizadas y de forma
quincenal.
3. Durante el lapso de enero a octubre de 2019 se reportó una suma de auxilios en
razón a las visitas realizadas por usted que no concuerda con la realidad, toda
PLA NTIL LA 1 vez que el valor pagado a usted es mucho más alto al permitido por políticas
internas.
4. Aun cuando el pago se realizó de forma oportuna, nunca se generó una
notificación por parte de usted de esta novedad.
EDIFICIO ADMINISTRATIVO SOPO KM 3 VIA BRICEÑO-SOPO TEL. 4238600. BOGOTA CDR- LA ESTANCIA CRA. 123 No 13D-38 PARQUE INDUSTRIAL LA ESTANCIA BODEGA 10 TEL. 4238600- EXT 8252. PLANTA SOPO CRA 4 ZONA INDUSTRIAL
SOPO TEL.4238600 EXT 2301. PLANTA FACATATIVA KM. 3 VIA EL ROSAL FACATATIVA TEL. 4238600 EXT 3064. BARRANQUILLA-ATLANTICO VIA 40 No 85-470 BODEGA 8 LAS FLORES TEL. (0953) 557296. CARTAGENA-BOLIVAR VIA MEDELLIN
KM. 3 INTERSECCION EL AMPARO CENTRO INDUSTRIAL LA TERNERA 1 BODEGA 18 TEL. (0956) 619484 EXT 3800. BUCARAMANGA-SANTANDER PARQUE INDUSTRIAL VIA PALENQUE – CHIMITA MANZANA H CALLE D-85 TEL. (0976) 760677 EXT
4000. MEDELLIN–ANTIOQUIA CRA 48 No. 17-49 AV. LOS INDUSTRIALES TEL. (094) 3117575 EXT 4300. PLANTA ENTRERRIOS-ANTIOQUIA KM 1 VIA ENTRERIOS- DON MATIAS TEL (094) 8670079 EXT 4433. PEREIRA-RISARALDA CALLE 100 BIS No
17ª -50 AV. LAS AMERICAS TEL (0956) 3205800 EXT 4610. PLANTA CHINCHINA-CALDAS VEREDA EL EDEN 200 MTS SALIDA A MANIZALES TEL (096) 8505225. IBAGUE–TOLIMA VIA AREOPUERTO/PERALES KM 1 BODEGAS NEMESIO ARANGO
TEL. (0982) 676111 EXT 6200. CALI-VALLE. CRA 37 No 10-511 ACOPI YUMBO TEL. (092)6904010 EXT 8007. CALOTO-CAUCA ZONA FRANCA DEL CAUCA. ETAPA 3.VIA PRIVADA INGENIO LA CABAÑA TEL. (092) 6904010 EXT 6000 PLANTA
POPAYAN-CAUCA CRA 6 No 48N-00 BARRIO LA JIMENA. PUENTE VIEJO DEL CAUCA TEL (092) 8388000 EXT 3100
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Del Reglamento Interno de Trabajo:
PLA NTIL LA 1 - Apartado 3.2 Disposiciones Generales “Todos los libros y cuentas de Alpina
deberán reflejar con exactitud las transacciones diarias.”
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SOPO TEL.4238600 EXT 2301. PLANTA FACATATIVA KM. 3 VIA EL ROSAL FACATATIVA TEL. 4238600 EXT 3064. BARRANQUILLA-ATLANTICO VIA 40 No 85-470 BODEGA 8 LAS FLORES TEL. (0953) 557296. CARTAGENA-BOLIVAR VIA MEDELLIN
KM. 3 INTERSECCION EL AMPARO CENTRO INDUSTRIAL LA TERNERA 1 BODEGA 18 TEL. (0956) 619484 EXT 3800. BUCARAMANGA-SANTANDER PARQUE INDUSTRIAL VIA PALENQUE – CHIMITA MANZANA H CALLE D-85 TEL. (0976) 760677 EXT
4000. MEDELLIN–ANTIOQUIA CRA 48 No. 17-49 AV. LOS INDUSTRIALES TEL. (094) 3117575 EXT 4300. PLANTA ENTRERRIOS-ANTIOQUIA KM 1 VIA ENTRERIOS- DON MATIAS TEL (094) 8670079 EXT 4433. PEREIRA-RISARALDA CALLE 100 BIS No
17ª -50 AV. LAS AMERICAS TEL (0956) 3205800 EXT 4610. PLANTA CHINCHINA-CALDAS VEREDA EL EDEN 200 MTS SALIDA A MANIZALES TEL (096) 8505225. IBAGUE–TOLIMA VIA AREOPUERTO/PERALES KM 1 BODEGAS NEMESIO ARANGO
TEL. (0982) 676111 EXT 6200. CALI-VALLE. CRA 37 No 10-511 ACOPI YUMBO TEL. (092)6904010 EXT 8007. CALOTO-CAUCA ZONA FRANCA DEL CAUCA. ETAPA 3.VIA PRIVADA INGENIO LA CABAÑA TEL. (092) 6904010 EXT 6000 PLANTA
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mismo si la ruta contempla lugares fuera de la ciudad el valor del transporte
intermunicipal se tendrá en cuenta.
Junto con la presente citación se le hace traslado de las pruebas con las que cuenta la
compañía sobre la ocurrencia de los hechos, las cuales son:
EDIFICIO ADMINISTRATIVO SOPO KM 3 VIA BRICEÑO-SOPO TEL. 4238600. BOGOTA CDR- LA ESTANCIA CRA. 123 No 13D-38 PARQUE INDUSTRIAL LA ESTANCIA BODEGA 10 TEL. 4238600- EXT 8252. PLANTA SOPO CRA 4 ZONA INDUSTRIAL
SOPO TEL.4238600 EXT 2301. PLANTA FACATATIVA KM. 3 VIA EL ROSAL FACATATIVA TEL. 4238600 EXT 3064. BARRANQUILLA-ATLANTICO VIA 40 No 85-470 BODEGA 8 LAS FLORES TEL. (0953) 557296. CARTAGENA-BOLIVAR VIA MEDELLIN
KM. 3 INTERSECCION EL AMPARO CENTRO INDUSTRIAL LA TERNERA 1 BODEGA 18 TEL. (0956) 619484 EXT 3800. BUCARAMANGA-SANTANDER PARQUE INDUSTRIAL VIA PALENQUE – CHIMITA MANZANA H CALLE D-85 TEL. (0976) 760677 EXT
4000. MEDELLIN–ANTIOQUIA CRA 48 No. 17-49 AV. LOS INDUSTRIALES TEL. (094) 3117575 EXT 4300. PLANTA ENTRERRIOS-ANTIOQUIA KM 1 VIA ENTRERIOS- DON MATIAS TEL (094) 8670079 EXT 4433. PEREIRA-RISARALDA CALLE 100 BIS No
17ª -50 AV. LAS AMERICAS TEL (0956) 3205800 EXT 4610. PLANTA CHINCHINA-CALDAS VEREDA EL EDEN 200 MTS SALIDA A MANIZALES TEL (096) 8505225. IBAGUE–TOLIMA VIA AREOPUERTO/PERALES KM 1 BODEGAS NEMESIO ARANGO
TEL. (0982) 676111 EXT 6200. CALI-VALLE. CRA 37 No 10-511 ACOPI YUMBO TEL. (092)6904010 EXT 8007. CALOTO-CAUCA ZONA FRANCA DEL CAUCA. ETAPA 3.VIA PRIVADA INGENIO LA CABAÑA TEL. (092) 6904010 EXT 6000 PLANTA
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Le recordamos que puede presentarse a los descargos, si lo desea, con dos (2)
compañeros de trabajo o miembros de la organización sindical a la que se encuentra
afiliado. En caso de que no se presente a la diligencia, la empresa entenderá que renuncia
a su derecho a rendir sus descargos y procederá a tomar las decisiones del caso con los
elementos que actualmente posee.
Atentamente,
___________________________
NATALIA TRIANA PEREZ
ALPINA S.A.
PLA NTIL LA 1
Copia: Hoja de Vida
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SOPO TEL.4238600 EXT 2301. PLANTA FACATATIVA KM. 3 VIA EL ROSAL FACATATIVA TEL. 4238600 EXT 3064. BARRANQUILLA-ATLANTICO VIA 40 No 85-470 BODEGA 8 LAS FLORES TEL. (0953) 557296. CARTAGENA-BOLIVAR VIA MEDELLIN
KM. 3 INTERSECCION EL AMPARO CENTRO INDUSTRIAL LA TERNERA 1 BODEGA 18 TEL. (0956) 619484 EXT 3800. BUCARAMANGA-SANTANDER PARQUE INDUSTRIAL VIA PALENQUE – CHIMITA MANZANA H CALLE D-85 TEL. (0976) 760677 EXT
4000. MEDELLIN–ANTIOQUIA CRA 48 No. 17-49 AV. LOS INDUSTRIALES TEL. (094) 3117575 EXT 4300. PLANTA ENTRERRIOS-ANTIOQUIA KM 1 VIA ENTRERIOS- DON MATIAS TEL (094) 8670079 EXT 4433. PEREIRA-RISARALDA CALLE 100 BIS No
17ª -50 AV. LAS AMERICAS TEL (0956) 3205800 EXT 4610. PLANTA CHINCHINA-CALDAS VEREDA EL EDEN 200 MTS SALIDA A MANIZALES TEL (096) 8505225. IBAGUE–TOLIMA VIA AREOPUERTO/PERALES KM 1 BODEGAS NEMESIO ARANGO
TEL. (0982) 676111 EXT 6200. CALI-VALLE. CRA 37 No 10-511 ACOPI YUMBO TEL. (092)6904010 EXT 8007. CALOTO-CAUCA ZONA FRANCA DEL CAUCA. ETAPA 3.VIA PRIVADA INGENIO LA CABAÑA TEL. (092) 6904010 EXT 6000 PLANTA
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JOVAN YUS
rutero mensual quincena Puntos Ruteros Valor Pagado valor real a pagar diferencia pagada y valor real
2QENERO $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
enero- febrero 1QFEBRERO 4 $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
2QFEBRERO $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
febrero-marzo 1QMARZO 4 $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
2QMARZO $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
marzo-abril 1QABRIL 4 $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
2QABRIL $ 608,000.00 $ 403,000 -$ 205,000.00
abril-mayo 1QMAYO 3 $ 607,500.00 $ 403,000 -$ 204,500.00
2QMAYO $ 607,500.00 $ 403,000 -$ 204,500.00
mayo-junio 1QJUNIO 3 $ 501,800.00 $ 274,400 -$ 227,400.00
2QJUNIO $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
junio-julio 1QJULIO 3 $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
2QJULIO $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
julio-agosto 1QAGOSTO 4 $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
2QAGOSTO $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
agosto-septiembre 1QSEPTIEMBRE 4 $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
2QSEPTIEMBRE $ 512,600.00 $ 382,200 -$ 130,400.00
septiembre- octubre 1QOCTUBRE 4 $ 88,800.00 $ 85,800 -$ 3,000.00
octubre- noviembre 2QOCTUBRE 4 $ 123,200.00 $ 61,600 -$ 61,600.00
COMPROBANTE DE PAGO
Alpina Productos Alim. CO
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M21 Prima De Antiguedad 6 333.863 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 56.350 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 608.000 0
1M68 Cumplimiento Presup.Venta 0 626.273 0
1M69 Incent.Cambios y Devuluci 0 22.316 0
2M17 Prima Asistencia Perfecta 2 111.288 0
M010 Sueldo Básico 15 578.900 0
M428 Int.cesantías año anterio 0 226.040 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.100
T000 Descuento Salud 15 0 56.087
T010 Descuento Pensión 15 0 56.087
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M05 Dominical Sin Compensator 16 135.077 0
1M20 Prima Extra de Vacaciones 20 1.117.002 0
1M41 Beneficio de Nutrición 30 112.700 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 608.000 0
1M84 Recargo Festivo 8 67.538 0
M010 Sueldo Básico 14 540.307 0
M015 Ant. Sueldo en Vacaciones 2 77.187 0
M400 Vacaciones Disfrutadas 18 990.092 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 65.960
T000 Descuento Salud 15 0 64.267
T001 Ant. Salud Vacaciones 19 0 56.504
T010 Descuento Pensión 15 0 64.267
T011 Ant. Pensión Vacaciones 19 0 56.504
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 608.000 0
1M68 Cumplimiento Presup.Venta 0 385.185 0
T000 Descuento Salud 0 0 27.966
T010 Descuento Pensión 0 0 27.966
T020 Descuento Solidaridad 30 0 33.618
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M05 Dominical Sin Compensator -8 -67.539 0
1M33 Aux.Hijos Bachillerato A 0 112.000 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 56.350 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 608.000 0
M010 Sueldo Básico 11 424.527 0
M200 Auxilio de Trans Legal 11 35.578 0
1T17 Mercancias 0 0 34.618
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 21.340
T000 Descuento Salud 11 0 27.200
T010 Descuento Pensión 11 0 27.200
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M33 Aux.Hijos Bachillerato A 0 112.000 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 56.350 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 608.000 0
1M68 Cumplimiento Presup.Venta 0 477.160 0
M010 Sueldo Básico 15 578.900 0
M200 Auxilio de Trans Legal 15 48.516 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.100
1T19 Creditos y Servicios Feva 0 0 89.463
T000 Descuento Salud 15 0 43.978
T010 Descuento Pensión 15 0 43.978
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M05 Dominical Sin Compensator 16 135.077 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 56.350 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 608.000 0
1M84 Recargo Festivo 8 67.538 0
M010 Sueldo Básico 15 578.900 0
M200 Auxilio de Trans Legal 15 48.516 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.100
1T19 Creditos y Servicios Feva 0 0 89.463
T000 Descuento Salud 15 0 34.701
T010 Descuento Pensión 15 0 34.701
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M05 Dominical Sin Compensator 8 67.538 0
1M33 Aux.Hijos Bachillerato A 0 112.000 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 56.350 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 608.000 0
1M68 Cumplimiento Presup.Venta 0 775.385 0
M010 Sueldo Básico 15 578.900 0
M200 Auxilio de Trans Legal 15 48.516 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.850
1T19 Creditos y Servicios Feva 0 0 89.463
T000 Descuento Salud 15 0 52.756
T010 Descuento Pensión 15 0 52.756
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M05 Dominical Sin Compensator 16 135.077 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 56.350 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 607.500 0
1M84 Recargo Festivo 16 135.077 0
M010 Sueldo Básico 15 578.900 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.850
1T19 Creditos y Servicios Feva 0 0 89.461
T000 Descuento Salud 15 0 36.310
T010 Descuento Pensión 15 0 36.310
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M33 Aux.Hijos Bachillerato A 0 112.000 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 56.350 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 607.500 0
1M68 Cumplimiento Presup.Venta 0 89.586 0
1M71 Incentivos Por Ejecución 0 178.935 0
2M33 Venta Regional Cadena 0 144.969 0
M010 Sueldo Básico 15 578.900 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.850
T000 Descuento Salud 15 0 42.437
T010 Descuento Pensión 15 0 42.437
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M05 Dominical Sin Compensator 16 140.910 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 58.250 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 551.800 0
1M84 Recargo Festivo 8 67.538 0
M010 Sueldo Básico 15 603.900 0
M200 Auxilio de Trans Legal 15 48.516 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.850
T000 Descuento Salud 15 0 34.138
T010 Descuento Pensión 15 0 34.138
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M17 Prima Extralegal Semestra 6 357.225 0
1M33 Aux.Hijos Bachillerato A 0 115.800 0
1M40 Auxilio Especial Merchand 30 50.000 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 58.250 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 512.600 0
1M68 Cumplimiento Presup.Venta 0 536.805 0
1M71 Incentivos Por Ejecución 0 77.037 0
2M33 Venta Regional Cadena 0 156.291 0
M010 Sueldo Básico 15 603.900 0
M200 Auxilio de Trans Legal 15 48.516 0
M460 Prima Legal de Servicio 15 1.027.449 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.850
T000 Descuento Salud 15 0 59.229
T010 Descuento Pensión 15 0 59.229
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M04 Dominical Compensatorio 24 90.585 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 58.250 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 512.600 0
1M84 Recargo Festivo 16 140.910 0
M010 Sueldo Básico 15 603.900 0
M460 Prima Legal de Servicio 0 11.742 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.181
T000 Descuento Salud 15 0 33.750
T010 Descuento Pensión 15 0 33.750
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M33 Aux.Hijos Bachillerato A 0 115.800 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 58.250 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 512.600 0
1M68 Cumplimiento Presup.Venta 0 49.591 0
1M71 Incentivos Por Ejecución 0 19.573 0
2M17 Prima Asistencia Perfecta 2 119.290 0
2M33 Venta Regional Cadena 0 139.426 0
M010 Sueldo Básico 15 603.900 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.181
T000 Descuento Salud 15 0 38.842
T010 Descuento Pensión 15 0 38.842
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M05 Dominical Sin Compensator 16 140.910 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 58.250 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 512.600 0
1M84 Recargo Festivo 16 140.910 0
M010 Sueldo Básico 15 603.900 0
M200 Auxilio de Trans Legal 15 48.516 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.181
T000 Descuento Salud 15 0 35.429
T010 Descuento Pensión 15 0 35.429
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M33 Aux.Hijos Bachillerato A 0 115.800 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 58.250 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 512.600 0
1M68 Cumplimiento Presup.Venta 0 489.149 0
1M71 Incentivos Por Ejecución 0 174.861 0
2M33 Venta Regional Cadena 0 186.673 0
M010 Sueldo Básico 15 603.900 0
M200 Auxilio de Trans Legal 15 48.516 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.181
T000 Descuento Salud 15 0 58.183
T010 Descuento Pensión 15 0 58.183
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M05 Dominical Sin Compensator 16 140.910 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 58.250 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 512.600 0
1M84 Recargo Festivo 16 140.910 0
M010 Sueldo Básico 15 603.900 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.181
T000 Descuento Salud 15 0 35.429
T010 Descuento Pensión 15 0 35.429
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M33 Aux.Hijos Bachillerato A 0 115.800 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 58.250 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 512.600 0
1M68 Cumplimiento Presup.Venta 0 347.400 0
1M71 Incentivos Por Ejecución 0 36.940 0
2M33 Venta Regional Cadena 0 115.800 0
M010 Sueldo Básico 15 603.900 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.181
T000 Descuento Salud 15 0 44.161
T010 Descuento Pensión 15 0 44.161
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
Nit 860025900
Procedimiento de RF 2 Porcentaje 0 %
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengo Deducciones
1M05 Dominical Sin Compensator 32 281.820 0
1M41 Beneficio de Nutrición 15 58.250 0
1M49 Gasto Movilización y Tele 0 88.800 0
M010 Sueldo Básico 15 603.900 0
1T18 Aportes y Ahorros Feval 0 0 29.181
T000 Descuento Salud 15 0 35.429
T010 Descuento Pensión 15 0 35.429
Alpinista ten en cuenta que el saldo de vacaciones corresponde a la fecha de generación de este documento
DETALLES DE PAGO
Código Concepto Día / Ctd. Devengos Deducciones
Las partes manifiestan libre, espontánea y voluntariamente, conformidad con el contenido del presente
documento, se declaran a paz y salvo por todo concepto, que no existen obligaciones entre las partes derivadas del
presente Contrato y que la empresa cumplió con las obligaciones establecidas en las cláusulas del contrato de
trabajo.
Revisó
Elaboró CO1072657934
Empleador Recibí
11/8/2020 Correo: Nicolas Marquez Diaz - Outlook
https://outlook.office.com/mail/inbox/id/AAQkADgzNGIzNWNiLTdkZmItNDI1NC04YmU0LTAxMmQwNTJmMjU0MAAQAFc3lFoBAUOelhk8mClJMS8%… 1/2
11/8/2020 Correo: Nicolas Marquez Diaz - Outlook
Adjunto enviamos los documentos correspondientes a la liquidación de contrato los cuales deben ser devueltos
firmados puede ser por este medio, para poder proceder con el pago. adicional solicitamos por favor nos adjuntes
una dirección de domicilio para hacer llegar la carta de cesan as.
Cordial Saludo.
https://outlook.office.com/mail/inbox/id/AAQkADgzNGIzNWNiLTdkZmItNDI1NC04YmU0LTAxMmQwNTJmMjU0MAAQAFc3lFoBAUOelhk8mClJMS8%… 2/2
CERTIFICAMOS
Que el (la) señor(a) JOVAN ANDRES YUS MOSCOSO, identificado(a) con cédula
de ciudadanía No. 85472998 expedida en Santa Marta, laboró en nuestra
compañía mediante contrato a término Indefinido desde el 17/01/2011 y
terminando su contrato motivo de Despido Justificado a partir del 16/11/2019
Cordialmente,
Jefe de nómina
Página 1 de 1
Bogotá, 27/11/2019
Señor (a)
JOVAN ANDRES YUS MOSCOSO
Ciudad
2. Que ha efectuado los pagos correspondientes a los últimos 3 meses por concepto de
aportes al sistema de Seguridad Social tal y como se acredita con las fotocopias de los
respectivos recibos de pago que se adjuntan a la presente.
Cordial saludo,
Jefe de Nómina
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PARAMETROS DEL REPORTE
LOCALIDAD :
TIPO LIQUIDACION :
TIPO NOMINA :
CONDICION :
MENSAJE :
ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A.
31745 YUS MOSCOSO JOVAN ANDRES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL AÑO
1 SUELDO 925,003.00 478,450.00 861,210.00 956,900.00 956,900.00 1,049,800.00 1,049,800.00 1,049,800.00 1,049,800.00 1,049,800.00 1,049,800.00 1,049,800.00 $11,527,063.00
20 GASTO DE INCAPACIDAD 52,167.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $52,167.00
75 FESTIVO SIN COMPENSATORIO 111,638.00 167,458.00 55,819.00 251,186.00 111,638.00 223,277.00 183,715.00 244,953.00 183,715.00 122,477.00 183,715.00 244,953.00 $2,084,544.00
85 FESTIVO COMPENSATORIO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $0.00
120 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 0.00 38,850.00 0.00 77,700.00 77,700.00 77,700.00 0.00 77,700.00 0.00 77,700.00 77,700.00 77,700.00 $582,750.00
124 AUXILIO TRANSPORTE EXTRALE 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 77,700.00 0.00 0.00 0.00 $77,700.00
125 PRIMA EXTRALEGAL SEMESTRA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 274,782.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 259,264.00 $534,046.00
130 PRIMA LEGAL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 728,792.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 765,567.00 $1,494,359.00
131 AJUSTE PRIMA LEGAL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 9,400.00 $9,400.00
135 PRIMA EXTRALEGAL NAVIDAD 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,296,319.00 $1,296,319.00
140 PRIMA EXTRALEGAL DE VACACI 0.00 921,617.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $921,617.00
142 PRIMA DE ANTIGUEDAD 276,485.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $276,485.00
145 VACACIONES 0.00 835,302.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $835,302.00
160 QUINQUENIOS 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 280,000.00 0.00 0.00 $280,000.00
181 CESANTIA ANO ANTERIOR 1,546,064.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,546,064.00
191 INTER. CESANTIAS ANO ANTERI 185,528.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $185,528.00
220 AUXILIO ESTUDIO PRIMARIA 0.00 0.00 98,600.00 49,300.00 49,300.00 53,400.00 53,400.00 53,400.00 53,400.00 53,400.00 53,400.00 0.00 $517,600.00
221 AUXILIO UTILES ESCOLARES 0.00 0.00 112,800.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $112,800.00
225 AUXILIO ESTUDIO BACHILLERAT 0.00 0.00 192,000.00 96,000.00 96,000.00 103,900.00 103,900.00 103,900.00 103,900.00 103,900.00 103,900.00 0.00 $1,007,400.00
235 AUXILIO DEFUNCION 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 532,400.00 0.00 $532,400.00
236 AUXILIO ESPECIAL MERCHANDI 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 50,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $50,000.00
240 BENEFICIO DE NUTRICION 96,600.00 106,260.00 86,940.00 96,600.00 96,600.00 104,600.00 104,600.00 104,600.00 104,600.00 104,600.00 104,600.00 104,600.00 $1,215,200.00
281 CUMPLIMIENTO PRESUPUESTAL 427,363.00 0.00 414,202.00 333,587.00 193,586.00 246,330.00 729,910.00 189,731.00 336,888.00 47,064.00 121,813.00 53,894.00 $3,094,368.00
305 GASTO MOVILIZACION Y TELEFO 101,200.00 50,600.00 56,600.00 104,300.00 101,200.00 101,200.00 101,200.00 101,200.00 101,200.00 101,200.00 106,800.00 210,400.00 $1,237,100.00
430 EDUCACION AUX. GRAVABLE 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20,254.00 0.00 0.00 $20,254.00
Total Devengos $3,722,048.00 $2,598,537.00 $1,878,171.00 $1,965,573.00 $1,682,924.00 $3,013,781.00 $2,326,525.00 $1,925,284.00 $2,011,203.00 $1,960,395.00 $2,334,128.00 $4,071,897.00 $29,490,466.00
433 AUX. GRAVADO NETEO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20,254.00 0.00 0.00 $20,254.00
2109 APORTES Y AHORROS FEVAL 56,900.00 56,900.00 56,900.00 56,900.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 $686,000.00
3010 APORTE SALUD 60,600.00 63,800.00 53,200.00 61,700.00 50,500.00 60,800.00 78,500.00 59,400.00 62,800.00 48,800.00 54,200.00 77,300.00 $731,600.00
3014 RETEFUENTE MINIMA IMAN 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2,700.00 $2,700.00
3020 APORTE PENSION 60,600.00 63,800.00 53,200.00 61,700.00 50,500.00 60,800.00 78,500.00 59,400.00 62,800.00 48,800.00 54,200.00 77,300.00 $731,600.00
3023 APORTE FONDO SOLIDARIDAD 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $0.00
3180 CESANTIA A FONDOS 1,546,064.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,546,064.00
Total Deducciones $1,724,164.00 $184,500.00 $163,300.00 $180,300.00 $158,300.00 $178,900.00 $214,300.00 $176,100.00 $182,900.00 $175,154.00 $165,700.00 $214,600.00 $3,718,218.00
$1,997,884.00 $2,414,037.00 $1,714,871.00 $1,785,273.00 $1,524,624.00 $2,834,881.00 $2,112,225.00 $1,749,184.00 $1,828,303.00 $1,785,241.00 $2,168,428.00 $3,857,297.00 $25,772,248.00
Total x Empleado
PARAMETROS DEL REPORTE
LOCALIDAD :
TIPO LIQUIDACION :
TIPO NOMINA :
CONDICION :
MENSAJE :
ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A.
31745 YUS MOSCOSO JOVAN ANDRES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL AÑO
1 SUELDO 1,119,787.00 349,933.00 1,049,800.00 1,049,800.00 1,049,800.00 1,106,200.00 1,106,200.00 1,106,200.00 1,106,200.00 1,106,200.00 1,106,200.00 1,106,200.00 $12,362,520.00
75 FESTIVO SIN COMPENSATORIO 183,715.00 183,715.00 0.00 183,715.00 244,953.00 183,715.00 193,585.00 258,113.00 258,113.00 129,057.00 56,462.00 129,057.00 $2,004,200.00
82 DOMINICAL COMPENSATORIO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $0.00
83 DOMINICAL SIN COMPENSATORI 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 129,057.00 387,171.00 $516,228.00
85 FESTIVO COMPENSATORIO 0.00 0.00 26,245.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $26,245.00
120 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 88,683.00 0.00 83,140.00 0.00 83,140.00 83,140.00 83,140.00 83,140.00 83,140.00 83,140.00 0.00 83,140.00 $753,803.00
125 PRIMA EXTRALEGAL SEMESTRA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 286,210.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 253,517.00 $539,727.00
130 PRIMA LEGAL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 804,039.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 756,968.00 $1,561,007.00
131 AJUSTE PRIMA LEGAL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 39,852.00 $39,852.00
135 PRIMA EXTRALEGAL NAVIDAD 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,267,586.00 $1,267,586.00
140 PRIMA EXTRALEGAL DE VACACI 875,253.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $875,253.00
142 PRIMA DE ANTIGUEDAD 262,576.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $262,576.00
145 VACACIONES 791,325.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $791,325.00
181 CESANTIA ANO ANTERIOR 1,529,939.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,529,939.00
191 INTER. CESANTIAS ANO ANTERI 183,593.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $183,593.00
215 AUXILIO ESTUDIO SUPERIOR 0.00 1,068,700.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,115,500.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $2,184,200.00
220 AUXILIO ESTUDIO PRIMARIA 0.00 0.00 106,800.00 53,400.00 53,400.00 55,800.00 55,800.00 55,800.00 55,800.00 55,800.00 55,800.00 0.00 $548,400.00
221 AUXILIO UTILES ESCOLARES 0.00 0.00 122,100.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $122,100.00
236 AUXILIO ESPECIAL MERCHANDI 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 50,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $50,000.00
240 BENEFICIO DE NUTRICION 174,334.00 34,867.00 104,600.00 104,600.00 104,600.00 109,200.00 109,200.00 109,200.00 109,200.00 109,200.00 109,200.00 109,200.00 $1,287,401.00
281 CUMPLIMIENTO PRESUPUESTAL 99,173.00 729,910.00 28,802.00 729,910.00 47,064.00 314,249.00 56,798.00 128,375.00 42,320.00 81,290.00 522,575.00 136,961.00 $2,917,427.00
305 GASTO MOVILIZACION Y TELEFO 106,800.00 157,200.00 103,200.00 78,600.00 244,200.00 165,600.00 165,600.00 165,600.00 165,600.00 165,600.00 165,600.00 165,600.00 $1,849,200.00
430 EDUCACION AUX. GRAVABLE 0.00 758,140.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 931,139.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,689,279.00
Total Devengos $5,415,178.00 $3,282,465.00 $1,624,687.00 $2,200,025.00 $1,827,157.00 $3,158,153.00 $1,770,323.00 $3,953,067.00 $1,820,373.00 $1,730,287.00 $2,144,894.00 $4,435,252.00 $33,361,861.00
433 AUX. GRAVADO NETEO 0.00 758,140.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 931,139.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,689,279.00
2109 APORTES Y AHORROS FEVAL 85,950.00 28,650.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 57,300.00 $687,600.00
2110 CREDITOS Y SERVICIOS FEVAL 0.00 0.00 0.00 0.00 153,130.00 153,130.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $306,260.00
3008 RETE FUENTE METODO 2 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $0.00
3010 APORTE SALUD 88,500.00 60,600.00 44,200.00 78,500.00 53,700.00 64,200.00 54,300.00 70,500.00 56,300.00 52,700.00 72,600.00 85,400.00 $781,500.00
3020 APORTE PENSION 88,500.00 60,600.00 44,200.00 78,500.00 53,700.00 64,200.00 54,300.00 70,500.00 56,300.00 52,700.00 72,600.00 85,400.00 $781,500.00
3023 APORTE FONDO SOLIDARIDAD 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $0.00
3180 CESANTIA A FONDOS 1,529,939.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,529,939.00
Total Deducciones $1,792,889.00 $907,990.00 $145,700.00 $214,300.00 $317,830.00 $338,830.00 $165,900.00 $1,129,439.00 $169,900.00 $162,700.00 $202,500.00 $228,100.00 $5,776,078.00
$3,622,289.00 $2,374,475.00 $1,478,987.00 $1,985,725.00 $1,509,327.00 $2,819,323.00 $1,604,423.00 $2,823,628.00 $1,650,473.00 $1,567,587.00 $1,942,394.00 $4,207,152.00 $27,585,783.00
Total x Empleado
PARAMETROS DEL REPORTE
LOCALIDAD :
TIPO LIQUIDACION :
TIPO NOMINA :
CONDICION :
MENSAJE :
ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A.
31745 YUS MOSCOSO JOVAN ANDRES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL AÑO
1 SUELDO 1,106,200.00 700,593.00 811,213.00 1,106,200.00 1,106,200.00 1,157,800.00 1,157,800.00 1,157,800.00 1,157,800.00 1,157,800.00 1,157,800.00 1,157,800.00 $12,935,006.00
75 FESTIVO SIN COMPENSATORIO 112,925.00 0.00 56,462.00 129,057.00 0.00 129,057.00 135,077.00 135,077.00 135,077.00 0.00 67,538.00 135,077.00 $1,035,347.00
82 DOMINICAL COMPENSATORIO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $0.00
83 DOMINICAL SIN COMPENSATORI 129,057.00 0.00 258,115.00 129,057.00 129,057.00 129,057.00 135,077.00 135,077.00 135,077.00 135,077.00 135,077.00 135,077.00 $1,584,805.00
120 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 0.00 55,867.00 0.00 88,211.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 88,211.00 0.00 0.00 $232,289.00
125 PRIMA EXTRALEGAL SEMESTRA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 324,522.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 333,863.00 $658,385.00
130 PRIMA LEGAL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 901,965.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 960,201.00 $1,862,166.00
135 PRIMA EXTRALEGAL NAVIDAD 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,669,315.00 $1,669,315.00
140 PRIMA EXTRALEGAL DE VACACI 0.00 831,751.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $831,751.00
142 PRIMA DE ANTIGUEDAD 271,567.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $271,567.00
145 VACACIONES 0.00 1,026,904.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,026,904.00
181 CESANTIA ANO ANTERIOR 1,624,359.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,624,359.00
191 INTER. CESANTIAS ANO ANTERI 194,923.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $194,923.00
215 AUXILIO ESTUDIO SUPERIOR 0.00 0.00 1,115,500.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,150,800.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $2,266,300.00
220 AUXILIO ESTUDIO PRIMARIA 0.00 0.00 0.00 55,800.00 55,800.00 57,600.00 57,600.00 57,600.00 57,600.00 57,600.00 57,600.00 0.00 $457,200.00
221 AUXILIO UTILES ESCOLARES 0.00 0.00 127,500.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $127,500.00
223 AJUSTE AUXILIO EDUCATIVO 0.00 0.00 55,800.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $55,800.00
236 AUXILIO ESPECIAL MERCHANDI 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 50,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $50,000.00
240 BENEFICIO DE NUTRICION 109,200.00 138,320.00 80,080.00 109,200.00 109,200.00 112,700.00 112,700.00 112,700.00 112,700.00 112,700.00 112,700.00 112,700.00 $1,334,900.00
281 CUMPLIMIENTO PRESUPUESTAL 598,288.00 0.00 630,967.00 438,744.00 560,432.00 560,432.00 586,646.00 626,273.00 507,392.00 49,591.00 547,019.00 626,273.00 $5,732,057.00
282 INCENT. CAMBIOS Y DEVOLUCIO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 24,813.00 61,443.00 18,986.00 0.00 20,651.00 0.00 $125,893.00
305 GASTO MOVILIZACION Y TELEFO 182,400.00 91,200.00 198,000.00 182,400.00 182,400.00 182,400.00 182,400.00 1,226,800.00 1,226,800.00 1,226,800.00 1,221,400.00 608,000.00 $6,711,000.00
430 EDUCACION AUX. GRAVABLE 0.00 0.00 836,815.00 0.00 0.00 0.00 0.00 947,206.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,784,021.00
Total Devengos $4,328,919.00 $2,844,635.00 $4,170,452.00 $2,238,669.00 $2,143,089.00 $3,605,533.00 $2,392,113.00 $5,610,776.00 $3,351,432.00 $2,827,779.00 $3,319,785.00 $5,738,306.00 $42,571,488.00
433 AUX. GRAVADO NETEO 0.00 0.00 836,815.00 0.00 0.00 0.00 0.00 947,206.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,784,021.00
2105 MERCANCIAS 0.00 23,546.00 0.00 0.00 31,029.00 0.00 0.00 0.00 31,240.00 0.00 0.00 0.00 $85,815.00
2109 APORTES Y AHORROS FEVAL 57,300.00 85,950.00 28,650.00 57,300.00 57,750.00 58,200.00 58,200.00 58,200.00 58,200.00 58,200.00 58,200.00 58,200.00 $694,350.00
2110 CREDITOS Y SERVICIOS FEVAL 0.00 0.00 84,413.00 168,826.00 84,411.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $337,650.00
3008 RETE FUENTE METODO 2 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $0.00
3010 APORTE SALUD 77,800.00 91,600.00 80,100.00 72,200.00 71,900.00 79,100.00 81,600.00 112,000.00 80,500.00 65,800.00 79,700.00 114,700.00 $1,007,000.00
3020 APORTE PENSION 77,800.00 91,600.00 80,100.00 72,200.00 71,900.00 79,100.00 81,600.00 112,000.00 80,500.00 65,800.00 79,700.00 114,700.00 $1,007,000.00
3023 APORTE FONDO SOLIDARIDAD 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $0.00
3180 CESANTIA A FONDOS 1,624,359.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 $1,624,359.00
Total Deducciones $1,837,259.00 $292,696.00 $1,110,078.00 $370,526.00 $316,990.00 $216,400.00 $221,400.00 $1,229,406.00 $250,440.00 $189,800.00 $217,600.00 $287,600.00 $6,540,195.00
$2,491,660.00 $2,551,939.00 $3,060,374.00 $1,868,143.00 $1,826,099.00 $3,389,133.00 $2,170,713.00 $4,381,370.00 $3,100,992.00 $2,637,979.00 $3,102,185.00 $5,450,706.00 $36,031,293.00
Total x Empleado
Númer Apellido Nombre Nombre del NIF Sociedad Nombre de la empresa
o de empleado o
person candidato
al
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
31745 YUS JOVAN ANDRESYUS JOVAN ANDRES 4800 Alpina Productos Alim. CO
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de
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201916 8/29/2019 38
201916 8/29/2019 38
201916 8/29/2019 38
201916 8/29/2019 38
201916 8/29/2019 38
201916 8/29/2019 38
201916 8/29/2019 38
201917 9/14/2019 38
201917 9/14/2019 38
201917 9/14/2019 38
201917 9/14/2019 38
201917 9/14/2019 38
201917 9/14/2019 38
201917 9/14/2019 38
201917 9/14/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201918 9/29/2019 38
201919 10/14/2019 38
201919 10/14/2019 38
201919 10/14/2019 38
201919 10/14/2019 38
201919 10/14/2019 38
201919 10/14/2019 38
201919 10/14/2019 38
201919 10/14/2019 38
201919 10/14/2019 38
201920 10/29/2019 38
201920 10/29/2019 38
201920 10/29/2019 38
201920 10/29/2019 38
201920 10/29/2019 38
201920 10/29/2019 38
201920 10/29/2019 38
201920 10/29/2019 38
201920 10/29/2019 38
201920 10/29/2019 38
201920 10/29/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
201921 11/14/2019 38
000000 11/15/2019 B 38
000000 11/15/2019 B 38
000000 11/15/2019 B 38
CC-nómina Texto expl.CC-nómina Cantidad Importe Moneda
La empresa ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A., identificada con NI número 860025900, aportó por el
empleado JOVAN ANDRES YUS MOSCOSO identificado(a) con CC número 85472998 quien se encuentra registrado(a)
a la fecha por concepto de aportes obligatorios al sistema General de Seguridad Social mediante la Planilla Integrada de
Liquidación de aportes, para los periodos de pensión comprendidos entre 12 - 2016 y 12 - 2017 de la siguiente forma.
EXONERADO
CORRECIÓN
COTIZANTE
I R T T T T V V S I L V A V I
DÍAS
NOMBRE TARIFA COTIZACIÓN FSP FSP NÚMERO DE FECHA DE
CODIGO N E D A D A S S L G M A V C R IBC PERIODO
ADMINISTRADORA APORTE Y/O APORTE SOLIDARIDAD SUBSISTENCIA PLANILLA PAGO
G T E E P P P T N E A C P T P
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CERTIFICADO DE APORTES AL
SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
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CERTIFICADO DE APORTES AL
SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $1,814,2 0.04000 $72,600 $0 $0 Diciembre - 23984829 01/12/2017 Si
94 2017
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CERTIFICADO DE APORTES AL
SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
La empresa ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A., identificada con NI número 860025900, aportó por el
empleado JOVAN ANDRES YUS MOSCOSO identificado(a) con CC número 85472998 quien se encuentra registrado(a)
a la fecha por concepto de aportes obligatorios al sistema General de Seguridad Social mediante la Planilla Integrada de
Liquidación de aportes, para los periodos de pensión comprendidos entre 12 - 2017 y 12 - 2018 de la siguiente forma.
EXONERADO
CORRECIÓN
COTIZANTE
I R T T T T V V S I L V A V I
DÍAS
NOMBRE TARIFA COTIZACIÓN FSP FSP NÚMERO DE FECHA DE
CODIGO N E D A D A S S L G M A V C R IBC PERIODO
ADMINISTRADORA APORTE Y/O APORTE SOLIDARIDAD SUBSISTENCIA PLANILLA PAGO
G T E E P P P T N E A C P T P
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CERTIFICADO DE APORTES AL
SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 22 $2,000,1 0.04000 $80,100 $0 $0 Abril - 2018 26627854 03/04/2018 Si
82
14-28 ARP Sura 1 X 0 30 $1,803,0 0.01044 $18,900 $0 $0 Abril - 2018 27183491 02/05/2018 Si
58
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $1,803,0 0.04000 $72,200 $0 $0 Abril - 2018 27183491 02/05/2018 Si
Caja de 58
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $1,803,0 0.16000 $288,500 $0 $0 Abril - 2018 27183491 02/05/2018 Si
Proteccion) 58
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $1,803,0 0.04000 $72,200 $0 $0 Mayo - 27183491 02/05/2018 Si
58 2018
14-28 ARP Sura 1 X 0 30 $1,795,6 0.01044 $18,800 $0 $0 Mayo - 27854754 01/06/2018 Si
89 2018
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $1,795,6 0.04000 $71,900 $0 $0 Mayo - 27854754 01/06/2018 Si
Caja de 89 2018
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $1,795,6 0.16000 $287,400 $0 $0 Mayo - 27854754 01/06/2018 Si
Proteccion) 89 2018
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $1,795,6 0.04000 $71,900 $0 $0 Junio - 27854754 01/06/2018 Si
89 2018
14-28 ARP Sura 1 X X 0 30 $1,976,3 0.01044 $20,700 $0 $0 Junio - 28511077 04/07/2018 Si
46 2018
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X X 0 30 $1,976,3 0.04000 $79,100 $0 $0 Junio - 28511077 04/07/2018 Si
Caja de 46 2018
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X X 0 30 $1,976,3 0.16000 $316,300 $0 $0 Junio - 28511077 04/07/2018 Si
Proteccion) 46 2018
EPS002 Salud Total EPS 1 X X 0 30 $1,976,3 0.04000 $79,100 $0 $0 Julio - 2018 28511077 04/07/2018 Si
46
14-28 ARP Sura 1 X 0 30 $2,039,4 0.01044 $21,300 $0 $0 Julio - 2018 29131496 01/08/2018 Si
13
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $2,039,4 0.04000 $81,600 $0 $0 Julio - 2018 29131496 01/08/2018 Si
Caja de 13
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $2,039,4 0.16000 $326,400 $0 $0 Julio - 2018 29131496 01/08/2018 Si
Proteccion) 13
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $2,039,4 0.04000 $81,600 $0 $0 Agosto - 29131496 01/08/2018 Si
13 2018
14-28 ARP Sura 1 X 0 30 $2,798,1 0.01044 $29,300 $0 $0 Agosto - 29767603 03/09/2018 Si
42 2018
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $2,115,6 0.04000 $84,700 $0 $0 Agosto - 29767603 03/09/2018 Si
Caja de 70 2018
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $2,798,1 0.16000 $447,800 $0 $0 Agosto - 29767603 03/09/2018 Si
Proteccion) 42 2018
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $2,798,1 0.04000 $112,000 $0 $0 Septiembre 29767603 03/09/2018 Si
42 - 2018
14-28 ARP Sura 1 X 0 30 $2,010,8 0.01044 $21,000 $0 $0 Septiembre 30282210 02/10/2018 Si
59 - 2018
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $1,954,3 0.04000 $78,200 $0 $0 Septiembre 30282210 02/10/2018 Si
Caja de 32 - 2018
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $2,010,8 0.16000 $321,800 $0 $0 Septiembre 30282210 02/10/2018 Si
Proteccion) 59 - 2018
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CERTIFICADO DE APORTES AL
SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $2,010,8 0.04000 $80,500 $0 $0 Octubre - 30282210 02/10/2018 Si
59 2018
14-28 ARP Sura 1 X 0 30 $1,643,7 0.01044 $17,200 $0 $0 Octubre - 30863710 01/11/2018 Si
41 2018
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $1,342,4 0.04000 $53,700 $0 $0 Octubre - 30863710 01/11/2018 Si
Caja de 68 2018
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $1,643,7 0.16000 $263,000 $0 $0 Octubre - 30863710 01/11/2018 Si
Proteccion) 41 2018
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $1,643,7 0.04000 $65,800 $0 $0 Noviembre 30863710 01/11/2018 Si
41 - 2018
14-28 ARP Sura 1 X 0 30 $1,991,8 0.01044 $20,800 $0 $0 Noviembre 31492780 03/12/2018 Si
71 - 2018
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $1,928,0 0.04000 $77,200 $0 $0 Noviembre 31492780 03/12/2018 Si
Caja de 85 - 2018
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $1,991,8 0.16000 $318,700 $0 $0 Noviembre 31492780 03/12/2018 Si
Proteccion) 71 - 2018
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $1,991,8 0.04000 $79,700 $0 $0 Diciembre - 31492780 03/12/2018 Si
71 2018
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CERTIFICADO DE APORTES AL
SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
La empresa ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A., identificada con NI número 860025900, aportó por el
empleado JOVAN ANDRES YUS MOSCOSO identificado(a) con CC número 85472998 quien se encuentra registrado(a)
a la fecha por concepto de aportes obligatorios al sistema General de Seguridad Social mediante la Planilla Integrada de
Liquidación de aportes, para los periodos de pensión comprendidos entre 12 - 2018 y 12 - 2019 de la siguiente forma.
EXONERADO
CORRECIÓN
COTIZANTE
I R T T T T V V S I L V A V I
DÍAS
NOMBRE TARIFA COTIZACIÓN FSP FSP NÚMERO DE FECHA DE
CODIGO N E D A D A S S L G M A V C R IBC PERIODO
ADMINISTRADORA APORTE Y/O APORTE SOLIDARIDAD SUBSISTENCIA PLANILLA PAGO
G T E E P P P T N E A C P T P
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CERTIFICADO DE APORTES AL
SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 26 $1,860,4 0.04000 $74,500 $0 $0 Abril - 2019 34024890 02/04/2019 Si
94
14-11 ARL SURA 1 X 0 30 $2,186,4 0.01044 $22,900 $0 $0 Abril - 2019 34580877 02/05/2019 Si
23
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $2,203,3 0.04000 $88,200 $0 $0 Abril - 2019 34580877 02/05/2019 Si
Caja de 38
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $2,186,4 0.16000 $349,900 $0 $0 Abril - 2019 34580877 02/05/2019 Si
Proteccion) 23
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $2,186,4 0.04000 $87,500 $0 $0 Mayo - 34580877 02/05/2019 Si
23 2019
14-11 ARL SURA 1 X 0 30 $1,968,6 0.01044 $20,600 $0 $0 Mayo - 35227658 04/06/2019 Si
86 2019
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $1,841,4 0.04000 $73,700 $0 $0 Mayo - 35227658 04/06/2019 Si
Caja de 44 2019
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $1,968,6 0.16000 $315,000 $0 $0 Mayo - 35227658 04/06/2019 Si
Proteccion) 86 2019
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $1,968,6 0.04000 $78,800 $0 $0 Junio - 35227658 04/06/2019 Si
86 2019
14-11 ARL SURA 1 X X 0 30 $2,334,1 0.01044 $24,400 $0 $0 Junio - 35858846 03/07/2019 Si
84 2019
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X X 0 30 $2,186,3 0.04000 $87,500 $0 $0 Junio - 35858846 03/07/2019 Si
Caja de 81 2019
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X X 0 30 $2,334,1 0.16000 $373,500 $0 $0 Junio - 35858846 03/07/2019 Si
Proteccion) 84 2019
EPS002 Salud Total EPS 1 X X 0 30 $2,334,1 0.04000 $93,400 $0 $0 Julio - 2019 35858846 03/07/2019 Si
84
14-11 ARL SURA 1 X 0 30 $1,814,8 0.01044 $19,000 $0 $0 Julio - 2019 36509132 02/08/2019 Si
05
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $1,647,8 0.04000 $66,000 $0 $0 Julio - 2019 36509132 02/08/2019 Si
Caja de 85
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $1,814,8 0.16000 $290,400 $0 $0 Julio - 2019 36509132 02/08/2019 Si
Proteccion) 05
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $1,814,8 0.04000 $72,600 $0 $0 Agosto - 36509132 02/08/2019 Si
05 2019
14-11 ARL SURA 1 X 0 30 $2,340,3 0.01044 $24,500 $0 $0 Agosto - 37156736 03/09/2019 Si
03 2019
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $2,340,3 0.04000 $93,700 $0 $0 Agosto - 37156736 03/09/2019 Si
Caja de 03 2019
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $2,340,3 0.16000 $374,500 $0 $0 Agosto - 37156736 03/09/2019 Si
Proteccion) 03 2019
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $2,340,3 0.04000 $93,700 $0 $0 Septiembre 37156736 03/09/2019 Si
03 - 2019
14-11 ARL SURA 1 X 0 30 $1,989,7 0.01044 $20,800 $0 $0 Septiembre 37804699 02/10/2019 Si
60 - 2019
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $1,989,7 0.04000 $79,600 $0 $0 Septiembre 37804699 02/10/2019 Si
Caja de 60 - 2019
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $1,989,7 0.16000 $318,400 $0 $0 Septiembre 37804699 02/10/2019 Si
Proteccion) 60 - 2019
Este documento está clasificado como privado por parte de Compensar Operador de Información.
CERTIFICADO DE APORTES AL
SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $1,989,7 0.04000 $79,600 $0 $0 Octubre - 37804699 02/10/2019 Si
60 2019
14-11 ARL SURA 1 X 0 30 $1,452,6 0.01044 $15,200 $0 $0 Octubre - 38431436 05/11/2019 Si
14 2019
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X 0 30 $1,452,6 0.04000 $58,200 $0 $0 Octubre - 38431436 05/11/2019 Si
Caja de 14 2019
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X 0 30 $1,452,6 0.16000 $232,500 $0 $0 Octubre - 38431436 05/11/2019 Si
Proteccion) 14 2019
EPS002 Salud Total EPS 1 X 0 30 $1,452,6 0.04000 $58,200 $0 $0 Noviembre 38431436 05/11/2019 Si
14 - 2019
14-11 ARL SURA 1 X X 0 15 $2,645,9 0.01044 $27,700 $0 $0 Noviembre 39060094 03/12/2019 Si
24 - 2019
CCF05 Cajacopi Atlantico 1 X X 0 15 $2,236,5 0.04000 $89,500 $0 $0 Noviembre 39060094 03/12/2019 Si
Caja de 55 - 2019
Compensacion Fliar
230201 Proteccion (ING + 1 X X 0 15 $2,645,9 0.16000 $423,400 $0 $0 Noviembre 39060094 03/12/2019 Si
Proteccion) 24 - 2019
EPS002 Salud Total EPS 1 X X 0 15 $2,645,9 0.04000 $105,900 $0 $0 Diciembre - 39060094 03/12/2019 Si
24 2019
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CERTIFICADO DE APORTES A CESANTÍAS.
El empleador ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A. identificado con NI número 860025900, realizó aportes por
JOVAN ANDRES YUS MOSCOSO, identificado con CC número 85472998, por concepto de aportes a Cesantías para
el periodo 2017-01 de la siguiente manera:
DÍAS
NÚMERO DE
CÓDIGO NOMBRE DE ADMINISTRADORA TRABAJADOS SALARIO VALOR PAGADO FECHA DE PAGO
PLANILLA
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Certificado N° SO 006-1
CERTIFICADO DE APORTES A CESANTÍAS.
El empleador ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A. identificado con NI número 860025900, realizó aportes por
JOVAN YUS MOSCOSO, identificado con CC número 85472998, por concepto de aportes a Cesantías para el
periodo 2018-01 de la siguiente manera:
DÍAS
NÚMERO DE
CÓDIGO NOMBRE DE ADMINISTRADORA TRABAJADOS SALARIO VALOR PAGADO FECHA DE PAGO
PLANILLA
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Certificado N° SO 006-1
JOVAN YUS
rutero mensual quincena Puntos Ruteros Valor Pagado valor real a pagar diferencia pagada y valor real
2QENERO $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
enero- febrero 1QFEBRERO 4 $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
2QFEBRERO $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
febrero-marzo 1QMARZO 4 $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
2QMARZO $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
marzo-abril 1QABRIL 4 $ 608,000.00 $ 604,500 -$ 3,500.00
2QABRIL $ 608,000.00 $ 403,000 -$ 205,000.00
abril-mayo 1QMAYO 3 $ 607,500.00 $ 403,000 -$ 204,500.00
2QMAYO $ 607,500.00 $ 403,000 -$ 204,500.00
mayo-junio 1QJUNIO 3 $ 501,800.00 $ 274,400 -$ 227,400.00
2QJUNIO $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
junio-julio 1QJULIO 3 $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
2QJULIO $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
julio-agosto 1QAGOSTO 4 $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
2QAGOSTO $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
agosto-septiembre 1QSEPTIEMBRE 4 $ 512,600 $ 382,200 -$ 130,400.00
2QSEPTIEMBRE $ 512,600.00 $ 382,200 -$ 130,400.00
septiembre- octubre 1QOCTUBRE 4 $ 88,800.00 $ 85,800 -$ 3,000.00
octubre- noviembre 2QOCTUBRE 4 $ 123,200.00 $ 61,600 -$ 61,600.00
JOVAN YUS 2019 Detalle de Auxilio gastos de movilización
Codigo Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre 1q Octubre Total
Vr Pagado Nómina 1,209,000 1,209,000 1,209,000 1,209,000 1,153,300 1,019,200 1,019,200 1,019,200 595,400 123,200 9,765,500
Mayor Valor Pagado 403,000 475,900 254,800 254,800 254,800 127,400 61,600 1,832,300
Primera Quincena Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre 1q Octubre Total
Puntos Rutero planilla nomina 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4
Puntos Rutero 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4
Ptos Correctos /según Rutero 2 2 3 3 3 3 2
Dias Trabajados 13 13 13 13 13 13 13 13 13 14
tarifa $ 15,500 $ 15,500 $ 15,500 $ 15,500 $ 15,500 $ 9,800 $ 9,800 $ 9,800 $ 9,800 $ 2,200
Total Nómina 1Q $ 604,500 $ 604,500 $ 604,500 $ 604,500 $ 604,500 $ 509,600 $ 509,600 $ 509,600 $ 509,600 $ 123,200 $ 5,184,100
Valor Real $ 403,000 $ 403,000 $ 382,200 $ 382,200 $ 382,200 $ 382,200 $ 61,600 $ 2,396,400
Mayor valor 1Q $ 201,500 $ 201,500 $ 127,400 $ 127,400 $ 127,400 $ 127,400 $ 61,600 $ 974,200
Segunda Quincena Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre 1q Octubre Total
Puntos Rutero planilla nomina 4 4 4 3 3 4 4 4 4
Ptos Pagados 3 3 3 3 4 4 4 4 3
Ptos Correctos /según Rutero 2 2 3 3 3 3
Dias Trabajados 13 13 13 13 14 13 13 13 13
tarifa $ 15,500 $ 15,500 $ 15,500 $ 15,500 $ 9,800 $ 9,800 $ 9,800 $ 9,800.00 $ 2,200
Total Nómina 1Q $ 604,500 $ 604,500 $ 604,500 $ 604,500 $ 548,800 $ 509,600 $ 509,600 $ 509,600 $ 85,800
Valor Real $ 403,000 $ 274,400 $ 382,200 $ 382,200 $ 382,200 $ 85,800 $ 1,909,800
Acum mes $ 1,209,000 $ 1,209,000 $ 1,209,000 $ 1,209,000 $ 1,153,300 $ 1,019,200 $ 1,019,200 $ 1,019,200 $ 595,400 $ 123,200 $ 9,765,500
Mayor valor 2Q $ 201,500 $ 274,400 $ 127,400 $ 127,400 $ 127,400 $ - $ - $ 858,100
Total Mensual mayor valor pagado $ 403,000 $ 475,900 $ 254,800 $ 254,800 $ 254,800 $ 127,400 $ 61,600 $ 1,832,300
Realizado:
Gilberth Sanabria Moreno
cc 79 634213
Jefe de transparencia y cumplimiento
MANUAL CÓDIGO DE CONDUCTA
CONTENIDO
Capítulo I Objeto
Capítulo II Alcance
Capítulo III Políticas y/o Criterios Fundamentales
• Criterios Básicos
• Disposiciones Generales
• Conflicto de Intereses
• Contribuciones y Pagos
• Comportamiento Competitivo
• Confidencialidad
Anexos Compromiso
CAPÍTULO I: OBJETO:
Se aplica y rige para todos los trabajadores de cada empresa, así como también
para los proveedores, clientes, contratistas, consultores y profesionales
independientes que se relacionen con cada sociedad controlada o subordinada.
Este Código es la manifestación de nuestro compromiso con los accionistas,
colaboradores, proveedores, clientes y demás grupos de interés que integran
nuestra sociedad.
3. 2. Disposiciones Generales
Es política de la Alpina realizar todos sus negocios dentro del marco legal
establecido para cada caso. Por lo tanto todos y cada uno de los
trabajadores de ésta obrarán dentro de este parámetro.
• Todos los libros y cuentas de Alpina deberán reflejar con exactitud las
transacciones diarias.
3.6. Confidencialidad
No se considera CONFIDENCIAL:
Ratificado en Bogotá D.C. a los dieciséis (16) días del mes de septiembre de 2008 por Junta Directiva Alpina Productos Alimenticios S.A. – Acta # 453
y, por la Asamblea Ordinaria de Accionistas el 30 de marzo de 2009- Acta # 85
PRESIDENTE SECRETARIO
(Fdo)JULIÁN JARAMILLO ESCOBAR (Fdo)LUZ MARINA PINZÓN VARGAS
Sopó, 18 de febrero de 2019
Cuarto. Constituye falta disciplinaria grave o leve, fuera de aquellas que han
sido establecidas de manera enunciativa, el incumplimiento de los deberes, el
abuso de los derechos, la extralimitación de las funciones, o la violación al
régimen de obligaciones y prohibiciones contenidos en el Reglamento Interno
de Trabajo, contratos de trabajo y procedimientos y políticas internas de la
Empresa.