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    Evaluciación - Modulo 3

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    POLITECNICO DE COLOMBIA - MODULO 3

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    EVALUCIACIÓN - MODULO 3

    1. Los exámenes de ingreso, periódicos y retiros, el trabajador debe


    asumir el costo para ingresar a la empresa.
    A. Verdadero
    B. Falso

    2. La empresa el CLAVEL S.A., envía a sus operarios a una evaluación


    médica cuyo objetivo es garantizar que el trabajador se mantenga
    en condiciones de salud física, mental y social acorde con los
    requerimientos de las nuevas tareas y sin que las nuevas
    condiciones de exposición afecten su salud, dichas evaluaciones
    son:
    A. Evaluaciones médicas periódicas programadas
    B. Evaluaciones médicas por cambios de ocupación
    C. Evaluaciones médicas por retiro
    D. Evaluaciones de ingreso

    3. El perfil sociodemográfico debe Incluir la descripción de las


    características sociales y demográficas de un grupo de
    trabajadores, tales como: grado de escolaridad, ingresos, lugar de
    residencia, composición familiar, estrato socioeconómico, estado
    civil, raza, ocupación, área de trabajo, edad, sexo y turno de
    trabajo.
    A. Verdadero
    B. Falso

    4. Benito Rodríguez Pérez, finalizó contrato con la EMPRESA EL


    ROMÁNTICO LTDA, de la empresa fue enviado a la IPS VIDA NUEVA
    S.A. para que le realizaran evaluación médica cuyo objetivo es
    valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador
    se retira de las tareas o funciones asignadas, esta evaluación
    médica es:
    A. Evaluaciones de ingreso
    B. Evaluación médica post-ocupacional o de egreso.
    C. Evaluaciones médicas periódicas programadas
    D. Evaluaciones médicas por cambios de ocupación

    5. Carlos Puentes Gómez, iniciará labores en la EMPRESA EL


    RECUERDO, como operario de producción, antes de iniciar sus
    labores la empresa le informa que debe ir a la IPS, VIDA NUEVA
    S.A. a Realizarse exámenes, él se siente un poco incómodo, sin
    embargo se le concientiza que los debe hacer y que no le afectan
    para nada su contrato laboral, dichos exámenes son:
    A. Exámenes Periódicos
    B. Perfil sociodemográfico
    C. Exámenes de Retiros
    D. Exámenes de Ingreso

    6. Gloria Villegas trabaja como conductora de auto escolar, debido al


    movimiento constante con la palanca de cambios, Gloria ha
    sentido dolor en el hombro, al ir al médico le informa que tiene
    una afección con el manguito rotador debido al movimiento
    repetitivo, esta afección se puede definir como:
    A. Todas las anteriores
    B. Accidente de trabajo
    C. Incidente de trabajo
    D. Enfermedad laboral

    7. Pausas Activas Son sesiones de actividad física desarrolladas en el


    entorno laboral, con una duración continua mínima de 10 minutos
    que incluye adaptación física cardiovascular, fortalecimiento
    muscular y mejoramiento de la flexibilidad buscando reducir el
    riesgo cardiovascular y las lesiones musculares por sobre-uso
    asociados al desempeño laboral.
    A. Verdadero
    B. Falso

    8. La empresa el CLAVEL S.A., envía a sus operarios a una


    evaluación médica con el fin de monitorear la exposición a
    factores de riesgo e identificar en forma precoz posibles
    alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de
    salud del trabajador, ocasionadas a la exposición al medio
    ambiente de trabajo, así mismo, para detectar enfermedades de
    origen común, con el fin de establecer un manejo preventivo.
    Dichas evaluaciones son:
    A. Evaluaciones médicas por retiro
    B. Evaluaciones médicas periódicas programadas
    C. Evaluaciones médicas por cambios de ocupación
    D. Evaluaciones de ingreso

    9. Entrenamiento: Información específica al cargo, dada a un nuevo


    funcionario de la organización para realizar satisfactoriamente las
    funciones asignadas.
    A. Verdadero
    B. Falso

    10. Factores de riesgo psicosociales se define como probabilidad


    de ocurrencia de una enfermedad, lesión o daño en un grupo
    dado.
    A. Verdadero
    B. Falso

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