?

07.4.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
un acuerdo formal donde empresarios y representantes de trabajadores establecen y

regulan los derechos relacionados con las condiciones del ámbito laboral.
Es decir, es el resultado del acuerdo entre las partes para poseer buenas condiciones de
trabajo y llegar a un pacto productivo con el patrono.
El contrato colectivo se debe mantener bajo revisión para su correcto funcionamiento, por
ello, posteriormente de ser emitido, se debe entregar una copia a cada una de las partes
involucradas en dicho acuerdo. Por lo tanto, se entrega un ejemplar:
A los Patrones.
Al Sindicato.
Al Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
El contrato podrá inspeccionarse y ponerse a revisión constantemente para verificar su
correcto cumplimiento.
Que se acuerda en un contrato colectivo de trabajo.
Como mencionamos anteriormente, el objetivo de la negociación es establecer el convenio

o contrato colectivo de trabajo.
Una negociación colectiva se lleva a cabo a través del diálogo entre el sindicato de
trabajadores y los empleadores.
Se acuerdan condiciones de trabajo justas y salarios adecuados; además de políticas y
estrategias para mantener las buenas relaciones laborales.
Se establecen acuerdos de empleo y trabajo, como los periodos vacacionales, horarios
laborales, permisos y sanciones.
También se determinan aspectos referentes a salarios como la mejora de retribuciones,
bonos, incentivos, primas, etc.
El objetivo de dicha negociación es alcanzar un acuerdo entre ambas partes, lo que permite
asegurar que los puestos de trabajo tengan unas condiciones dignas.
Al mismo tiempo, es un medio clave para establecer planes de igualdad y la protección
laboral.
Beneficios de negociar un contrato colectivo de trabajo.
Mejora las condiciones de los trabajadores de una organización, empresa o sector.

Da conocimiento a los integrantes (empleadores y empleados) de las situaciones y
acontecimientos en la empresa.
Representa a los trabajadores para negociar las mejoras laborales con los responsables,
jefes y altos cargos,
Influye en la mejora del rendimiento y productividad laboral.
Promueve estrategias de participación, mejora la comunicación eficaz y la gestión de
conflictos para garantizar buenas relaciones intrapersonales.
Refuerza el mecanismo de flexibilidad interna.
Fomenta las medidas de promoción y formación profesional.
Trata las sanciones por incumplimiento del ejercicio en la actividad laboral.
Tipos de convenios colectivos
función de como se conforman:

Estatuarios. Acuerdo celebrado entre uno o varios empresarios, por un lado, y una o varias
agrupaciones de trabajadores por otro,
Extra estatuarios: es aquel que se negocia al margen del Estatuto de los Trabajadores, es
decir sin aplicar los requisitos de procedimiento y de tramitación que se prevén en el
Estatuto,
Según el área de localización geográfica, estos pueden ser:

Nacional, Son todas las contrataciones a nivel nacional y o gubernamental.
Autonómico: Se aplica a cualquier actividad productiva o creadora, manual o intelectual,
como obra o servicio
Provincial: Relacionado con los trabajos colectivos agrarios y pecuarios.
Local o comarcal: Es parecido al anterior solo que en espacios geográficos mas pequeños.
Convenios colectivos según el ámbito en que se aplican:

Sectorial: Estas contrataciones están relacionadas con las entidades públicos.
Empresarial: Son las contrataciones de personal directamente para una empresa.
CONTENIDO DE UN CONTRATO DE TRABAJO.
1.Nombre y domicilio de los contratantes.

2.Las empresas y establecimientos que abarque.
3.Su duración o el deseo expreso de ser por tiempo indeterminado o para una obra
determinada.
4.Las jornadas de trabajo.
5.Los días de descanso y vacaciones.
6.El monto de los salarios.
7.Las cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la
empresa o establecimientos que comprenda.
8.Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial que se deba impartir a
quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento.
9.Las bases sobre la integración y funcionamiento de las Comisiones que deban integrarse
con esta ley.
10.Demás estipulaciones que convengan las partes
Cuando termina un contrato colectivo de trabajo.
1.Por mutuo consentimiento, previa aprobación de la mayoría de los trabajadores conforme

al procedimiento contemplado en el artículo 390 de la misma ley.
2.Cuando termina la obra (en caso de que su duración haya sido estipulada por obra
determinada).
3.Por cierre de la empresa, siempre y cuando el Contrato Colectivo sea aplicado dentro del
establecimiento.
formato de contrato individual de trabajo

Glosario
Estatuarios;
De la estatua o de la escultura, o relacionado con ellas.
Sectorial;
Perteneciente o relativo a un sector (‖ parte de una colectividad con caracteres peculiares
adiestramiento;
Acción de adiestrar.
abarque;
Acción y efecto de abarcar.

?

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

?

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

?

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

07.4.

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

un acuerdo formal donde empresarios y representantes de trabajadores establecen y

Que se acuerda en un contrato colectivo de trabajo.

Como mencionamos anteriormente, el objetivo de la negociación es establecer el convenio

Beneficios de negociar un contrato colectivo de trabajo.

Mejora las condiciones de los trabajadores de una organización, empresa o sector.

Tipos de convenios colectivos

función de como se conforman:

Según el área de localización geográfica, estos pueden ser:

Convenios colectivos según el ámbito en que se aplican:

CONTENIDO DE UN CONTRATO DE TRABAJO.

1.Nombre y domicilio de los contratantes.

Cuando termina un contrato colectivo de trabajo.

1.Por mutuo consentimiento, previa aprobación de la mayoría de los trabajadores conforme

formato de contrato individual de trabajo

De la estatua o de la escultura, o relacionado con ellas.

También podría gustarte