Trabajo Comunitario, Obj, Caracter, Fortalezas, Debilidades

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TRABAJO COMUNITARIO.

MARCELA SANHUEZA MG EN ENFERMERIA. ANTONIETA REYES DIPLOMADA EN SALUD FAMILIAR

En que cosiste el trabajo comunitario en salud ?


Es uno de los componentes fundamentales de la Salud Pblica, se refiere al conjunto de acciones que el personal de los establecimientos de salud realiza en las comunidades o caseros bajo su responsabilidad, en coordinacin con los agentes de salud y otros lderes de la comunidad .

En que cosiste el trabajo comunitario?


(Bustos, 2008) Reconocimiento de las potencialidades y capacidades de las personas, familias y comunidad, para resolver sus problemas de salud. Reconocimiento y respeto por la propia visin de la comunidad sobre la salud y por las prcticas mdicas tradicionales.

Trabajo comunitario.
Objetivos principales.
Contribuir a la participacin comunitaria, la coordinacin intersectorial y a la incorporacin de los diferentes actores sociales de la comunidad, en acciones conjuntas (incluido el equipo de salud), para la resolucin de sus propios problemas de salud. Contribuir a la formacin y fortalecimiento de organizaciones y redes sociales, que apoyen la promocin de salud y el desarrollo local. Contribuir a la promocin de la salud, a travs del desarrollo de estrategias educativas, de comunicacin y difusin y de la incorporacin del componente comunitario en los distintos programas de salud.

Aportar al logro de la eficiencia, eficacia y equidad social, a travs de la focalizacin de las acciones y de los recursos existentes.

El equipo de salud debe tener en cuenta:

El objetivo comn esta definido por las necesidades de salud de las personas. En las relaciones entre los miembros del equipo, es necesario reconocer el liderazgo y la construccin del equipo en funcin de sus objetivos. Es indispensable valorar y hacer notar el aporte que hace o puede hacer cada miembro del equipo de salud al trabajo comunitario.

Se requiere que cada integrante enfatice en la colaboracin y el respeto mutuo, por encima de la competencia y subordinacin, valorando y ejerciendo el liderazgo participativo y rotatorio.

Cual es la utilidad del T. comunitario.?


Permite aumentar acciones de Prevencin y Educacin. Mejora la calidad de atencin y de la relacin equipo de salud-usuarios. Aumenta la cobertura y de la satisfaccin obtenida con la accin desarrollada, tanto para los usuarios como para los integrantes de los equipos de salud. Adapta los programas y acciones a la situacin de salud local y a las necesidades de la poblacin. Moviliza recursos locales tanto del sector salud como de otros sectores y de la propia comunidad. Desarrolla la participacin comunitaria y social.

Fortalezas del trabajo comunitario


Desarrollo de la atencin primaria con asignacin de recursos y orientaciones tcnicas para los niveles locales.
La motivacin permanente y acumulacin de experiencias de muchos equipos de salud. Desarrollo creciente de un estilo de trabajo en redes colaborativas a nivel local, a partir del reconocimiento de los liderazgos naturales de la comunidad.

Fortalezas del trabajo comunitario


La presencia y legitimidad social de la diversidad de organizaciones de base que realizan tareas de salud. Apertura y compromiso de autoridades comunales y tomadores de decisiones en los diferentes mbitos tcnicos-polticos de la red de servicios de salud. La validacin de modalidades innovadoras de trabajo comunitario, como los proyectos de desarrollo local. El inicio de un proceso de programacin local, a partir de la integracin de los diagnsticos participativos y epidemiolgicos.

Debilidades.
El predominio de una Prctica Asistencial con vacos metodolgicos de disciplinas que apoyan el trabajo comunitario, lo que se traduce en la aplicacin de enfoques curativos, verticales y poco flexibles.

Falta la adecuacin en la organizacin de los recursos humanos y financieros, que permita el desarrollo de una tarea integral, basada en la programacin local. Coexistencia de valores solidarios con valores individualistas y competitivos, junto con una alta resistencia al cambio. Esto produce inseguridad para innovar en las prcticas de salud.

Debilidades.
Frustracin por expectativas irreales respecto de los aportes y resultados del trabajo comunitario. Falta de evaluacin, sistematizacin y difusin de las experiencias de trabajo comunitario. Carencia de equipos integrados, que asuman en conjunto y con estilos favorables al trabajo en equipo, la continuidad de los programas locales y de trabajo comunitario; situacin que se ve agravada por la rotacin permanente de los profesionales del nivel primario.

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