El documento describe las funciones y programas del Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (INCRET), incluyendo la promoción de actividades culturales, deportivas y de turismo social para mejorar la calidad de vida de los trabajadores venezolanos. El INCRET organiza eventos como la Liga Deporte Laboral, clases de baile, planes vacacionales y festivales playeros. También brinda servicios de teatro, salas para reuniones y gimnasio.
El documento describe las funciones y programas del Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (INCRET), incluyendo la promoción de actividades culturales, deportivas y de turismo social para mejorar la calidad de vida de los trabajadores venezolanos. El INCRET organiza eventos como la Liga Deporte Laboral, clases de baile, planes vacacionales y festivales playeros. También brinda servicios de teatro, salas para reuniones y gimnasio.
El documento describe las funciones y programas del Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (INCRET), incluyendo la promoción de actividades culturales, deportivas y de turismo social para mejorar la calidad de vida de los trabajadores venezolanos. El INCRET organiza eventos como la Liga Deporte Laboral, clases de baile, planes vacacionales y festivales playeros. También brinda servicios de teatro, salas para reuniones y gimnasio.
El documento describe las funciones y programas del Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (INCRET), incluyendo la promoción de actividades culturales, deportivas y de turismo social para mejorar la calidad de vida de los trabajadores venezolanos. El INCRET organiza eventos como la Liga Deporte Laboral, clases de baile, planes vacacionales y festivales playeros. También brinda servicios de teatro, salas para reuniones y gimnasio.
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Misin, Funciones y Programas de Recreacin
Javier Durn Mayo 2016
El I.N.C.R.E.T. fue creado en Gaceta
Oficial N 24.487 el 9 de Julio de 1954. Es una Institucin autnoma con personalidad jurdica y patrimonio propio e independiente del fisco nacional
Actualmente su gestin est centrada
en la poltica nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral, con el fin de incorporar la utilizacin del tiempo libre, descanso, recreacin y turismo social como componente constitutivo de la calidad de vida de los trabajadores venezolanos
Bases Legales Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (2000)
Con relacin al derecho al trabajo el Estado se
encargara de que se cumplan las medidas necesarias que garanticen a todos los ciudadanos una vida digna; los patronos garantizar a sus trabajadores condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados; como se establece en el artculo 87 Ley Orgnica de Prevencin Condicin y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Articulo N 1 dnde se estipula el establecimiento de instituciones, normas, rganos y entes que garanticen a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y mentales, mediante la promocin del trabajo seguro, la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y la promocin y desarrollo de programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y
Ley del seguro Social
Articulo N 18 Resalta indica que este sistema velara por los Programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, la promocin de la salud de los trabajadores y de un ambiente de trabajo seguro y saludable, la recreacin, la prevencin, atencin integral, rehabilitacin, reentrenamiento y reinsercin de los trabajadores enfermos o accidentados por causas del trabajo, as como las prestaciones en dinero que de ellos se deriven. LEY ORGNICA DEL TURISMO ART . LEY TURISMO POPULAR 49,50 51 Organismos involucrados
Ministerio del Poder Popular para el Turismo: MINTUR
Instituto Nacional para la Capacitacin y Recreacin de los Trabajadores: INCRET Instituto Nacional de Turismo: INATUR Venezolana de Turismo S.A.:VENETUR
Financiamiento de los Programas Recreativos
Laborales INCRET: El financiamiento de los programas corre por parte del patrono, esto sustentado en el Artculo 56 LOPCYMAT: Son deberes de los empleadores y empleadoras, adoptar las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras y trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, as como programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura para su desarrollo en los trminos previstos en la presente Ley
CONCEPTOS BSICOS
Tiempo libre: Es el tiempo
ausente de la obligacin laboral, sin embargo tenemos otras obligaciones como dormir, comer, hacer mercado, asearnos, adems del tiempo que utilizamos para movilizarnos, el que perdemos en esperar, Es en el hacer colas. Vacaciones: lapso anual para el descanso, una prolongacin del descanso semanal. El Descanso tiene como finalidad crear bienestar del trabajador y a la recuperacin del desgaste fsico y psquico. Le proporciona un ambiente de expansin y recreacin necesario para la recuperacin
Ocio: Es el Tiempo Libre neto,
el tiempo de la vida dedicado a realizar actividades de libre eleccin encaminadas a tres propsitos fundamentales: descanso, diversin y desarrollo
Semiocio: Es el tiempo libre utilizado en aquellas actividades elegidas libremente en razn de un fin lucrativo o de prestigio como es el caso del aprendizaje de idiomas, cursos de arte, cursos de
GUA TCNICA PARA ELABORAR PROYECTOS DE
RECREACIN Informe Diagnstico: Contabilizar poblacin a atender; evaluar caractersticas fsicas y de infraestructura tiles a los efectos del Plan Recreativo; levantar una Data que permita conocer las condiciones exactas en relacin con vacaciones, gustos recreativos, horas libres y dems beneficios para la Calidad de Vida del personal.
GUA TCNICA PARA ELABORAR
PROYECTOS DE RECREACIN . Debe presentar un Cronograma Anual. Debe especificar las actividades y definir claramente a quin va dirigido: Trabajadoras y trabajadores, Sus familiares, etc.).
Formacin para elaborar Propuesta
Quines deben asistir formular el programa:
al
Taller
para
Miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral del centro de trabajo (igual nmero de Delegados de Prevencin y de Representantes del Empleador), un representante del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y uno de Recursos Humanos. Presentar: Fotocopia del Registro del Comit de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) emitido por INPSASEL
Programa Recreativo Laboral
Es el conjunto de actividades recreativas, culturales,
deportivas
de
turismo
social,
vinculadas entre s, que buscan reducir los
accidentes
de
trabajo
las
enfermedades
ocupacionales, mejorar la calidad de vida de los
trabajadores y las trabajadoras y la productividad de la entidad de trabajo. No deben formar parte de las actividades contenidas en el Programa Recreativo Laboral aqullas donde exista el consumo de bebidas
GUA TCNICA PARA ELABORAR
PROYECTOS DE RECREACIN Programa Recreativo Debe ser integrado: . Cultura
Recreaci n
INCR ET
Turismo
Deporte
CULTURA LABORAL Parte de nuestro compromiso es organizar, promover y ejecutar actividades y eventos culturales para afianzar los valores patrios y la identidad nacional en los trabajadores, trabajadoras y sus familiares, dignificando los saberes populares y patrimonio artstico de
la
nacin.
Para
ello,
apoyamos
impulsamos la conformacin y desarrollo de
coros, agrupaciones, orquestas, ensambles y
CULTURA LABORAL Servicios
instalados
en
espacios
disponibles Arrendamiento
prstamo
de
Teatro. Montaje y apoyo de espectculo, Salas y apoyo para reuniones Seminarios, Talleres y congresos.
Sala
de
CULTURA LABORAL Eventos de incentivo a la participacin de los trabajadores Exposicin de pintura Arte en Trnsito, Conciertos musicales, Representaciones teatrales, Cine para el proletariado, Presentaciones por gnero (joropo, salsa y declamacin), Talleres de dibujo y pintura, Muestras
exhibiciones
de
arte
no
CULTURA LABORAL EJEMPLO DE FOROS Y CONVERSATORIOS Propiciando
debates
vinculados
al
empoderamiento de la clase trabajadora , el
proceso social del trabajo y la organizacin eficiente y proactiva de sindicatos y grupos de base.
DEPORTE LABORAL Desarrolla actividades y eventos que permiten fomentar el deporte como parte fundamental de la salud integral y sano esparcimiento
de
los
trabajadores
trabajadoras; mediante la actividad fsica
organizada
sistematizada. consolidacin
las
disciplinas
Tal de
es la
el
Liga
de caso
Incret
prctica de
la
Deporte
Laboral en el que participan empresas y
organizaciones de todo el pas, en el cual
DEPORTE LABORAL El Instituto Nacional de Capacitacin y Recreacin
de
los
Trabajadores
INCRET,
avanza en la consolidacin de la Liga INCRET
Deporte Laboral. 12 disciplinas integran esta iniciativa, en el que participan empresas y organizaciones de todo el pas, en la cual trabajadores y trabajadoras
tienen
una
actividad
sistematizada con calidad y enmarcada en la
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
DEPORTE LABORAL Disciplinas: 1) Softbol 2) Futbol Sala 3) Voleibol 4) Bsquet 5) Tenis de Mesa 6) Voleibol de Playa y Futbol de Playa 7) Ajedrez y Domino 8) Natacin 9) Bowling 10) Maratn 11) Basket 3 12) y Bolas Criollas.
DEPORTE LABORAL Otros eventos : Bailoterapia Con el fin de promover el bienestar fsico y mental
de
comunidades
los
trabajadores
adyacentes,
el
de
las
INCRET
ha
programado clases de Bailoterapia.
Gimnasio La institucin ofrece en sus instalaciones un
rea
de
trabajadores
gimnasio con
para personal
las
los
tcnico
especializado para instruir a los usuarios.
RECREACIN INTEGRAL La institucin desarrolla sistemticamente actividades ecosocialista que ejemplifican el modelo de ocupacin del tiempo libre a disfrutar por los trabajadores, trabajadoras y su entorno familiar, en vinculacin activa con la comunidad. Unidad Recreativa Laboral Se plantea como una expresin de la organizacin de los trabajadores en materia de recreacin, fortaleciendo as el comit de
Intervenciones Recreativas / Pausa
Activa Recreativa Esta
modalidad
de
corta
duracin
se
realiza con el fin de propiciar la integracin,
incrementar el aspecto motivacional, adems de
aportar
en
el
clima
organizacional
mediacin de conflictos mediante sesiones de
relajacin
mecanismos
muestras anti
estrs
condiciones laborales.
de en
dinmicas
espacios
Intervenciones Recreativas / Pausa
Activa Recreativa Formacin de Recreadores/ as y Voceros/ as de la Unidades Recreativas Laborales Mesas de trabajo Cursos Talleres Conversatorios Encuentros para la socializacin e intercambio de saberes. Planes Vacacionales Con la finalidad de atender en la temporada vacacional a los hijos de los trabajadores y trabajadoras de entidades de trabajo pblicas y
Festivales Playeros En concordancia con la iniciativa que promueve cada
ao
en
temporadas
de
asueto
la
Vicepresidencia para el rea Social del Gobierno
Bolivariano, la institucin eleva sus esfuerzo en promover dentro de sus espacios actividades con agrupaciones en tarima, adems de una nutrida programacin Deportiva-Recreativa.
TURISMO SOCIAL Ejecucin de actividades tursticas como herramienta de inclusin social que permitan a los trabajadores, trabajadoras y sus familias el acceso, conocimiento y disfrute del territorio nacional y latinoamericano, su patrimonio histrico-cultural y los espacios naturales del pas.
Giras Tursticas Este programa se ejecuta durante la semana, los participantes contaran con personal gua, actividades de animacin y recreativas, as como el servicio de transporte. Cabe destacar que las giras tienen costos accesibles para los participantes.
Rutas y Circuitos Garantizando el derecho al descanso, recreacin y aprovechamiento del tiempo libre el Instituto Nacional de Capacitacin y Recreacin de los Trabajadores INCRET, realiza circuitos histricos y culturales en la modalidad de visitas guiadas para las y los trabajadores en conjunto con su grupo familiar, con el propsito de resaltar valores de Identidad Nacional. Trasporte y costo accesible.
Paquetes Tursticos Este programa busca impulsar el principio de la equidad y justicia Social, beneficiando a la clase trabajadora y su grupo familiar, comunidades
organizadas
pblico
en
general, a travs de planes tursticos con
pernocta, en estadas promedio de 2 a 3 das y con alojamiento, alimentacin, transporte y programa de actividades en cada destino, abriendo las posibilidades de recreacin y esparcimiento a este sector de la poblacin.
Actividades Sugeridas: El programa puede
incluir, al menos, las siguientes actividades: 1.Recreativas como: Bailo terapia, taich, actividades al aire libre, excursiones para el trabajador y su familia, planes vacacionales para los hijos de los trabajadores. 2.Deportivas: Natacin, bisbol, softbol, voleibol, competencias inter empresas para trabajadores y trabajadoras. 3.Culturales: Visitas a museos y sitios histricos y religiosos, salas de lectura, teatro, cine para trabajadores y sus familias. 4.Tursticas: Visitas a centros vacacionales, parques nacionales y sitios de inters turstico para todo el grupo familiar.
COMPONENTES
Deportivo Cultural Recreativo Turismo Social Cada componente tiene: -Un plan de accin -Parmetros de evaluacin/indicadores.
INTEGRANTES DE LAS MESAS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA
COORDINADOR GENERAL : Carlos Colmenarez
COMPONENTE CULTURAL Duan Chang
COMPONENTE DE TURISMO
COMPONENTE DEPORTIVO
Joel Gonzalez
Carlos Colmenarez
COMPONENTE RECREATIVO Hugo Echeverria
(Coordinador de Grupo)
(Coodinador de Grupo)
Fran Ramirez
Carlos Rodriguez
Isidro Perez
Euddy Rodriguez
Maria Rivas
Enmanuel Dorante
Wilmer Perez
Wilmer Torres
Edgar Salero
Omar Gudio
Yonder Montes
Jorge Polanco
(Coordinador de Grupo)
(Coordinador de Grupo)
Reflexin en Actividades Recreativas
No es un programa para los
nios, sino con los nios, donde los adultos tienen un papel protagnico.
Javier Durn Asesor en Seguridad y Salud Laboral email: [email protected] Telf: 0412 773 21 11 0424 - 595 79 12
