Fundamentos de Contabilidad
Fundamentos de Contabilidad
Fundamentos de Contabilidad
CIENCIAS JURIDICAS
CURSO
FUNDAMENTOS DE
CONTABILIDAD
DOCENTE
CPCC JEINE MARIA TORRES
ABRIL
PRIMERA UNIDAD
NOCIONES GENERALES DE
LAS ORGANIZACIONES
EMPRESARIALES
ALCANCES GENERALES DE LA
EMPRESA
BIENES MATERIALES
ELEMENTO HUMANO
SISTEMAS
BIENES MATERIALES
Representan el elemento
activo de la empresa
ELEMENTO HUMANO
Empleados, obreros,
calificados y no calificados,
Directores
Supervisores
Técnicos
Altos ejecutivos
SISTEMAS
Sistemas de Producción
Ventas
Financiero
Organización
Administración
CARACTERISTICAS DE LA
EMPRESA
Constituyen la unidad económica
fundamental para el desarrollo de la
humanidad.
Son entes productores de fuentes de
trabajo.
Son Organismos capaces de satisfacer
las necesidades colectivas mediante la
producción de bienes y servicios.
Es una combinación de capital y
trabajo
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS
Empresas Industriales
Empresas Comerciales
Empresas Extractivas
Empresas Financieras
Empresas Públicas
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS
Empresas Industriales
Transformación de los recursos
naturales o intermediarios en
bienes
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS
Empresas Comerciales
Compran bienes para luego
venderlos a otras empresas o al
consumidor intermediario o final.
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS
Empresas Extractivas
Extraen o explotan los recursos
naturales para luego
comercializarlos o transformarlos
Ejemplo: los minerales,
forestales, pesqueros, etc.
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS
Empresas Financieras
Créditos o relaciones financieras,
Ejemplo: cuentas corrientes,
ahorros, cheques, giros
bancarios, tarjetas de crédito,
pagarés, etc.
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS
Empresas De Servicios
Personales
Prestan servicios a cambio de
una retribución e ingreso
Ejemplo: empresas de transporte,
consultorios jurídicos, estudios
contables, etc.
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS
Empresas Publicas
-Son los organismos públicos
-El Estado ejerce su acción
empresarial en los sectores
estratégicos de la economía
-Objetivo es colaborar con la
sociedad y sin fines de lucro.
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS DE
ACUERDO A LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES –BASE LEGAL : LEY 26887
DEL 09 DE DICIEMBRE DE 1997
Sociedad Anónima
Sociedad Colectivas
Sociedades En comandita
Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada
Sociedades Civiles
SOCIEDAD ANÓNIMA
Son de 2 a 20 accionistas
Responsabilidad es solidaria e
ilimitada
Constitución simultáneamente en un
solo acto
SOCIEDAD COLECTIVA
SOCIEDAD EN COMANDITA
SIMPLE
1. Constitución 1. Constitución
simultánea y oferta simultánea no oferta
acciones a terceros. acciones a terceros.
3. De 21 a 750 3. De 2 a 20 accionistas.
accionistas.
COMPARATIVO ENTRE SOCIEDAD
ANÓNIMA Y SOCIEDAD ANÓNIMA
ABIERTA
RÉGIMEN TRIBUTARIO
IMPUESTO A LA RENTA
Grava el arrendamiento y
subarrendamiento de predios
rústicos y urbanos y la
locación (alquiler de bienes
muebles).
CLASES DE RENTAS
IMPUESTO A LA RENTA DE
1RA CATEGORÍA PAGOS A CUENTA
RENTA BRUTA
ALQUILER MENSUAL
ART. 23° TUO DS 179-2004
S/. 700.00
ART. 13° DS 122-94 RGTO
LA RENTA ANUAL NO PODRÁ SER MENOR AL 6% DEL AUTOAVALUO, DE RESULTAR MENOR LOS PAGOS A CUENTA RESPECTO AL IMPUESTO ANUAL, LA
DIFERENCIA DEBERÁ CANCELARSE MEDIANTE EL PAGO DE REGULARIZACIÓN.
RENTAS DE PRIMERA
CATEGORÍA
Grava el arrendamiento y
subarrendamiento de predios
rústicos y urbanos y la
locación (alquiler de bienes
muebles).
RENTAS DE SEGUNDA
CATEGORÍA
Grava los intereses originados por la
colocación de capitales
Intereses excedentes
Cualquier otro ingreso que perciban
los socios de las cooperativas como
retribución de sus capitales aportados
excepto las cooperativas de trabajo
Regalías, producto de la cesión de
llaves, marcas, patentes y rentas
vitalicias.
RENTAS DE SEGUNDA
CATEGORÍA
Los dividendos están afectas a la retención con la Tasa del 4.1% (Art.54 ° TUO D.S. 179 -2004)
Rentas Exoneradas: Intereses por ahorro en el Sistema Financiero (Art.19 TUO DS 179 -204)
RENTAS DE TERCERA
CATEGORÍA
2015-2016 28%
IM P U E S T O A L A R E N T A D E
3 E R A C A T E G O R ÍA
Utilidad antes de
impuesto a la renda anual
Cuota de Regularización:
Impuesto anual = 59,00.00
- Pagos a cuenta año 2009 = (4,000.00 )
Cuota de regularización = 55,000.00
RENTAS DE CUARTA
CATEGORÍA
NOTA 1.- Los Directores, Síndicos, Mandatarios, Gestores de Negocios y Albaceas, No están obligados a emitir recibo por Honorarios, ni llevar el libro de Ingresos.
NOTA 2.- Los Perceptores de Renta de Cuarta dedicada al ejercicio de un Oficio, están facultados a acogerse al RUS.
UN PROFESIONAL AFECTO EN EL PRESENTE MES EMITIÓ LOS SIGUIENTES RECIBOS
LIQUIDACIÓN DEL PAGO A CTA DIRECTO DEL I.R. 4TA. CATEGORÍA PTE MES
PASO 1.- Total Honorario bruto presente mes: 1,600 + 1,000 + 1,700 + 2,800= S/. 7, 100.00
PASO 2.- Determinación del pago a Cta. Bruto presente mes: 8% d S/. 7,100.00 = S/. 568.00
PASO 3.- Pago a Cta por regularizar: S/. 568.00 – 352.00 (128 + 224) = S/. 216.00
Un incremento de la productividad
Ya que el trabajador está a gusto en la
empresa y se le capacita para que lo
haga cada vez mejor
Mejoramiento de las relaciones con
los trabajadores
El gobierno y con las comunidades a
nivel regional y nacional
En el Portal de RSC de Chile
beneficios para la Empresa
Acceso al Capital
ELEMENTO HUMANO
Representa el elemento activo de la
empresa.
Empleados, obreros, calificados y no
calificados
Directores
Supervisores
Técnicos
Altos ejecutivos
ELEMENTOS DE LA EMPRESA
SISTEMAS
Son los procedimientos, técnicas y
principios cuyo uso permite una mejor
operatividad de la empresa.
Sistemas de producción
Ventas
Financiero
Organización
Administración
ELEMENTOS DE LA EMPRESA
SEGÚN LA ACTIVIDAD O
GIRO
Industriales. La actividad
primordial de este tipo de
empresas es la producción de
bienes mediante la
transformación de la materia
o extracción de materias
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
COMERCIALIZACIÓN Y MARKETING
Función comercial o de distribución
FINANZAS
Captación de fondos e inversión.
Recursos propios.
Recursos ajenos.
ORGANIZACIÓN
CONTABILIDAD
Controlar:
Para que los recursos de las entidades
puedan ser administrados en forma
eficaz, es necesario que sus operaciones
sean controladas plenamente,
requiriéndose establecer antes el
proceso contable y cumplir con sus
fases de: sistematización, valuación y
registro.
ORGANIZACIÓN
CONTABILIDAD
Informar:
VISIÓN
crear el sueño de lo que debe
ser en el futuro la empresa.
Todo miembro que conozca bien
la visión de la empresa, puede
tomar decisiones acorde con
ésta.
LA EMPRESA MODERNA
MISIÓN
La misión es importante para la
planificación estratégica
Permite formular los objetivos
detallados que son los que
guiarán a la empresa u
organización
La misión deben conocer los
mercadólogos, empresarios,
emprendedores y directivos
LA EMPRESA MODERNA
OBJETIVOS
Los valores de una organización son
los valores de sus miembros, y
especialmente los de sus dirigentes
Los empresarios deben desarrollar
virtudes como la templanza, la
prudencia, la justicia y la fortaleza
para ser transmisores de un
verdadero liderazgo.
LA EMPRESA MODERNA
ESTRATEGIA COMPETITIVA
Consiste cuando la empresa tiene
una mejor posición que los rivales
Ejemplo: Elaboración del producto
con la más alta calidad, proporcionar
un servicio superior a los clientes,
lograr menores costos en los rivales,
tener una mejor ubicación
geográfica, diseñar un producto que
tenga un mejor rendimiento que las
marcas de la competencia.
LA EMPRESA MODERNA
DEFINICIÓN DEL NEGOCIO
Consiste en una actividad económica,
sistema, método o forma de obtener dinero,
a cambio de ofrecer alguna forma de
beneficio a otras personas.
Ejemplo:. Producción
Fábrica de muebles
Ejemplo: comercialización
a) La proximidad
Los gerentes están trabajando
mucho más cerca de una mayor
cantidad y variedad de clientes,
competidores, proveedores y
reguladores gubernamentales.
LA EMPRESA MODERNA
NEGOCIOS EN UN AMBIENTE
GLOBALIZADO
b) La ubicación
c) La actitud
La globalización habla de una
nueva actitud, abierta
Para ejercer la administración
internacionalmente
LA EMPRESA MODERNA
TECNOLOGÍA DE LAINFORMACIÓN
Y COMERCIO ELECTRÓNICO
TERCERA UNIDAD
INTRODUCCION A FINANZAS
Y CONTABILIDAD
CONTABILIDAD Y ESTADOS
FINANCIEROS
¿Qué es la Contabilidad?
Ciencia
Técnica
Sistema de Información
El Balance General o Balance
de Situación: Los Activos, los
Pasivos, el Patrimonio
Es un resumen :
De todo lo que tiene la empresa
De lo que debe
De lo que le deben
De lo que realmente le
pertenece a su propietario,
A una fecha determinada.
Qué partes conforman el
Balance General
• ACTIVOS
• PASIVOS
• PATRIMONIO
ACTIVOS
Caja
Es el dinero que se tiene disponible
en el cajón del escritorio, en el
bolsillo y los cheques al día no
consignados.
ACTIVOS CORRIENTES
Bancos
Es el dinero que se tiene en la
cuenta corriente del banco
ACTIVOS CORRIENTES
Inventarios
Es el detalle completo de las
cantidades y valores
correspondientes de materias
primas, productos en proceso y
productos terminados de una
empresa.
ACTIVOS NO CORRIENTES:
ACTIVOS FIJOS
Es el valor de aquellos bienes muebles
e inmuebles que la empresa posee y
que le sirven para desarrollar sus
actividades.
•Maquinaria y Equipo
•Vehículos
•Muebles y Enseres
•Construcciones
•Terrenos
ACTIVOS NO CORRIENTES:
ACTIVOS FIJOS
El valor de cada uno de estos
bienes, se calcula el valor comercial
o de venta aproximado, teniendo en
cuenta el estado en que se
encuentra a la fecha de realizar el
balance. Cuando los bienes son de
reciente adquisición se utiliza el
valor de compra.
ACTIVOS NO CORRIENTES:
ACTIVOS FIJOS
Obligaciones Bancarias
Anticipos
Es el valor del dinero que un cliente
anticipa por un trabajo aún no
entregado.
PASIVOS CORRIENTES
Es el valor de lo que le
pertenece al empresario en la
fecha de realización del
balance.
PATRIMONIO
Capital
Es el aporte inicial hecho por
el empresario para poner en
funcionamiento su empresa.
PATRIMONIO
Utilidades Retenidas
Son las utilidades que el
empresario ha invertido en su
empresa.
PATRIMONIO
El patrimonio se obtiene
mediante la siguiente
operación:
El patrimonio se obtiene
mediante la siguiente
operación:
Muestra la rentabilidad de la
empresa durante un período, es
decir, las ganancias y/o pérdidas
que la empresa tuvo o espera tener.
Se conoce también como Estado de
Ganancias y Pérdidas.
EL ESTADO DE RESULTADOS.
PÉRDIDAS Y GANANCIAS
a) Intervención.
b) Inspección
c) Control interno
d) Auditoría Interna
e) Auditoría Externa
DIVERSIDAD DE FORMAS DE
CONTROL
a) CONTROL DE GESTIÓN
Función de síntesis
realizada en él más alto
nivel de la estructura
DIVERSIDAD DE FORMAS DE
CONTROL
b) AUDITORÍA INTERNA
Labor de análisis que
completa en extensión y
profundidad la labor del
control de gestión
DIVERSIDAD DE FORMAS DE
CONTROL
c) AUDITORÍA EXTERNA
Labor de comprobación
posterior, realizada por una
persona u organismo externo
a la empresa
LAS FINANZAS Y EL
FINANCIAMIENTO DE LAS
EMPRESAS
a) CAPITALIZACIÓN INICIAL
c) Depreciaciones y Amortizaciones
Son operaciones mediante las cuales, y al
paso del tiempo, las empresas recuperan
el costo de la inversión, por que las
provisiones para tal fin son aplicados
directamente a los gastos de la empresa,
disminuyendo con esto las utilidades, por
lo tanto, no existe la salida de dinero al
pagar menos impuestos y dividendos
FUENTES INTERNAS
b) CRÉDITOS BANCARIOS
Las principales operaciones crediticias,
que son ofrecidas por las instituciones
bancarias de acuerdo a su clasificación
son a corto y a largo plazo.
En el Perú, el financiamiento no
gubernamental disponible para las
empresas proviene de operaciones
bancarias tradicionales a 60, 90 ó 120
días de vencimiento
LAS UTILIDADES