COMPAÑÍA MINERA

LOS ANDES PERÚ GOLD S.A.C.

GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

BASADA EN EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
 OBJETIVO

El objetivo del presente curso es detallar los

requisitos legales generales aplicables a la
gestión de la organización en base a lo requerido
por el Sistema de Gestión de SSO en minería,
acorde con el D.S. 024-2016-EM , con especial
detalle en aquellas normas vinculados a las
obligaciones o prohibiciones, así como los
mecanismos de control para su identificación,
cumplimiento y actualización.
 TEMARIO
1. Definiciones y términos sobre requisitos legales y otros
2. Nociones del Derecho de la Seguridad y Salud Ocupacional
3. Jerarquía de Normas Legales
4. Derecho Fundamental (Constitución).
5. Evolución Normativa.
6. Normas de Seguridad y Salud Ocupacional.
7. Principales Normas Sectoriales.
8. Análisis del nuevo reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería.
9. Principales Normas Trans-Sectoriales.
10.Sistema de Fiscalización.
11.Formas de la interpretación de los requisitos legales aplicables y otros.
12.Criterios para la interpretación de requisitos legales (Identificación de
deberes o Prohibiciones).
13.Criterios de evaluación de cumplimiento legal.
14.Criterios para la difusión y comunicación de los requisitos legales aplicables y
otros requisitos dentro de la organización.
15.Metodología para la actualización de los Requisitos Legales Identificados.
16.Análisis Económico del Derecho aplicado a la Seguridad y Salud Ocupacional.
INTRODUCCION

Las Leyes de Seguridad Ocupacional

proporcionan a los empleadores y
al personal las pautas generales
necesarias en el centro de
trabajo, para proteger al personal
de los peligros y riesgos
ocupacionales que puedan causarles
daño físico o fisiológico.
Legislación se refiere a:

????

Conjunto de leyes por las cuales

se regula un Estado o una
actividad determinada.
NORMATIVA APLICABLE EN PERU

DL 109/ 81: Ley General de Minería.

DS 014/92-EM: TUO – Texto Único Ordenado de la Ley General de Minería.

DS 009/05-TR: Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

DS 024/16-EM: Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.

DS 003/98-SA: Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿POR DONDE
EMPEZAR?
DS 03 de
1994
DL 109 DS 014-92EM-
Reglamento
Ley TUO – Texto
de
Único de
1981

1992

1994
Genera de diversos
l Ordenado de l títulos
a del Texto
Minerí Ley General
de Único
a
Minería Ordenado de
la
ley general
de
minería
 DS 046 D.S. 055-2010-
EM DS 024-2016-EM
Reglamento de
Reglamento de Reglamento
Seguridad
2001

2010
Seguridad y

2016
e Seguridad y
higiene
Salud
Minera Salud ocupacional
Ocupacional
¿POR DONDE EMPEZAR?
Ley 29783-2011 Ley de Seguridad y Salud en el
trabajo.
ESTRUCTURA DE LA LEY DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
TITULO IV – Sistema
TITULO PRELIMINAR - de Gestión de
PRINCIPIOS Seguridad y Salud en
el trabajo
TITULO I – Objetivo, TITULO V – Derechos
aplicación, y
normas mínimas obligacion
es
TITULO II – Política TITULO VI – Información
Nacional de
accidente de trabajo
TITULO III – Sistema y enfermedad
Nacional de Ocupacional
Seguridad y Salud en el
Trabajo TITULO VII –
Inspecciones de
Seguridad y Salud en el
trabajo
 MEJORAS SUSTANCIALES EN LA
LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

Artículo
Facilidades de los representantes del CSST o
32
* Licencia con
Supervisor goce de haber para
de SST. de
Facilidade realizar las actividades SST.
s de
* Protección contra el despido incausado 6
lo
meses antes y 06 meses
Artículo
s
CUENTAN
después CON LA AUTORIDAD
de terminada PARA EJERCER SUS
su función.
representan
33
Además se les otorgan distintivos para que los
FUNCIONES.
tes
Autoridad trabajadores puedan
y
del
identificarlos.
supervisor
comité
es.
y
Supervis
or.
 MEJORAS SUSTANCIALES EN LA
LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL

La supervisión debe permitir:

a) Identificar las fallas o deficiencias en el Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias
para eliminar o controlar los peligros asociados al trabajo.
c) Prever el intercambio de información sobre los resultados de
Artículo SST.
41 d) Aportar información para determinar si las medidas
Objeto de ordinarias de prevención y control de peligros y riesgos se
la aplican y demuestran que son eficaces.
supervisi e) Servir de base para la adopción de decisiones que tengan
ón por objeto mejorar la identificación de los peligros y el control
de los riesgos y el SGSST.
 MEJORAS SUSTANCIALES EN LA
LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
Artículo 51 El empleador debe considerar las competencias
Asignación de personales, profesionales de los trabajadores Y SU
Labores y GÉNERO, en materia de seguridad y salud en el
Competencias trabajo, al momento de asignarles las labores.

Debe considerarse el género (hombre o mujer)

al momento de asignarles las funciones
 MEJORAS SUSTANCIALES EN LA
LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL

Los trabajadores tienen derecho a ser

transferidos en caso de accidente de
Artículo 76 trabajo o enfermedad ocupacional a
Adecuación del otro puesto que implique menos riesgo
trabajador al para su seguridad y salud, debiendo ser
puesto de capacitados para ello. Sin menoscabo
trabajo. de sus derechos laborales.
 MEJORAS SUSTANCIALES EN LA

LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Disposición Incorpórese el artículo 168-A al código

Complementaria penal, con el siguiente texto: Artículo 168-A-
Modificatoria Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene
industrial.- El que, infringiendo las normas de
Cuarta
seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente
obligado, no adopte las medidas preventivas
necesarias para que los trabajadores desempeñen su
actividad, poniendo en riesgo su vida, salud, o
integridad física, será reprimido con pena privativa
de la libertad no menor de dos
años, ni mayor de 05
años. Si, como consecuencia de una inobservancia de las
normas de seguridad y salud en el trabajo, ocurre un
accidente de trabajo con consecuencias de muerte, o
lesiones graves, para los trabajadores o terceros, la
pena privativa de la libertad será no menor de 05 años,
ni mayor de 10 años.
• LEY 29783 – 2011 Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo ES SUPRASECTORIAL.

TODO REQUISITO DEL D.S 024 – 2016 QUE SE

OPONGA A LA LEY 29783, QUEDA DEROGADO.
NUEVA DISPOSICIÓN LEY 29783-2011

Disposición Complementaria

Transfiérase las competencias de fiscalización minera,

Ley que transfiere competencias de supervisión y
fiscalización de las actividades mineras al
OSINERGMIN, establecidas dentro de la ley 28964 al
Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo.
LEY 29783

Se considera "licencia con goce de haber" para los miembros del Comité paritario
para acciones de capacitación.

Se le da más importancia y responsabilidad a las organizaciones sindicales a lo largo

de todo el texto, sobre todo en el tema de la gestión de la prevención.

Hay cambios en materia de inspecciones, dando mayor participación y

responsabilidad a los trabajadores y mayor potestad a los supervisores;
incrementándose y puntualizándose las sanciones.

19
 CON LA LEY 29783 SE CREA:

CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

Instancia máxima de concertación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

FUNCIONES:

• Formular y aprobar la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Articular la responsabilidad y funciones respectivas en materia de Seguridad y Salud en el

trabajo, de los representantes de los trabajadores, las autoridades públicas, de los
empleadores, de los trabajadores y de otros organismos intervinientes.

•FISCALIZAR el cumplimiento de la política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

 CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Instancias de concertación regional en materia de Seguridad

y Salud en el trabajo
FUNCIONES:

• Formular y aprobar la Programas regionales en materia de Seguridad y Salud

Ocupacional
• Articular la responsabilidad y funciones respectivas en materia de Seguridad y Salud
en el trabajo, de los representantes de los trabajadores, las autoridades públicas, de
los empleadores, de los trabajadores y de otros organismos intervinientes en la
región.
• Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales,
articulando las actuaciones de FISCALIZACIÓN y control de parte de las instituciones
regionales.
EL DS-024-2016-EM
ESTRUCTURA DEL RSSO: 024-2016-EM

5 TÍTULOS

56 CAPÍTULOS

60 SUB CAPITULOS

417 ARTÍCULOS

37 ANEXOS

3 GUIAS

23
 ESTRUCTURA DEL RSSO
DS 024-2016-EM

TITULO I TITULO II TITULO III TITULO IV TITULO V

GETIÓN DEL GESTIÓN DE LOS GESTIÓN DE LA GESTIÓN DE LAS GESTIÓN DE SERVICIOS
SUB SECTOR TITULARES SEGURIDAD Y SALUD OPERACIONES Y ACTIVIDADES
MINERÍA MINEROS OCUPACIONAL MINERAS CONEXAS

24
 TITULO I
GESTIÓN DEL SUB SECTOR MINERÍA

•Objetivos y Alcances (Art. 1º al 6º)

Disposiciones Generales
•Definición de Términos. (Art.7º)

•Autoridad Minera Competente: Dirección

General de Minería (Art. 8º)

•Otras autoridades competentes Superintendencia

Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y
Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y
Autoridad Competente Minería (OSINERGMIN)
•Gobiernos Regionales

•Supervisión, inspección y fiscalización

•Sanciones 25
 OBJETIVOS Y ALCANCES DEL RSSO

El presente reglamento tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y
OBJETIVO enfermedades ocupacionales, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales en la actividad minera. Para ello, cuenta con la
participación de los trabajadores, empleadores y el Estado, quienes velarán por su promoción, difusión y cumplimiento.

El presente reglamento es de alcance a toda persona natural o jurídica, pública o privada, que realice actividades mineras
PERSONAS y actividades conexas con personal propio o de terceros en sus ambientes de trabajo; las que están obligadas a dar
cumplimiento a todas sus disposiciones.

a.Las actividades mineras desarrolladas en los emplazamientos en superficie o subterráneos de minerales metálicos y
no metálicos:

 1. Exploración (perforación diamantina, cruceros, trincheras, 5. Sistema de transporte minero (fajas

entre otros). transportadoras, tuberías o mineroductos, cable
 2. Explotación (desarrollo, preparación, explotación propiamente carriles, entre otros).
dicha, depósitos de minerales, desmontes y relaves, entre otros). 6. Labor general (ventilación, desagüe, izaje o
ALCANCE  3. Beneficio (lavado metalúrgico del mineral extraído, extracción, entre dos o más concesiones de
preparación mecánica, concentración, lixiviación, adsorción- diferentes titulares de actividades mineras).
ACTIVIDADES desorción, Merrill Crowe, tostación, fundición, refinación, entre 7. Actividades de cierre de minas (cierre temporal,
otros). progresivo y final de componentes)
 4. Almacenamiento de concentrados de mineral, carbón activado,
refinados, minerales no metálicos, relaves, escorias y otros.

b. Actividades conexas a la actividad minera: Construcciones civiles, montajes mecánicos y eléctricos, instalaciones
anexas o complementarias, tanques de almacenamiento, tuberías en general, generadores eléctricos, sistemas de
transporte que no son concesionados, uso de maquinaria, equipo y accesorios, mantenimiento mecánico, eléctrico,
comedores, hoteles, campamentos, servicios médicos, vigilancia, construcciones y otros tipos de prestación de servicios.
26
 AUTORIDAD MINERA

Ejerce su competencia a través de la Dirección

Dirección General de
General de Minería, en materia de política y
Minería
normativa de seguridad y salud ocupacional.

es la autoridad competente para la supervisión y

fiscalización del cumplimiento de las disposiciones
SUNAFIL legales y técnicas relacionadas con la Seguridad y
AUTORIDAD Salud Ocupacional en la Gran y Mediana Minería,
MINERA en el marco de la Ley N° 29981.

Es competente para verificar el cumplimiento del

OSINERGMIN
RSSO para la Mediana y Gran Minería).

GOBIERNOS Es competente verificar el cumplimiento del RSSO

REGIONALES para la Pequeña Minería y Minería Artesanal.

27
 FISCALIZACIÓN

a)Verificar en forma sistemática y objetiva el cumplimiento de:

1. Las disposiciones del presente reglamento y los reglamentos 6. La constitución y funcionamiento del Comité de Seguridad
internos. y Salud Ocupacional.
2. La existencia y funcionamiento de los equipos e instrumentos con 7. Los parámetros de diseño establecidos en los estudios
los que cuente la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional. técnicos de operación minera.
3. El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, para lo cual 8. Las disposiciones emitidas por la autoridad competente en
el titular de actividad minera deberá ponerlo a disposición del las supervisiones, inspecciones o fiscalizaciones
supervisor, fiscalizador o inspector en cada unidad minera. anteriores.
4. El Programa Anual de Capacitación. 9. La Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
5. Las observaciones y recomendaciones contenidas en el Libro de
Seguridad y Salud en Minería.
b) Ejecutar la supervisión, inspección o fiscalización de oficio en las fechas señaladas por la autoridad competente.
ALCANCES DE LA
FISCALIZACIÓN c) Anotar las observaciones y recomendaciones como resultado de la supervisión, fiscalización o inspección en el Libro de Seguridad y
Salud Ocupacional respectivo, con las firmas de los participantes, las que formarán parte del respectivo informe de supervisión,
fiscalización o inspección.
d) Sustentar el informe de cada supervisión, inspección o fiscalización con fotografías y/o filmaciones tomadas, mostrando las
condiciones observadas en el lugar de los hechos.
e) Presentar el informe de cada supervisión, inspección o fiscalización dentro del plazo establecido por las autoridades competentes.
f) Disponer la paralización temporal o definitiva del ámbito de trabajo en caso que, durante la supervisión, inspección o fiscalización, se
detectara peligro inminente de un accidente y/o se verifique actividades mineras sin las autorizaciones correspondientes.
g) Puntualizar en el acta de cierre de supervisión, inspección o fiscalización, entre otras, que las observaciones, las recomendaciones,
los responsables y el plazo de cumplimiento, quedaron anotados en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional.
h) En los informes de supervisión, inspección o fiscalización, los supervisores, inspectores o fiscalizadores deberán pronunciarse de
manera específica sobre la gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional de la unidad minera.
i) Verificar las demás normas de prevención.
28
 SANCIONES

MULTAS Y SANCIONES Se imponen sin perjuicio de la responsabilidad civil y penal que corresponda.

Cuando las investigaciones, estudios o informes acrediten la infracción por parte

del titular de actividad minera de una o varias normas legales, reglamentarias o
resoluciones directorales como causa de un siniestro, accidente, enfermedad
ocupacional o daño a la propiedad o a terceros ocurrido en unidades mineras, la
autoridad competente sancionará esa infracción conforme a las normas sobre la
materia.
Los funcionarios y los fiscalizadores o inspectores autorizados podrán disponer la
INFRACCIONES COMETIDAS EN EL
paralización temporal o definitiva del área de trabajo en la que exista una condición de
AMBITO DE LA MINERIA
alto riesgo no controlada o un inminente riesgo de accidente grave.
El titular de actividad minera que infrinja las disposiciones del presente reglamento y
demás disposiciones legales vigentes aplicables en materia de Seguridad y Salud
Ocupacional y/o las resoluciones emitidas por la autoridad minera, y/o retarde u omita
la presentación de los reportes a los que está obligado y/o informe o proporcione
datos falsos, incompletos o inexactos, será sancionado por la autoridad competente, de
acuerdo a la normativa vigente.

29
Artículo 20 Sanciones

Resolución OSINERGMIN N° 286-

2010-OS/CD del 21 de diciembre del
2010
 Artículo 25 Prohibido el ingreso a labores
e instalaciones

Multa 550 UIT

26 a) Artículo 26 Asumir el costo de la
Seguridad y Salud Ocupacional
Artículo 26 b) Programa de Capacitación

Multa 1500 UIT

Artículo 26 Estadística de Accidentes

Multa 50 UIT
Artículo 26 f) Aviso de accidente Fatal y/o
de situación de emergencia

Multa 15 UIT
Artículo 26 Información de control de
riesgos

Multa 200 UIT

Artículo 26 EPP

Multa 400 UIT

Artículo 26 k) Herramientas

Multa 50 UIT
Artículo 26 IPERC
RC

Multa 500 UIT

Artículo 26 Registro de emergencias

Multa 50 UIT
Artículo 30 Ingreso a labores abandonadas

Multa 500 UIT= S/ 1, 800 000

¡Nooo! Nadie
puede ingresar a
labores
abandonadas lo
dice el Art. 30
del RSSO
Artículo 31 y 32 Turnos de Trabajo

Multa 300 UIT

 Artículo 34 Plan de minado

1° Multa 200 UIT= S/ 720 000

2° Multa 450 UIT = 1, 620 000
 Artículo 36 PETAR
Multa 1500 UIT = S/ 5, 400 000
 Artículo 38 Obligaciones de los Supervisores
b)
a)

c) d)

Multa 250 UIT = S/ 900 000

IBEROA
 Artículo 38 Obligaciones de los Supervisores

e) f)

h)
g)
Artículo 39 Supervisores de turno saliente
deben informar por escrito
Multa 250 UIT = S/ 900 000
 Artículo 40 Derecho de los Trabajadores
b)
a)

d)
c)

ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD

 Artículo 40 Derecho de los Trabajadores
e)
Artículo 41 Primeros Auxilios

ORGANIZACION IBEROA MERICANA DE SEGURIDAD

 Artículo 41 Primeros auxilios

Multa 1200 UIT = S/ 4, 320 000

Artículo 42 Pago por el día del accidente
 Artículo 43 Representante de los
trabajadores
c)
a)

b) d)

ORGANIZACION IB EROAME RICANA DE SEGURIDAD

 Artículo 44 Obligaciones de los
Trabajadores

a) b)

c) d)

ORGANIZACION IBEROAMER ICANA DE SEGURIDAD

 Artículo 44 Obligaciones de los
Trabajadores
f)
e)

h)
g)

ORGANIZACION IBERO AMERICANA DE SEGURIDAD

 Artículo 44 Obligaciones de los
Trabajadores

i)
Artículo 46 Acta prescripciones médicas

ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD

Artículo 47 Uso apropiado de dispositivos
e implementos de seguridad
Artículo 49 Amonestación o sanción al
trabajador
Sr. Ud. Está
alterando el
EPP. Tiene que
leer Ud. El
RSSO el Art. 49

ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD

Artículo 50 ECM deben estar inscritas en
la D.G.M.
Artículo 51 ECM están obligados a
cumplir el RSSO
Artículo 53.- Las ECM es responsabilidad
solidaria con la titular proporcionar a los
trabajadores Capacitación y EPPs

Multa 1500 UIT = S/ 5, 400 000

 Artículo 55 Política SSO

ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD

Multa 1500 UIT = S/ 5, 400 000
Artículo 58 Programa Anual de SSO

Tenemos que
definir el
Programa
Anual de SSO

Multa 1500 UIT = S/ 5, 400 000

Artículo 58 c) Acta de Aprobación del
Programa Anual de SSO
Aquí le alcanzo el
acta de aprobación
del Programa Anual
de SSO

Multa 1500 UIT = S/ 5, 400 000

 Artículo 59 Todo titular minero deberá
establecer su propio Programa Anual de
SSO

Multa 1500 UIT = S/ 5, 400 000

Artículo 61 Constitución del Comité de
SSO

Superintendentes y
Gerente General
Residentes

Representantes de
Trabajadores
Gerente del PSSO

Médico de Salud
Ocupacional
ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD
Artículo 62 Titular con menos de 25
Trabajadores

Aquí les capacitaré y

nombraré para el
Comité Paritario de
SSO

Multa 1500 UIT = S/ 5, 400 000

 Artículo 63 Funciones del Comité de SSO

a)
b)
Aquí vamos
elaborar y
aprobar el
reglamento

Multa 80 UIT = S/ 288 000

 Artículo 63 Funciones del Comité de SSO

c) f)
Ing. Le
alcanzo el
Programa
anual
Aprobado

Multa 1500 UIT = S/ 5, 400 000 Multa 1500 UIT = S/ 5, 400 000
Artículo 63 Funciones del Comité de SSO

Multa 450 UIT = S/ 1, 620 000

 TITULO II
GESTIÓN DE LOS TITULARES MINEROS

• Derechos del Titular de Actividad Minera

TITULAR DE ACTIVIDAD MINERA (Art. 24 - Art. 25)
• Obligaciones del Titular de Actividad Minera
(Art. 26 - Art. 37)

SUPERVISORES DEL TITULAR

• Obligaciones de los Supervisores
DE ACTIVIDAD MINERA (Art. 38 - Art. 39)

• Derechos de los Trabajadores

(Art. 40 - Art. 43)
TRABAJADORES
• Obligaciones de los Trabajadores
( Art. 44 - Art. 49)

EMPRESAS CONTRATISTAS MINERAS Y • Obligaciones de las empresas contratistas

EMPRESAS CONTRATISTAS DE ACTIVIDADES (Art. 50 - Art. 53)
CONEXAS 72
 TRABAJADORES
a) Solicitar al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional que efectúe inspecciones e investigaciones, cuando las condiciones de
seguridad lo ameriten. Asimismo, solicitar a dicho Comité el cumplimiento de cualquiera de las disposiciones del presente
reglamento. Esta petición deberá estar suscrita por los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional. En caso de no ser atendida en forma reiterada, esta situación podrá ser comunicada a la autoridad competente que
corresponda.
b) Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o seguridad a través del IPERC de
línea base y el IPERC continuo; así como la información proporcionada por el supervisor.
c) Obtener del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional o de la autoridad competente, información relativa a su seguridad o salud,
a través de sus representantes.
d) Retirarse de cualquier área de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que atente contra su seguridad o salud, dando aviso
inmediato a sus superiores.
e) Elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, mediante elección universal,
DERECHOS secreta y directa.
Los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo tendrán derecho a las siguientes prestaciones:
a) Primeros auxilios, proporcionados por el titular de actividad minera.
b) Atenciones médicas y quirúrgicas, generales y especializadas.
c) Asistencia hospitalaria y de farmacia.
d) Rehabilitación, recibiendo, cuando sea necesario, los aparatos de prótesis o de corrección o su renovación por desgaste natural,
no procediendo sustituirlos por dinero.
e) Reeducación ocupacional.
El trabajador tiene derecho a recibir el íntegro de su salario por el día del accidente, ocasionado en las circunstancias previstas en
este reglamento, cualquiera que sea la hora de su ocurrencia. El titular de actividad minera y las empresas contratistas no serán
responsables del deterioro que se presente y que desencadene en lesiones o perturbaciones funcionales a consecuencia de un
accidente si el trabajador omite dar el aviso interno correspondiente en forma inmediata.
73
 TRABAJADORES

a) Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo. b) Cumplir con los estándares, PETS, y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
b) Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
c) No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se encuentran capacitados y no hayan sido debidamente
autorizados.
d) Reportar de forma inmediata cualquier incidente, incidente peligroso y accidente de trabajo.
e) Participar en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidente de trabajo y/o enfermedad profesional u ocupacional; así como,
en la identificación de peligros y evaluación de riesgos en el IPERC de línea base.
f) Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.
OBLIGACIONES g) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a estos lugares. En caso se evidencie el uso de
dichas sustancias en uno o más trabajadores, el titular de actividad minera realizará un examen toxicológico y/o de alcoholemia.
h) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos.
i) Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.
j) Realizar la identificación de peligros, evaluar los riesgos y aplicar las medidas de control establecidas en los PETS, PETAR, ATS, Reglamento
Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y otros, al inicio de sus jornadas de trabajo, antes de iniciar actividades en zonas de alto riesgo y
antes del inicio de toda actividad que represente riesgo a su integridad física y salud, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 4 del presente
reglamento.
k) Declarar toda patología médica que puedan agravar su condición de salud por situaciones de altura u otros factores en el ejercicio de sus
actividades laborales
a) Participar en verificaciones, inspecciones, supervisiones, auditorías y/o fiscalizaciones de seguridad minera realizadas por el titular de actividad
minera y/o por la autoridad competente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional o por la autoridad minera competente.
DERECHOS DE
LOS b) Efectuar oportunamente consultas al titular de actividad minera acerca de cuestiones relativas a la Seguridad y Salud Ocupacional, incluidas las
REPRESENTANT políticas y los procedimientos en dicha materia.
ES DE LOS c) Recibir información del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional sobre los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y
TRABAJADORES enfermedades ocupacionales.
d) Cumplir las demás funciones como integrantes del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. 74
 TITULO III
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CAPÍTULO I: LIDERAZGO Y COMPROMISO

Art. 54 CAPÍTULO VII: CAPACITACIÓN
CAPÍTULO II: POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE Art. 71 - Art. 80
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CAPÍTULO VIII: EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Art. 55 - Art. 56 (EPP)
CAPÍTULO III: PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y Art. 81 - Art. 94
SALUD OCUPACIONAL CAPÍTULO IX: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
Art. 57 EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE
CAPÍTULO IV: REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y CONTROL (IPERC)
SALUD OCUPACIONAL Art. 95 - Art. 97
Art. 58 - Art. 59 CAPÍTULO X: ESTANDARES Y PROCEDIMIENTOS
CAPÍTULO V: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO (PETS)
OCUPACIONAL Art. 98 - Art. 99
Art. 60 - Art. 64 CAPÍTULO XI: HIGIENE OCUPACIONAL
CAPÍTULO VI: GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD Art. 100 - Art. 116
OCUPACIONAL
Art. 65 - Art. 70 75
 TITULO III
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CAPÍTULO XII: SALUD OCUPACIONAL

CAPÍTULO XX: ESTADÍSTICAS
Art. 117 - Art. 126
Art. 171 - Art. 176
CAPÍTULO XIII: SEÑALIZACIÓN DE ÁREAS DE TRABAJO Y CÓDIGO DE
CAPÍTULO XXI: BIENESTAR
COLORES
Art. 177 - Art. 178
Art. 127 - Art. 128
CAPÍTULO XXII: VIVIENDA
CAPÍTULO XIV: TRABAJOS DE ALTO RIESGO
Art. 179 - Art. 193
Art. 129 - Art. 136
CAPÍTULO XXIII: ESCUELAS Y EDUCACIÓN
CAPÍTULO XV: SISTEMAS DE COMUNICACIÓN
Art. 194 - Art. 196
Art. 137 - Art. 139
CAPÍTULO XXIV: RECREACIÓN
CAPÍTULO XIV: INSPECCIONES, AUDITORÍAS Y CONTROLES
Art. 197
Art. 140 - Art. 147
CAPÍTULO XXV: ASISTENCIA SOCIAL
CAPÍTULO XVII: PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA
Art. 198 - Art. 199
EMERGENCIAS
CAPÍTULO XXVI: ASISTENCIA MÉDICA Y HOSPITALARIA
Art. 148 - Art. 155
Art. 200 - Art. 204
CAPÍTULO XVIII: PRIMEROS AUXILIOS, ASISTENCIA MÉDICA Y
CAPÍTULO XXVII: FACILIDADES SANITARIAS Y LIMPIEZA
EDUCACIÓN SANITARIA
Art. 205 - Art. 212
Art. 156 - Art. 163
CAPÍTULO XIX: NOTIFICACIÓN E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, INCIDENTES PELIGROSOS,
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
76
Art. 164 - Art. 170
 TITULO IV
GESTIÓN DE LAS OPERACIONES MINERAS

CAPÍTULO I: ESTÁNDARES DE LAS OPERACIONES CAPÍTULO VII: TRANSPORTE, CARGA, ACARREO Y

MINERAS SUBTERRÁNEAS DESCARGA
Art. 213 – Art. 261 Art. 292 - Art. 314
CAPÍTULO II: ESTÁNDARES DE LAS OPERACIONES CAPÍTULO VIII: OPERACIONES EN CONCESIONES DE
MINERAS A CIELO ABIERTO BENEFICIO
Art. 262 - Art. 273 Art. 315 - Art. 331
CAPÍTULO III: EXPLOTACIÓN DE CARBÓN CAPÍTULO IX: CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS
Art. 274 Art. 332 - Art. 340
CAPÍTULO IV: EXPLOTACIÓN EN PLACERES CAPÍTULO X: PLANOS Y MAPAS
Art. 275 - Art. 276 Art. 341 - Art. 345
CAPÍTULO V: ACCESO Y VÍAS DE ESCAPE CAPÍTULO XI: SISTEMA DE BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN
Art. 277 Art. 346 - Art. 351
CAPÍTULO VI: EXPLOSIVOS CAPÍTULO XII: ILUMINACIÓN
Art. 278 - Art. 291 Art. 352 - Art. 359

77
 TITULO V
GESTIÓN DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

CAPÍTULO I: ESTÁNDARES DE LAS OPERACIONES CAPÍTULO VII: TRANSPORTE, CARGA, ACARREO Y

MINERAS SUBTERRÁNEAS DESCARGA
Art. 213 – Art. 261 Art. 292 - Art. 314
CAPÍTULO II: ESTÁNDARES DE LAS OPERACIONES CAPÍTULO VIII: OPERACIONES EN CONCESIONES DE
MINERAS A CIELO ABIERTO BENEFICIO
Art. 262 - Art. 273 Art. 315 - Art. 331
CAPÍTULO III: EXPLOTACIÓN DE CARBÓN CAPÍTULO IX: CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS
Art. 274 Art. 332 - Art. 340
CAPÍTULO IV: EXPLOTACIÓN EN PLACERES CAPÍTULO X: PLANOS Y MAPAS
Art. 275 - Art. 276 Art. 341 - Art. 345
CAPÍTULO V: ACCESO Y VÍAS DE ESCAPE CAPÍTULO XI: SISTEMA DE BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN
Art. 277 Art. 346 - Art. 351
CAPÍTULO VI: EXPLOSIVOS CAPÍTULO XII: ILUMINACIÓN
Art. 278 - Art. 291 Art. 352 - Art. 359

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 TITULO V
GESTIÓN DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

CAPÍTULO I: ELECTRICIDAD CAPÍTULO VII: ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE

Art. 360 - Art. 366 MATERIALES
CAPÍTULO II: AGUA, AIRE COMPRIMIDO, GAS Y Art. 397
CALDEROS CAPÍTULO VIII: ORDEN Y LIMPIEZA
Art. 367 - Art. 370 Art. 398
CAPÍTULO III: SISTEMA DE IZAJE CAPÍTULO IX: MANEJO DE RESIDUOS
Art. 371 Art. 399 - Art. 401
CAPÍTULO IV: ESCALERAS Y ANDAMIOS CAPÍTULO X: PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS
Art. 372 - Art. 373 Art. 402 - Art. 407
CAPÍTULO V: MAQUINARIA, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS CAPÍTULO XI: TRANSPORTE DE PERSONAL
Art. 374 - Art. 379 Art. 408 - Art. 417
CAPÍTULO VI: EDIFICACIONES E INSTALACIONES
Art. 380 - Art. 396

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Cesar Perez