Herramientas Externas Del Coaching.
Herramientas Externas Del Coaching.
Herramientas Externas Del Coaching.
Facultad de Humanidades
Nebaj 2,019
Herramientas externas del Coaching
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La rueda de la vida
Ventana de Johari Mandala
Este ejercicio es sencillo, Metáfora
es una herramienta de El Mandala es una útil y práctico. Permite al Las metáforas son muy
psicología cognitiva creada representación gráfica o cliente observar una visuales en un proceso de
por los psicólogos Joseph visual en formato “collage” perspectiva general de las coaching, por esta razón,
Luft y Harry Ingham. donde se recortan distintas esferas de su vida. este recurso puede
Pretende ilustra el proceso fotografías de revistas y se Pudiendo concretar en qué ayudarte a reforzar una idea
de dar y recibir feedback. van pegando en los ámbitos tiene un mayor por medio de una
Es una herramienta distintos cuadrantes según nivel de satisfacción formulación expresada de
imprescindible en el la función de cada uno de presente y qué esferas una forma significativa
proceso de conocernos a ellos, para componer un quiere mejorar.
nosotros mismos en la fase mosaico cuyo significado Este recurso del coaching
de análisis de nuestro plan marca la visión de futuro de es especialmente
de branding personal para esa persona, aquello que significativo para establecer
así averiguar lo que piensan quiere estudiar, ser o una situación de contexto
sobre nuestros conseguir. general, pero también,
comportamientos, actitudes concreto.
y pensamientos.
Herramientas externas del Coaching
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Escalera de
Inferencias de Chris
Posiciónes perceptivas Línea de tiempo Modelo grow
Las posiciones perceptivas
Argyris
Una línea que simboliza la
forman parte de una de las vida que, diferenciada en es un método estructurado,
prácticas de PNL más distintos tramos, permite al basado en la resolución de es un modelo explicativo de
efectivas para el desarrollo cliente visualizar de forma problemas, establecimiento cómo las personas
de diferentes habilidades. gráfica algunos de los de metas y orientado a procesamos la información,
Especialmente las acontecimientos más resultados, es uno de los presentado por Chris
h a b i l i d a d e s d e significativos de su etapa más utilizados en el mundo Argyris en 1985.La escalera
comunicación, por ejemplo, vital. Un ejercicio efectivo y de la empresa y el coaching de inferencias es un
la empatía y la asertividad. muy sencillo de realizar ya ejecutivo, John Whitmore es concepto que se utiliza en
La combinación de que solo se necesita un folio el coach de referencia que coaching. Como
coaching con PNL muestra y un bolígrafo. La línea del utiliza este método” – observadores del mundo
una fórmula de éxito en la tiempo te permite observar Experto en Coaching que somos, generamos
relación de ayuda que el tu biografía. perspectivas y creencias
coach establece con el sobre nuestras
cliente. observaciones.