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    CULTOGRAMA

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    LAURA NATALY HERNANDEZ FIGUEROA
    El documento presenta la estructura organizacional de una empresa dividiéndola en valores, visión, misión, objetivos, planificación, imagen, comunicaciones, mercadotecnia, comercial, administración, tecnología, recursos humanos, jurídico, finanzas, operativo, gerencia, dirección y control. Cada una de estas áreas contribuye al funcionamiento general de la organización.

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    VALORES

    VISIÓN

    OBJETIVOS PLANIFICACIÓN
    ORGANIZACIÓN
    MISIÓN
    IMAGEN
    COMUNIC MERCADE COMERCIA
    COMUNIC
    ACIONES MERCADE
    O COMERCIA
    L
    ACIONES O L

    ADMINIST TECNOLOG RECURSOS


    ADMINIST
    RATIVO TECNOLOG
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    HUMANOS
    RATIVO ÍA HUMANOS

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    JURÍDICA FINANZAS OPERATIVO
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