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    Historial Clínico Ocupacional España

    Cargado por

    Sebastian Quispe Muñoz
    Este documento describe la historia médica ocupacional como una herramienta de diagnóstico. Debe contener información completa, actualizada y confidencial sobre cada trabajador, incluida su exploración clínica, riesgos laborales y salud. Se conserva durante varios años y está disponible para el personal médico y de inspección, pero también para el trabajador, con el fin de planificar la prevención y gestión de riesgos laborales.

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    Historial Clínico Ocupacional España

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    Sebastian Quispe Muñoz
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    Este documento describe la historia médica ocupacional como una herramienta de diagnóstico. Debe contener información completa, actualizada y confidencial sobre cada trabajador, incluida su exploración clínica, riesgos laborales y salud. Se conserva durante varios años y está disponible para el personal médico y de inspección, pero también para el trabajador, con el fin de planificar la prevención y gestión de riesgos laborales.

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    Este documento describe la historia médica ocupacional como una herramienta de diagnóstico. Debe contener información completa, actualizada y confidencial sobre cada trabajador, incluida su exploración clínica, riesgos laborales y salud. Se conserva durante varios años y está disponible para el personal médico y de inspección, pero también para el trabajador, con el fin de planificar la prevención y gestión de riesgos laborales.

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    de 6

    LA HISTORIA

    MÉDICO-
    OCUPACIONAL
    COMO
    HERRAMIENTA
    DE
    DIAGNÓSTICO

    Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-NC


    FUNCIONES

    Servir como
    herramienta para
    Fuente de datos
    la planificación y
    para el análisis Testimonio
    gestión de los
    epidemiológico, y documental válido
    sistemas de
    establecimiento de en la pericia Para fines
    información sobre
    la relación entre médica desde la educativos
    el proceso
    los riesgos perspectiva
    preventivo-
    laborales y jurídica
    asistencial
    patologías
    prestado a cada
    trabajador
    CARACTERÍSTICAS

    Debe ser única para cada trabajador, estar agrupada en una sola carpeta y con un buen sistema
    de registro que facilite su localización
    Debe ser completa, ordenada e inteligible

    Debe ser respetuosa con el trabajador

    Debe ser actualizada

    No debe ser discriminatoria (trabajadores emigrantes)


    CONTENIDO ACCESO

    • Anamnesis • El personal sanitario y administrativo del


    • Exploración clínica Servicio de Prevención
    • Control biológico • Autoridad sanitaria (inspección)
    • Estudios de los riesgos laborales • Auditores especialistas en Medicina del
    • Descripción detallada Trabajo
    • Puesto actual
    • Jueces en el ejercicios de función
    • Puestos anteriores
    • El trabajador (copia con información
    • Toda información relevante a la salud del
    objetiva)
    trabajador
    CUSTODIA

    Es un documento confidencial bajo custodia del personal sanitario

    Soporte papel: El empresario debe implantar medidas de control de


    acceso a personal autorizado y protección contra incendios

    Soporte informático: El responsable de los datos es el empresario y el


    encargado es el médico del trabajo
    CONSERVACIÓN

    Hasta 40 años
    Hasta 10 años Hasta 75 años del
    después de
    Hasta 5 años después de trabajador, pero no
    terminada la
    después de terminada la inferior a 30 años 30 años para
    exposición a
    finalizada la exposición a en caso de exposición a plomo
    agentes
    relación laboral agentes anestésicos exposición a
    cancerígenos y
    inhalatorios radiación ionizante
    citostáticos

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