8 Pasos SEN 2021

https://sen.
team/sen/
Lisbeth Porras
Diamante Internacional
Social
Economic
Networkers
¿Cuál es el concepto de la
empresa?
El concepto de empresa refiere
a una organización o institución,
que se dedica a la producción o
prestación de bienes , servicios
o distribucion que son
demandados por los
consumidores; obteniendo de
esta actividad un rédito
económico, es decir, una
ganancia.
¿Cuánto cuesta constituir una empresa?
1.- Pequeña empresa

Se entiende por pequeña empresa aquella en que el número de
trabajadores no supera los cincuenta.
2. Mediana empresa
La mediana empresa suele poseer entre una cincuentena y
doscientos cincuenta empleados.
3. Gran empresa
Las multinacionales suelen estar en este grupo. Se trata de
empresas con un volumen de facturación superior a los
cincuenta millones y un activo total superior a los cuarenta y tres.
Generalmente tienden a poseer más de doscientos cincuenta
empleados.
Adidas: Compañía alemana que inició en 1949. Se
dedica a la fabricación de calzado, ropa y otros
productos vinculados al deporte. Aunque nació en
Europa, hoy tiene sedes en todo el mundo,
empleando a más de 57 mil personas.
Un gerente es una persona que cumple
la función de planificar, organizar, dirigir,
controlar, coordinar, analizar, calcular y conducir
el trabajo de la empresa, además de contratar al
personal adecuado, efectuando esto durante la
jornada de trabajo.
Convocar y
seleccionar
Social
Economic al personal por su perfiles
Networkers
EMPRESARIO DE
DISTRIBUCION
4LIFE
EMPRESARIO DE DISTRIBUCION 4LIFE
COMPAÑÍA
O S EN
EQ UIP
SISTEMA EDUCATIVO LIN

EA
DE
AU
SPI
CIO
Director ejecutivo. Este cargo define a todo aquel
que sea el máximo representante de la empresa, el
responsable tanto de la dirección como de la
gestión de un negocio.20 nov. 2015
Un CEO Exitoso Busca trascender
Primero debes concentrarte en dar el mejor

producto o servicio del mercado, trabaja con
pasión, con dedicación y esmero, que el
dinero llegara solo en su momento
A día de hoy, el CEO se presenta como el

profesional que cuenta con la mayor
responsabilidad de una corporación u
organización. Es decir, se trata de una
persona encargada de llevar a cabo la gestión
y dirección administrativa de la compañía o
Social empresa
Economic
Networkers
Desde 1998, 4Life Research® te ha ofrecido los productos de
la mejor calidad para respaldar tu alimentación integral y
bienestar general. Estamos comprometidos con la innovación
Ciencia continua y el descubrimiento científico, con productos para

ayudarte a vivir una vida más sana.
Las fórmulas de los productos 4Life se desarrollan a través

de la investigación y compromiso con la más alta calidad y
eficacia. El certificado de garantía de 4LifeTransfer
Factor® asegura la identidad, pureza, potencia y composición
de cada uno de los productos 4Life Transfer Factor® que
consumes.
El equipo interno de Investigación y Desarrollo incluye

doctores y científicos que mantienen a 4Life a la vanguardia
de los avances de la ciencia. Adicionalmente, nuestro
Consejo de Ciencias Médicas (HSAB) colabora en el
desarrollo de nuevos productos y la continua investigación de
la ciencia 4Life Transfer Factor®.
Calidad y laboratorios
Antes de la distribución, muchos de los productos de
4Life pasan por cientos de pruebas. La evaluación
extensiva, garantiza la máxima calidad durante el
ciclo de vida del producto. 4Life invierte millones de
dólares en equipo de laboratorio de la más alta
calidad y opera uno de los laboratorios analíticos más
avanzados en la industria de ventas directas para
evaluar las materias primas y el producto final.
Las plantas de producción de 4Life incluyen el

envasado, la encapsulación y equipo de mezcla de
vanguardia, y han recibido la Certificación de Buenas
Prácticas de Manufactura de la NSF® International.
Mediante esta Certificación se comprueba que 4Life
emplea métodos, equipo y controles adecuados
durante la producción de suplementos dietéticos de
la más alta calidad.
¿QUIÉNES SOMOS?

Organización de profesionales en la industria de las redes
de mercadeo con 18 años de experiencia.
Social Economic Networkers (SEN)
Es una organización de profesionales en la industria de las redes de

mercadeo con 18 años de experiencia que ha creado un movimiento
socioeconómico de alcance mundial, en donde la vida de cientos de miles
de personas está siendo guiadas a poder vivir un estilo de vida mejor.
SEN cuenta con líderes experimentados de excelencia que ofrecen una

respuesta real y confiable a varios de los problemas que aquejan la
humanidad entera en este momento, que son el de tiempo, dinero y salud.
En SEN estamos preparados con los recursos, experiencia, conocimiento y

mentalidad de alto nivel empresarial, ofreciendo a todos nuestros asociados
un sistema integral y completo para que puedan desarrollar redes sólidas,
estables y productivas que conducen a una libertad financiera.
Social Economic Networkers

NUESTRA MISIÓN
Somos un movimiento socioeconómico en redes
de mercadeo, que a través del trabajo en equipo
y un sistema centrado en principios y valores
estamos comprometidos a causar una diferencia
en la vida de las personas, brindándole una
oportunidad de crecimiento personal,
contribución social y de lograr la libertad
financiera.

NUESTRA VISIÓN
Ser la organización en redes más grande
de la historia y de mayor impacto social.

NUESTROS VALORES COMPARTIDOS
Los valores esenciales se basan en los principios de tratar

a los demás, como uno quiere ser tratado: con dignidad,
respeto e interés genuino.
A nadie le gusta ser presionado antes de tomar una decisión, por mas correcta que esta parezca.
La presión viola el principio de la libertad. Es por eso que nuestro Sistema Educativo fue
estructurado para que la introducción del candidato en la oportunidad sea un proceso educativo y
no un argumento de venta.
Los valores que son la base es lo que hace posible las buenas relaciones entre nuestros
asociados. Todo esto depende en gran medida en como nosotros podemos expresar vivir y mas
que vivir, ser esos valores que SEN y el Sistema representan.

Los 6 principios y valores que son nuestros faros,
que nos guían en nuestras decisiones y acciones
diarias son:

CREEMOS EN QUE JUNTOS.. PODEMOS PROVOCAR
UN CAMBIO.
CREEMOS EN SER... PUENTE

SEN NOS APOYA A TRAVEZ DE:
CAPACITACIONES VIRTUALES
PRESENTACION EMPRESARIALES VIRTUAL
CONVENCIONES VIRTUALES
UNIVERSIDAD DEL EXITO

SISTEMA EDUCATIVO
El como hacer o construir nuestra empresa red
Nos da el conocimiento para transformarnos
en empresarios en redes de meracdeo
LINEA DE AUSPICIO
Lideres empresarios
formados con el
conocimiento en
nuestro sistema
educativo para dar
apoyo y modelar el
sistema

PATROCINAR A 20
( CONVOCAR)
SELECCIONAR
A3
DESARROLLO LA RED CON

LOS 3 QUE SELCIONE
PERSONAL DE VENTAS
ADMNISTRADOR
no crea nuevas sociedades en el extranjero. Sus procesos de
producción se realizan en otras naciones, pero no se descentraliza
su administración. Por ejemplo, tenemos a la japonesa Toyota que
posee fábricas en distintas zonas del globo.
Ejemplos de empresas multinacionales

Algunos ejemplos de empresas multinacionales son:
Adidas: Compañía alemana que inició en 1949. Se dedica a la

fabricación de calzado, ropa y otros productos vinculados al
deporte. Aunque nació en Europa, hoy tiene sedes en todo el
mundo, empleando a más de 57 mil personas.
Honda: Empresa automotriz fundada por Soichiro Honda y su
socio Takeo Fujisawa en 1948 en Japón. Sin embargo, hoy tiene
presencia también en China, América, Medio Oriente, Oceanía,
Europa y África.
Burger King: Cadena de comida rápida estadounidense de gran
escala global. Así, se organiza en tres divisiones: Oriente Medio,
Europa y África(1), Asia Pacífico(2), y América Latina y el Caribe(3).
Diccionario económico
¿Quieres referenciar este artículo?
Guillermo Westreicher(02 de agosto, 2019).Empresa
multinacional. Economipedia.com
Publicación anterior:« AnarquismoPublicación siguiente:Empresa
2do Paso: Patrocinar de 15-20 Personas
DP
D.O
DI
DP
D
C
3er Paso: Identificar y Patrocine 3Líderes
 Tiene compromiso en desarrollar la Red.
 Esta conectado al Sistema Educativo SEN.
 Presenta frecuentemente la oportunidad de negocio.
 Auspicia nuevas personas mensualmente a la Red.
 Tiene iniciativa propia Tiene un sueño claro, definido y esta dispuesto a trabajar
fuertemente para lograrlo.
 Su actitud es positiva y entusiasta.
 Asiste ala Reunión de SEN Team, Seminarios y Actividades.
 Lee libros y escucha audio CD.

 Fomenta el trabajo en equipo y edifica de corazón.
• Son un ejemplo vivo de los valores que son: Valor del individuo,igualdad,libertad e
integridad
3er Paso: Identificar y Patrocine 3Líderes
 Tiene compromiso en desarrollar la Red.
 Esta conectado al Sistema Educativo SEN.
 Presenta frecuentemente la oportunidad de negocio.
 Auspicia nuevas personas mensualmente a la Red.
 Tiene iniciativa propia Tiene un sueño claro, definido y esta dispuesto a trabajar fuertemente para
lograrlo.
 Su actitud es positiva y entusiasta.
 Asiste ala Reunión de SEN Team, Seminarios y Actividades.

 Lee libros y escucha audio CD.
 Fomenta el trabajo en equipo y edifica de corazón.
• Son un ejemplo vivo de los valores que son: Valor del individuo,igualdad,libertad e integridad
4to Paso: Desarrolle a los y Patrocine 3Líderes
Establezca el Modelo con Ellos
5to Paso: Agregue un cuarto Líder
 Continúe inscribiendo 1 a 3 nuevos distribuidores por mes, hasta encontrar

un cuarto Líder para que forme parte de su equipo.
 Duplique el mismo modelo en estas líneas nuevas.

6to Paso: Ascienda a Platino
 Una vez que tres de sus líderes lleguen a Diamante Internacional Club 100 Mil
en las diferentes organizaciones.
 El enfoque suyo cambia a la Red de ellos y ayúdalos a los tres Diamantes
Internacionales Club 100 Mil en tres patas diferentes.
 De esa manera tres Diamantes Internacional habrán llegado al Diamante
Internacional Oro .
 Y usted habrá a la posición Internacional Platino.
7mo Paso: Continúe Trabajando la Profundidad
 Como Diamante Internacional Platino

 Identifique los futuros Presidenciales e Internacionales en la
profundidad y Trabaje directamente con ellos para crear
volúmenes en su negocio.

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1.- Pequeña empresa

SISTEMA EDUCATIVO LIN

Un CEO Exitoso Busca trascender

Primero debes concentrarte en dar el mejor

A día de hoy, el CEO se presenta como el

Ciencia continua y el descubrimiento científico, con productos para

Las fórmulas de los productos 4Life se desarrollan a través

El equipo interno de Investigación y Desarrollo incluye

Las plantas de producción de 4Life incluyen el

Social Economic Networkers (SEN)

Es una organización de profesionales en la industria de las redes de

SEN cuenta con líderes experimentados de excelencia que ofrecen una

En SEN estamos preparados con los recursos, experiencia, conocimiento y

Social Economic Networkers

Social Economic Networkers

Social Economic Networkers

Los valores esenciales se basan en los principios de tratar

Social Economic Networkers

Social Economic Networkers

CREEMOS EN SER... PUENTE

Social Economic Networkers

PRESENTACION EMPRESARIALES VIRTUAL

UNIVERSIDAD DEL EXITO

Social Economic Networkers

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DESARROLLO LA RED CON

Ejemplos de empresas multinacionales

Adidas: Compañía alemana que inició en 1949. Se dedica a la

 Esta conectado al Sistema Educativo SEN.

 Presenta frecuentemente la oportunidad de negocio.

 Auspicia nuevas personas mensualmente a la Red.

 Su actitud es positiva y entusiasta.

 Asiste ala Reunión de SEN Team, Seminarios y Actividades.

 Lee libros y escucha audio CD.

 Auspicia nuevas personas mensualmente a la Red.

 Asiste ala Reunión de SEN Team, Seminarios y Actividades.

 Continúe inscribiendo 1 a 3 nuevos distribuidores por mes, hasta encontrar

 Duplique el mismo modelo en estas líneas nuevas.

 Como Diamante Internacional Platino

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