AVISO DE PROPIEDAD INTELECTUAL

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DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL 2021 – CORPORACION CRUBHER. Este manual no puede ser
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área de SISTEMA INTEGRADO DE GESTION – Capacitación.

1
INDUCCIÓN
SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
 POLÍTICA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

▰ Mejorar continuamente el desempeño del Sistema Integrado de Gestión de calidad, medio

ambiente, seguridad y salud ocupacional, promoviendo la consulta y la participación activa de todo
el personal, proporcionando los recursos para la planificación, operación y verificación.
▰ Cumplir con los requerimientos de nuestros clientes, la legislación vigente aplicable, así como otros
requisitos asumidos voluntariamente relacionados con calidad, medio ambiente, seguridad y salud
ocupacional.
▰ Ejecutar continuamente programas de capacitación, entrenamiento, motivación y comunicación para
el personal con la finalidad de elevar su productividad y desarrollo personal.
▰ Fortalecer nuestra cultura de prevención de los incidentes, asociados a nuestras actividades,
apoyándonos en el liderazgo y compromiso del personal. Eliminar peligros y reducir los riesgos para
la seguridad y salud ocupacional manteniendo un sistema de control. Brindar condiciones seguras y
saludables para prevenir lesiones y deterioro de la salud en el trabajo. El Sistema de Seguridad y
Salud Ocupacional es compatible con los otros sistemas de gestión.
▰ Proteger el medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación en las actividades,
productos y servicios que realizamos.
LEGISLACIÓN
POLÍTICA DE GESTIÓN
EMPRESARIAL
5
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

25/04/2012 Reglamento
DS 005-2012-TR

10/07/2014 25/08/2014 Reglamento

Ley 30222 DS 006-2014-TR

CRONOLOGÍA
CRONOLOGÍA 7
8
Artículo 1.
Objetivo de la Ley

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover

una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.

Para ello, cuenta con el rol de fiscalización y control del Estado, la

PREVENCIÓN y participación de los trabajadores y sus organizaciones
sindicales, quienes, a través del diálogo social, velan por la promoción,
difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia.

Fuente: Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 9

Artículo 2. Artículo 3.
Ámbito de aplicación Normas mínimas

La presente Ley es aplicable a TODOS LOS La presente Ley establece las

SECTORES ECONÓMICOS Y DE normas mínimas para la
SERVICIOS; comprende a todos los prevención de los riesgos
empleadores y los trabajadores bajo el régimen laborales, pudiendo los
laboral de la actividad privada en todo el empleadores y los trabajadores
territorio nacional, trabajadores y funcionarios establecer libremente niveles de
del sector público, trabajadores de las Fuerzas protección que mejoren lo
Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y previsto en la presente norma.
trabajadores por cuenta propia.

Fuente: Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 10

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD
REGLAMENTO INTERNO DE SST

▰ Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar
su salud o seguridad a través de la “Matriz IPERC Base” y el “IPERC/IDEAA –
Actividades No Rutinarias – Site” en el Site; o la “Matriz IPERC - Línea Base -
Proyectos” e “IPERC/IDEAA Continuo – Proyectos” en los proyectos. Los
trabajadores, de acuerdo a su actividad, deben participar en la elaboración de los
diferentes IPERC, tanto en el Site como en los Proyectos.

▰ Mantener el orden y limpieza de su lugar del trabajo.

▰ Todos los trabajadores de la empresa tienen la obligación de conocer las normas,

estándares, procedimientos, PETS, instructivos, prácticas de trabajo seguro y el
presente reglamento.
▰ Todos los trabajadores de la empresa y otros (contratistas, proveedores, visitas,
etc.) tienen la obligación de cumplir con las normas, estándares, procedimientos,
PETS, instructivos, prácticas de trabajo seguro, reglamentos e instrucciones de
los programas de seguridad y salud en el trabajo.

▰ Todos los trabajadores deben participar en la elaboración de los PETS

(procedimiento escrito de trabajo seguro).

▰ No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos

para los cuales no hayan sido capacitados ni autorizados.

▰ Ser responsable de su seguridad personal así como de la seguridad de todos

aquellos a quienes sus actos los pudiesen afectar.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD – SUBCAPÍTULO TRES

▰ Todo trabajador tiene la responsabilidad de desarrollar las actividades para las
cuales ha sido capacitado y entrenado debidamente dentro de la Empresa.

▰ Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de

transporte.

▰ Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes e

incidentes.

▰ Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma

expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD – SUBCAPÍTULO TRES

▰ Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitación y
otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice el
empleador.

▰ Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.

▰ Reportar todo incidente, acto o condición sub-estándar que suceda en su área

de trabajo, de forma inmediata, así como de tomar la acción necesaria
conducente a prevenir cualquier accidente, todo con conocimiento del
coordinador de área o residente. De igual forma deberá reportar, de producirse,
los defectos en maquinaria, equipos y herramientas utilizadas que estén
constituyendo un riesgo potencial para cualquier trabajador.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD – SUBCAPÍTULO TRES

▰ No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir
dichos productos a los lugares de trabajo.

▰ Nunca acepte realizar tareas inseguras. Si usted se da cuenta que la

labor no reúne todas las condiciones de seguridad necesarias,
comunique y argumente con su supervisor.
En caso de no recibir respuestas convincentes acuda al Responsable
de Seguridad y Medio Ambiente Site/ Proyectos o una instancia
mayor para obtener una respuesta satisfactoria y que el trabajo pueda
ser ejecutado de manera segura.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD – SUBCAPÍTULO TRES

IPERC
Identificación de Peligros, Evaluación de
Riesgos y Controles
IPERC

Proceso sistemático utilizado

para identificar los peligros,
evaluar los riesgos y sus
impactos y para implementar
los controles adecuados, con el
propósito de reducir los riesgos
a niveles establecidos según
las normas legales vigentes.
IDENTIFICACIÓN

Situación o característica Probabilidad de que un peligro se

intrínseca de algo capaz de materialice en determinadas
ocasionar daños a las personas, condiciones y genere daños a las
equipos, procesos y ambiente. personas, equipos y al ambiente.
PELIGRO

RIESGO
MEDIDAS DE CONTROL
 ACTO Ó
CONDICIÓN
SUBESTÁNDAR
ACTOS SUB ESTÁNDAR

▰ Operar sin autorización

▰ No advertir o asegurar
▰ No usar Equipo de Protección Personal
▰ Operar a velocidad inadecuada
▰ Retirar dispositivos de seguridad
▰ Trabajar embriagado/drogado
▰ Hacer bromas pesadas
▰ Mantenimiento de equipo en funcionamiento
▰ Usar equipo defectuoso
▰ Levantamiento incorrecto de objetos
 CONDICIÓN SUB ESTÁNDAR

▰ Ruido excesivo
▰ Equipos de protección defectuosos
▰ Orden y limpieza inadecuados
▰ Condiciones atmosféricas peligrosas
▰ Sistemas inadecuados para llamar la atención
▰ Resguardos y protección inadecuados
▰ Iluminación y/o ventilación inadecuada
▰ Humos y vapores
▰ Espacio limitado para desenvolverse
▰ Peligro de incendios o explosiones
INCIDENTE

Suceso acaecido en el curso del

trabajo o en relación con el trabajo,
en el que la persona afectada no
sufre lesiones corporales, o en el
que éstas solo requieren cuidados
de primeros auxilios.
 ACCIDENTE

Todo suceso repentino que sobrevenga por

causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que
se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad y aun fuera del
lugar y horas de trabajo.
CÓDIGO DE SEÑALES Y
COLORES
IMPORTANCIA DE LAS SEÑALES DE SEGURIDAD

Las señales de seguridad son

importantes porque son un
medio de comunicación visual
altamente efectivo ya que son
emitidas intencionalmente y son
recibidas por el individuo ya sea
en forma consciente o
inconsciente.
INTERPRETACIÓN DE LA SEÑALES
 SEÑALES DE ADVERTENCIA
Señal que advierte la presencia de un peligro o un riesgo

SEÑALES DE INFORMACIÓN
CONTRA INCENDIOS
Señal que permite la ubicación e identificación de equipos y materiales
contra incendios.
 SEÑALES DE INFORMACIÓN
Señal que indica información general y vías seguras en caso de
emergencias o áreas de seguridad.

SEÑALES DE OBLIGACIÓN
Señal que obliga el uso de implementos de seguridad o acciones de
seguridad personal
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

EPP
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

Son dispositivos, materiales, e

indumentaria específicos y personales,
destinados a cada trabajador, para
protegerlo de uno o varios riesgos
presentes en el trabajo que pueden
amenazar su seguridad y salud.

El uso de EPP no evita la ocurrencia de

incidentes
solo mitigan la gravedad de las
consecuencias!
EPP BÁSICO

 Zapatos de seguridad

 Casco de seguridad

 Lentes de seguridad

 Mameluco
PROTECCIÓN AUDITIVA

USO OBLIGATORIO EN PRESENCIA DE NIVELES

ALTOS DE RUIDO (MAYOR A 85 dB)
PROTECCIÓN RESPIRATORIA

EN PRESENCIA DE AGENTES QUÍMICOS ( Polvo, gases,

humos, neblinas etc.)
PROTECCIÓN DE LAS MANOS

Están destinados a proteger contra riesgos de

materiales calientes, abrasivos, corrosivos y
disolventes, chispas de soldadura, electricidad,
frío, etc.
LO FUNDAMENTAL DEL EPP ES…

 Conocer acerca de sus características y uso.

 Saber cómo usarlo correctamente.
 Mantenerlo limpio y en buenas condiciones.
 Tener el deseo y la voluntad de utilizarlos

SEA UN BUEN EJEMPLO PARA SUS

COMPAÑEROS DE TRABAJO… USE SU EPP!
HOJAS DE DATOS DE
SEGURIDAD - MSDS

ROMBO NFPA
¿Qué son hojas MSDS?

 Documento elaborado por el fabricante.

 Es un importante documento que permite comunicar, en forma muy completa, los
peligros que ofrecen los productos químicos tanto para el ser humano como para la
infraestructura y los ecosistemas. También informa acerca de las precauciones
requeridas y las medidas a tomar en casos de emergencia.
ROMBO NFPA
PROCEDIMIENTOS
Y PERMISOS DE
TRABAJO
PETS - PETAR
Se procederá a revisar los PETS según puesto de trabajo
(inducción especifica)

\\Flserver\año vigente 2018\SISTEMA

INTEGRADO DE GESTION\PUBLICACIONES\
2018\CRUBHER
TRABAJO DE ALTO RIESGO

Trabajos en Caliente

“Aquella tarea cuya Trabajos en altura

realización implica un alto Izajes
potencial de daño grave a la
salud o muerte del Trabajos eléctricos en alta
trabajador. tensión
TRABAJOS EN CALIENTE

Es aquel que involucra la presencia de llama

abierta generada por trabajos de soldadura,
chispas de corte y otros afines, como fuentes de
ignición en áreas con riesgo de incendio

El trabajo en caliente incluye tareas como soldar,

cortar, esmerilar y utilizar sopletes en áreas que
no están diseñadas para estas actividades.
TRABAJOS EN ALTURA

Para realizar trabajos en altura o en distintos niveles a partir de

uno punto ochenta metros (1.80 m) se usará un sistema de
prevención y detención de caídas, tales como: anclaje, línea de
anclaje, línea de vida y arnés de seguridad y, contar con
certificado de suficiencia médica anual, el mismo que debe
descartar todas las enfermedades neurológicas y/o metabólicas.

REPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR

Utilizar el equipo de protección contra caídas siempre que realice un trabajo a distinto nivel.
Inspeccionar antes de cada uso el equipo de protección contra caídas.
No dañar, modificar ni reparar el equipo de protección contra caídas.
Ubicar un punto de anclaje.
IZAJES CRÍTICOS

¿CUANDO ES IZAJE CRITICO?

Carga Sobredimensionada.
Carga Irregulares.
Requiera de más de un equipo de izaje al mismo tiempo.
Laderas o pendientes con inclinación mayor al 5%.

REPONSABILIDAD DE TRABAJADOR

Todo trabajo de izaje se debe contar con la asistencia de un rigger instruido y capacitado, en
estibado y código de señales.
Los trabajadores deben evitar en todo momento ubicarse o transitar bajo la carga suspendida.
 EL PLAN DE
EMERGENCIAS
¿Qué es una EMERGENCIA?

Cualquier suceso capaz de afectar el

funcionamiento cotidiano de una
comunidad, pudiendo generar
víctimas o daños materiales.

Puede ser atendido eficazmente con

los recursos propios de los
organismos de atención primaria ó
de emergencias de la localidad.
¿Que tipos de Emergencia están identificadas en
la Corporacion Crubher?
 Sismos
 Accidentes
 Tormentas eléctricas
 Incendio
 Derrumbes huaycos
 Derrame de aceites e hidrocarburos
 Erupción volcánica
 Robo y delincuencia común
 ¿Qué hacer frente a una emergencia?
• Lo primero es mantener la calma.
• Revisar y evaluar el lugar y/o las víctimas.
• Comunicar, pedir auxilio- diciendo “esta es
una llamada de emergencia” e identifíquese.
• Atender a las víctimas (primeros auxilios).
• Organizar y asegurar el lugar de la
emergencia para que la situación no empeore.
La brigada de emergencia se activa cuando la persona
más cercana no puede controlar la emergencia.
¿Quiénes conforman la Brigada de Emergencia?
• En Site Arequipa la conforman trabajadores de distintas áreas. El jefe
de la brigada es Responsable de Seguridad AQP. Los brigadistas están
capacitados para:
– Liderar la evacuación la personal
– Rescatar a las victimas
– Brindar primeros auxilios
– Apagar incendios leves

• En proyectos, el Jefe de la Brigada es el Ing. Residente y los brigadistas

son los Ing. de Seguridad, Supervisores, logísticos y mecánicos de
proyecto.
6
EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIOS

EXTINTORES
 Formas de extinción del FUEGO

SEPARACION: Eliminando el combustible

ENFRIAMIENTO: Eliminando el calor

SOFOCACION: Eliminando el oxígeno

INHIBICION: Eliminando la reacción en cadena.

Los tipos de fuego
 ¿Qué tipo de extintores usamos?

POLVO QUIMICO CO2 K- ACETATO

DE POTASIO
 Pasos para utilizar un extintor
 Determinar la clase de fuego.
 Revisar la etiqueta del extintor
 Verificar que el extintor este cargado.
 Quite la traba y el precinto de seguridad inclinando el extintor hacia afuera.
 Realice una prueba de funcioanamiento en el punto del extintor, antes de
acercarse al lugar del fuego.
 Apunte la boquilla del extintor hacia la base del fuego.
 Oprima la palanca de accionamiento, y mueva la manguera en forma de zig-
zag.
 Una vez utilizado el Extintor se debera hecharlo en el piso, con la finalidad de
dar a conocer que el extintor no esta operativo.
 Recomendaciones en el uso del extintor

Nunca de la espalda al fuego.

Recuerde mantener una distancia

mínima de 3 metros.

Una vez que utiliza el extintor, vacíelo

completamente, aun si no ve llama.

Colóquese siempre a favor del

viento.
PRIMEROS
AUXILIOS
 ¿Qué son? Objetivos Generales
Son los tratamientos  Conservación de la vida.
inmediatos, adecuados y  Evitar futuras
provisorios dados en caso de
complicaciones físicas y
accidentes o enfermedades
imprevistas. psicológicas.
 Ayudar en la recuperación
Generalmente se prestan en el del paciente.
lugar del accidente, hasta que
pueda ponerse al paciente a  Asegurar el rápido traslado
cargo de un médico para su del paciente a un centro
tratamiento definitivo. asistencial.
 HERIDAS Y
HEMORRAGIAS
FRACTURAS

LESIONES QUEMADURAS

ATRAGANTAMIENTO

ELECTROCUCIÓN
PARO CARDIO RESPIRATORIO
Heridas y Hemorragias
 Quemaduras
Clasificación

SI NO
 Exponga la
zona quemada a  No use cremas
un chorro de
agua fría (10 o  No pinche las
15 min) ampollas
 Traumatismo de miembros
FRACTURAS

Sin  No movilizar al
Desplazamiento accidentado.

 Retirar anillos,
Con
Desplazamiento relojes

 Inmovilizar fractura.
Abierta o
expuesta
 Explorar movilidad,
sensibilidad y pulsos
distales.
Atragantamiento
Boca del estómago

Presione dentro y arriba

Reanimación Cardio Pulmonar
PRINCIPALES
RIESGOS Y
PELIGROS EN
MINERIA
 PELIGROS Y RIESGOS EN MINERIA
PELIGRO RIESGO CONTROL
Caída de rocas Lesiones menores, graves y Desate de Rocas, Sistemas de
sueltas muerte sostenimiento.
Presencia de Sistemas de ventilación y uso
Asfixia, intoxicación y la muerte
humos y gases adecuado de respiradores
Movimiento y uso Aprisionamiento, aplastamiento, Operación adecuada de los equipos
de maquinaria lesiones a distintas partes del móviles y cumplimiento de las
pesada cuerpo y la muerte normas de tránsito.
Uso inadecuado de Inspección, mantenimiento y uso
Lesiones menores y mayores.
herramientas adecuado de herramientas
Movimientos Lesiones menores, mayores y Horarios de descanso, posturas
repetitivos enfermedades ocupacionales ergonómicas
Ruido Hipoacusia inducida (sordera). Hipoacusia inducida (sordera).
 PELIGROS Y RIESGOS EN MINERÍA
PELIGRO RIESGO CONTROL
Tormentas Plan de emergencia frente a
Electrocución y la muerte
eléctricas tormentas eléctricas
Trabajos críticos, de Procedimientos adecuados frente a cada
alto riesgo
Lesiones menores, mayores y la muerte trabajo critico.
Intoxicación, gaseamiento, lesiones
Voladura menores, mayores y la muerte. Procedimientos adecuados
Neumoconiosis, afecciones al sistema
Presencia de polvo respiratorio Uso adecuado de respiradores

Radiación Solar Quemaduras, lesiones en la piel, cáncer Uso de tapasol o bloqueador solar
INDUCCIÓN EN MEDIO
AMBIENTE
IDENTIFICACION
DE ASPECTOS E
IMPACTOS
AMBIENTALES
 ¿Qué entendemos por…?

Entorno en el cual una organización opera, incluido

Medio
el aire, la tierra, los recursos naturales, la flora, la
Ambiente fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
Elemento de las actividades, productos o servicios de
Aspecto
una organización que puede interactuar con el medio
Ambiental ambiente. CAUSA
Cualquier cambio en el medio ambiente, adverso o
Impacto
beneficioso, resultante de las actividades, productos
Ambiental o servicios de una organización. EFECTO
 Relación Aspecto e Impacto Ambiental
Entre los aspectos e impactos ambientales
existe una relación de CAUSA – EFECTO.
Ejemplo:
IDEAA
Identificación de
Aspectos Ambientales,
evaluación de Impactos
Ambientales.
Para actuar sobre estos
aspectos identificados
como prioritarios la
organización establece
una serie de objetivos y
metas.
MANEJO DE RESIDUOS
“La prevención de accidentes no debe ser
considerada una cuestión de legislación,
sino como un deber ante los seres
humanos, y como una razón de sentido
económico”

Werner Von Siemens

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 Gracias por la
atención prestada.