Tarea Contexto
Tarea Contexto
Tarea Contexto
organizacional.
Objetivo. Metodología.
1. Seleccione una empresa que conozca.
Identificar la cuestiones 2. Con base en esta empresa haga la identificación de cuestiones
internas y externas, en la primera tabla y luego,
internas y externas pertinentes 3. Identifique el tipo de impacto (positivo o negativo) que cada
de la organización. cuestión genera.
Tome como referencia el ejemplo que se presenta a continuación
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11PC01-V2
EJEMPLO
Tecnología Medioambiente
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11PC01-V2
Cuestiones Internas Impacto
Positivo Negativo
Infraestructura x
Tecnología x
Presupuesto x
Cultura Organizacional x
Ambiente de trabajo x
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11PC01-V2
Cuestiones Impacto
Externas Positivo Negativo
Mercado x
Medioambiente x
Competencia en el mercado x
Factores económicos y x
financieros
Marco legal x
…
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11PC01-V2
Desarrollo Parte A ACADEMIA CONDUCCION
SENA
Cuestiones Internas Cuestiones externas
• Infraestructura: • Factores económicos y financieros
Cuenta con un parque automotor propio.+ Incremento del combustible. -
Cuenta con buena ubicación.+ Normatividad de las leyes son cambiantes.-
El índice alto de desempleo. -
• Tecnología: • Mercado:
Cuenta con equipos modernos y actualizados.+ Implementación de cursos de infractores en normas de transito.+
• Mercadeo y Publicidad:
Refuerzo en pagina web y redes sociales.-
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11PC01-V2
Desarrollo Parte A ACADEMIA CONDUCCION
SENA
Cuestiones Externas Impacto
Positivo Negativo
• Factores económicos y financieros:
o Incremento del combustible.
Normatividad de las leyes son X
cambiantes. X
o El índice alto de desempleo
X
• Mercado:
o Implementación de cursos de infractores X
en normas de transito.
• Competencia en el mercado: X
o Competencia Desleal.
• Marco legal:
o Control y supervisión de las CEAS, por X
parte del gobierno.
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Taller 2 Parte B: Identificación y priorización
de los grupos de interés pertinentes en una
organización.
Objetivo. Metodología.
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EJEMPLO
Sindicatos Proveedores
Socios
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Desarrollo parte B. ACADEMIA DE
CONDUCCIÓN SENA
Partes Interesadas Internas Partes Interesadas externas
• Personal: • Proveedores:
o Pago oportuno de salarios. o Cumplimiento de pago.
o Buen ambiente laboral.
o Estabilidad laboral.
• Clientes: • Contratistas:
o Calidad del servicio. o Pago oportuno
o Aprender a manejar un vehículo. o Agendamiento de clases continuas.
o Cumplimiento de los protocolos para evitar contagio del covid. o Disponibilidad parque automotor para las clases.
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