Sistemas de Informaci+ N - Unidad I - Full
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Información
La Empresa
Datos Profesor
• Pedro Paz Ulloa
• Celular: +569 78789885
• Correo: [email protected]
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Metodología del ramo
Primera unidad:
– 2 a 3 notas individuales o grupales
– prueba de departamental N°1
Segunda unidad:
– 2 a 3 notas individuales o grupales
– prueba de departamental N°2
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Metodología del ramo
4
Presentaciones Alumnos.
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Conceptos
• El dato es una representación simbólica, está
compuesto de un atributo y un valor. Los datos
son hechos que describen sucesos y entidades.
No tienen ninguna información.
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Conceptos
• La Computación es el término asociado al cálculo,
procesamiento, y administración de datos
7
Conceptos
• Problema: Construcción intelectual que
corresponde a la brecha entre la situación
actual y la esperada.
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Sistema de Información
• Un sistema de información (SI) es un
conjunto de elementos orientados al
tratamiento y administración de datos
e información, organizados y listos para
su usados. Generados para cubrir una
necesidad o un objetivo.
9
La Empresa
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Niveles Organizacionales
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Niveles Organizacionales
Sistema de Procesamiento de Transacciones (TPS):
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Tipos de Decisiones
Impacto
Bajo Medio Alto Organizacional
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Proceso para la toma de decisiones
Plantear
Problema Definir
Alternativas
Comparar
Alternativas
Seleccionar la
mejor
alternativa
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Tipos de Decisiones
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Categorías de SI
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1. Sistemas Transaccionales u
Operacionales
2. Sistemas Para el soporte a las
Decisiones (SSD)
3. Sistemas basados en
conocimiento
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1. Sistemas Transaccionales u
Operacionales
Sistemas de procesamiento de
transacciones como:
•Pedido de un cliente
•Transacciones de una caja de
supermercado
•Ingreso de movimientos de
remuneraciones
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1. Sistemas Transaccionales u
Operacionales
19
1. Sistemas Transaccionales u
Operacionales
(Características):
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1. Sistemas Transaccionales u
Operacionales (Características)
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1. Sistemas Transaccionales u
Operacionales
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2. Sistemas Para el soporte a las
Decisiones (SSD)
Son sistemas de información basados en
computadora que combinan modelos y datos para
intentar resolver problemas con la ayuda de un
usuario extensamente involucrado.
1. IMPLICAR AL USUARIO.-
• Planificar sistemas
• Análisis de sistemas
• Diseño de sistemas
• Implantación de sistemas
• Soporte de sistemas
Principio 4 .-
1.Divide y vencerás:
ESTRATEGIAS PARA EL
DESARROLLO O
INCORPORACION DE SISTEMAS
Estrategia para desarrollo de
Sistemas .-
• Características
–Necesario
–No ambiguo
–Conciso
–Consistente
–Completo
–Alcanzable
–Verificable
Etapas
B. DETERMINACIÓN DE REQUERIMIENTOS
Diseño Lógico.
Diseño de salida.
Diseño de entrada.
Diseño de procesamiento.
Diseño de archivos y bases de datos.
Diseño de telecomunicaciones.
Diseño de procedimientos.
Diseño de controles y seguridad.
Diseño de personal y empleos.
Etapas
C. DISEÑO DEL SISTEMA
Diseño físico.
Diseño físico.
Diseño de hardware
Diseño de software
Diseño de bases de datos.
Diseño de telecomunicaciones
Diseño de personal
Diseño de procedimientos y controles
Etapas
D. CONSTRUCCIÓN DEL SOFTWARE
i.Descripción gráfica
iii.Diccionario de datos
.
Análisis Estructurado - Descripción
Gráfica
Una de las formas de describir un sistema es preparar un
bosquejo que señale sus características, identifique la función
para la que sirve e indique cómo éste interactúa con otros
elementos, entre otras cosas.
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Análisis Estructurado – Diagrama de Flujo
de Datos
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Análisis Estructurado – Diagrama de Flujo
de Datos
Reglas para el diagrama lógico de flujo de datos:
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Análisis Estructurado – Diccionario de
Datos
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Análisis Estructurado
77
Análisis Estructurado
78
Análisis Estructurado
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MÉTODO DEL PROTOTIPO DE
SISTEMAS.
Prototipo de Sistemas
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Prototipo de Sistemas
82
Prototipo de Sistemas
83
Prototipo de Sistemas - VENTAJAS
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Prototipo de Sistemas - VENTAJAS
• El propio prototipo sirve de contrato con el cliente y
cualquier cambio en el prototipo debe estar consolidado por
ambas partes.
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Prototipo de Sistemas - INCONVENIENTES
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Pasos
para construir un prototipo
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Paso 1 – Recolección y refinamiento del
requisito
Evaluar la petición del software y determinar si el programa a
desarrollar es un buen candidato para construir un prototipo.
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Paso 2 – Diseño rápido
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Paso 3 – Construcción del Prototipo
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Paso 4 – Evaluación del prototipo por el
cliente
91
Paso 4 – Evaluación del prototipo por el
cliente
En el desarrollo del prototipo se preparan los siguientes
componentes:
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Paso 5 – Refinamiento del prototipo
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Paso 6 – Producto de Ingeniería
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ANALISIS Y DISEÑO ORIENTADO A
OBJETO.
Análisis y diseño orientado a objeto
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HERRAMIENTAS PARA EL
DESARROLLO DE SISTEMAS
Herramientas para el desarrollo de
Sistemas
• Una herramienta es cualquier dispositivo que permite mejorar
el desempeño de alguna tarea.
• Herramientas CASE
Herramientas para el desarrollo de
Sistemas
Herramientas para el Análisis
•Estas herramientas ayudan a documentar un sistema existente y
a determinar los requerimientos de la nueva aplicación.
• Estas herramientas incluyen:
Analistas de Sistemas
•Su denominación varía de acuerdo con:
• La función dentro del proceso de desarrollo de sistemas.
• .
Participantes en el desarrollo de un
Sistema
• La función del analista dentro del proceso de desarrollo de sistemas dependerá,
generalmente, del tamaño de la organización para la cual trabaje.
• Si el analista trabaja en una empresa pequeña casi siempre desarrollará las tres
actividades: es decir, será analista, diseñador y programador del sistema.
• Los analistas de sistemas que saben programar son más útiles en las
organizaciones ya que sus conocimientos de programación le permiten formular
especificaciones mejores y más completas para las nuevas aplicaciones.
Participantes en el desarrollo de un
Sistema
II. De acuerdo con el papel que desempeña en la organización, dentro de la
organización al analista se le puede considerar como:
• Consultor.
• El consultor es externo a la empresa y sólo participa en proyectos
específicos dentro de ella.
• es contratado para guiar a la empresa sobre ciertos tópicos de informática.
• Una ventaja ,trae consigo ideas frescas que no poseen los miembros de la
organización
• Una desventaja es que apenas tiene acceso a la cultura organizacional
Participantes en el desarrollo de un
Sistema
II. De acuerdo con el papel que desempeña en la organización, dentro de la
organización al analista se le puede considerar como:
• Especialista de apoyo.
• Como especialista de apoyo el analista se encuentra, en la mayoría de los
casos, en línea de soporte.
• En este caso el analista trabaja regularmente en el departamento de
sistemas de la empresa.
• Siendo especialista de apoyo el analista debe tener amplia experiencia y
conocimiento con respecto al hardware y software.
• El especialista de apoyo no dirige un proyecto ya que sólo es un recurso
humano para las personas que sí se encargan de dirigir
Participantes en el desarrollo de un
Sistema
II. De acuerdo con el papel que desempeña en la organización, dentro de la
organización al analista se le puede considerar como:
• Agente de cambio.
• sirve como catalizador para el cambio, que desarrolla un plan para lograr
el cambio y colabora para agilizarlo
• Como agente de cambio facilita la transición al nuevo sistema utilizando su
experiencia en el trato humano y en la computación
• Características
• Comprenden con facilidad la relación entre los objetivos estratégicos y los
planes
• Son grandes “hacedores”: les entusiasma implementar las soluciones
• Suelen ser personas apasionadas
• Sin lugar a dudas, poseen un nivel de ubicación y madurez
• Conocen sus límites; y; saben cuándo, cómo y a quién pedir ayuda.
• Generan reconocimiento del resto del grupo.
Participantes en el desarrollo de un
Usuarios
Sistema
•Aun con toda la tecnología, las personas son las piezas más importantes
para que una organización trabaje.
•Actualmente los usuarios participan más en el desarrollo de sistemas
por varias razones:
• Los usuarios han acumulado experiencia al trabajar con aplicaciones que
fueron desarrolladas para ellos anteriormente.
• Tienen una mejor idea de lo que significa la ayuda que pueden brindarles
los sistemas de información y la forma de cómo obtenerla.
• Saben cuáles son las fallas de los sistemas actuales y cómo evitarlas.
i.Descripción gráfica
iii.Diccionario de datos
.
Pasos
para construir un prototipo
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OBJETIVOS DE UN PROYECTO
Objetivos de un Proyecto
A. Resolver un problema.
A.Capacidad.
B.Control.
C.Comunicación.
D.Costo.
E.Competitividad.
Razones para emprender un
proyecto de Sistemas
CAPACIDAD
• Amplía la comunicación.
• Asegurar clientes.
i.Gerentes de departamento.
ii.Altos ejecutivos
iii.Analistas de sistemas.
iv.Grupos externos.
Fuentes de Solicitudes de
proyectos
• Personas involucradas
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
Estudio de Factibilidad
i.Factibilidad operativa.
ii.Factibilidad técnica.
iv.Factibilidad legal
SELECCIÓN DE UN PROYECTO
Selección de un Proyecto
La planeación incluye:
• La estimación del tiempo y del costo que cada tarea requiere para su
ejecución.
El control incluye:
• Motivar a los miembros del equipo para que se cumplan sus tareas en
forma adecuada.
Planeación de un proyecto
PRIMER PASO
La primera decisión del administrador del proyecto es determinar el
grado de detalle que usará al definir las actividades de su plan de
trabajo.
C. DESARROLLO : Codificación
Definidos los tiempos, se deberán estimar los costos de cada una de las
actividades.
Un proyecto se representa por una red de nodos y flecha, que luego se evalúa
para determinar cuales son las actividades críticas y mejorar su programación si
fuera necesario.
La denominada ruta crítica esta formada por aquel camino de más larga
duración en el proyecto, en este caso B, D, F que tiene una duración total de
16 días.
CONTROL DE ACTIVIDADES
Control de Actividades
Cuando se han programado las actividades usando alguna de las
herramientas antes mencionadas, el administrador del proyecto deberá
controlar el proyecto conforme se realicen las actividades.
- Funcionales.
- Rendimiento.
- Seguridad.
-Implantación.
Técnicas:
• Entrevistas
• Cuestionarios
• Observación
• Revisión de documentos
Técnicas de recolección de datos
Cuando se está por iniciar la recolección de los datos, el analista debe
plantearse las siguientes preguntas:
• ¿Qué se va a examinar?
• ¿A quienes se examinará?
• ¿Cómo se va a examinar?
• MUESTREO
• REVISIÓN DE DOCUMENTOS
• ENTREVISTA
• CUESTIONARIO
• OBSERVACIÓN