Los Valores

LOS VALORES
Docente:
SS Edwin Ramos Rober Javier
Integrantes:
Ccoyccosi Quispe Jhon A.
Carbajal Mamani Jean P.
Jorge Quispe Abel
Amado Fuentes Juan C.
CONCEPTO
Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una
persona o una acción, y que se consideran positivos o de gran importancia para un
grupo social.
El valor es un bien que se manifiesta en las relaciones humanas, reales, ideales y

estimativos, son estudiados por la axiología.
Los valores morales, son hábitos de acción que se ajustan al término medio, han de
ser flexibles, tienen carácter orientador y regulador.
Los valores sirven de fundamento a las normas éticas.

El valor emana de la esencia de las cosas, es algo sin lo cual el ser no podría ser
lo que es, o no existiría como tal; el valor es aquello con que se identifica cada
cosa, es algo que no puede cambiar en cada ser, es aquello que le brinda a cada
ser lo que es, por ejemplo, si se tienen diferentes tipos de zapatos, ellos poseen
un color distinto, forma, medida, precio y textura, diferentes. Si se ponen fuera
todos los aspectos accidentales de los zapatos, sólo resta que todos protegen el
pie al caminar, ese es su valor. De la misma manera, el valor del fuego es la
capacidad de calentar y el valor de la sal es, ser salada, de lo contrario,
simplemente no es sal.
ORIGEN DE LOS VALORES
El origen de los valores se encuentran en el estado de necesidad o interés de la persona.
La ética es como la disciplina que estudia la conducta moral del hombre en la sociedad
nos invita a reflexionar sobre los valores morales, nuestros actos orientándose hacia lo
que debemos hacer en el cumplimiento de nuestros deberes, pero consigo mismo y la
sociedad.
Independientemente de cuál es el origen de estos valores, lo cierto es que fueron

creados para algo: poder organizar a la sociedad, que en algún momento llegó a ser un
desastre realmente grande. Su objetivo es mantener a las personas alejadas de las
malas acciones, especialmente cuando afectan a terceros.
FUNDAMENTOS DEL VALOR
Existen dos teorías que tratan de fundamentar el valor:
❖ Teoría de la Subjetividad
considera que los valores no son reales, no valen en sí mismos, sino que son las
personas quienes les otorgan un determinado valor, dependiendo del agrado o
desagrado que producen. Desde esta perspectiva, los valores son subjetivos,
dependen de la impresión personal del ser humano.
❖ Teoría Objetiva
Considera que los valores son objetivos, valen independientemente de las cosas
y de las estimaciones de las personas. Así, aunque todos seamos injustos, la
justicia sigue teniendo valor. Esta visión ontológica del valor, es lo que le quita
todo rasgo de relativismo y lo define y describe desde su naturaleza misma.
Características de los Valores
● Materia: Es lo que diferencia un valor de otro por naturaleza ( la lealtad no

se puede confundir con la belleza)
● Calidad: Los valores se presentan como positivos y negativos ( la belleza se
opone a la fealdad, y la lealtad a la deslealtad).
● Rango: Situación que ocupa un valor con relación a los demás ( hay unos
que valen más por otros)
VALORES Y VIRTUDES DE LA PNP (LEY DE LA PNP 1267)
Los valores que rigen al personal de la Policía Nacional del Perú son:
❖ Honor: Es el valor que asegura su prestigio y reputación; se cultiva mediante el cabal

cumplimiento de la función policial, de los deberes ciudadanos y el respeto al prójimo y a sí
mismo;
❖ Honestidad: Actuar en todos los actos de la vida pública y privada con transparencia y verdad;
❖ Justicia: Actuar con equidad e imparcialidad, fundada en la no discriminación y la protección
de la dignidad de las personas, procurando el bien común y el interés general;
❖ Integridad: El servicio policial demanda la actuación ética, proba y correcta;
❖ Cortesía: Conducta respetuosa, amable, oportuna, deferente y predispuesta al servicio del
ciudadano;
❖ Disciplina: Acatar consciente y voluntariamente las órdenes impartidas con arreglo a ley, así
como la normatividad institucional;
❖ Patriotismo: Predisposición al sacrificio personal por la Patria;
❖ Pertenencia institucional: Identificación con un colectivo humano unido
por lazos institucionales y de compañerismo, basados en valores y
buenas prácticas que dignifican la función policial;
❖ Vocación: Poseer de manera permanente la aptitud y disposición para
desempeñar la función policial en beneficio de la comunidad, denotando
capacidad para establecer relaciones humanas armoniosas y madurez
emocional, así como las condiciones físicas necesarias para el
cumplimiento de la labor policial; y,
❖ Servicio: Servir a la institución policial, cuya doctrina, organización y
práctica son propias de la Policía Nacional del Perú, destinada a proteger
y garantizar el libre ejercicio de los derechos y las libertades de las
personas, prevenir y controlar toda clase de delitos y faltas, así como a
mantener la paz interna, la tranquilidad, el orden interno, el orden público y
la seguridad ciudadana.
LA MÍSTICA INSTITUCIONAL
Luchar por el prestigio de la institución antes de por el propio. Sentir orgullo de

tener el honor de pertenecer a la institución. Sentirla como el alma mater que
alimenta nuestro espíritu con la ciencia y señala los caminos que nos hagan
hombres más creativos y humanos.
Cuando se trata de Mística se relaciona a lo divino,

LA MÍSTICA POLICIAL
Es esa fuerza interior que supera todos los obstáculos que aparezcan; que nos impulsa hacia adelante con
mayor pujanza, para lograr los objetivos de nuestra causa; que nos mantiene inconformes porque día a día
aspiramos a algo mejor; que nos permite ser severos para juzgar las deficiencias y enmendarlas; que nos
demuestra en cada hombre de disciplina autorizada por el gobierno algo o mucho aprovechable a la magna
obra de la Policía; que nos afianza minuto a minuto la convicción de que estamos en lo cierto y que hacia lo
cierto debemos conducir a quienes dudan o desconocen la excelencia de nuestra verdad; que nos infunde
la conciencia del deber; que nos conduce plenos de satisfacción al lado de quienes requieren de nuestros
servicios; que nos compensa por sí misma todos nuestros sacrificios y nos ilumina todos los senderos; esa
voz interior que nos llama a donde se nos necesita; que marca siempre el lindero entre el bien y el mal; que
nos hace sinceros de toda sinceridad y honestos de toda honestidad; que nos alerta ante el peligro y nos
mantiene vivos en la mente y en el corazón los principios fundamentales de ética personal y humana; que
nos permite devolvernos de mitad de camino y que nos señala el derrotero de la equidad y del equilibrio
social; esa es la MISTICA que requerimos mantener latente, todos los que tenemos el orgullo de pertenecer
a la más próspera y noble organización humanitaria del mundo. Pero esta mística no surge por sí misma.
La mística policial comprende por lo tanto lo siguiente
● El fundamento espiritual que debe existir entre los dos que conforman nuestra
organización, el efecto de uno hacia otro y extensivo hacia su familia.
● Se fundamenta en el amor hacia dios, la patria, la persona humana, el hogar y la
institución.
● La práctica de valores y virtudes que debe desarrollar el Policía para elevar en forma
constante su ética personal y la imagen institucional.
● La acción tendiente a lograr una buena conciencia profesional policial, con una alta
dedicación espiritual y vocacional.
● La fuerza espiritual que, por intermedio de sus miembros, se proyecta al prestigio de la
institución.
● La mística institucional en la PNP, está sintetizada en su lema, “Dios, Patria y Ley”.
● El policía, individuo de una profunda mística institucional sin renunciar a las
obligaciones de su vida privada, es aquel que tiene un profundo amor y respeto por el
prójimo, por su organización, su hogar y el servicio hacia la sociedad y el estado.
LA MÍSTICA PRODUCE:
● Orgullo de pertenecer a una unidad, a la policía.
● Desarrollar la confianza en sí mismo.
● Produce capacidad de autodeterminación y habilidad para guiar.
● Produce eficiencia, táctica, técnica y moral.
● Capacita al policía para administrar la violencia social mediante las habilidades
intelectuales.
Para ser ético en su trabajo. Cualquier profesional debe tener mística, Si ha

desarrollado un código de conducta personal, le será más fácil hacer respetar sus
opiniones en este campo.
ejemplo de mística policial tenemos el: Decálogo del policía nacional, el Himno
institucional, el Himno de la PNP, el juramento a la bandera.

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El valor es un bien que se manifiesta en las relaciones humanas, reales, ideales y

Los valores sirven de fundamento a las normas éticas.

El origen de los valores se encuentran en el estado de necesidad o interés de la persona.

Independientemente de cuál es el origen de estos valores, lo cierto es que fueron

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● Materia: Es lo que diferencia un valor de otro por naturaleza ( la lealtad no

❖ Honor: Es el valor que asegura su prestigio y reputación; se cultiva mediante el cabal

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