Riesgos Fisicos

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RIESGOS FÍSICOS

ING. PATRICIO BAHAMÓNDEZ CABRERA


INTRODUCCIÓN

●En este tema trataremos los factores de riesgo físico como


el ruido, las vibraciones, la iluminación, temperaturas, y
radiaciones. Definiendo los conceptos básicos de cada uno
de ellos, los efectos a la salud que provocan cada uno y
las medidas para controlar y prevenir el riesgo.
OBJETIVO GENERAL

●Identificar los factores físicos a los cuales se expone


el trabajador en su puesto de trabajo permitiendo
establecer acciones para contrarrestarlos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS

● Definir los conceptos de los Factores de riesgo físico


●Conocer las consecuencias sobre la salud de los factores
de riesgos físicos.
●Determinar las alternativas de control y prevención de los
factores de riesgo físico.
RIESGOS FISICOS

●Se clasifican aquí los factores ambientales de naturaleza


física tales como: ruido, temperaturas extremas,
ventilación, iluminación, radiación, vibración, que
cuando entran en contacto con las personas pueden
tener efectos nocivos sobre la salud dependiendo de su
intensidad, exposición y concentración de los mismos.
RIESGOS FISICOS

RUIDO
ILUMINACION

TEMPERATU
RA

GAMMA

VIBRACIONES
RADIACIONES
●Consiste en un
movimiento ondulatorio
producido en un medio
elástico por una fuente de
vibración.

Es un sonido indeseable que produce efectos adversos


fisiológicos y psicológicos, que interfieren con las actividades
humanas de comunicación, trabajo y descanso.
● 1.Ruido constante
Es aquel cuyos niveles de presión sonora no presenta oscilaciones y se
mantiene relativamente constantes a través del tiempo. Ejemplo: ruido de
un motor eléctrico.

●Ruido intermitente
Es aquel en el cual se presentan subidas bruscas y repentinas de la
intensidad sonora en forma periódica. Ejemplo: el accionar un taladro.

●Ruido de impacto
Es aquel en el que se presentan variaciones rápidas de un nivel de
presión sonora en intervalos de tiempo menores. Ejemplo: el
producido por los estampadores.
●Funcionamiento de máquinas, equipos y herramientas de
corte:
●Montacargas, Tractocamiones,Grúas. Motobombas,
Motores, Contenedores Refrigerados.
TOLERANCIA DEL OIDO
● Existe un límite de tolerancia del oído
humano.

● Entre 100-120 db, el ruido se hace


inconfortable.

● A las 130 db se sienten crujidos;

● de 130 a 140 db, la sensación se hace


dolorosa

● y a los 160 db el efecto es


devastador.
NIVELES MAXIMOS DE
EXPOSICION PARA RUIDO

Niveles de Ruido y Tiempo Continuo de Trabajo

Nivel de Ruido Tiempo de


Trabajo Continuo
85 dB 8 horas
90 dB 4 horas
100 dB 2 horas
105 dB 1 hora
110 dB ½ hora
115 dB 15 minutos
120 dB 7 minutos
ESCALAS PARA LA VALORACION DE RIESGOS QUE
GENEREN ENFERMEDADES PROFESIONALES

● RUIDO
●ALTO:No escuchar una conversación a tono normal a una
distancia entre 40cm - 50cm.

●MEDIO:Escuchar la conversación a una distancia de 2m


en tono normal.

●BAJO:No hay dificultad para escuchar una conversación a


tono normal a más de 2m.
Efectos del ruido

 AUDICION: trauma acústico, sordera temporal, sordera


permanente.

 NO AUDITIVOS: fatiga, comportamiento


irritable, ansiedad, tensión muscular.
Medidas de control y prevención

● 1.-DISMINUCIÓN DE LOS RUIDOS EN LA FUENTE SONORA:


Mantenimiento de maquinaria. Aislamiento de secciones más ruidosas para
evitar contaminación a otras secciones

● 2.-DISMINUCIÓN DE RUIDOS EN EL MEDIO:


Aislar con encerramiento máquina, recubrir paredes con material absorbente
(fieltro, hule, espuma, icopor, corcho).
Distanciar a los trabajadores de la fuente sonora
● DISMINUCIÓN DEL RUIDO EN EL RECEPTOR:
Se deben usar E.P.P. según la labor desempeñada y la exposición que se tenga
al ruido. Los siguientes son los protectores auditivos más comunes:

OREJERAS

TAPONES
VALORACIÓN DEL RUIDO

Su valoración se hace por


instrumentos:

• SONOMETRO

• DECIBELÍMETRO

• NIVELADOR DE PRESIÓN
SONORA

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●Se puede definir como cualquier
movimiento que hace el cuerpo
alrededor de un punto fijo.

●El movimiento de un cuerpo en


vibración tiene dos características
la frecuencia y la intensidad.

●Frecuencia: indicación de
velocidad.

●Intensidad: amplitud de
movimiento
CLASES DE VIBRACIONES

DE MUY BAJA El movimiento de


FRECUENCIA balanceo de trenes,
2HZ barcos, aviones

Originadas por
DE BAJA carretillas, elevadoras,
FRECUENCIA vehiculos accionados
2 - 20 HZ por motor

DE ALTA Máquinas neumáticas


FRECUENCIA y rotativas, tales como
20 - 1000 HZ martillos, moto-
sierras picadores
ESCALAS PARA LA VALORACION DE RIESGOS QUE
GENEREN ENFERMEDADES PROFESIONALES

● VIBRACIONES

●ALTO Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de


trabajo.

●MEDIO Percibir moderadamente vibraciones en el puesto


de trabajo.

● BAJO Existencia de vibraciones que no son percibidas.


➢Se origina en la oscilación de equipos
destinados a transporte, perforación.
➢Los movimientos rotatorios o
alternativos, motores de combustión
interna, superficies de rodadura de
vehículos.
➢Vibración de estructuras.

➢Herramientas manuales eléctricas,


neumáticas, hidráulicas y en general
las asistidas mecánicamente y las que
ocasionen golpes.
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CLASES DE VIBRACIONES

Las Vibraciones se dividen en


dos grandes grupos:

➢vibraciones mano brazo

➢vibraciones globales de todo


el cuerpo

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VIBRACIONES MANO - BRAZO (PARCIALES)

Son el resultado del contacto de los dedos o la mano con algún


elemento vibrante (por ejemplo: una de herramienta portátil, un
objeto que se mantenga contra una superficie móvil o un
mando de un equipo).

Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de


contacto de la mano.

Dan lugar a problemas en las articulaciones, en


las extremidades y en la circulación sanguínea.
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VIBRACIONES EN TODO EL CUERPO (GLOBALES)

La transmisión de vibraciones al cuerpo y los


efectos sobre el mismo dependen mucho de la
postura y no todos los individuos presentan
la misma sensibilidad, es decir, la exposición
a vibraciones puede no tener las
mismas consecuencias en
todas las situaciones.

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➢Problemas en las Articulaciones de la mano.
➢Traumatismos en la columna vertebral.
➢Dolores abdominales y digestivos.
➢Problemas de equilibrio.
➢Dolores de cabeza.
➢Trastornos visuales.

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VALORACIÓN DE LAS
VIBRACIONES

Su valoración se hace por instrumentos


de medida, conocidos como
vibrómetros contienen en su
que
interior unos filtros de medición
para mano-brazo o por cuerpo entero.

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❖ Evitar la generación de vibraciones ocasionadas por desgaste de
superficies, rodamientos desgastados o averiados, giro de ejes,
desbalanceo dinámico de piezas de giro, entre otras.
❖ Diseño ergonómico de las herramientas.

❖ Adquirir herramientas y equipos de vibración reducida.

❖ Mandos o controles a distancia o de control remoto.

❖ Sistema de suspensión de vehículos, en buen estado.

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Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de
trabajo, cuya finalidad es realizarlo en condiciones
aceptables de eficacia, comodidad y seguridad
No se trata de iluminación general si no de la
cantidad de luz en el punto focal del trabajo
●Incrementa las anomalías visuales, al no permitir una
visión clara, cómoda y rápida.
●Incrementar los riesgos de accidentes, porque no se visualizan
rápidamente los peligros .
● Aumentar la posibilidad de cometer errores.
VALORACIÓN DE LA ILUMINACIÓN

●Luxómetro: Consiste en una


célula, generalmente de
selenio por tener este material
una sensibilidad espectral
semejante a la del ojo
humano.
●Implementar un programa de mantenimiento preventivo a
luminarias de los montacargas, grúas, tracto camiones, áreas
de trabajo.
●Tener en cuenta la ubicación de los puestos de trabajo de
manera que no exista brillo, ni la existencia de sombras por
parte del trabajador.
●Implementar un programa de conservación visual para el
personal.
La temperatura es una medida del calor o
energía térmica de las partículas en una
sustancia.

La temperatura es una magnitud que se refiere a nuestras


nociones comunes de caliente, tibio, frío que puede ser medida,
específicamente, con un termómetro.
●Temperaturas bajas: Los sitios donde se trabaja a
temperaturas bajas como congeladores, cuartos fríos, entre
otros, causan un efecto de hipotermia (disminución de la
temperatura del cuerpo).

●Temperaturas altas: El principal efecto se denomina


“estrés térmico”. Resultado de la acumulación excesiva de
calor en el cuerpo, la cual produce una reacción de
sudoración.
● Hay tres fuentes principales de calor:

La temperatura del aire, el viento.


Lar radiación del sol, las máquinas y los procesos.
El trabajo muscular.

Al aumentar el trabajo físico los músculos generan


calor.

El cuerpo humano necesita mantener una


temperatura interna de aproximadamente 37º C
EFECTOS DEL CALOR
Fatiga, deshidratación, dolor de cabeza. Alucinación
Deficiencia circulatoria órganos internos
(riñón, cerebro) Vértigo, vomito, desmayo,
hipotensión y taquicardia

Activación de las glándulas sudoríparas Calambres


Deshidratación
Modificación electrolítico de la transpiración,
D
Trastornos de piel esalinización Agotamiento
Erupciones Quemaduras solar
Golpe de calor (42ºC, )
(Escalofrío, Dolor de cabeza, )
EFECTOS DEL FRIO
Disminución de la circulación sanguínea
periférica (reducción de la entrega de calor al
exterior)

Arrollamiento o encogimiento; forma de Temblor INVOLUNTARIO


presentar menos superficie (piel) de contacto Disminución de la destreza manual
al medio ambiente Reducción de la capacidad del tacto

Desactivación de la transpiración Comportamiento extraño (extravagante),


como consecuencia de hipotermia de la
sangre que irriga el cerebro

Congelamiento de las extremidades


Cuando la temperatura interior del cuerpo es
inferior a los 28 °C aparece el riesgo de
muerte por paro cardíaco
Existen varias formas de mantener fresco el lugar de trabajo.
Entre éstas tenemos:

●Los techos altos son mejores que los bajos. El aire


caliente sube.

● Los extractores ayudan a mantener la temperatura.

● Utilizar Ropa adecuada.

● Utilizar en los vehículos sistemas de climatización.


VALORACIÓN DE LA
TEMPERATURA

Su valoración se hace por


instrumentos:

• EQUIPO
TGBH: La medida TGBH
proporciona un índice útil del
primer orden de la
contribución ambiental del
estrés térmico. Esta medida se
ve afectada por la temperatura
del aire, el calor radiante y la
humedad.
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●La radiación es difícil de comprender porque no podemos
verla. Se trata de un proceso en el cual la energía se emite
en forma de partículas o rayos. Por ejemplo, el sol emite
un tipo de radiación.

●El exceso de radiación puede ser nocivo, pero en las


cantidades exactas, la radiación tiene muchos usos. Se la
puede por ejemplo para utilizar para sacar radiografías
Energía en tránsito, ya
sean partículas u ondas
electromagnéticas.

Existen DOS tipos de


radiación:
Ionizante – Son
No ionizante – No
radiaciones que en
alteran las celulas del
contacto con el
cuerpo.
organismo humano
pueden causar daños a
las celulas.
Conjunto de las frecuencias de radiación electromagnética.

Radiación Ionizante Radiación NO Ionizante


Cósmicos Gama Rayos X Ultravioleta Luz Visible Infrarrojo Microondas Radio

 Alta frecuencia Espectro electromagnético Baja frecuencia 


• En las Instalaciones Portuarias el riesgo de
Radiación es mínimo, confom
• Es necesario cuidarse de la exposición a los rayos
solares.
• Usar ropa adecuada, preferentemente de algodón u
otro material que permita una buena transpiración de
la piel.
• Usar protección para los rayos solares (cremas
protectoras,..)
VALORACIÓN DE LA RADIACIÓN

Su valoración se hace por


instrumentos:

EQUIPO:

• CAMARA IONIZANTE FLUKE

• IONÓMETRO

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