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    Ley 29783

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    JUAN PABLO ROSALES CHAMAYA
    El documento habla sobre la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. La ley busca proteger la integridad física, mental y social de los trabajadores a través de la prevención, eliminación, minimización y/o control de los riesgos laborales. El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo establece normas de seguridad, controla enfermedades ocupacionales, identifica riesgos, asesora en normas y procedimientos de trabajo, y elabora un plan anual de seguridad y salud con la particip

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    Ley 29783

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    JUAN PABLO ROSALES CHAMAYA
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    El documento habla sobre la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. La ley busca proteger la integridad física, mental y social de los trabajadores a través de la prevención, eliminación, minimización y/o control de los riesgos laborales. El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo establece normas de seguridad, controla enfermedades ocupacionales, identifica riesgos, asesora en normas y procedimientos de trabajo, y elabora un plan anual de seguridad y salud con la particip

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    ley 29783

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    LEY Nº 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el

    Trabajo”

    Docente COR. FAP José Antonio Effio Palma


    1. INTRODUCCIÓN
    1. INTRODUCCIÓN

    ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL


    TRABAJO?
    La Seguridad y Salud en el Trabajo es un derecho fundamental del ser humano porque
    busca proteger:
    LA INTEGRIDAD : Física
    Mental y
    Social
    Para que los TRABAJADORES
    A través de:
    Prevención
    Eliminación, minimización y/o control de los riesgos laborales

    ...así como también el de proteger el medio ambiente y la propiedad, cuyos beneficios


    recaen directamente en los trabajadores y sus familias, en los empleadores y en el
    propio estado.
    2. FUNCIONES DEL SISTEMA DE GESTIÓN
    DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Principales funciones
    • Establece normas adecuadas de seguridad y salud acordes con las
    disposiciones legales.
    • Controla y previene las enfermedades ocupacionales.
    • Identifica los riesgos a la la seguridad y salud que puedan
    • presentarse.
    • Asesoría en la elaboración de normas y procedimientos de trabajo,
    • a fin de garantizar actividades saludables.
    • Elabora, implementa y ejecuta el Plan Anual de Seguridad y Salud
    • en el Trabajo, con la participación pro-activa de todos los colaboradores
    y la consideración del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo -
    CSST.
    1. HABILIDADES Y ENTRENAMIENTO
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    https://img.lpderecho.pe/wp-content/
    uploads/2021/02/Módulo-de-peligros-y-
    riesgos-SST-LP.pdf

    https://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/
    contenido/pdf/SST-2019-1.pdf
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