SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

REINDUCCIÓN CORPORATIVA KERALTY

Abril 2021
 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO 2020

Trabajamos a nivel nacional por la protección de nuestros colaboradores, mediante la promoción de la salud y
seguridad en el desarrollo de las operaciones desarrolladas en cada uno de nuestros centros de trabajo y las ejecutadas
para nosotros por nuestros grupos de interés. Reconocemos que el desempeño ejemplar en materia de seguridad y
salud en el trabajo contribuye al mejoramiento continuo de nuestros procesos, mediante la implementación de
controles para los peligros identificados, riesgos valorados y el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de
seguridad y salud en el trabajo SST.

Colombia

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 2

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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO 2020

Objetivo de la política SST

Generar las directrices bajo las cuales se desarrollará la estrategia de seguridad y salud en el trabajo, a nivel global, por medio de
actividades de implementación, mantenimiento, control y mejoramiento continuo del Sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo SG-SST, que conlleve a la preservación de la salud orgánica y mental de nuestros colaboradores y grupos de interés,
ofreciendo lugares de trabajo seguros evitando así la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
Objetivos específicos de seguridad y salud en el trabajo
• Identificar los peligros, evaluar, valorar los riesgos y establecer los controles que permitan minimizar los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales, evitando el deterioro de la salud en funcionarios, proveedores y estudiantes.
• Proteger y fomentar la seguridad y salud de todos los trabajadores, promoviendo una cultura de autocuidado en los colaboradores,
que propendan por desarrollar y mantener hábitos saludables y seguros, orientados en la mejora continua del Sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
• Cumplir la legislación vigente aplicable en materia de riesgos laborales en Colombia, así como estándares de seguridad y salud en el
trabajo. Colombia

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Política Para La Prevención Del

Consumo De Alcohol, Tabaco Y Otras
Sustancias Psicoactivas - SPA

En Keralty y sus empresas, alineadas a las D.COL.SS.PE.T.2

Directrices globales en seguridad y salud en el trabajo –
SST, reconocemos que el consumo de sustancias
psicoactivas, alcohol y tabaco tiene un impacto negativo en
la salud integral del colaborador que las consume, generando
alteración en sus capacidades físicas, mentales y provocando
un riesgo operacional tanto para sus compañeros, para los
procesos que desarrolla y para su interacción con la familia,
la comunidad y las demás partes interesadas..

TITLE PRESENTATION 05/08/2023 Colombia 4

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Política Plan Estratégico De Seguridad

Vial
El Grupo Empresarial Keralty, manifestamos que hemos Estrategias de intervención
establecido mecanismos y controles para la promoción
Campañas para Exigencias legales para el
de la políticas de seguridad vial y la prevención de promover las desarrollo de estas
accidentes en vía pública y privada, haciendo participes buenas prácticas y actividades (documentos e
los buenos hábitos idoneidad)
de las mismas, a todas las personas que laboran o
prestan sus servicios a nuestras compañías, y en
particular aquellos individuos cuyas labores incluyen de Actores
manera directa o indirecta, la ejecución de actividades viales

de transporte, con el objeto de prevenir, mitigar y

actuar de manera pronta y diligente frente a los Mantenimiento Capacitaciones de
accidentes de tránsito que se puedan presentar en el preventivo y correctivo concientización orientadas a
de vehículos para el la prevención de accidentes
desarrollo de las actividades, al interior o exterior de desempeño óptimo de tránsito
nuestras instalaciones, y que puedan afectar tanto a las
personas, como a los equipos, las instala

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Obligaciones del Empleador

1 Definir, firmar y divulgar la política de 7 Definición y asignación de recursos ( financieros,
Seguridad y Salud en el Trabajo. técnicos y de personal).

2 Rendición de cuentas al interior de la empresa. 8 Gestión de los peligros y riesgos

3 Cumplimiento de los requisitos normativos 9 Prevención y promoción de riesgos laborales.

aplicables.

10 Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la

4 Plan de trabajo anual en S-GSST. empresa.

5 Participación de los trabajadores egración de los aspectos de seguridad y salud en el

11 trIntabajo al conjunto de sistemas de gestión,
procesos, procedimientos y decisiones en la empresa.
6 Asignación y comunicación de
responsabilidades.

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Derechos de los Trabajadores

A que se de garantía de la salud y la seguridad desde el
A que se realice un proceso de inducción y de 2 principio. Identificando los factores de riesgo de cada trabajo y
entrenamiento en seguridad antes de iniciar cualquier
controlando la fuente de esos riesgos.
ocupación, ya que es obligación del empleador informar
1 sobre las políticas y las medidas de seguridad de la
empresa, al igual que sobre los factores de riesgo propios A ser protegidos frente a las condiciones de trabajo riesgosos
de la actividad económica y los específicos al oficio, dentro de la empresa, y a recibir los elementos de protección
4
como también la forma de prevenirlos y controlarlos. personal que sean requeridos

A conocer todas y cada una de las normas de seguridad a fin de

A que se les garantice el buen estado de los equipos y 6 que el trabajador pueda desarrollar sus actividades en el marco
3 herramientas que sean utilizadas en el desarrollo de la del cumplimiento y evite consecuencias de materialización del
labor a fin de prevenir accidentes, y a adecuar las riesgo.
medidas de protección de ser requeridas.
A Conocer claramente el oficio y estar capacitado para hacerlo
A recibir las inducciones y reentrenamientos necesarios, no solo en aspectos de seguridad y salud sino recibir
5 cuando se presente cambio de actividad o de puesto de formaciones y entrenamientos que se requieran adicionales
7 para el uso de equipos o herramientas, así como la realización
trabajo que incluya entre otros la seguridad, la calidad y
la productividad. de actividades en condiciones en las que pueda presentarse un
accidente y la formación permita prevenir la ocurrencia del
A recibir copia del concepto e historias clínica mismo.
8 ocupacionales. Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 15
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Incidente de Trabajo
Suceso acaecido en el curso del trabajo o
en relación con éste, que tuvo el potencial
de ser un accidente, en el que hubo
personas involucradas sin que sufrieran
lesiones o se presentaran daños a la
propiedad y/o pérdida en los procesos.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 16

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Accidente de Trabajo
Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
ordenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,
incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
Traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se
encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en
cumplimiento de dicha función.
El que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o
culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de
la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios
temporales que se encuentren en misión.

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 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Reporte de Accidente de Trabajo Reporte de Incidente de Trabajo
1. Informa 1. Informa 2. Detalla los hechos
Reporta detalladamente el Diligencia completamente el
Reporta detalladamente el incidente a tu jefe inmediato
accidente a tu jefe formato y pásalo a tu jefe
para que sea él quien reporte inmediato para que se él quien
inmediato para que sea él al Área de Salud y Seguridad
quien llame a la línea lo remita al Área de Salud y
5. Investigación del efectiva de tu ARL.
en el Trabajo. Seguridad en el Trabajo.
accidente
de trabajo
2. Detalla
El COPASST te contactará los hechos
para llevar a cabo la
investigación del Pídele a tu jefe
accidente. El tiempo de inmediato que sea
trámite de este proceso es explícito y detallado
de quince días. narrando cómo
sucedieron los hechos.

3. Legalización del 4. Incidente

4. Legalización del 3. Atención incidente de trabajo de trabajo
accidente de médica
trabajo El COPASST te contactará
Para cumplir con el tiempo
Dirígete a tu IPS para llevar a cabo la
Para cumplir con el tiempo estipulado por ley, el jefe
asignada, de no necesitar investigación del
estipulado por ley y que la inmediato debe legalizar el
atención médica incidente. El tiempo de
empresa no incurra en multas evento máximo en dos días
inmediata, repórtalo trámite de este proceso es
por los tiempos, el jefe hábiles con el Área de Salud y
como incidente al área de de quince días.
inmediato o encargado del área Seguridad en el Trabajo.
Salud y Seguridad en el
debe legalizar el evento
Trabajo.
máximo en dos días hábiles con
tu ARL.
Indicción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 18
REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 19

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ARL EPS AFP

ADMINISTRADORA DE ENTIDAD PROMOTORA ADMINISTRADORA DE
RIESGOS LABORALES DE SALUD FONDOS DE PENSIONES

• Invalidez.
• Accidente Laboral. • Enfermedad Común.
• Vejez.
• Enfermedad Laboral • Accidente Común.
• Muerte.
• Maternidad.
• Sobrevivientes.
• Paternidad

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Enfermedad Laboral
La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional,
determinará, en forma periódica, las enfermedades que se
consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad
no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre
la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional
será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo
establecido en las normas legales vigentes.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 21

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Reporte
C: F.COL.SS.GT.T.18
REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGRURAS
V:000

F.A: 2020-01-15 VICEPRESIDENCIA DE DESARROLLO HUMANO

1. Información general
1.1 Área donde se evidencia el acto y/o condición insegura

1.2 Fecha y hora

1.3 Reportado por

1. Informa 2. Detalla los hechos

1.4 Quién reporta

1.5 Jefe inmediato

Empleado Tercero

Reporta detalladamente el acto Diligencia completamente el formato y 2. Tipo de evento identificado

o condición insegura en el déjalo en el buzón

Acto Inseguro: _____ Condición Insegura:_____ Incidente: _______

Formato “reporte de actos y [email protected]

3. Descripción del evento
Por favor haga una breve, pero detallada descripción del evento identificado, tenga en cuenta las premisas. Quién, como, cuando y donde, siempre que aplique.

condiciones inseguras” en el Área de Salud y Seguridad en el

buzón. Trabajo,
informara a jefe inmediato

4. Análisis de causas

5. Plan de acción
N° Acción Responsable Fecha de ejecución

3. Plan de Acción 4. Seguimiento y 6. Anexos

cierre Registros Adicionales Que Soporten El Reporte De La Condición Evidenciada

Dependiendo del potencial El COPASST te contactará

de perdida o riesgo se para llevar a cabo el
establecera el plan de Seguimiento hasta dar
acción cierre al proceso. Persona quien reporta la condición insegura Jefe del Área Responsable Salud y Seguridad en el Trabajo

Nombre Nombre Nombre

Firma Firma Firma

Fecha Fecha Fecha

SVE PSICOSOCIAL
PROGRAMA SALUD TRABAJO Y VIDA
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 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

FUNCIONES DEL COPASST

COPASST • Proponer y participar en las actividades de
Organismo Integrador y Puente para capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
divulgar las actividades de • Verificar la realización de los programas de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
seguridad y salud en el trabajo en el
• Colaborar en la investigación de accidentes de
interior de las empresas.
trabajo.
• Realizar inspecciones a los puestos de trabajo.
Conformado por un número igual de
• Estudiar y considerar las sugerencias que
Representantes del empleador y de
presenten los trabajadores.
los trabajadores con sus respectivos
• Solicitar a la empresa periódicamente
suplentes indicadores de accidentalidad y enfermedad
laboral.
• Mantener archivo con las actas correspondientes
a las reuniones realizadas.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 25

Módulo 4
 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Sistemas de Vigilancia Epidemiológica

Salud Trabajo y Vida: Riesgo Psicosocial

Nos permite Identificar, Cuantificar, Monitorear,
Intervenir y hacer seguimiento, de los Factores de Cuando tus palabras crean buenas acciones
Riesgo que puedan generar Enfermedad Profesional y
de los trabajadores expuestos.
Ergo Keralty: Riesgo Biomecánico

Cuando haces de tu puesto de trabajo un lugar saludable

Guardian Keralty: Riesgo Biológico

Cuando cuidas de ti , es la mejor forma de cuidar de los

demás

Salud Visual y Auditiva:

Cuando tu oído y ojos disfrutan de la creación

Indicción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 27

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Ergo Keralty: Riesgo Biomecánico

¿Qué es? Cómo?

Es un programa para la prevención de los desórdenes músculo-esqueléticos (ERGO- Fase Diagnóstica:
KERALTY). Este programa se desarrolla basado en la relación de las condiciones de Los jefes y trabajadores participarán en la
los puestos de trabajo con el posible desarrollo de este tipo de lesiones entre los determinación de las tareas y condiciones de
colaboradores de la OSI. riesgo para su salud e identificarán los síntomas
que podrían estar relacionados con los DME.
¿Qué son los DME?
Son una serie de entidades que afectan los músculos, articulaciones, huesos y demás Fase de intervención:
componentes anatómicos que permiten el movimiento de las diferentes partes del Los trabajadores y las instancias pertinentes,
cuerpo. efectuarán las propuestas dirigidas al
mejoramiento de las condiciones de riesgo y
¿Para qué? participarán en las acciones de autocuidado,
El programa ERGO-KERALTY tiene como objetivo principal prevenir la aparición de formación, promoción de la salud y prevención
los desordenes músculo-esqueléticos (DME) a través de una metodología de los DME.
participativa con el fin de identificar, evaluar e intervenir las condiciones de trabajo
que podrían influir negativamente la salud de las personas; y se basa en el fomento Fase de Seguimiento y Evaluación:
del autocuidado entre los colaboradores de la SI. Se verificará la efectividad de las intervenciones
realizadas y evaluará
¿A quién va dirigido? la eficacia del programa según su objetivo
Todos los colaboradores de la empresa por fases y por áreas, según priorización dada principal.
en los diagnósticos de condiciones de trabajo y salud.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 28

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Guardian Keralty: Riesgo Biológico

El Sistema de Vigilancia Epidemiológico se encarga de identificar, valorar y controlar los factores de riesgo de exposición a agentes biológicos a fin de proteger a sus trabajadores de
los efectos de accidentes de trabajo y enfermedades laborales derivados de esta exposición.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 29

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Salud Trabajo y Vida: Riesgo Psicosocial

Objetivo del programa: Identificar en el grupo KERALTY, aquellas características de las condiciones de trabajo y de la
organización, que tienen la capacidad de afectar tanto a la salud del trabajador, como al desarrollo de su trabajo.

En Colombia Resolución
2646/2008
2404/2019

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 30

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Comités Obligatorios del SG -SST

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 31

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Comité de Convivencia
Ente establecido al interior de la empresa,
conformado por representantes de la empresa
y por parte de los funcionarios, quienes
tienen la función de recibir y dar trámite a
las quejas presentadas en las que se describan
situaciones que puedan constituir acoso
laboral, así como las pruebas que las
soportan; facilitando espacios de
concertación y conciliación al interior de las
organizaciones.

TITLE PRESENTATION 05/08/2023 Colombia 32

Módulo 5
 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

CONDICION INSEGURA ACTO INSEGURO

Estado en que se encuentra un equipo, Ejecución de movimientos del individuo que
herramienta o lugar y que tiene el implica la violación a una norma o
potencial para causar un incidente. procedimiento considerado como seguro. Es la
actitud que tiene el trabajador hacia la
seguridad y que puede generar un incidente.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 34

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

PELIGRO RIESGO
LA MEDIDA DE LA
ACTO O CONDICION QUE
PROBABILIDAD Y LA SEVERIDAD
PUEDE CAUSAR DAÑO.
DE LOS PELIGROS EXISTENTES.
El peligro siempre genera riesgos
Toda actividad trae riesgos

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 35

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Identificación de Riesgos - Guía utilizada por Keralty GTC-45 Versión 2012

• Mediciones de Higiene • Sistema de vigilancia epidemiológica
• Programa de salud visual y auditiva para la prevención del riesgo •
PSICOSOCIAL Sistema de vigilancia epidemiológica
psicosocial
•

• Exámenes médicos ocupacionales para la prevención del riesgo

• Programa de elementos de protección • Exámenes médicos ocupacionales •
BIOLÓGICO
FÍSICO • Gestión biológico
• Programa de capacitación
•

personal EPP Organizacional • Virus • Exámenes médicos ocupacionales

• Ruido • Sistema de vigilancia epidemiológica para • Característica de •
• Bacterias Programa de elementos de
• Iluminación radiaciones ionizantes la tarea protección personal EPP
• Jornada de • Hongos
• Temperatura • Programa de capacitación • • Programa de capacitación
trabajo Sistema de vigilancia epidemiológica • Parásitos
• Vibración para la prevención del riesgo
biomecánico • Picaduras
• Radiaciones •
BIOMECÁNICO
• Exámenes médicos ocupacionales • Mordeduras
• Postura • Programa de capacitación • Fluidos
• Esfuerzo
• Mediciones de Higiene y Ambientales • Movimiento
• Programa de riesgo químico repetido • Programa de inspecciones
• Seguimiento a citotóxicos • Manipulación
•
DE • Inspección SOL
• Exámenes médicos ocupacionales cargas •
SEGURIDAD • Inspecciones especificas según el
•
QUÍMICO • Programa de elementos de protección riesgo
personal EPP • Mecánico • Programa trabajo seguro en alturas.
• Polvos • Eléctrico • Programa de capacitación
• Programa de capacitación
• Fluidos • Plan de emergencias por riesgos naturales • Locativo • Control de contratistas
NATURALES Y y/o eventos antrópicos. • Tecnológico
• Gases
•

• Inspecciones de emergencias • Transito

• Vapores
•
ANTRÓPICOS • Publico
• Brigada de emergencias
• Humos • Simulacros de emergencias • Alturas
• Sismo
• Fibras • Terremoto, Vendaval • Programa de capacitación
• Inundación
• Derrumbe y Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 36
Precipitaciones
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Cargos Asistenciales Cargos Administrativos Cargos Operativos

Mantenimiento
Comerciales Biomecánico
Biológico Biomecánico
Biomecánico Psicosocial Físico (Ruido, iluminación,
Psicosocial Seguridad (Golpes, confort térmico)
caídas, machucones)
Físico (Radiaciones I) Psicosocial

Seguridad (Alturas, electricidad)

Biomecánico
Seguridad (transito, Físico (Ruido, vibraciones, confort
publico) térmico)
Psicosocial
Biomecánico Indicción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 37
 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Control de Riesgo
• Eliminación.
• Sustitución.
• Controles de ingeniería
• Advertencias y controles administrativos
• EPP (Elementos de Protección Personal)

Reporte de Actos y Condiciones Inseguras.

Te invitamos a Reportar todo Acto
o Condición Insegura pregunta
por el formato de reporte.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 38

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Inspecciones de seguridad
El programa de inspecciones del grupo empresarial Keralty permite identificar condiciones inseguras, que puedan generar
pérdidas en los colaboradores y la infraestructura de la organización

Inspecciones planeadas. Inspecciones no planeadas

Son las que se realizan con la periodicidad definida Su periodicidad no se encuentra definida en este programa y
requiriéndose de un cronograma y un proceso previo de obedecen a cambios locativos, reportes de condiciones
planeación a necesidades específicas que se desarrollen en la inseguras y demás situaciones que vulneran la seguridad para
unidad y de aspectos generales de seguridad o saneamiento de la los colaboradores en las instalaciones de las sedes de todas
unidad; sus principales características son: las empresas de la organización Keralty
• Precisan de un cubrimiento sistemático de las áreas críticas de
trabajo de acuerdo con los factores de riesgo específicos a Criterios para la realización de inspecciones
vigilar.
• Tener un enfoque positivo
• Están orientadas por listas de chequeo previamente elaboradas
• Elogio al trabajo bien realizado,
de acuerdo con los factores de riesgo propios de la unidad.
• Saber qué se va a buscar
• Las personas que hacen este tipo de inspecciones requieren de
• Revisar los informes de las inspecciones planeadas anteriores.
un entrenamiento previo
• Proveerse de los elementos EPP, Ropa y demás requeridos por el
área
• Utilizar los formatos definidos en el programa.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 39

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Clases de Inspecciones y su periodicidad

TITLE PRESENTATION 05/08/2023 Colombia 40

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Comportamiento Seguro
• Establecer la cultura preventiva y el comportamiento seguro en todos los niveles de la compañía,
mediante estrategias de concientización, entrenamiento y acompañamiento, con el fin de prevenir y
reducir los incidentes y accidentes relacionados con el trabajo.

• Concientizar o sensibilizar a todos los trabajadores sobre las consecuencias de los actos inseguros y su
repercusión

• Asegurar la identificación de los trabajadores de sus roles y responsabilidades

• Incentivar el trabajo en equipo y liderazgo inmerso en la cultura preventiva

• Generar impacto positivo en la reducción de incidentes y accidentes de trabajo.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 41

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Inspección Equipos y Herramientas

Al iniciar las actividades, los trabajadores deben realizar una inspección inicial a los elementos
utilizados en su trabajo incluye: maquinas, equipos y EPP que van a utilizar.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 42

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Elementos de Protección Personal EPP

Debemos ser responsables con el uso de elementos de protección personal al realizar procedimientos invasivos,
sin excepción alguna.

Monogafas Guantes Protector Respiratorio Ropa Hospitalaria

La protección de los Protege las manos Ayuda a detener la La ropa incluye batas,
ojos incluye cubiertas de microbios y propagación de los delantales, cubiertas para la
para la cara y gafas. ayuda a reducir su microbios de la nariz cabeza y para los zapatos, es
Estas protegen las propagación, y la boca. También para protegerlo cuando trabaja
membranas mucosas atenúa el contacto puede evitar que con líquidos corporales.
en los ojos de la con corto usted inhale algunos
sangre y otros punzantes. microbios
líquidos corporales.
Colombia

43
 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Brigada de Emergencia Constituida por un grupo de colaboradores

entrenados, que apoyan el plan de emergencia,
a través de la prevención y control de las
Director de Emergencias
situaciones de riesgo que puedan generar una
emergencia en las instalaciones de la empresa,
Gerente Central de Seguridad
buscando salvaguardar el bienes de todos los
Nivel nacional empleados.

Jefe de Brigada Brigadista

Coordinador de
evacuación

1 por sede Varios por

pequeña 1 por sede pequeña sede

Varios en sede Varios en sede

grande grande
Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 44
 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Recursos en Caso de Emergencias

BOTIQUINES
EXTINTORES

SEÑALIZACIÓN

ALARMA DE
EMERGENCIA
CAMILLAS
Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 45
 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

¡9 Pasos para actuar ante situaciones de Emergencias¡

Recuerda por seguridad solo cuando se de la

señal de alarma o la indicación por parte del
Brigadista se realizará el proceso de
evacuación. Si esto no sucede, permanece
ATENTO retirándose del lugar o área
afectada.

Inducción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 46

 REINDUCCIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

8 Pasos para actuar ante situaciones de Emergencias.

1 2 3
RETIRESE DE
CONSERVE LA ELIMINE POSIBLES VENTANAS Y DE
CALMA FUENTES DE OBJETOS QUE PUEDAN
INCENDIOS CAER

4 5 6
UBIQUESE EN ESPERE Y SIGA LAS
NO USE INDICACIONES DEL
LAS ZONAS
ASCENSORES BRIGADISTA
SEGURAS

7 8
Recuerda por seguridad solo cuando se de la señal de alarma o
la indicación por parte del Brigadista se realizaran los procesos UBIQUE LA RUTA Y DIRÍJASE AL PUNTO
SALIDA DE DE ENCUENTRO
de evacuación. Si esto no sucede, permanece ATENTO. CUANDO LE SEA
EMERGENCIA
INDICADO

Indicción Colaboradores 05/08/2023 Colombia 47

Módulo 6
 Canales de comunicación
SITE: ACTUALIZATE EN
COVID-19
PORTAL EMPLEADOS

• El día 28 febrero se creó un google site como

canal central de comunicaciones de COVID-
19. Allí se ha divulgado información interna
de protocolos, cuidados y lineamientos de
gobierno.

• Los colaboradores acceden a este canal por

medio de nuestra página de intranet, Portal
empleados Keralty, o por medio de e-mail.

• La actualización de este canal es semanal y

los reportes de cifras se actualizan cada día.

• Link:
https://sites.google.com/keralty.com/keraltyc
oronavirus/pagina-principal
Canales de comunicación
SUSANITA

Susanita es un personaje institucional

por medio del cual cada semana, los
días jueves, se envía una historia en
formato GIF por correo electrónico
compartiendo recomendaciones
generales de prevención, cuidados,
líneas de contacto.
Canales de comunicación
ACTUALIDAD KERALTY

Semanalmente, todos los

martes, enviamos vía
correo electrónico
nuestro boletín, con la
información más
relevante de la semana.
Noticias, tips de
cuidado,
recomendaciones.
Canales de comunicación
PODCAST

Semanalmente, todos los

miércoles, enviamos vía
correo electrónico nuestro
boletín, con la información
más relevante de la semana.
Noticias, tips de cuidado,
recomendaciones.

https://co.ivoox.com/es/robert-farah-nos-da-algunas-recomendaciones-para-llevar-audios-mp3_rf_50788255_1.html
Canales de comunicación
MAILING-COMUNICADOS
Inducción Corporativa OSI – General 05/08/2023 Colombia
COUNTRY 54