Presentación 1

Valores institucionales
Es importante comprender el alcance y trascendencia
El valor "existe como creación humana como creación humana

se realiza en el hombre y por el hombre”,
Tiene un significado potencial, por eso es necesario de como ser

social, teniendo en cuenta sus intereses y demanda real, quienes
pertenecemos a la comunidad de la Universidad Nueva
Granada somos a la vez una época y una cultura en la que
percibimos, experimentamos y vivimos.
Cambiamos nuestro entorno de Estándares y juicios de valor,

hasta el significado del mundo social para guiar actividades
Institucionales, dando a las personas un sentido especial de
identidad, que le permita obtener respuestas y soluciones a los
problemas cotidianos que se afrontan en la institución y su
entorno.
Sentido de pertenencia Éticos Compromiso institucional
Los actos que los hombres pueden
La capacidad para la construcción y el La responsabilidad con el objeto de
reconocer como suyos, realizados
ejercicio de la ciudadanía moderna establecer desde la educación, las bases
destacando la movilización social consciente y libremente, se les puede
para superar las desigualdades
atribuir una responsabilidad moral
Responsabilidad Equidad
Obligación moral que Equilibra las diferencias en la
compromete en forma consciente dimensión ética y moral entre lo
en un hecho que puede ser justo e injusto
imputado y juzgado
Liderazgo Justicia
Influencia positiva sobre las Reconocimiento de lo
personas o grupos, particular y diferente nos
contribuyendo a su desarrollo invita a pensar en la igualdad
personal y profesional de la vida cotidiana
Estéticos y afectivos Honestidad

Busca construir una personalidad Valor personal que tiene estrecha
equilibrada, con el fin de mitigar relación con los principios de verdad y
las desigualdades que marginan justicia, y con la integridad moral.
PRINCIPIOS DE LA UMNG
La UMNG reconoce que las condiciones

actuales y posteriores en su marco y entorno
social deben procurar ser eficientes y mucho más
dispuestas a transformar los procesos de evolución institucional.
Tanto inmediato como a futuro, para que permita vincular
la calidad, gestión e innovación y que se hagan viables los
desarrollos
sociales, culturales, académicos y administrativos.
Autonomía universitaria Excelencia y calidad académica Universalidad
se contempla desde la naturaleza institucional, es compromiso lograr los objetivos a partir de la promulgación de la Declaración Mundial
sobre la Educación Superior en el siglo XXI, se
como la posibilidad de determinar su rumbo y institucionales que van más allá de la medición determinaron bajo una visión universal sus principios
accionar, repensar sus compromisos,
determinar prioridades, regirse con autoridad de resultados, con el fin de hacer una sociedad fundamentales: acceso para todos los que tienen
propia e independiente, desde lo plasmado más equitativa e igualitaria capacidades, motivación y preparación adecuada
Responsabilidad Social Autorregulación Democracia y Participación

la responsabilidad social en la Universidad puede considerarse como un valor ético
Militar Nueva Granada se entiende como resolver los problemas o limitaciones que político en construcción, como una manera
la practica desarrollada a partir de los puedan surgir de la existencia de asimetrías en justa y solidaria de ordenar y organizar para
desafíos que plantea el Sistema la información dentro de los procesos el bienestar común
Educativo Colombiano académicos y administrativos
.
Sostenibilidad Transparencia
se reconoce como una habilidad
natural derivada de la experticia, suministro de información suficiente,
medios, herramientas y fines veraz, precisa y permanente al público
institucionales con los cuales se
generan beneficios sociales,
Planeación Internacionalización Transparencia

proceso que permite la colaboración entre Alianzas con otras personas instituciones,
proceso dinámico por medio del cual, las programas docentes con el conjunto de otras para compartir servicios, recursos
organizaciones e instituciones identifican lo
instituciones del orden nacionales internacional, conocimiento, con el objeto de integrar y
qué quieren organizar en el mediano plazo,
cómo quieren realizarlo para conseguir avance científico, y favorecer el resolver necesidades de un conjunto
desarrollo y el perfeccionamiento institucional. organizado
CONCEPTO DE INVESTIGACION UMNG
• La investigación es esencial en la UMNG puesto que es la facultad de

pensar y la presencia constante de la duda impulsando la investigación la
cual se construye con hechos científicos que pueden ser cuestionados,
relevados o revocados mas adelante por que la curiosidad y los hechos de
aprender y el saber no se detienen nunca.

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Valores institucionales

Es importante comprender el alcance y trascendencia

El valor "existe como creación humana como creación humana

Tiene un significado potencial, por eso es necesario de como ser

Cambiamos nuestro entorno de Estándares y juicios de valor,

Estéticos y afectivos Honestidad

La UMNG reconoce que las condiciones

Responsabilidad Social Autorregulación Democracia y Participación

Planeación Internacionalización Transparencia

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