4.8 Determinación Del Capital de Trabajo. 4.9 Determinación Del Punto de Equilibrio o Producción Mínima

4.
8 Determinación del
capital de trabajo.
4.9 Determinación del
punto de equilibrio o
producción mínima.
Integrantes
Fuentes Lugo Daniela Zulema
Hernández Mijares Jeimi
López Vargas Perla Nataly
Martinez Corpus Lucia Magdalena
Silva García Mariana

capital de trabajo
.
4.8
4.8 Determinación
Determinación del
del capital
capital de
de trabajo.
trabajo.
Capital
Capital de
de trabajo
trabajo
Es el dinero con que se cuenta para hacer

funcionar el negocio en el día a día, lo que
implica el dinero suficiente para compra de
mercancías, pago de salarios, de servicios
públicos, arrendamientos, etc.
Componentes
Componentes del
del capital
capital de
de trabajo
trabajo
Activos Pasivos
corrientes corrientes
Es una obligación o
Puede convertirse en
deuda que debe ser
dinero, en un plazo de
pagada en el corto plazo
tiempo menor a los 12
meses.
Ejemplos: Mercancías, Ejemplos:

dinero en el banco, Proveedores,
mobiliario, deudas de los acreedores, etc
clientes, etc.
Fuentes
Fuentes del
del capital
capital de
de trabajo
trabajo
Ventas a través de resultados positivos de

la empresa.
Endeudamiento
Capitalización a través del ingreso de

nuevos socios
¿Qué
¿Qué mide
mide el
el indicador
indicador de
de capital
capital de
de trabajo?
trabajo?
El capital de trabajo muestra el

equilibrio entre activos y
pasivos de una empresa. Por
ello, puede indicar si esta tiene lo
necesario para operar antes de
conseguir ganancias. Es decir,
muestra si una empresa cuenta
con el dinero suficiente para
cubrir sus gastos que le
permitan obtener ganancias.
¿Por
¿Por qué
qué es
es importante
importante el
el capital
capital de
de trabajo?
trabajo?
Es una herramienta que asegura que su negocio

continuará operativo incluso enfrentándose a
una escasez de recursos para pagar sus gastos
básicos
Cabe destacar que el “nivel aceptable” de capital de

trabajo puede variar dependiendo de la industria en la
que te desempeñas, el tamaño de tu empresa y tus
propias necesidades para operar.
Fórmula
Fórmula para
para calcular
calcular
el
el capital
capital de
de trabajo.
trabajo.
Activo corriente - pasivo corriente = capital
de trabajo neto (CTN)
El resultado puede ser una cifra positiva o negativa y se
utiliza para determinar el perfil de riesgo financiero de una
empresa.
Un capital de trabajo positivo indica que una empresa
puede hacer frente a sus deudas y está en condiciones de
facilitar el crecimiento, mientras que un capital de trabajo
negativo indica que la empresa puede tener problemas.
Ejemplo: si la suma de los activos es de 300 mil pesos y

de los pasivos es de 140 mil pesos, tu capital de trabajo
será de 160 mil pesos.
¿Cómo
¿Cómo aumentar
aumentar el
el capital
capital de
de trabajo?
trabajo?
Acelerar el proceso de cuentas por cobrar

Reducir las cuentas por pagar
Replantear las deudas
Administrar mejor el inventario
Tener alternativas financieras

punto de equilibrio o
producción mínima.
Para poder comprender mucho mejor el
concepto de PUNTO DE EQUILIBRIO, se
deben identificar los siguientes conceptos:
Costos fijos: Son aquellos que se causan

independientemente del volumen de ventas.
Ejemplo: Arrendamientos, nómina, servicios
públicos o pago de seguros.
Costos variables: Son los que varían
directamente con el volumen de ventas de la
empresa.
Ejemplo: Comisiones de vendedores,
impuestos, combustible, publicidad, costos de
Costos totales distribución, etc.
Es la suma de los costos fijos y variables.

Punto
Punto de
de equilibrio
equilibrio
El punto de equilibrio es un término

que sirve para definir el momento en
que una empresa cubre sus costos
fijos y variables; es decir, cuando
los ingresos y los egresos están al
mismo nivel
¿Para
¿Para que
que sirve
sirve el
el punto
punto de
de equilibrio?
equilibrio?
Para evaluar la
Es más fácil observar el
rentabilidad de un
crecimiento de tu
negocio,
empresa a lo largo
calculándolo tu
del tiempo y hacer
empresa sabe cuánto
ajustes en tus planes.
necesita vender para
generar ganancias.
¿Cómo calcular el punto de
equilibrio?
Punto de equilibrio en unidades:
PE = Costos Fijos / (Precio de Venta – Costo de

venta)
Ejemplo: El producto cuesta el valor de $ 50, mi costo

variable unitario es de $ 25 y mis costos fijos suman $
12.500. Se hace el siguiente cálculo:
Punto de Equilibrio = 12.500 / (50 – 25) = 500
El punto de equilibrio es 500, esto es, se deben

vender 500 unidades para obtener el punto de
equilibrio.
Punto de equilibrio en valor:
PE = Costos Fijos / (1- Costo de venta / Precio de

venta)
PE = 25000 / (1- 250/1250)
PE = 25000 / (1- 0.2)
PE = 25000 / 0.8
PE = $31.250
La fórmula anterior indica que para alcanzar el

punto de equilibrio la empresa deberá vender un
monto de $31.250. Si multiplicamos 25 unidades
por el precio de venta llegaremos al mismo
número.
Thanks!
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4.

Hernández Mijares Jeimi

López Vargas Perla Nataly

Martinez Corpus Lucia Magdalena

Silva García Mariana

Es el dinero con que se cuenta para hacer

Ejemplos: Mercancías, Ejemplos:

Ventas a través de resultados positivos de

Capitalización a través del ingreso de

El capital de trabajo muestra el

Es una herramienta que asegura que su negocio

Cabe destacar que el “nivel aceptable” de capital de

Ejemplo: si la suma de los activos es de 300 mil pesos y

Acelerar el proceso de cuentas por cobrar

Replantear las deudas

Administrar mejor el inventario

Tener alternativas financieras

Costos fijos: Son aquellos que se causan

Es la suma de los costos fijos y variables.

El punto de equilibrio es un término

PE = Costos Fijos / (Precio de Venta – Costo de

Ejemplo: El producto cuesta el valor de $ 50, mi costo

Punto de Equilibrio = 12.500 / (50 – 25) = 500

El punto de equilibrio es 500, esto es, se deben

PE = Costos Fijos / (1- Costo de venta / Precio de

PE = 25000 / (1- 250/1250)

PE = 25000 / (1- 0.2)

La fórmula anterior indica que para alcanzar el

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