Mise en Sommeil - APCE
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http://www.apce.com/pid2812/mise-en-sommeil.html
Mise en sommeil
La mise en sommeil correspond la cessation temporaire de l'activit d'une entreprise qui ne procde pas sa
radiation.
Couramment, on utilise le terme de "mise en sommeil" pour les socits et de "cessation temporaire d'activit" pour les
entreprises individuelles.
Sa dure est limite :
- 2 ans pour une socit,
- 1 an renouvelable une fois pour les entreprises individuelles exerant une activit commerciale,
- et 1 an maximum pour les entreprises individuelles exerant une activit artisanale.
Au-del, l'entreprise risque une radiation d'office.
Prcision : l'entreprise ne doit pas avoir d'tablissement secondaire lorsqu'elle dclare une cessation temporaire
d'activit. Dans le cas contraire, il faudra procder la fermeture de celui-ci.
Formalits
Consquences de la mise en sommeil
Fin de la mise en sommeil
Formalits
La dclaration de cessation temporaire d'activit d'une entreprise est effectue par son reprsentant lgal auprs du
centre de formalits des entreprises (CFE) comptent. Elle donne lieu une inscription modificative au Registre du
commerce et des socits ou au Rpertoire des mtiers. L'insertion automatique au Bodacc (Bulletin officiel des
annonces civiles et commerciales) rendra la mise en sommeil opposable aux tiers.
Cette formalit engendre un cot de :
- pour une socit : environ 200 (pour les formalits aux 2 registres),
- pour une entreprise individuelle : environ 60 pour la formalit au Rpertoire des mtiers et environ 100 pour le
Registre du commerce et des socits.
L'insertion dans un journal d'annonces lgales d'un avis de mise en sommeil est facultative.
Pour les socits, la tenue d'une assemble gnrale des associs pour dcider de la mise en sommeil est facultative,
sauf disposition contraire des statuts. Dans ce cas, la dclaration de cessation temporaire d'activit doit tre faite dans
un dlai d'un mois aprs la tenue de l'assemble gnrale des associs ayant dcid la mise en sommeil.
Pendant cette priode, les runions d'assembles gnrales doivent se tenir et les comptes sociaux doivent tre
dposs.
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l'intgralit du montant de ses allocations pendant la priode de mise en sommeil dans la limite de la dure de ses droits
et du dlai de 15 mois.
- Si le dirigeant a cess de percevoir ses allocations chmage, il pourra retrouver le reliquat de ses droits s'il se rinscrit
sur la liste des demandeurs d'emploi au cours de la priode fixe la dure de la priode d'indemnisation laquelle il
avait droit, augmente de 3 ans de date date (dlai de reprise).
Le bnfice de ces deux dispositions est soumis la prsentation d'un extrait K ou KBis tablissant la cessation
temporaire d'activit.
Au niveau fiscal
Imposition sur les bnfices : au cours de la priode d'imposition, si l'entreprise ne ralise aucun bnfice, la socit
ou l'entrepreneur individuel doit cependant effectuer une dclaration d'impt sur les bnfices avec la mention "nant".
TVA : dispense de dclaration et de paiement
Cotisation foncire des entreprises (CFE) : la priode de suspension d'activit est assimile une cessation d'activit
au bout de 12 mois conscutifs. L'entreprise pendant ces 12 mois reste donc redevable de la CFE.
Avril 2012
Agence Pour la Cration d'Entreprises (APCE)
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