QCM 02
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7. Parmi les propositions suivantes, concernant la production en flux tendus, laquelle (ou
lesquelles) reprsente(nt) un inconvnient ?
a) incapacit faire face des variations importantes de la demande
b) le stock est maximal
c) incapacit faire face des ruptures dapprovisionnement
d) lentreprise est peu ractive
8. Parmi les propositions suivantes, concernant la production en flux pousss, laquelle (ou
lesquelles) reprsente(nt) un avantage ?
a) le cot du stockage est lev
b) les fournisseurs sont peu fiables
c) capacit faire face des ruptures dapprovisionnement
d) les ruptures de stock sont vites
10. Parmi les affirmations suivantes, concernant l'OST, laquelle (lesquelles) est (sont) juste(s) ?
a) Dcomposition des tches
b) Chronomtrage des temps dexcution
c) Absence de spcialisation des individus
d) Rmunration de groupe
e) Autonomie et libert des salaris
11. Quels sont les facteurs dvolution de lorganisation de la production ?
a) Les attentes sociales (volution du genre de vie)
b) La construction de limage de lentreprise
c) Lvolution de la demande (recherche de produits personnaliss)
d) La cration artistique des salaris
16. Parmi les affirmations suivantes quels sont les aspects essentiels de la politique
dapprovisionnement ?
a) gestion des rmunrations des salaris
b) gestion des stocks
c) gestion des achats
d) gestion du pouvoir de dcision
17. Parmi les affirmations suivantes, concernant les phases d'un processus d'achat, lesquelles sont
justes ?
a) la reconnaissance du besoin
b) la recherche des fournisseurs
c) le stockage des produits
d) le suivi des stocks
e) le suivi des commandes
22. Comment mesure-t-on lefficacit de loutil de travail, reprsent par les actifs ?
a) capacit dautofinancement / capitaux propres
b) rsultats de lexercice / actif total
c) EBE / (immobilisations + BFRE)
d) rsultat dexploitation / (immobilisations + BFRE)
26. Parmi les propositions suivantes, quelles sont les objectifs de la GRH ?
a) minimiser les cots et accrotre la productivit
b) motiver les salaris
c) augmenter la rmunration des dirigeants
d) rduire les effectifs et prcariser le personnel
27. Quels sont les facteurs d'volution de la gestion du personnel dans l'entreprise ?
a) le besoin de flexibilit
b) le besoin de nouvelles qualifications
c) la politique keynsienne
d) les aspirations du personnel
28. La GPEC vise anticiper l'volution des emplois en termes deffectifs et de comptences
a) vrai
b) faux
30. Le dialogue social dsigne lensemble des pratiques et des rgles qui structurent les rapports
entre employeurs et actionnaires
a) vrai
b) faux
33. Parmi les affirmations suivantes, concernant les structures dentreprise, lesquelles sont justes?
a) structure hirarchique
b) structure par fonction
c) structure additionnelle
d) structure lastique
e) structure matricielle
f) structure divisionnelle
34. A quelle structure se rapporte la notion suivante : elle est fonde sur le principe de lunit de
commandement
a) structure hirarchique
b) structure par fonction
c) structure additionnelle
d) structure lastique
e) structure matricielle
f) structure divisionnelle
35. A quelle structure se rapporte la notion suivante : elle regroupe les tches par type de
produit, de client ou par unit gographique
a) structure hirarchique
b) structure par fonction
c) structure additionnelle
d) structure lastique
e) structure matricielle
f) structure divisionnelle
36. A quelle structure se rapporte la notion suivante : elle regroupe les tches sur la base des
processus de travail ou des fonctions (production, vente,)
a) structure hirarchique
b) structure par fonction
c) structure additionnelle
d) structure lastique
e) structure matricielle
f) structure divisionnelle
37. Quels sont les facteurs qui agissent sur la structure de lentreprise ?
a) lge
b) la taille
c) la date de naissance
d) lenvironnement
e) le systme technique
f) la motivation des salaris
38. Plus une organisation est ge et grande, plus elle a un comportement formalis
a) vrai
b) faux
1. a c d e
2. a
3. b
4. a b e
5. a
6. b
7. a c
8. c d
9. b
10. a b
11. a c
12. a
13. b
14. a
15. a-c e
16. b c
17. a b e
18. b
19. b
20. d
21. a
22. b
23. a
24. d
25. c
26. a b
27. a b d
28. a
29. a-b d
30. b
31. b c e
32. a d e
33. a b e f
34. a
35. f
36. b
37. a b d e
38. a
39. a b d
40. b