Formez, Votre guide vers

une meilleure

protégez et
sensibilisation
des salariés à la
cybersécurité

autonomisez

Commencez votre essai

gratuit aujourd'hui :
k-asap.fr
Formez, protégez et autonomisez Votre guide vers une meilleure sensibilisation
des salariés à la cybersécurité

Aider vos systèmes

à survivre...
78 %3 90 %1 des cyber-incidents sont provoqués par des
D'entreprises déclarent que leurs
salariés ont mis accidentellement erreurs humaines
des données en danger au cours
des 12 derniers mois Grâce à des filtres anti-phishing perfectionnés et à des pare-
feux, de nombreuses organisations disposent désormais d'une
meilleure protection. Aujourd'hui, le premier point de vulnérabilité
116 000 $4 dans la chaîne de cybersécurité reste les salariés de l'entreprise.
Ils représentent le premier accès aux systèmes informatiques ;
Le coût annuel de l'utilisation
or, nous savons que l'erreur humaine est la cause principale de la
inappropriée des technologies
majorité des cyber-incidents.
informatiques pour les PME
Votre organisation pourrait subir une importante perte de revenus,
3,92 millions $ 5 simplement à cause d'un manque de sensibilisation à la sécurité.
D'ailleurs, 82 %2 des employeurs font état de lacunes en matière de
Le coût global moyen d'une
compétences en cybersécurité.
atteinte à la sécurité
Former vos salariés aux problèmes de cybersécurité aujourd'hui
afin de modifier leur attitude et leur comportement protégera
votre entreprise et vos systèmes informatiques. Avec Kaspersky
Automated Security Awareness Platform (ASAP), vous bénéficiez
de plus de formations interactives efficaces sur ordinateur. Ces
formations peuvent réduire considérablement le nombre d'incidents
de cybersécurité dus à l'homme au sein d'une organisation.

...et laisser vos

salariés s'épanouir
La liberté d'exceller
Beaucoup d'entreprises peuvent se prévaloir d'être équipées de
technologies perfectionnées. Aussi, les salariés doivent avoir les
compétences en cybersécurité adéquates pour les utiliser. C'est à
cela que sert une formation adaptée. Elle permet aussi d'augmenter
la sensibilisation à la sécurité parmi les salariés, à booster leur moral
et à développer une meilleure culture d'entreprise.

Comme pour d'autres formations, faire évoluer ses compétences en

cybersécurité est moins efficace si les cours sont longs, techniques
1 Analyse des rapports de violation de et sans relief. La formation de sensibilisation à la sécurité doit être
données déposés auprès de l'Information continue, avec un programme bien structuré et des leçons plus
Commissioner's Office (ICO)
brèves étape par étape qui favorisent le comportement adéquat et
2 CSIS – The Cybersecurity Workforce (Les
travailleurs de la cybersécurité), 2019 motivent vos salariés à détecter et signaler les attaques.
3 Opinion Matters – Insider Data Breach Survey
(Étude sur la violation de données), 2020 Donner à vos salariés la liberté d'exceller sera largement bénéfique
4 Rapport Kaspersky – IT security economics in pour votre entreprise : des salariés bien formés protègent votre
2019 (Rapport sur la sécurité informatique en 2019)
5 IBM – Cost of a Data Breach report (Rapport
entreprise en limitant les incidents de sécurité et en améliorant le
sur le coût d'une violation de données), 2019 temps de fonctionnement et l'efficacité dans votre organisation.
Formez, protégez et autonomisez Votre guide vers une meilleure sensibilisation
des salariés à la cybersécurité

Création d'un
espace plus sûr
Comment une formation adaptée permet de
surmonter les obstacles

Contrairement au contenu de formation traditionnel, Kaspersky

ASAP est conçue à partir de plus de 20 ans d'expérience et se
base sur nos compétences spécialisées en matière de sécurité.
Nous savons exactement quelles compétences les salariés doivent
développer pour se comporter en toute sécurité et protéger
l'entreprise. Ces thèmes sont directement intégrés au contenu de
formation, divisé par thème et par niveau. Cela crée une formation
complète et stimulante pour les apprenants de tous niveaux, qui
surmontent un grand nombre d'obstacles à l'apprentissage :

Obstacle Solution

Nous apprenons mieux lorsque la formation est liée à nos tâches quotidiennes. La formation à
la cybersécurité doit donc être étroitement liée à l'utilisation des technologies et aux activités
en ligne du salarié. Elle doit comprendre des exemples de situations réelles actualisés. De la
La formation est même façon, les salariés doivent étudier des leçons et des tests qui résolvent leurs problèmes
ennuyeuse dans la vie réelle, et pas seulement des scénarios théoriques. Cela leur apporte une motivation
interne (« maintenant je sais comment faire ») qui les encourage. Enfin, l'utilisation d'une formation
interactive en ligne permet de garder un processus d'apprentissage dynamique, avec des
objectifs en continu et des compétences immédiatement applicables.

Apprendre en suivant des règles ou en regardant des vidéos n'est pas très efficace pour
intégrer de nouvelles connaissances ; aussi Kaspersky ASAP a été conçue en se basant sur de
Les thèmes sont meilleurs principes et méthodologies d'apprentissage. Ceux-ci luttent contre la courbe de l'oubli
oubliés facilement d'Ebbinghaus, où les souvenirs s'effacent au fil du temps. Le renforcement répété avec Kaspersky
ASAP, comprenant des tests de connaissance et un haut niveau d'interaction, est mémorisable et
aide à développer des compétences de cybersécurité solides.

Pour les organisations plus importantes, Kaspersky ASAP propose des cursus de formation
La formation n'est pas cohérents à travers plusieurs pays. Le style visuel et les textes sont non seulement traduits
adaptée au pays dans différentes langues, mais sont aussi ajustés pour tenir compte des différentes cultures et
mentalités locales.

Les thèmes de la formation Kaspersky ASAP couvrent les mots de passe et les comptes, les
e-mails, la navigation Web, les réseaux sociaux et les messageries, la sécurité sur PC et les
appareils mobiles, le RGPD et la protection des données confidentielles. Chaque thème propose
La formation n'est pas
un cursus d'apprentissage avec différents niveaux, de débutant à avancé. C'est la configuration
complète idéale pour une formation complète ou pour des organisations qui souhaitent sélectionner des
thèmes spécifiques qui peuvent être enseignés à un niveau particulier afin de répondre aux
exigences de leurs tâches quotidiennes.

La beauté de la formation en ligne automatisée, c'est qu'elle facilite la diffusion de la formation.

Tout, depuis les invitations et les e-mails aux salariés jusqu'au rythme des leçons et à la
Le programme est production de rapports exploitables, est intégré. La gestion de l'apprentissage continu et
difficile à gérer progressif est automatisée. Les utilisateurs qui représentent un risque, qui ne connaissent pas les
leçons ou qui échouent aux tests sont automatiquement visibles, permettant aux administrateurs
de prendre les mesures appropriées à temps.
Formez, protégez et autonomisez Votre guide vers une meilleure sensibilisation
des salariés à la cybersécurité

L'excellence sans
limite
Automatique et facile à gérer

Kaspersky ASAP transforme la façon dont vous proposez du

contenu de formation en matière de cybersécurité. Désormais,
vous pouvez protéger votre organisation à l'aide de cursus de
formation en ligne interactifs et plus intéressants pour les salariés.

Auparavant, il était difficile d'assurer le suivi du contenu de

formation et de mesurer la progression des apprenants. En utilisant
l'apprentissage incrémentiel automatisé de Kaspersky ASAP, tout
est incroyablement facile à configurer et à diffuser. Vous serez
rapidement opérationnel et le cursus est dispensé avec un contrôle
total de la gestion. Vous pouvez facilement segmenter les salariés
pour qu'ils reçoivent des thèmes de cybersécurité différents ;
définissez des objectifs, envoyez des e-mails automatiques et des
recommandations et générez des rapports exploitables.

Voici un aperçu de la façon dont vous pouvez automatiser rapidement

la formation afin de protéger vos systèmes informatiques et votre
organisation via une meilleure sensibilisation à la cybersécurité :

Ajouter des utilisateurs Définir les niveaux de risque et l'intensité du Programmer des dates de formation
Lancez votre programme pédagogique en programme Saisissez les dates de début pour chaque groupe
quelques clics Regroupez les salariés selon les niveaux de
formation ciblés

Création automatique de cursus Différents contenus/niveaux Regrouper les statistiques

Le cursus pédagogique se construit Avec chaque unité d'apprentissage sont proposés Suivez la progression via une seule interface
automatiquement, selon le niveau de formation divers types de contenu pour chaque thème simple
ciblé pour l'utilisateur
Formez, protégez et autonomisez Votre guide vers une meilleure sensibilisation
des salariés à la cybersécurité

Survivre et
s'épanouir : exemples
de compétences
Plus de 300 compétences à apprendre pour vos
salariés

Utilisation de mot de passe

Les salariés créent des mots de passe similaires et Les salariés savent comment créer des mots
familiers pour tous leurs identifiants, sans les modifier de passe pour des ressources personnelles et
fréquemment professionnelles qui n'aient aucun lien entre eux. Ils
actualisent leurs mots de passe fréquemment et
savent utiliser les gestionnaires de mots de passe

Fausse information

Les salariés ne reconnaissent pas les faux domaines, les Les salariés reconnaissent les adresses URL
fenêtres pop-up frauduleuses ou tout autre contenu invalides données par de faux sous-domaines et
frauduleux peuvent différencier un site officiel ou une fenêtre
pop-up en comprenant leurs caractéristiques
particulières

Contenu d'e-mail

Les salariés n'ont pas conscience des dangers que Les salariés sont capables de vérifier que les
peuvent contenir les liens et les pièces jointes d'e-mails pièces jointes ne présentent pas de risque, par
et ils ne vérifient pas l'adresse de l'expéditeur exemple les fichiers exécutables. Ils peuvent
également identifier un langage manipulateur
dans les e-mails et reconnaître la contrefaçon
d'un nom d'expéditeur

Securité mobile

Les salariés peuvent laisser leurs appareils mobiles sur un Les salariés verrouillent leurs appareils lorsqu'ils
bureau avec des données sensibles et des identifiants ne les utilisent pas et savent reconnaître et éviter
professionnels, sans savoir comment détecter un les programmes malveillants sur les smartphones.
programme malveillant sur un smartphone Une authentification multifacteur est configurée
pour les services importants
Formez, protégez et autonomisez Votre guide vers une meilleure sensibilisation
des salariés à la cybersécurité

Donnez à vos
salariés la liberté de
s'épanouir
Commencez à sensibiliser à
la sécurité avec un essai gratuit

Visitez k-asap.fr

On lit beaucoup de choses sur le piratage, sans jamais La formation de sensibilisation à la cybersécurité
recevoir de formation à ce sujet. Apprendre ces doit être compréhensible pour l'utilisateur lambda,
compétences aide à se sentir plus capable de détecter intéressante et facile à gérer. La solution de Kaspersky
les informations fausses ou les dangers. réunit tous ces critères. Elle correspond vraiment au
Agent de réservation dans le secteur du tourisme
credo « simple et efficace ».
Manager dans le secteur du bâtiment

Le cours sur le phishing était très utile et intéressant.

La plateforme nous a vraiment aidés à comprendre J'ai déjà terminé deux thèmes de cybersécurité et je
des choses que nous ignorions sur la cybersécurité par suis convaincu de mieux travailler. La formation n'est
rapport à notre vie professionnelle et à engranger des pas intrusive, car on peut la diviser en plusieurs parties.
connaissances de base sur le comportement à adopter
en ligne, afin de ne pas subir de cyberattaque ou de virus. Comptable dans le domaine du marketing

Consultant informatique dans le secteur du commerce de

détail

Nous avions eu des difficultés à proposer une formation

J'aime les invitations et les e-mails automatiques que le réellement efficace dans un scénario de salle de classe.
programme de formation m'envoie. Cela m'aide à rester Nous avons rencontré un grand succès en automatisant
impliqué dans le cursus. J'apprends ce que j'ai besoin la formation avec Kaspersky. Au bout de six mois
de savoir et cela va me servir dans mon travail. d'utilisation, nous avons observé une baisse drastique
des cyber-incidents.
Vendeur dans le secteur du commerce de détail
Directeur RH dans le secteur de la production

Kaspersky ASAP essai gratuit : k-asap.fr

Actualités dédiées à la sécurité informatique : business.kaspersky.com

www.kaspersky.fr
© 2020 AO Kaspersky Lab. Les marques déposées et les
marques de service sont la propriété de leurs détenteurs
respectifs.