Rapport Annuel VF MARSA MAROC 2017
Rapport Annuel VF MARSA MAROC 2017
Rapport Annuel VF MARSA MAROC 2017
ANNUEL
elle opère.
Faits marquants 21
La société cotée à la Bourse de
Activité et développement 22
Casablanca depuis juillet 2016, a
Certifications Qualité, Sécurité et Environnement 24
associé de nouveaux actionnaires à sa
Communication 25
gouvernance et ambitionne de soutenir
sa politique de développement grâce à Réalisations de trafic 26
son accession à de nouveaux moyens
de financement. Réalisations financières 31
Etats financiers 37
Contacts 43
Mot du Président du Directoire frontières. En parallèle, la société se penchera sur des chantiers
transverses afin d’améliorer sa performance opérationnelle et
de réunir les conditions de réussite du changement.
Bonne lecture.
Mohammed ABDELJALIL
Président du Directoire
Conseil de Surveillance :
M. Abdelkader AMARA
Ministre de l’Equipement, du Transport,
de la Logistique et de l’Eau
Président du Conseil de Surveillance
Fonction au sein du
Nom et Prénom Autres Mandats
Conseil de Surveillance
Vice-Président du Conseil
Khalid CHERKAOUI Secrétaire Général - METLE
de Surveillance
Mohammed ABDELJALIL
Président du Directoire
El Mostafa SAHABI Youssef BENNANI Rachid HADI Said ASBAAI Abdelhak BEN DAHMANE
Conseil Directeur de
Directeur des Directeur Réalisation du Directeur des Affaires
de Surveillance Directeur Financier Ressources Humaines l’Exploitation au Port de
Casablanca
Projet Tanger Med II Juridiques
ORGANIGRAMME
Comité de la Stratégie,
Comité d’Audit et de des Investissements,
des Rémunérations Président
Gouvernance Directions de l’Exploitation aux Ports (*)
et des Nominations du Directoire
Marsa Maroc est présente dans les 9 principaux ports du Royaume. Cette diversité lui confère un caractère
d’opérateur portuaire multi-spécialités, prenant en charge différentes natures de trafics.
La nouvelle vision « Afak 2025 » est bâtie sur 3 axes stratégiques majeurs : Un acteur du
RENFORCEMENT DE LA POSITION D’OPERATEUR Un opérateur développement
PORTUAIRE LEADER AU MAROC engagé en faveur de économique
Ce nouveau plan veille dans un premier temps, à ce l’environnement et social de ses villes
que Marsa Maroc soit partie prenante des mutations
d’implanta on
que connaitra le paysage portuaire national induites
notamment par la mise en service prévue durant
la prochaine décennie, de plusieurs infrastructures
portuaires de nouvelle génération : Safi Grand
Vrac, Nador West Med, Kenitra Atlantique et
Dakhla Atlantique et ce, en obtenant de nouvelles
UN EMPLOYEUR ENGAGÉ
concessions à même de maintenir et de renforcer sa Ce sont plus de 2 000 femmes et hommes liés par des valeurs communes d’engagement, de performance,
position de leader national. ETABLISSEMENT D’UNE PRESENCE SIGNIFICATIVE de responsabilité et de transparence qui constituent le capital humain de Marsa Maroc.
EN AFRIQUE
Consciente du rôle important de ses ressources humaines en tant que levier de compétitivité et
Il s’attèle également à capitaliser sur le savoir-faire de
Marsa Maroc afin de diversifier géographiquement de performance, Marsa Maroc adopte une politique RH moderne et novatrice, basée sur une fine
son portefeuille d’activités et la positionner en connaissance des compétences et attentes des collaborateurs et axée sur la mise en valeur des talents,
tant qu’opérateur portuaire multi-trafics reconnu la promotion de la santé, de la sécurité au travail ainsi que la garantie d’un dialogue social constructif.
au niveau continental, notamment par l’obtention
de concessions portuaires et la participation à des
projets structurants en Afrique.
PARTICIPATION A L’AMELIORATION DE LA
LOGISTIQUE
Enfin ce nouveau plan s’attache, grâce à la présence
stratégique de Marsa Maroc dans les principaux
ports du Maroc, à assoir le rôle de celle-ci en
développant et diversifiant ses activités et ce, par sa
participation à l’amélioration de la logistique. Ainsi la
société projette de proposer aux grands industriels
dans un futur proche, une offre globale consistant à
prendre en charge leurs prestations logistiques de
bout en bout. Des perspectives encourageantes qui
sont des signes notables de l’engagement de Marsa
Maroc dans un processus de développement en
phase avec la dynamique que connait le secteur de
la logistique au Maroc.
Son métier d’opérateur portuaire implique, pour Marsa Maroc, le développement d’une large palette de La politique de recrutement de Marsa Maroc Marsa Maroc s’est dotée d’une politique de
fonctions et de métiers spécifiques et pointus. La richesse et la diversité des profils de ses collaborateurs repose sur une présence soutenue dans les formation à même de répondre aux exigences
constituent un véritable atout pour Marsa Maroc. différents forums et espaces « emploi » aussi bien de qualité et d’innovation imposées par son
au Maroc qu’à l’étranger. Elle s’appuie également environnement. Le personnel bénéficie ainsi
Ci-dessous un panorama du capital humain de Marsa Maroc : sur une relation étroite avec les grandes écoles de formations métier en partenariat avec des
marocaines. A cet effet, Marsa Maroc décerne ports et organismes étrangers et de formations
chaque année des prix aux étudiants méritants transversales dispensées par de prestigieux
dans plusieurs grandes écoles marocaines. partenaires nationaux et internationaux.
Catégorie Effectif 2017 Effectif 2016 Effectif 2015
Cadres supérieurs 313 307 300 Compte-tenu de la complexité et de la singularité En complément et afin d’accompagner les
Cadres 335 331 322 du métier de Marsa Maroc mais aussi du caractère évolutions professionnelles des collaborateurs,
transversale des projets en son sein, un processus Marsa Maroc finance partiellement ou
Maîtrise 669 657 641
structuré d’intégration est mis en place pour entièrement des formations diplômantes (MBA,
Exécution qualifiée 743 799 862
faciliter la prise de fonction fluide et rapide des Masters, etc).
Total 2 060 2 094 2 125 nouvelles recrues.
De par la nature de son métier, présentant un niveau de risque professionnel élevé, et soucieuse du bien-
être de ses collaborateurs, Marsa Maroc fait de la santé et de la sécurité au travail une priorité. Elle s’est
alors engagée dans une démarche proactive et agile favorisant :
La prévention des accidents de travail à travers la mise en place de dispositifs de mesure, de contrôle
et de maîtrise des risques professionnels ;
La sensibilisation des collaborateurs sur les différents aspects de la sécurité sur leur lieu de travail ;
La prévention médicale (actions de dépistage, vaccination contre la grippe, etc).
A cet effet, l’ensemble des sites opérationnels de Marsa Maroc sont certifiés OHSAS 18001.
Marsa Maroc déploie une politique en matière de gestion des ressources humaines à même de :
Assurer une gestion des ressources humaines axée sur les résultats et alignée avec la stratégie de
l’entreprise ;
Attirer, recruter et conserver un personnel qualifié et motivé ;
Maintenir un niveau de performance élevé et viser l’excellence ;
Garantir une rémunération créant un sentiment d’équité et de reconnaissance ;
Offrir un climat social serein favorisant l’épanouissement et l’innovation.
Maîtriser les risques de pollution inhérents à ses La mise à niveau des infrastructures : accès
activités ; plages, blocs sanitaires, etc ;
Les ports de Nador et d’Agadir ont vu durant l’année 2017, leur parc d’engins flottants renouvelé par la
Levée par SMA, d’une dette privée de type Project-Finance auprès de la Banque réception et la mise en service de deux remorqueurs baptisés respectivement « Oriental » et « Tilila ».
Centrale Populaire
Ce dernier dont le coût total s’élève à 4 millions d’euros est propulsé par deux moteurs de puissance
En date du 23 mars 2017, la Société de Manutention d’Agadir (SMA), filiale de Marsa Maroc en charge de globale de 2465 kw, soit 3400 cv, pour une vitesse maximale de 13 nœuds. Tilila qui présente une longueur
l’aménagement, l’équipement, le financement, l’exploitation, l’entretien et la maintenance du Terminal de 24,5 m, une largeur de 8 m et un tirant d’eau maximum de 3,8 m, offre une capacité de traction au
Nord au Port d’Agadir, a signé un contrat de crédit à long terme d’un montant de 235 MDH avec la croc de remorquage de 52 tonnes.
Banque Centrale Populaire.
Le remorqueur est destiné à assurer les manœuvres d’accostage, d’appareillage et de poussage des
Ce crédit, d’une maturité de 17 ans dont 3 ans de différé en principal, est affecté au financement d’une divers navires touchant le port d’Agadir. Par ailleurs, Tilila dispose également de moyens d’assistance en
partie des coûts de réalisation du projet, dont le montant global d’investissement s’élève à 290 MDH. haute mer aux navires en détresse et de lutte contre l’incendie et la pollution à l’intérieur et à l’extérieur
du port.
La signature de ce contrat s’inscrit dans le cadre de l’exécution du plan de financement du projet dont la
mise en service commerciale a débuté le 1er septembre 2016.
A travers ce financement structuré important, la Banque Centrale Populaire marque son engagement à Renforcement du parc équipement au port de Jorf Lasfar
accompagner le Groupe Marsa Maroc dans son développement.
En date du 20 novembre 2017, Marsa Maroc a mis en service au port de Jorf Lasfar, deux grues sur rails
d’une capacité de 40 tonnes chacune, destinées à équiper le terminal polyvalent de plus en plus sollicité.
Augmentation du capital de SMA Avec l’acquisition et la mise en service de ces grues, les terminaux du port de Jorf Lasfar gagneront en
capacité permettant ainsi de réduire les délais de séjour des navires et satisfaire la demande croissante
En complément de la levée de la dette pour le financement des investissements liés aux termes de la du trafic.
convention de concession du Terminal Nord d’Agadir, une augmentation du capital de la société SMA Cet investissement vient conforter la volonté de la société d’offrir à ses clients du port de Jorf Lasfar, des
d’un montant de 12,7 MDH, a été réalisée. Cette augmentation du capital qui est ainsi passé de 21,3 services de qualité et vise à renforcer son leadership sur le marché portuaire national.
MDH à 34 MDH, est de nature à renforcer les capacités financières de la filiale du Groupe Marsa Maroc.
Cette augmentation, sans incidence sur la composition du capital social, a maintenu la participation de
Marsa Maroc à 51%.
Certification des systèmes de management QSE du Port de Mohammedia et du terminal Participation aux salons et rencontres
marchandises diverses au Port de Tanger selon la nouvelle version 2015
Durant l’année 2017, Marsa Maroc a participé à de nombreux salons professionnels et rencontres
régionales qui ont regroupé les professionnels et experts œuvrant dans les domaines portuaire,
L’année 2017 a été caractérisée par la poursuite transport et logistique. Ces manifestations ont été l’occasion pour la société, d’asseoir son image en tant
de la dynamique de certification QSE des sites que leader du secteur portuaire national et son ambition de devenir à terme, un opérateur portuaire de
opérationnels de Marsa Maroc, selon la dernière référence à l’échelle régionale.
version 2015 en ce qui concerne les normes Qualité
et Environnement. Parmi les grandes manifestations auxquelles Marsa Maroc a participé, on peut particulièrement citer :
Lancée l’année précédente, cette dynamique La 5ème édition du Salon International du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP Expo) qui s’est tenue
traduit la volonté de la société de s’inscrire du 27 au 30 novembre 2017 ayant pour thème cette édition : « l’Entreprise nationale du BTP, une
irrémédiablement dans un processus vocation africaine ».
d’amélioration continue et son engagement à Cette manifestation qui a connu la participation soutenue de délégations africaines représentant 15
fournir à ses clients, des prestations aux dernières pays, a permis aux professionnels du secteur, de débattre des problématiques et enjeux liés à l’activité
normes et standards internationaux. Reposant et de promouvoir les synergies entre les différents acteurs africains du secteur du BTP.
sur trois impératifs que sont la protection de
l’environnement, la santé et la sécurité des La 5ème édition du Salon Africain des Transports et des Infrastructures Economiques qui s’est tenue à
collaborateurs, cette démarche QSE adoptée par Abidjan – Côte d’Ivoire du 23 au 25 mai 2017.
Marsa Maroc vise à instaurer une politique de
Cette 5ème édition qui a accueilli quelques 150 exposants venus de 30 pays africains et européens,
gestion globale des risques avec pour objectifs
a regroupé l’ensemble des acteurs et professionnels du transport, de la logistique et du tourisme.
principaux, d’améliorer en continu la satisfaction
Espace d’échange et de promotion, les participants de ce salon se sont penchés sur les conditions
de ses clients et de pérenniser sa compétitivité.
d’essor du transport, de la logistique et des infrastructures en Afrique et les moyens à mettre en
Ainsi ce sont le Port de Mohammedia et le terminal œuvre pour favoriser une véritable intégration sous régionale de ces secteurs.
marchandises diverses du Port de Tanger Med qui
La 6ème édition du Salon International du Transport et de la logistique pour la Méditerranée
se voient décerner la triple certification QSE selon
(LOGISMED) qui s’est tenue à Casablanca du 17 au 19 mai 2017. L’édition 2017 du salon a été placée
la nouvelle version 2015 pour les normes ISO 9001
sous le thème général : «Votre logistique, levier d’une rentabilité certaine ».
et ISO 14001 et OSHAS 18001 – version 2007.
Ce salon qui œuvre à promouvoir le Maroc en tant que plateforme logistique régionale incontournable
représente une véritable vitrine du secteur et un carrefour d’échange entre professionnels du transport
et de la logistique. Les participants du salon ont débattu durant cette édition, de l’impact d’une
logistique efficiente sur la rentabilité de l’entreprise.
La 4ème édition du Salon Halieutis tenue à Agadir, du 15 au 19 février 2017 sous le thème : « Le secteur
halieutique : un enjeu de développement durable » qui a connu la participation de plusieurs pays africains
et européens et où, quelques 300 enseignes nationales et internationales étaient représentées.
2017 2016
Marsa Maroc 32 075 35 971
TC3 PC 3 267 145
SMA 736 208
Total Groupe 36 078 36 324
508 538
386 480
2 593
Le segment des véhicules neufs et engins 97 90
2017 2016
2 333 2 369
2 234
Le trafic des véhicules neufs traité par Marsa
1 941 1 898 1 887 Produits Produits Agrumes &
1 667 1 591
Maroc a connu une baisse de 10,5% par rapport Bois et dérivés
sidérurgiques
Sacherie & BB
Pélagiques Frais Primeurs
5 597
5 095
519 837
Réalisations financières
L’évolution du périmètre de consolidation du Groupe Marsa Maroc se présente de la manière suivante : 2 567 2554
2 168
2 023
Filiales Décembre 2017 Décembre 2016
% d’intérêt % de contrôle Méthode % d’intérêt % de contrôle Méthode
MINTT 100 100 Globale 100 100 Globale
TC3PC 100 100 Globale 100 100 Globale
SMA 51 51 Globale 51 51 Globale
1 763 1861
1 543 1 560
499
8%
375
Quant au résultat net part du groupe réalisé en 329
Les prestations de manutention qui représentent Chiffre d’affaires 2017 1.022 179 239 350 123 108 76 55 27 30 2 209
(en millions de DHS)
près de 85% du chiffre d’affaires de Marsa
Maroc ont généré des recettes de l’ordre de Jorf Lasfar
1 882 millions de Dirhams, en baisse de 19% par 11%
rapport à 2016. Les principales prestations sont
la manutention et le magasinage (1 561 MDH) et Mohammédia 8%
les prestations diverses (321 MDH). Agadir16%
Le résultat d’exploitation en 2017 a atteint 733 millions de Dirhams contre 984 millions de Dirhams
en 2016, soit une baisse de 25%.
Quant au résultat net réalisé en 2017, il s’est établi à 644 millions de Dirhams contre 740 millions de
Dirhams en 2016, soit une baisse de 13%.
Evolution du résultat d’exploitation et du résultat net 2014-2017
(en millions de DHS)
REX RN
984
Etats financiers
560
488
398
226
58
19
6
- Frais préliminaires
- Fonds commercial
- Mobilier, Matériel de Bureau & Aménagements 119 221 147,37 12 844 385,12 229 585,6 935 546,00 - - 131 359 572,05
PORTS
Nador : Al Hoceima :
B.P.88 Béni-Ensar – Nador B.P.88 Béni-Ensar – Nador
Tél : 05 36 60 85 18(6LG) – Fax : 05 36 60 85 31 Tél : 06 61 91 57 49 – Fax : 05 36 98 48 62
E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]
Tanger : Mohammedia :
N°2 , Rue 14 – Bella Vista – Tanger Port de commerce – B.P 98 – Mohammedia
Tél : 05 39 30 93 50 – Fax : 05 39 30 93 53 Tél : 05 23 32 40 80 – Fax : 05 23 32 40 75
E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]
Safi : Agadir :
B.P 8 Fond de Mer – Safi B.P.36 Port d’Agadir
Tél : 05 24 46 22 56 / 05 24 46 23 90 – Fax : 05 24 46 48 48 Tél : 05 28 84 37 00 - Fax : 05 28 84 28 25
E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]
Laâyoune : Dakhla :
B.P.48 Elmersa Nouveau Port de Dakhla – B.P 335- Dakhla
Tél : 05 28 99 88 88 – Fax : 05 28 99 80 65 Tél : 05 28 89 88 17/ 18 – 05 28 89 71 76
E-mail : [email protected] Fax : 05 28 89 88 25
E-mail : [email protected]