TDR Del-1

INDIVIDUAL CONSULTANT PROCUREMENT NOTICE
IC : 021/2019
Date : 19/11/2019
Pays : Maroc
Description de la mission : Pays : Maroc
Description de la mission : réalisation d’une cartographie et d’un guide pour la mise en œuvre
du développement économique local
Durée de la mission : 140 jours ouvrés.
Lieu : Rabat.
1. CONTEXTE
L’ADS s’engage à soutenir la prospérité économique des territoires dans lesquels elle opère,en
préservant les facteurs clés nécessaires, tels que l’environnement et l’inclusion sociale qui vise
essentiellement la tranche de la population la plus défavorisée qui connaît des difficultés à
intégrer le marché de travail.
Face à un tel contexte et au service d’une telle exigence, l’ADS défend un développement
économique local qui émane d’un dialogue, d’une synergie de compétences et d’un partage de
connaissance, détenu par de multiples acteurs territoriaux ; un développement qui favorise le
progrès des activités traditionnelles par des mesures d’innovation et d’adaptation aux temps
modernes, dans le respect, bien évidement, de la redistribution des intérêts.
Le développement des chaînes de valeur au service du territoire, la promotion des produits

locaux, la création d’espaces de vente à forte valeur ajoutée, la mise en place des labels pour
promouvoir les spécificités et particularités des différents territoires ainsi que leurs produits ; sont
quelques-unes des initiatives que ce développement a pour objectif
1
2. OBJET DE LA CONSULTATION
La présente consultation porte sur une réalisation d’une cartographie et d’un guide pour la mise en
œuvre du développement économique local
Il s’agit :
• permettre aux acteurs locaux de mieux comprendre la démarche de mise en œuvre du

développement économique local dans leurs localités et de mieux maitriser les outils de
planification;
• accompagner les responsables et les partenaires au développement à mieux comprendre les
enjeux du développement économique local et à mieux maîtriser la démarche
d’implémentation d’un processus du développement économique local;
• permettre au secteur privé et aux acteurs territoriaux en général de mieux se positionner
dans les processus du développement économique local
1. OBJECTIFS DE LA CONSULTATION
• Revitalisation du territoire à partir de ses spécificités : création de richesses à partir de la

valorisation des ressources locales
• Construction d’une vision partagée de développement territorial décliné en projets de
territoire
• Promotion d’une décentralisation économique entre l’Etat et les territoires
• Contribution du territoire au renforcement de la compétitivité nationale
• Maîtrise et amélioration de la fiscalité locale
• Structuration et renforcement du tissu économique local
• Promotion de la gouvernance économique locale
• Renforcement de l’attractivité et du marketing des territoires
• Maîtrise de l’information économique locale et de la dynamique de l’économie locale
• Renforcement de la capacité des collectivités locales à répondre à la demande sociale
locale
• Correction des disparités et des inégalités socio-territoriales : promotion des emplois
locaux décents, amélioration de la qualité de vie et de la cohésion sociale
2. RESULTATS ESCOMPTES
A l’issue de l’étude, les résultats suivants sont attendus :
• L’analyse de la vision du développement économique local;

• La rédaction d’un guide de mise en œuvre du développement économique local
2
PRINCIPAUX LIVRABLES
Le/La consultant(e) est tenu(e) de remettre les éléments ci-après :

• Etat du déroulement de la mission retraçant les constats, les données ou informations
importantes collectées, les principales recommandations, les contraintes et les difficultés
rencontrées.
Etude diagnostique reprenant :

• L’état des lieux
• L’analyse objective des forces et des faibles du développement économique local.
• Les recommandations et les propositions
• Les livrables seront rédigés en langue française, livrés sous format Word en version
électronique sur clé usb (01 copies) et en version papier (une version de chaque livrable).
3. GOUVERNANCE DU PROJET
Le pilotage de la consultation est assuré par un comité de suivi composé par les représentants
PNUD. Le comité accompagnera le/la consultant(e) dans la réalisation de la prestation. Ce comité
de suivi aura la charge de s’assurer de la conformité des livrables et de valider le livrable final.
4. DUREE DE LA CONSULTATION ET DELAI DE REMISE DU LIVRABLE
La mission de l’étude s’étendra sur une durée maximale de 140 jours/homme après la signature du
contrat.
5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Pour mener à bien ce projet, le PNUD souhaitent bénéficier de l’appui d’un(e) consultant(e)
disposant de :
- Capacités d'analyse, de synthèse et de réingénierie des processus ;
- Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve
d'initiative, de dynamisme et de pro activité ;
- Aptitude et intérêt à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
3
- Capacités d'expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et
concise ses idées ;
- Aptitude à communiquer de façon efficace en arabe et en français.
Le candidat doit remplir les conditions suivantes :
- Niveau d’instruction : Diplôme universitaire de niveau Bac +5 ou équivalent ;
- Expérience : Au moins 8 ans d’expérience avérée en matière de conseil en organisation et

réingénierie des processus. L’expérience en lien avec le secteur public ou en lien avec les
procédures administratives est un plus ;
- Langues : Une maîtrise parfaite de la langue Arabe et Française, aussi bien écrite qu’orale ;
- Une bonne connaissance du paysage institutionnel et juridique marocain et des acteurs qui
le composent.
Il/elle devra avoir les compétences suivantes :
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Aptitude d’écoute et de pédagogie ;
- Excellentes qualités de communication ;

- Contacts étroits, indépendants et utiles avec les parties prenantes.
6. SOUMISSION DES OFFRES
L’offre technique doit comporter les éléments suivants :

- Une méthodologie proposée pour la réalisation du travail, incluant un chronogramme des
activités/réunions avec le Coordonnateur national du programme et les sources
documentaires/données de base.
P11 du/de la consultant(e) mettant en valeur ses expériences et ses compétences en lien avec la
consultation (-selon Annexe 3- P11 modified for SCs and ICs)
- Liste de références similaires.
4
- Lettre d’intérêt et de disponibilité (selon modèle en annexe II)
L’offre financière :
L’offre financière pour la prestation devra comprendre en dirham (MAD) un forfait d’honoraires
total (y compris toutes autres charges liées à la réalisation des prestations, déplacements, etc). Afin
d'aider le PNUD dans la comparaison des propositions financières, la proposition financière
comprendra une ventilation de ce montant forfaitaire.
7. MODALITES DE PAIEMENTS :
2 paiements sont prévus :

1. Le premier (10% du montant total) à la Validation de la note méthodologique détaillée ;
2. Le deuxième (90% a la fin de la mission )
8. CRITERES D’EVALUATION DE LA CONSULTATION :
Le/La consultant/e sera évalué/e en fonction d'une combinaison de critères techniques et financiers.
Le score des critères techniques sera de 70% (70 points), alors que les critères financiers seront de
30 % (30 points). L'évaluation technique (70% ou max 70 points) sera effectuée sur la base de la
notation suivante :
Critères de l’évaluation technique Points

Méthodologie :
50
- Note méthodologie proposée (40)
- Chronogramme proposé (10)
Profil du candidat : CV signé
- Formation académique
(15 points)
40
- Expertise en analyse, étude et
réingénierie des processus
(15 points)
5
- Expertise pédagogique
(10 points)
Références similaires
(2 points par référence similaires incluant
ouvrages et articles scientifiques. Minimum 10
2 références / Maximum 5)
Total 100
Le candidat qui recevra la notation technique et financière la plus élevée sera retenu pour effectuer
la consultation.
Important : Seront systématiquement éliminées à l’issue de cette phase toutes les offres ayant
obtenu :
→ Une note technique inférieure à la note technique minimale de 60 points qui représente 60%
de la note maximale des offres techniques (100 points)
Les offres techniques seront évaluées sur la base de leur degré de réponse aux Termes de
références.
Phase 2 : Analyse financière comparative des offres :

A l’issue de cette phase, chaque offre financière sera dotée d’une note (F) sur 100 :
La note 100 sera attribuée à l’offre valable techniquement et la moins disant. Pour les autres offres,
la note sera calculée au moyen de la formule suivante :
Pmin P : Prix de l’offre
F= 100 * -------------------- Pmin : Prix de l’offre valable techniquement et la moins

disant.
P
Phase 3 : Analyse technico-financière :

Les notes techniques (T) et financières (F) obtenues pour chaque candidat seront pondérées
respectivement par les coefficients suivant :
6
→70% pour l’offre technique
→30% pour l’offre financière
N= 0,7 * T + 0,3* F
Le Contrat sera adjugé à l’offre ayant obtenu la note « N» la plus élevée.
9. DEPOTS DES OFFRES
10. ANNEXES
Annexe 1- Individual consultant general terms and conditions
Annexe 2- Modèle de lettre d’intérêt et de disponibilité, et modèle d’offre financière
Annexe 3- P11 modified for SCs and ICs

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Description de la mission : Pays : Maroc

Durée de la mission : 140 jours ouvrés.

Le développement des chaînes de valeur au service du territoire, la promotion des produits

• permettre aux acteurs locaux de mieux comprendre la démarche de mise en œuvre du

• Revitalisation du territoire à partir de ses spécificités : création de richesses à partir de la

A l’issue de l’étude, les résultats suivants sont attendus :

• L’analyse de la vision du développement économique local;

Le/La consultant(e) est tenu(e) de remettre les éléments ci-après :

Etude diagnostique reprenant :

4. DUREE DE LA CONSULTATION ET DELAI DE REMISE DU LIVRABLE

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

- Capacités d'analyse, de synthèse et de réingénierie des processus ;

- Aptitude et intérêt à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;

- Aptitude à communiquer de façon efficace en arabe et en français.

Le candidat doit remplir les conditions suivantes :

- Niveau d’instruction : Diplôme universitaire de niveau Bac +5 ou équivalent ;

- Expérience : Au moins 8 ans d’expérience avérée en matière de conseil en organisation et

- Excellentes capacités rédactionnelles ;

- Aptitude d’écoute et de pédagogie ;

- Excellentes qualités de communication ;

6. SOUMISSION DES OFFRES

L’offre technique doit comporter les éléments suivants :

- Liste de références similaires.

2 paiements sont prévus :

8. CRITERES D’EVALUATION DE LA CONSULTATION :

Critères de l’évaluation technique Points

- Chronogramme proposé (10)

Profil du candidat : CV signé

Phase 2 : Analyse financière comparative des offres :

Pmin P : Prix de l’offre

F= 100 * -------------------- Pmin : Prix de l’offre valable techniquement et la moins

Phase 3 : Analyse technico-financière :

→30% pour l’offre financière

Le Contrat sera adjugé à l’offre ayant obtenu la note « N» la plus élevée.

9. DEPOTS DES OFFRES

Annexe 1- Individual consultant general terms and conditions

Annexe 2- Modèle de lettre d’intérêt et de disponibilité, et modèle d’offre financière

Annexe 3- P11 modified for SCs and ICs

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