Comportements

DIRECTIVE
RELATIVE
AUX Comportements

COMPOR-
TEMENTS
DANS
L’ARMÉE
DE TERRE

État-major de l’armée de terre

Paris, mars 2001
 PRÉAMBULE
Le « Code du soldat de l’armée de terre » et son guide
s’inscrivent dans le droit fil du document « L’exercice du
métier des armes dans l’armée de terre : fondements
et principes ».

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Un code nécessaire
Trois considérations ont présidé à l’élaboration du
Code du soldat :

 Quelle que soit la part accordée à la technique,

l’homme, par sa compétence, sa psychologie, son
moral, ses qualités relationnelles, est au cœur de l’excel-
lence de l’armée de terre. Par l’exemplarité de son
comportement, il concourt notablement à son efficacité
et à son rayonnement. A l’heure de la professionna-
lisation, il importe donc que tous disposent, en la
matière, d’un cadre de référence.

 La fidélité à la France, le respect de la mission, le sens

de la discipline, sont des qualités immuables de l’état
militaire. Toutefois, le contexte dans lequel s’exerce le
métier des armes se transforme. L’évolution des relations
entre la société et son armée, l’imprévisibilité des situa-
tions, l’extrême diversité des missions, le cadre d’engage-
ment, le plus souvent international, et l’éclairage média-
tique qui peut donner une répercussion stratégique à
des actions tactiques voire à des comportements indivi-
duels, exigent du militaire des qualités renouvelées
d’adaptation, d’initiative et d’ouverture d’esprit.

 L’exemplarité du comportement est un gage de légiti-

mité et d’attractivité pour une armée professionnelle. Un
code est donc nécessaire. Il doit servir de référence à
tout soldat pour développer et entretenir les qualités
indispensables à l’exercice de son métier.

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Un usage simple

Le « Code du soldat » est destiné à être largement dif-

fusé sous la forme d’un document individuel personnalisé.
Il est accompagné d’un Guide du comportement, déve-
loppant les articles du Code et destiné à servir de sup-
port pédagogique au formateur. Ce dernier comprend
trois tableaux définissant les comportements correspon-
dant aux qualités foncières du soldat français dans :
 l’exercice quotidien de son métier ;
 ses relations avec le milieu civil ;
 l’exécution de sa mission.

Il ne s’agit pas là d’un nouveau règlement. Établi en

stricte cohérence avec le Statut général des militaires et
les textes réglementaires, et dans la ligne du texte
« L’exercice du métier des armes dans l’armée de
terre : fondements et principes », il vise à constituer un
guide pour le comportement de tous ceux qui servent
sous l’uniforme dans l’armée de terre. « Le Code du
soldat » devra être parfaitement connu de tous. Son
apprentissage est de la responsabilité de tout personnel
investi d’un commandement notamment au contact de
la troupe, pour qui il constituera la référence en matière
de formation morale des hommes.

C’est pourquoi j’ai décidé que ce « Code » figurera sur

une pièce individuelle et personnalisée, appelée « Carte
du soldat », document toutefois non exclusif d’autres
supports.

Le général
chef d’état-major de l’armée de terre

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LE CODE DU SOLDAT
 Au service de la France, le soldat lui est entièrement
dévoué, en tout temps et en tout lieu.

 Il accomplit sa mission avec la volonté de gagner et

de vaincre, et si nécessaire au péril de sa vie.

 Maître de sa force, il respecte l’adversaire et veille à

épargner les populations.

 Il obéit aux ordres, dans le respect des lois, des cou-

tumes de la guerre et des conventions interna-
tionales.

 Il fait preuve d’initiative et s’adapte en toutes circons-

tances.

 Soldat professionnel, il entretient ses capacités intel-

lectuelles et physiques, et développe sa compétence
et sa force morale.

 Membre d’une communauté solidaire et fraternelle,

il agit avec honneur, franchise et loyauté.

 Attentif aux autres et déterminé à surmonter les dif-

ficultés, il œuvre pour la cohésion et le dynamisme
de son unité.

 Il est ouvert sur le monde et la société, et en res-

pecte les différences.

 Il s’exprime avec réserve pour ne pas porter atteinte

à la neutralité des armées en matière philosophique,
politique et religieuse.

 Fier de son engagement, il est, toujours et partout,

un ambassadeur de son régiment, de l’armée de terre
et de la France.

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LE GUIDE
DU COMPORTEMENT

l e Guide du comportement est destiné à servir de

support pédagogique à tout personnel chargé de
conduire une action de formation morale notamment
auprès de la troupe.

Il comprend trois tableaux définissant les comporte-

ments correspondant aux qualités foncières du soldat
français dans :

 l’exercice quotidien de son métier ;

 ses relations avec le milieu civil ;
 l’exécution de sa mission.

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1 LE COMPORTEMENT DU SOLDAT
DANS L’EXERCICE QUOTIDIEN
DE SON MÉTIER

p our être prête en permanence à remplir des mis-

sions variées et à faire face à des situations d’excep-
tion, l’armée de terre doit disposer de soldats équilibrés
et volontaires. Ils doivent cultiver un ensemble harmo-
nieux de qualités individuelles et collectives notamment
fondé sur :
 un comportement intègre ;
 le sens de la discipline ;
 l’esprit d’équipe ;
 le goût de l’action.

COMPORTEMENT QUALITÉS

 Avoir un comportement de nature à inspirer la L’honnêteté et

confiance de ses chefs, de ses camarades et de ses la franchise
subordonnés.
 Savoir reconnaître et valoriser le mérite d’autrui.
 Accepter ses torts et ses erreurs.
 S’opposer à tout acte pouvant porter atteinte aux lois
et règlements ou à la réputation de son unité et à
l’image de l’Armée de terre.

 Suivre la devise du drapeau « Honneur et Patrie ». La loyauté

 tenir fidèlement ses engagements, qu’ils soient per-
sonnels ou contractés vis-à-vis des autres, notamment
de son pays.

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La dignité Se respecter soi-même :

 garder le contrôle permanent de ses facultés morales,

intellectuelles et physiques (notamment, bannir la
consommation de drogue et les abus d’alcool) ;
 refuser toute forme de corruption (échanges frau-
duleux, bénéfices personnels) ;
 faire preuve de réserve, ne pas divulguer d’informa-
tions confidentielles ;
 agir quand le devoir l’impose ;
 adopter toujours une attitude et une tenue irréprochables.

Respecter autrui :

 prêter attention à ses camarades ;

 se maîtriser en toutes circonstances ;
 exclure les attitudes racistes ou discriminatoires ;
 bannir les actes dégradants ;
 respecter les différences de culture et de religion.

La discipline et le sens des  Connaître et appliquer les règlements.

responsabilités  Agir toujours dans l’esprit des ordres reçus.
 Ne pas exécuter un ordre illégal, non réglementaire
ou contraire à la dignité humaine.
 Mesurer ses responsabilités et les assumer.
 Approfondir en permanence ses connaissances.
 Développer sa compétence professionnelle.

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 Placer le bien du service et de la collectivité au pre- La générosité
mier plan de ses préoccupations et avant la satisfac- et l’esprit d’équipe
tion de son intérêt personnel.
 Avoir confiance en ses chefs, en soi et dans le groupe
auquel on appartient.
 Être attentif aux difficultés des autres, demeurer à leur
côté et leur venir en aide dans les situations de
détresse ou de danger.

 Effectuer les tâches fixées, avec les moyens dispo- Le sens de l’organisation
nibles et respecter les échéances.
 Améliorer les conditions de travail, accroître la sécurité
et obtenir les résultats attendus sans gaspillage.

 Donner de son temps pour le bien du service. La disponibilité et le goût

 Prendre le temps d’être à l’écoute. de l’effort
 S’investir pour atteindre les objectifs fixés.
 Agir avec allant et énergie.
 Avoir le souci du travail bien fait.

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2 LE COMPORTEMENT DU SOLDAT
DANS LE MILIEU CIVIL

l e soldat est avant tout un citoyen français, respec-

tueux des lois et des engagements de la nation. Fier
de son appartenance à la communauté militaire, il la
représente avec enthousiasme et modestie.

COMPORTEMENT QUALITÉS REQUISES

 Être courtois et poli. Le respect de l’autre

 Faire preuve de discrétion.
 Porter attention à son entourage.
 Bannir toute forme de mépris, d’indifférence.

 Avoir du goût pour l’inconnu, la nouveauté. L’ouverture d’esprit

 Chercher à améliorer ses connaissances. et la curiosité
 Avoir l’esprit d’observation.

 Obéir aux lois en vigueur. Le civisme

 Agir conformément aux règles de la société.

 Accepter les différences (cultures, races). La fraternité humaine

 Rechercher les liens de camaraderie. et la vie sociale
 Nouer et entretenir des relations avec son environne-
ment civil.
 Être disponible.

 Connaître ce qui fait la France. Le patriotisme

 Représenter son pays avec fierté.

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3 LE COMPORTEMENT DU SOLDAT
DANS L’EXÉCUTION
DE SA MISSION

l e soldat accomplit la mission quoi qu’il en coûte.

Dans le combat, véritable épreuve humaine et phy-
sique, ceci exige un engagement total. Dès lors, pour
surmonter cette épreuve, le soldat français puise en lui-
même les forces morales indispensables éclairées par :
 le sens de la discipline ;
 l’esprit d’initiative ;
 l’esprit d’équipe ;
 le contrôle de soi ;
 la combativité.

COMPORTEMENT QUALITÉS

 Avoir un comportement ouvert (attitude naturelle, L’exemplarité

tenue élégante, propos mesurés).
 Se fixer des objectifs personnels à atteindre.
 Montrer l’exemple.
 Être équilibré et rayonnant.
 Entraîner les autres.

 Être attentif au sort des autres, même au prix de son L’esprit de camaraderie
inconfort.
 Faire bénéficier les autres de ses connaissances pra-
tiques et professionnelles.
 Mettre ses capacités physiques, intellectuelles et mora-
les au service des autres.
 Ne pas chercher à se faire valoir par un esprit de
concurrence déplacé.
 Ne pas assombrir l’ambiance du groupe par son
humeur personnelle.

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La volonté et  Tenir les engagements contractés avec les autres,
la maîtrise de soi mais aussi avec soi-même.
 Prendre sur soi pour dépasser les difficultés physiques
(faim, soif, fatigue, peur) et ne pas se plaindre.
 Rester maître de soi et de sa force en s’appuyant sur :
 le professionnalisme,
 la discipline,
 les facultés d’adaptation,
 la détermination et la fermeté d’âme,
 le respect des règles engagement et
celles de la guerre,
 le respect de l’adversaire et des populations.

Le respect de la mission  Dans le cadre des lois et usage des conflits, exécuter la
et la ténacité mission jusqu’au bout et, si nécessaire, au prix de sa vie.
 Être fidèle à la lettre et à l’esprit de la mission, ne pas
les modifier pour s’épargner des difficultés.
 Entretenir son mordant et sa valeur militaire dans la
monotonie de l’attente ou de la veille (état d’alerte
prolongé avant un engagement).

Le courage  Savoir dominer sa propre peur pour ne pas la com-

muniquer aux autres.
 Rester volontaire pour l’action même dans les situa-
tions les plus impressionnantes mais sans « bravade »
inutile.
 Se montrer digne de la confiance accordée par son
pays, ses concitoyens, ses chefs, ses camarades.

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 Respecter le contrat moral par lequel on accepte de Le sens de l’honneur
servir avec loyauté et fidélité dès que l’on signe son
acte d’engagement.
 Être fier et jaloux de sa réputation de soldat, de celle
de son unité, de celle de son pays.
 Agir sans passion et sans haine.
 Tout mettre en œuvre, dans le cadre de la mission,
pour ne jamais abandonner ses armes, ses blessés et
ses morts.

 Respecter les modes de vie différents du sien par Le respect des autres cul-
respect de l’individu, de son pays et de sa culture. tures
 Se sentir « ambassadeur de la France ».
 Bannir toute attitude chauvine, raciste.
 Avoir, avec toute population, la rigueur de comporte-
ment et d’égards que l’on aurait parmi les siens.

 Obéir aux règles morales et juridiques internationales qui Le respect des lois et
s’imposent au soldat en mission extérieure ou au combat. règles internationales
 Apprendre et connaître ces règles est un devoir pro-
fessionnel et moral.
 Les appliquer en toutes circonstances :
 ne pas blesser ou tuer un ennemi qui se rend ou
qui est capturé,
 traiter avec humanité toute personne mise hors de
combat (recueillir, soigner, protéger les blessés, les
prisonniers),
 éviter les destructions inutiles d’habitations civiles,
 ne pas se livrer à des représailles ou des sanctions
collectives sur la population civile.

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La capacité d’adaptation  Prendre sur soi (faire des efforts) pour supporter les
inconvénients d’une situation inhabituelle.

 Garder à l’esprit qu’un soldat a le devoir professionnel

de savoir affronter l’inconfort et l’imprévu sans perdre
de capacité.
 À l’étranger, respecter et s’adapter aux usages locaux.

Le sens de l’intérêt  À l’étranger, seul ou en groupe, se souvenir que l’on

national reste un « ambassadeur » de la France, en toutes
circonstances (au combat, comme prisonnier, en
quartier libre).

SIRPA Terre – 14, rue Saint-Dominique – 00453 Armées – www.defense.gouv.fr/terre

Réalisation : 1 pas de +, Paris – Impression : EIAT, Saint-Cyr-l’École – 2001030060
Crédit photos : SIRPA Terre/ADC Éric LEFORT