Lecture 0 Syllabus-English-2

UNIVERSITE PROTESTANTE AU CONGO –
FACULTE DES SCIENCES INFORMATIQUES (FASI)

TROISIEME LICENCE – LMD
ANGLAIS 3
Volume horaire : 45 Heures (3 crédits)
Enseignant : Dr. Patrick B. Mande, Ph.D.
Email : [email protected]
Jours des cours : Chaque Mardi de 8h à 12h.
Local : Voir Campus du Centenaire.
Année académique : 2023 - 2024
Semestre : Premier semestre.
Langue d’enseignement : Anglais.
Description
Ce cours est conçu pour aider les étudiants à :
- Améliorer leur anglais professionnel.
- Acquérir les éléments du vocabulaire dont ils auront besoin dans le nouvel environnement
professionnel qu’ils vont bientôt affronter.
- Développer le langage nécessaire pour les compétences de communication professionnelle.
Objectifs
A la fin de ce cours, l’étudiant devra :
- Maîtriser le vocabulaire anglais utilisé dans le monde du travail.
- Maîtriser les éléments de l’anglais nécessaire pour développer les compétences de
communication professionnelle.
- Développer la confiance et être à l’aise lorsqu’il s’agit de travailler dans un environnement
où l’anglais est requis.
Ouvrages de référence
Mascul, B. (2017). Business Vocabulary in Use: Intermediate, Third Edition, Cambridge
University Press.
Méthodologie d’enseignement
- Le cours est donné en utilisant le livre de référence identifié ci-dessus et toute autre
documentation (nécessaire à atteindre les objectifs assignés à ce cours).
- Le cours adoptera une méthode interactive qui engage la participation de l’étudiant et
développe les compétences identifiées dans les objectifs ci-dessus.
- Les étudiants seront soumis à des travaux dirigés, personnels ou en groupes pour les aider
à maîtriser le vocabulaire et les structures relevées dans l’ouvrage de référene.
1
Contenu
- Works, Jobs and Ways of working

- Recruitment, Selection, Skills and Qualifications
- Pay and Benefit
- People, Workplaces, Companies, And Careers
- Managers, Executives And Directors
- Business People And Business Leaders
- Organizations
- Manufacturing And Services
- The Development Process
- Innovation And Invention
- Wrongdoing And Corruption
- Time And Time Management
- Stress And Stress Management
- Business Communication
- Email
- Cvs And Cover Letters
- Job Interviews
- Interns, Trainees And Apprentices
- Meetings
- Meetings: The Chair
- Meetings: Points Of View
- Meetings: Agreements And Disagreements
- Meetings: Discussion Techniques
- Presentations And Negotiations
Modes d’Evaluation
- Présence et Participation au cours (10%)
Les étudiants sont récompensés pour leur présence au cours et surtout pour la participation en
répondant aux questions ou pour des commentaires pertinents.
Pour juger de l’assimilation du cours, les étudiants peuvent être évalués séance tenante.
- Exercices à domicile (30%)

Les étudiants formeront des groupes (taille à convenir) auxquels des exercices d’applications
seront assignés et une date de remise convenue. Tout travail remis en dehors du délai sera
sanctionné par des points en moins.
- Examen (60%).
L’examen est à notes et livres fermés. Il portera sur toute la matière étudiée pendant le cours et les
travaux pratiques. Les questions seront intelligentes et pousseront à réfléchir et à faire preuve d’un
esprit critique. Les séances des cours et les travaux pratiques prépareront l’étudiant à aborder
l’examen avec succès.
2
Règles à observer les étudiants
1. Être présent à chaque séance de cours et des travaux pratiques. La présence au cours et aux
séances pratiques sera prélevée et elle comptera pour la note finale.
2. Eviter de se présenter au cours avec un retard de plus de 10 minutes car l’accès ne sera pas
autorisé et l’étudiant sera considéré comme absent.
3. Mettre les téléphones en mode silencieux, éviter le bavardage et les déplacements inutiles
car toute indiscipline sera punie sévèrement.
4. Pas de déplacement inutile pendant le cours. Tout étudiant qui veut sortir, pour une raison
légitime, demande la permission au Professeur.
5. Une pause de 10 minutes sera accordée pour permettre de souffler.
6. La tricherie et le non-respect des règles académiques, reconnues universellement et
spécifiques à l’Université Protestante au Congo, seront punies de façon exemplaire.

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- Works, Jobs and Ways of working

- Exercices à domicile (30%)

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