Interview : Most Common Questions

1-PARLEZ-MOI DE VOUS.
Je m'appelle KONE Sounan Franck et je vous remercie de me donner cette
opportunité aujourd'hui. Je possède les compétences et les qualités qui
correspondent à la description du poste et qui me permettront d'être performant
dans ce rôle. J'ai l'expérience du travail avec d'autres personnes ; je suis
quelqu'un qui cherche toujours à apprendre et à se développer, et j'ai la
créativité nécessaire pour aider votre entreprise à se développer tout en offrant
un excellent service à vos clients. En dehors du travail, je me maintiens en
forme et je suis actif ; je suis une personne positive qui accepte toujours le
changement, et j'assumerai toujours la responsabilité de mon propre
développement professionnel.

2- POURQUOI VOULEZ-VOUS CET EMPLOI ?

Je veux ce poste parce que c'est une fonction qui me passionne et que j'y vois
ma carrière à long terme. Je veux aussi cet emploi parce que, après avoir
effectué des recherches sur votre entreprise, il est clair que vous êtes innovant,
que vous soutenez vos employés dans leur travail et que vous vous efforcez
toujours d'aller de l'avant et de vous développer.

3- COMMENT AVEZ-VOUS ENTENDU PARLER DE CE POSTE ?

Je m'intéresse de près à votre entreprise depuis plusieurs mois maintenant et
j'étais à l'affût de la publication de ce poste. Pour m'assurer d'être informé dès
que le poste était publié, j'ai consulté quotidiennement les sites d'emploi locaux.

4- QUELS SONT VOS POINTS FORTS ?

Mes points forts sont ma capacité à apprendre très rapidement, le fait que je sois
une "personne sociable", ce qui signifie que je serai toujours un modèle positif
pour votre entreprise lorsque je traiterai avec vos clients, et le fait que je
considère le changement comme une chose positive et que je l'adopterai
toujours pour le bien de l'entreprise.
5- QUELLE EST VOTRE PLUS GRANDE FAIBLESSE ?
Ma plus grande faiblesse est le fait que je n'ai pas encore beaucoup d'expérience
pour parler à de grands groupes de personnes. C'est un point que j'ai très envie
d'améliorer, donc si une occasion de gagner de l'expérience dans ce domaine se
présentait à ce poste, je voudrais certainement en profiter.

6- COMMENT FERIEZ-VOUS FACE À UN CONFLIT AVEC UN

COLLÈGUE DE TRAVAIL ?
Je traiterais le conflit en vérifiant si je n'ai pas contribué au conflit avant de
parler à mon collègue en privé pour trouver une solution à l'amiable qui nous
convienne à tous les deux. Je ferais toujours passer les besoins de mon équipe
en premier et j'essaierais de surmonter le conflit pour que nous puissions
rapidement aller de l'avant.

7- OÙ VOUS VOYEZ-VOUS DANS 5 ANS ?

Je me vois, si tout va bien, travailler pour votre entreprise, soit dans le même
rôle, soit en ayant obtenu une promotion à un niveau supérieur. Dans 5 ans, je
suis convaincu que j'aurai évolué de manière significative et je serai considéré
comme un membre de confiance, fiable et productif de l'entreprise.

8- QUEL EST VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL IDÉAL ?

Mon environnement de travail idéal est positif, c'est un environnement où
chaque membre de l'équipe cherche à se développer et à s'améliorer
continuellement, et où j'aurais l'occasion d'utiliser mon côté créatif pour aider
l'entreprise à croître et à se développer.

9- QUELLE EXPÉRIENCE AVEZ-VOUS EN RAPPORT AVEC CE

POSTE ?
J'ai l'expérience des relations avec les clients et les consommateurs d'une
manière représentative de la vision de l'entreprise. J'ai l'expérience de la
collaboration avec d'autres personnes au sein d'une équipe pour atteindre un
objectif commun, et j'ai également l'expérience de la résolution de problèmes de
manière indépendante et de l'exécution de tâches urgentes sous pression.
10- COMMENT LES AUTRES VOUS DÉCRIRAIENT-ILS ?
Mes amis et mes anciens collègues m'ont souvent décrit comme une personne
dynamique, enthousiaste et optimiste. Je pense qu'ils me décriraient également
comme quelqu'un vers qui ils pourraient se tourner chaque fois qu'ils ont besoin
d'aide, quelqu'un sur qui ils pourraient compter pour les aider dans les plus brefs
délais, et quelqu'un qui a une attitude positive et qui prend en charge les
situations difficiles.

11- DÉCRIVEZ VOUS EN 3 MOTS.

Je me décrirais comme une personne productive, ayant le sens du commerce et
motivée. Je suis productive, ce qui signifie que vous me verrez toujours réaliser
de bonnes choses pour l'entreprise. J'ai le sens du commerce, ce qui signifie que
je comprends l'importance de toujours faire un bon travail dans les délais
impartis pour aider l'entreprise à prospérer. Je suis également motivé, ce qui
signifie que je prendrai sur moi de travailler rapidement et avec diligence à
toutes les tâches et fonctions pour aider l'équipe à atteindre ses objectifs.

12 - QUELLE A ÉTÉ VOTRE PLUS GRANDE RÉUSSITE ?

Ma plus grande réussite, c'est dans mon précédent poste que j'ai aidé l'entreprise
à augmenter ses ventes. J'y suis parvenu en améliorant les normes de service à
la clientèle et en réfléchissant à différentes façons d'aider l'entreprise à
commercialiser ses produits via les médias sociaux.

13 - QUE FAITES-VOUS EN DEHORS DU TRAVAIL ?

En dehors du travail, je me maintiens en forme et je fais du sport plusieurs fois
par semaine. Cela me permet de rester motivé et d'améliorer mon niveau de
concentration au travail. Je suis aussi une personne de famille, et je passe
souvent le week-end avec mes proches. Enfin, j'aime lire des livres sur le
développement personnel et j'ai toujours un bon livre sur moi.
14- QUE POUVEZ-VOUS FAIRE POUR NOUS QUE LES AUTRES
CANDIDATS NE PEUVENT PAS FAIRE ?
Je peux apporter à l'équipe un ensemble diversifié de compétences, de qualités
et d'expériences qui, je pense, aideront votre entreprise à se développer. Je suis
un excellent communicateur, et j'essaierai toujours de résoudre les problèmes
sans déranger mon responsable. Je prendrai toujours soin de vos clients, ce qui
permettra d'augmenter les ventes. Je peux également apporter à ce poste un
niveau de connaissances que je crois inégalé, et je travaillerai toujours dur pour
vous assurer un retour positif sur votre investissement en m'engageant.

15- POURQUOI VOULEZ-VOUS TRAVAILLER POUR NOUS ?

Je veux travailler pour votre entreprise parce que vous êtes socialement
responsable, que vous avez un ensemble de valeurs fortes sur le lieu de travail
qui correspondent à mes propres ambitions et aspirations, et que vous avez un
brillant palmarès. Si je réussis, je me vois vraiment travailler pour votre
entreprise pendant de nombreuses années.

16- COMMENT RÉAGISSEZ-VOUS FACE À UN CLIENT DIFFICILE ?

J'écouterais le client ; je lui poserais des questions pour déterminer ses besoins
et j'essaierais d'établir une connexion. À tout moment, je serais professionnel et
j'essaierais de trouver une solution à son problème rapidement et calmement.
Mon objectif est de garder le client à bord et de m'assurer qu'il a eu une bonne
expérience avec l'entreprise.

17 - RACONTEZ-MOI UNE FOIS OÙ VOUS AVEZ ÉCHOUÉ.

Dans mon dernier emploi, je faisais partie d'une équipe qui n'a pas réussi à
terminer un projet à temps. Nous avons tout simplement échoué parce que nous
n'avions pas écouté entièrement le briefing au début du projet, et des choses ont
été manquées. Dès que nous avons réalisé que nous avions fait une erreur, nous
en avons informé notre responsable, nous nous sommes excusés et nous avons
discuté de ce que nous avions appris de cette expérience pour faire en sorte
qu'elle ne se reproduise plus.
18-POURQUOI VOULEZ-VOUS QUITTER VOTRE EMPLOI
ACTUEL?
Je veux quitter mon emploi parce que je cherche un nouveau défi dans une
entreprise passionnante et innovante comme la vôtre, qui a des projets
ambitieux pour l'avenir.

19 - POURQUOI DEVRIONS-NOUS VOUS ENGAGER ?

Je pense que vous devriez m'embaucher parce que j'apprends très vite et que j'ai
besoin de peu de supervision pour avancer. Je pense également que vous
devriez m'engager parce que je représenterai votre entreprise de manière
positive et que je traiterai bien vos clients. Je m'assurerai également de trouver
des moyens de contribuer à la croissance de l'entreprise, tout en vous aidant à
économiser de l'argent en utilisant les ressources de manière frugale et
responsable.

20 - QU'EST-CE QUI VOUS A DÉPLU DANS VOTRE PRÉCÉDENT

EMPLOI ?
Il n'y a qu'une seule chose qui m'a légèrement frustré dans mon dernier emploi,
c'est le fait que j'avais l'impression que nous aurions pu faire beaucoup plus en
tant qu'entreprise. Le marché offrait de nombreuses possibilités d'expansion et
de croissance, mais les propriétaires de l'entreprise semblaient satisfaits de la
situation actuelle de l'entreprise.

21- AVEZ-VOUS DES QUESTIONS POUR NOUS ?

Merci. Je n'ai que trois questions, s'il vous plaît.
1. Sur quoi devrais-je me concentrer au cours des 30 premiers jours de
démarrage ?
2. Quels sont les projets de l'entreprise pour les 5 prochaines années ?
3. Comment le poste a-t-il évolué au fil des ans ?

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