RÉGLEMENT INTÉRIEUR DU LYCÉE PROFESSIONNEL GERGOVIE

PRÉAMBULE

ARTICLE 1 : LES PRINCIPES

Le lycée professionnel GERGOVIE est l’un des éléments constitutifs de l’Éducation Nationale qui a
pour mission fondamentale la formation scolaire et professionnelle des élèves. Il s’intéresse tout
particulièrement au savoir-être et à l’éducation des élèves. Il s’appuie sur le droit et sur le respect
d’obligations conformément au Code de l’Éducation.
Le règlement intérieur définit le fonctionnement du lycée professionnel GERGOVIE. Il fixe les règles
qui garantissent à chacun l’exercice de ses droits et de ses devoirs. Il garantit la laïcité, le pluralisme
et le principe de neutralité, la liberté d'information et la liberté d'expression. Il constitue la base de
la vie collective ainsi que le rapport de confiance et de respect engagés entre tous dans l’enceinte
de l’établissement comme hors de l’établissement (pendant les périodes en entreprise notamment).
Il s’adresse à tous les membres de la communauté éducative et doit conforter chacun dans l’exercice
de son autonomie et de ses responsabilités. Il s’applique en tout lieu de la formation : salle de cours,
lieux de circulation, Centre de Connaissances et de Culture (CCC), Période de Formation en Milieu
Professionnel (PFMP), abords, sorties scolaires, plateaux techniques… car l’exemplarité des
personnes est engagée à l’intérieur comme à l’extérieur de l’établissement. Il proscrit toute forme
de violence physique et verbale afin de garantir un climat d’étude propice à la réussite des élèves.
Ce règlement intérieur est le résultat d’une concertation entre les différentes composantes de
l’établissement. Il a été voté en Conseil d’Administration et peut être amélioré dans le respect du
droit et des textes en vigueur. Ce texte est à destination de tous les membres de la communauté
éducative, parents compris puisqu’ils en font intégralement partie.

LES DEVOIRS DES ÉLÈVES

ARTICLE 2 : TENUE ET SAVOIR-ÊTRE

Il est attendu une tenue correcte et décente de l’ensemble des élèves comme des personnels. Par
tenue, il est entendu l’allure vestimentaire, la propreté et le comportement général des élèves dans
toutes ses composantes.
Le port de tenue destinée à dissimuler son visage ou incompatible avec certains enseignements,
susceptible de mettre en cause la sécurité des personnes ou les règles d’hygiène ou encore
d’entraîner des troubles de fonctionnement dans l’établissement est interdit.
Toute tenue ou objet faisant la promotion de produits illégaux est interdit. L’élève portant ce type
de tenue ou objet sera obligé de le retirer et de le ranger dans son sac. S’il n’a pas de tenue de
rechange, il ne sera pas admis en cours et s’expose en outre à une sanction ou punition.
Les couvre-chefs (capuche, casquette, bonnet, durag...) sont tolérés en dehors des bâtiments,
interdits à l’intérieur de ces derniers.
- La tenue de sport est obligatoire, doit être propre et adéquate aux exigences des
professeurs ;
- La tenue professionnelle est obligatoire, doit être propre, réservée à ce seul usage et
adéquate aux exigences des professeurs. L’élève doit porter les protections prévues par les
conditions de travail en atelier. L’élève doit porter sa tenue professionnelle exclusivement
dans l’enceinte de l’établissement ou lors des PFMP.
Voté par le conseil d’administration le 30/06/2022 1
ARTICLE 3 : RESPECT DES PERSONNES

Aucune violence n’est tolérée dans l’établissement qu’elle soit morale ou physique.
Ainsi les violences verbales, la dégradation des biens personnels, les vols ou les tentatives, les
brimades, le bizutage, le racket, le harcèlement (y compris sur internet. LOI n° 2022-299 du 2 mars
2022 visant à combattre le harcèlement scolaire), les violences physiques et sexuelles, dans
l’établissement et à ses abords immédiats, constituent des comportements qui, selon les cas, font
l’objet de sanctions disciplinaires et/ou d’une saisine de la justice.

Toutes formes de discriminations qui portent atteinte à la dignité de la personne sont interdites.
Tout propos ou comportement à caractère raciste, antisémite, xénophobe, sexiste et homophobe
ou réduisant l’autre à une apparence physique ou à un handicap sont proscrits et exposent son ou
ses auteurs à des sanctions.

Le respect des principes de laïcité, de liberté de conscience, de pluralisme et de neutralité est garanti
et doit conditionner les relations entre toutes les personnes de l’établissement.
Conformément aux dispositions énoncées à l’article L. 141-5-1 du Code de l'Éducation, le port de
signes ou de tenues par lesquels les élèves manifestent ostensiblement une appartenance religieuse
est interdit. Lorsqu’un élève méconnait cette interdiction, le chef d’établissement organise le
dialogue avec cet élève avant l’engagement de toute procédure disciplinaire.

ARTICLE 4 : RESPECT DES BIENS

Le souci premier de tous est de conserver en l’état l’établissement, et d’en maintenir la propreté,
d’en respecter l’environnement ainsi que les biens. Tout vol et/ou dégradation, notamment des
éléments de sécurité incendie (extincteurs...), si l’auteur est identifié, entrainera l’obligation
d’indemnisation, à la charge de l’élève majeur ou des personnes exerçant l’autorité parentale pour
les élèves mineurs et expose l’élève à des sanctions disciplinaires.
Il est vivement conseillé aux élèves de ne pas amener de grosses sommes d’argent ou des objets de
valeur dans l’établissement. Pour prévenir les vols, il leur est aussi vivement conseillé de veiller à
leurs affaires en utilisant tous les moyens proposés par l’établissement (bagagerie, casier, …) et de
respecter les règles de prudence les plus élémentaires.
L’établissement ne pourra être tenu pour responsable des vols d’objet des personnes.

ARTICLE 5 : LE LYCÉE, LIEU DE TRAVAIL ET D’ÉTUDE

L’élève doit avoir son matériel et fournir le travail demandé par les professeurs. En cas d’oubli répété
du matériel, l’élève pourra être puni ou sanctionné. Il doit participer à tous les cours et à toutes les
activités, évaluations, contrôles… qui lui sont proposés. Il est attendu un rapport de confiance et de
respect envers le professeur pour que le travail s’effectue dans un esprit de curiosité et d’entrain.
S’adresser avec civilité et politesse à tous les personnels relève des exigences premières qui sont
demandées dans tous les actes de la vie d’une communauté éducative.

ARTICLE 6 : APPAREILS MULTIMÉDIAS

L'usage des appareils multimédias (téléphones portables, objets technologiques de communication

personnelle…) est réglementé dans les locaux. Se conformer à l'affichage.

Voté par le conseil d’administration le 30/06/2022 2

Leur utilisation nuit à l'écoute, au travail et à l'élémentaire respect dus aux enseignements
dispensés. Ces appareils multimédias ne doivent pas être utilisés par les apprenants sur les lieux
d'apprentissage (ateliers professionnels, classes, gymnase...), sauf prescription contraire de
l'enseignant en classe (usages pédagogiques). L'utilisation abusive de ces appareils peut être
sanctionnée.

ARTICLE 7 : ASSIDUITÉ ET PONCTUALITÉ DES ÉLÈVES

Les règles d’assiduité et de ponctualité, définies par le Code de l'Éducation, sont des conditions
essentielles à la réussite des apprenants. Elles s’appliquent à tous les élèves qu’ils soient majeurs
ou qu’ils ne le soient pas.

Absence Un contrôle de la présence des élèves est effectué dans les 15 premières minutes et à
chaque heure de cours par le professeur. Au-delà d'une heure de non présence en cours, l'élève est
déclaré absent. Toute absence d'un élève est portée à la connaissance de son responsable légal.

Les absences sont signalées par l’enseignant dans les 15 premières minutes du cours. Pour l’élève
mineur, les représentants légaux ont l’obligation d’informer, dans les meilleurs délais, de l’absence
de l’élève (via la messagerie Pronote, mail à la vie scolaire [email protected] ou
téléphone) et d’en notifier la raison par écrit (messagerie Pronote ou mail à la vie scolaire). Pour
l’élève majeur, il est dans l’obligation de renseigner le service de vie scolaire dans les meilleurs
délais (via la messagerie Pronote, mail à la vie scolaire ou téléphone) et d’en notifier la raison par
écrit (messagerie Pronote ou mail à la vie scolaire).
Le service vie scolaire prendra contact avec les responsables ou l’élève majeur qui ne produiraient
pas cette information. Les absences sont reportées sur le bulletin de l’élève.
Les absences répétées peuvent faire l’objet de punitions ou sanctions.
En cas de manquement important à l'obligation d'assiduité, l'établissement sera amené à faire les
signalements nécessaires auprès des autorités académiques.

Retard Les retards ne peuvent être tolérés, que ce soit au lycée ou au cours de toute autre activité
scolaire extérieure (PFMP, stage...). Un contrôle de la présence des élèves est effectué à chaque
heure de cours par le professeur. Pour chaque heure de cours, on appelle retard une arrivée en
cours au-delà de 15 mn après l’entrée en classe.

L’élève retardataire en cours, sera accompagné par un autre élève au service de vie scolaire. Tout
retard constaté devra être justifié par écrit (via la messagerie Pronote, mail à la vie scolaire
[email protected]) par les responsables légaux ou l’élève majeur.
Les retards répétés peuvent faire l’objet de punitions ou sanctions.

Toute sortie anticipée ou exceptionnelle de l’établissement doit être visée par le service de vie
scolaire qui doit en être informée par les responsables de l'élève. Un dialogue avec les responsables
est souhaité pour étudier la légitimité de l’absence, une trace écrite sera exigée avant le départ de
l’élève.
Que ce soit pour des absences ou des retards, l'apprenant s'engage à rattraper les cours manqués.

ARTICLE 8 : SANTÉ

Voté par le conseil d’administration le 30/06/2022 3

Les élèves ne peuvent posséder dans l’établissement des médicaments prescrits ou non prescrits.
Les médicaments sont gardés par les infirmières qui, en fonction de l’ordonnance, organisera la
distribution de ces médicaments.
Si un élève suit un traitement, les responsables légaux ou l’élève majeur doivent en informer les
infirmières et leur transmettre les médicaments prescrits ainsi que l’ordonnance.

En cas de scolarisation d’élèves atteints d’une maladie chronique ou d’un handicap, ayant un projet
d’accueil individualisé (PAI) ou une convention d’intégration :
• Les médicaments prescrits par le médecin traitant doivent être mis à la disposition des
infirmières ;
• Tous les matériels nécessaires aux soins doivent être disponibles dans l'infirmerie ;
• Les médicaments inscrits sur le protocole d'urgence doivent être à l'infirmerie et dans la
trousse de secours de l'enfant ;
• En cas d’absence des infirmières, les traitements seront mis à disposition des élèves par les
personnels habilités de l’établissement.

Deux infirmières sont présentes sur le temps scolaire. Leurs horaires sont fixés en chaque début
d’année.
En l’absence de l’infirmière, le responsable légal sera systématiquement contacté. L’élève restera
au lycée jusqu’à son arrivée ou sera dirigé vers les services d’urgence hospitaliers en cas de première
nécessité.
Aucun élève malade n’est autorisé à quitter l’établissement sans l’accord de l’infirmière ou du
service de vie scolaire
En cas d’urgence, le protocole de l’établissement, voté en Conseil d’Administration, s’applique.
Pour les élèves internes, se reporter au règlement intérieur de l’internat.

LES DROITS DES ÉLÈVES

ARTICLE 9 : DROITS INDIVIDUELS

Les droits individuels sont les mêmes pour tous, ils s’exercent aussi bien pour les apprenants que
pour les membres de la communauté éducative et le personnel d’entretien. Pour cette raison ces
droits sont aussi des exigences et donc des devoirs que l’on doit vis-à-vis des autres et sont
intimement liés à la vie en société. Ces devoirs que nous devons aux autres, nous les devons aussi à
nous-mêmes. Les personnes ont donc le droit au respect, à la dignité, à l’intégrité physique et à la
liberté de conscience.

ARTICLE 10 : DROITS COLLECTIFS ET LIBERTÉ D’EXPRESSION

Les élèves ont un droit d’expression collective et un droit à l’information. Ce droit est aussi exercé
par leurs représentants (délégués de classe, éco-délégués, délégués au Conseil d’Administration,
délégués au Conseil de la Vie Lycéenne…).

Les lycéens ont un droit de publication qui s’exerce dans le cadre de la loi sur la liberté de la Presse
du 29 juillet 1881. Ce droit s’exerce dans le respect du pluralisme, des personnes, des activités
scolaires, des principes de neutralité et de laïcité. Tout texte, toute publication, toute affichage doit
être signée par son auteur et inclure un droit de réponse et ne doit pas présenter un caractère
injurieux ou diffamatoire. En cas d’atteinte grave aux droits d’autrui ou à l’ordre public, le chef
d’établissement peut suspendre ou interdire la diffusion de la publication dans l’établissement.

Voté par le conseil d’administration le 30/06/2022 4

Les élèves ont un droit de réunion à l’initiative des délégués en dehors des heures de cours, après
demande motivée et autorisation du chef d’établissement qui fera respecter les modalités
d’organisation et de sécurité.

Les lycéens ont un droit d’association (loi de 1901). L’adhésion à l’association de la Maison des
Lycéens (MDL) ou à l'Association Sportive (AS) est facultative. La MDL et l'AS sont hébergées au sein
de l’établissement.

ARTICLE 11 : ÉLÈVES MAJEURS

Toutes les informations concernant l’élève majeur lui seront communiquées à lui exclusivement,
sans qu’il n’ait aucune démarche à effectuer. Toutefois, conformément à l’article 371-2 du Code
Civil, les parents restent tenus à l’obligation alimentaire et seront donc destinataires de toutes les
factures du service annexe de restauration et d’hébergement. Dans tous les cas, l’échange entre les
familles et les jeunes sera favorisé par l’établissement.
L’élève majeur reste pleinement soumis au règlement intérieur.

LES RÈGLES DE VIE DANS LE LYCÉE

ARTICLE 12 : HORAIRES D’OUVERTURE DE L’ÉTABLISSEMENT

L’établissement est ouvert selon les horaires suivants :

- Lundi : 7h30-20h
- Mardi : 7h30-20h
- Mercredi : 7h30-20h
- Jeudi : 7h30-20h
- vendredi : 7h30-18h30
Les cours ont lieu du lundi 9h au vendredi 18h15.

ARTICLE 13 : HORAIRES

Les horaires de cours de la journée se distribuent comme mentionnés dans le tableau ci-dessous.

Heures de sonnerie
Début Fin
1ère heure de cours 8h05 9h
2ème heure de cours 9h05 10h
récréation 10h 10h15
ème
3 heure de cours 10h15 11h10
4ème heure de cours 11h15 12h10
5ème heure de cours 12h15 13h05
6ème heure de cours 13h10 14h05
7ème heure de cours 14h10 15h05
récréation 15h05 15h20
ème
8 heure de cours 15h20 16h15
9ème heure de cours 16h20 17h15
10ème heure de cours 17h20 18h15

Voté par le conseil d’administration le 30/06/2022 5

ARTICLE 14 : ACCÈS A L’ÉTABLISSEMENT

L'établissement est équipé de portiques de sécurité. Pour les usagers, les entrées et les sorties se
font par ce dispositif à l'aide du Pass’ Région. L’accès au lycée est strictement réservé aux élèves, à
leurs responsables légaux, aux personnels et aux fournisseurs.
Toute autre personne doit en demander l’autorisation au chef d’établissement et se présenter à
l’accueil dès son arrivée.

ARTICLE 15 : CIRCULATION DES ÉLÈVES

A la sonnerie, les élèves se rendent devant leur salle de cours. En cas de non présence de
l’enseignant dans un délai de 10 minutes après la sonnerie, deux élèves de la classe viendront se
renseigner au service de vie scolaire.
Les déplacements et le stationnement à l’intérieur de l’établissement nécessitent de la discrétion,
de la correction et du calme.

ARTICLE 16 : ENTRÉE ET SORTIE DES ÉLÈVES

Pour les élèves de 3ème, le statut de collégien s'applique. En cas d’absence d’un enseignant, les élèves
de 3ème doivent rejoindre la salle de permanence, lieu de travail sous la responsabilité du service de
vie scolaire ; les études sont obligatoires le matin et l’après-midi. La sortie n’est pas autorisée pour
les élèves de 3ème entre 11h15 et 14h (sauf pour les élèves externes) et avant la fin du dernier cours
de la journée. Un contrôle de présence à la demi-pension sera systématiquement effectué pour ces
élèves.
Les lycéens et étudiants peuvent quitter l’établissement en cas d’absence prévue ou imprévue d’un
enseignant et/ ou en fonction de l’emploi du temps figurant sur Pronote.
Durant les récréations, les élèves sont autorisés à prendre une pause devant l'établissement. Dans
tous les cas, et pour des questions évidentes de sécurité, ils ne sont pas autorisés à quitter les abords
immédiats du lycée.

ARTICLE 17 : COMMUNICATION AVEC LES FAMILLES

La communication avec les familles est l’une des conditions de réussite de l’élève. Les familles sont
partenaires de l’équipe éducative. Tous les supports doivent être exploités : papier, numérique,
téléphonique, entretiens individuels ou collectifs… Pour que les équipes puissent joindre facilement
les familles, il est demandé à ces dernières de communiquer leurs coordonnées lors des
changements qui peuvent survenir et de favoriser la communication entre l’établissement et tous
les représentants légaux de l’élève.
Le lycée professionnel Gergovie utilisera le logiciel Pronote pour communiquer avec les familles via
la messagerie et également informer sur les absences, les retards, les résultats
scolaires…L’identifiant et le mot de passe sont communiqués en début d’année scolaire à chaque
responsable légal. En cas de perte de mot de passe, le responsable légal contactera la scolarité des
élèves.

ARTICLE 18 : CIRCULATION DES ÉLÈVES PENDANT LES COURS

Seules sont autorisées les sorties de cours pour raison médicale ou pour convocation dans un des
services de l’établissement.

Voté par le conseil d’administration le 30/06/2022 6

ARTICLE 19 : ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE

Selon l’article R312-2 du code de l’Éducation, les élèves qui invoquent une inaptitude physique
doivent en justifier par un certificat médical indiquant le caractère total ou partiel de l'inaptitude.
En cas d'inaptitude partielle, ce certificat peut comporter, dans le respect du secret médical, des
indications utiles pour adapter la pratique de l'éducation physique et sportive aux possibilités
individuelles des élèves. Le certificat médical précise également sa durée de validité, qui ne peut
excéder l'année scolaire en cours.

Voir annexe au règlement intérieur.

ARTICLE 20 : ACCIDENT DU TRAVAIL

Sont pris en charge au titre de l’accident de travail les accidents survenant :

- pendant tout le temps scolaire dans l’enceinte du lycée, en activité pédagogique extérieure
et en PFMP ;

- le trajet lycée / internat si le trajet est organisé par le lycée, le trajet domicile/lieu de stage
ou le trajet internat / lieu de stage.

L’accident n’est pas un accident de travail :

- si l’élève est sorti en dehors du lycée pour une pause ou une activité personnelle, quand il
n’a pas cours sur une heure de permanence et pour les élèves internes le mercredi après-
midi en sortie libre ;
- si l’accident a lieu sur le trajet domicile / lycée ou domicile / internat.

Si l’accident a lieu sur un trajet, la famille ou la victime si elle le peut informe immédiatement le chef
d’établissement.
Si l’accident a lieu en PFMP, c’est au maître de stage d’informer immédiatement le chef
d’établissement qui dans tous les cas fournira les imprimés et les instructions à respecter.

ARTICLE 21 : HÉBERGEMENT ET RESTAURATION SCOLAIRE

La présence des élèves inscrits régulièrement au service de restauration scolaire est obligatoire pour
tous les repas. Toute modification régulière ou définitive (changement de régime) doit faire l'objet
d'une demande écrite de la famille ou de l'élève majeur au chef d’établissement (cf. règlement en
annexe).
Le passage au restaurant scolaire est possible de 11h15 à 13h30 (fermeture à 14h) et le soir,
uniquement pour les élèves internes, de 18h30 à 19h15 (fermeture à 19h30).
Un règlement particulier concernant le service annexe d’hébergement est annexé au présent
règlement intérieur.

ARTICLE 22 : TABAC, ALCOOL, SUBSTANCES ILLICITES ET OBJETS DANGEREUX

La consommation de tabac ou l’utilisation de la cigarette électronique sont interdites dans l’enceinte

de l’établissement. En cas d’infraction à la règle, des punitions ou sanctions seront prises.

Voté par le conseil d’administration le 30/06/2022 7

Il est interdit d'introduire et/ou de consommer des boissons alcoolisées et/ou substances illicites à
l'intérieur de l'établissement, comme sur le lieu de stage. En effet, au-delà des problèmes de santé
constatés, l’altération de la conscience peut avoir de graves conséquences en atelier et nuire aux
enseignements. Suivant les cas, une suspicion d’alcoolémie même légère entraînera une
information aux familles, des punitions ou sanctions appropriées et un suivi. L'élève sera pris en
charge par l’une des infirmières selon le protocole d'urgence.

Toute introduction, tout port d'armes ou d'objets dangereux, quelle qu'en soit la nature, sont
strictement prohibés.

ARTICLE 23 : PARKING DEUX ROUES

L'établissement dispose d'un parking deux roues couvert situé 1, rue Michel Foucault. Le parking est
accessible avec le Pass’Région. L'accès à ce parking se fera à pied, moteur éteint et à visage
découvert (sans casque sur la tête).
L’élève devra s’assurer que son véhicule est en sécurité avec un antivol et que le portail est bien
fermé lorsqu’il quitte le parking.

PUNITIONS ET SANCTIONS

La punition et la sanction forment les deux types d’actions disciplinaires que tout établissement
scolaire est en droit d’infliger à un élève. Dans tous les cas, l’exemplarité, le dialogue, le respect du
droit et la valeur éducative conditionnent l’application des punitions et des sanctions.

ARTICLE 24 : LA PUNITION

La punition peut être donnée par les enseignants, les assistants d’éducation, les conseillers
principaux d’éducation et les personnels de direction, elle concerne des atteintes mineures au
règlement intérieur. Le personnel administratif, de santé et d’entretien peut demander une
punition à l’encontre d’un élève.
Dans le respect de la proportion et de la situation, un élève qui refuserait de réaliser une punition
peut se voir infliger une sanction.

Les punitions sont les suivantes :

− Observation écrite ;
− Excuse publique orale ou écrite ;
− Devoir supplémentaire ;
− Retenue ;
− Exclusion du cours.

ARTICLE 25 : LA SANCTION

La sanction est du ressort exclusif du chef d’établissement ou de son adjoint par délégation, ou du
conseil de discipline sur demande ou non de l’équipe éducative, elle concerne des atteintes graves
au règlement intérieur, aux biens et aux personnes.

Les sanctions sont les suivantes :

− L’avertissement ;
− Le blâme ;

Voté par le conseil d’administration le 30/06/2022 8

 − La mesure de responsabilisation ;
− L’exclusion temporaire de la classe. Pendant l’accomplissement de la sanction l’élève est
accueilli dans l’établissement. La durée de cette exclusion ne peut excéder 8 jours ;
− L'exclusion temporaire de l'établissement ou de l'un de ses services annexes (demi-pension
et/ou internat). La durée de cette exclusion ne peut excéder huit jours ;
− L'exclusion définitive de l'établissement ou de l'un de ses services annexes prononcée
uniquement par le conseil de discipline et qui peut être assortie d’un sursis total ou partiel.

ARTICLE 26 : COMMISSION ÉDUCATIVE

Le chef d’établissement est susceptible de convoquer une commission éducative pour un élève afin
de proposer des mesures alternatives à des sanctions ou à un conseil de discipline. La commission
est présidée par le chef d’établissement ou le chef d'établissement adjoint. Le chef d’établissement
nomme les membres. Elle comprend au moins un représentant des parents d’élèves et des
personnels de l’établissement dont au moins un professeur.

ANNEXES AU RÉGLEMENT INTÉRIEUR

Règlement du service restauration et hébergement

Règlement intérieur du service d’hébergement (internat)
Règlement de l’enseignement d’éducation physique et sportive

Règlement adopté par le CA lors de la séance du 30/06/2022

Voté par le conseil d’administration le 30/06/2022 9