WISP Ae Wie ei ‘A repos de nous cL est une soit inv internationale tran es meta de bse, cote en Bouse tet recone cme Tun des pins producers de cre ede ie. Comptée arr meer employers en RO a rane de fer de MG strc de cgr une cre ince en rarest des peo e dvs aos et ‘pierces Now rcomassons a valeur unique de tout un chacun de pouw conuer a pags de ote fees des corsmunaiés dar equ nous op Informations rebtives au peste Nowsrechechos eu Congo) exprnent (pour le de "arene dake: Remotes mins" re ipliqe pases frcton: es options, yconpis hs pines et process MI adnan sare et “esansgssocn site le mbeen re crntives Ra famnetondecondne al Sete, ‘stout sapere ag de dew poster permanent he ue ton ous de awl et ours de ops et ‘we rimndrationcmprenant un sae tayo et peer cat bes rls perma undie otie— oem ee) Tue Parteners Resouces Wunuies . tapos Sinendont artnare fares -RH [rosie Vea) " ‘eral Type decomrat ‘te ows 25 520249 1007024 inp Responsabis La responabite principle ds Prev afi - Resouces Humaine st de walle en rit olabraton ec Téqupe de diction ds en we de fou aux peri geroonares de Fetepse le cone et ‘seve nese sures questions relativsla geston du pesonna. + Consort uier es chats des dpatements sr es ellewespratques en maid rcs de escptin et auaton es posts, lations insti, gestion de performarc, SAPHT, el tts ates teh penne ees 3 empl. + Vater appcaion coh et aqutable ce poltiqus ot proctdues RH de WMG ecu Ksvere et ‘onde toute deande conan empl es nomeset proces tates sion esau peo de iret tae cerca. "+ réprer der rapport Ri mene ot portly compe colet, Fane le an dex donnée, ‘eranes deans par de SAP NP et utes stirs mans + Sout equiped econ RH dane vere sts Ey como man nit ron srl es ramurdrations et e process de call et pement des pines Wieser wt annus, Tenqlte tall nue et pnifation des coe du pecan + Aster toute aur act des eszourcos amines reqs pr Hcp de diection RI,AVIS DE VACANCE Competences + tacelens comptes en communiton een lations ntepetsones. “+ Copenddintuencer et constr oes meade organization + Sole compriherson des praiqns st des isn mate de esurces hin. + ompétencesanayiques pourra donntes 1 Comptence drs russation dos donne: pour uncer dé seats, comatsnce ‘+ Conprdhension des i rere en mated enpl + Connssance des stm de gestion ds ressources humaine 6G, + Capac ales iaties RH avec les objects enaratonals apne '+ Psseursannécs erence dans we sleet en ant que arena daa. + pence dansla gestion de projets Ret Finplémertaton de oul ities 1+ pene dans a gerton de rato ave les employs a olin cots utcatons + Diplme on gestion des Ressureas Harn cu dans un doainecomene Entan qveveprise ros nse melon ate de cut au trav de poten deFenonnemet de revmes de produion et exclence pian lol nous sommes un employer qu cone eat des ‘ness quali respect a dest ‘Sivospartage esas de WIG et este que vous our fire une rece site das cee veil pestle en ligne avant date de soumision Veuilerrte qu alco et leaner peer i sit inde de clureannoncée Pour en si davatage sur ce qo est que dealer usin de MG nous vous encourageans vst pte ‘te YouTube Pour Gre sleconn, ver erioyer vote candare (CV, photocopies des plmes et atesttions de sense rer cope dea pice ete acre ONEN) en ie pt de sonore. roe? le aReade deurAVIS DE VACANCE oe. Apropos de nous Mc Umit st une cc invitational trata es étude basa, cote en Douro ot quest econo “ome Tn des prinpn products de alne et deine Corte pam is mele poy en ROC. pe Ge Kinser de MMG sec de car ue cre incuve em wurst dos personnes de drs horns et ‘epévnces Nous reoenassns la veut Uique de tout us acim de pow corer au progr de nate rps ot es commana drs equals rows epans. 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