Dialogue Social
Dialogue Social
Dialogue Social
Mr AHMINE Chaffir
Qu’est-ce que le Dialogue Social?
4. Un soutien institutionnel
approprié.
1. LA NEGOCIATION
La négociation collective est une des
formes de dialogue social parmi les plus
répandues. Les parties peuvent
engager des négociations collectives au
niveau des entreprises, ou aux niveaux
sectoriel, régional, national, voire
multinational.
2. LA CONSULTATION
3. LE PARTAGE DE L’INFORMATION
La Déclaration de Philadelphie
résume ainsi l'attachement de l'OIT à la participation:
1. Les Travailleurs:
3. Les Employeurs:
2. Les Gouvernements:
Etc.
• Implique de faire tous les efforts pour parvenir à un accord, mener des négociations
véritables et constructives, éviter les retards injustifiés, respecter les accords qui sont
conclus.
• “Toute convention collective devrait lier ses signataires ainsi que les personnes au nom
desquelles la convention est conclue ”
(Recommandation No. 91).
• Les syndicats doivent avoir la possibilité de faire grève en cas de rupture des négociations.
Convention Collective &
Contrat de travail
• La convention collective lie les parties et les personnes au nom
desquelles elle a été signée.
• Croissance du chômage
RESUME DES
PRINCIPES DE L’OIT
SUR LA NEGOCIATION
COLLECTIVE
Principes de l’OIT sur la
Négociation Collective
• NC est un droit fondamental accepté par les États
membres & la convention C98 impose la pratique de la
NC
• FAUX
o Volontarisme pas obligatoire