Der Beitrag analysiert daher, ob die Social Networks Facebook und XING für eine E-Recruitment-Strategie von Krankenhäusern geeignet sind. Hierfür erfolgt die ...
May 28, 2024 · Thomas Lux, Katharina Schufft, Anja Lorenz: Empirische Analyse der Potenziale von Social Networks zur Personalbeschaffung imKrankenhaus.
Empirische Analyse der Potenziale von Social Networks zur Personalbeschaffung im Krankenhaus. January 2014. Thomas Lux · Katharina Schufft ...
Kundisch, Dennis ; Suhl, Leena ; Beckmann, Lars (Hrsg.) Empirische Analyse der Potenziale von Social Networks zur Personalbeschaffung im Krankenhaus. Potentials ...
Empirische Analyse der Potenziale von Social Networks zur Personalbeschaffung im Krankenhaus, Vortrag auf der Wissenschaftlichen Tagung Multikonferenz ...
Empirische Analyse der Potenziale von Social Networks zur Personalbeschaffung imKrankenhaus. ... Struktur und Modell medienbezogener Störungen durch Social Media ...
Diese Masterthesis befasst sich mit der Personalgewinnung von Krankenhäusern zur Gewinnung von pflegerischem Fachpersonal über soziale Medien.
Lorenz, Anja et al. 2014. 4, Empirische Analyse der Potenziale von Social Networks zur Personalbeschaffung im Krankenhaus, Lux, Thomas et al. 2014. 5, Massive ...
Aim: To investigate whether and how nurses' exposure to a hospital's profile on social media affects their perceptions of the hospital's brand and ...
Missing: Empirische Analyse imKrankenhaus.
In diesem Beitrag werden daher die Möglichkeiten und Anforderungen sowie die Herausforderungen und Potenziale des Einsatzes von Social Media als ...