Bab-1 (Anggaran Dan Fungsi Manajemen)
Bab-1 (Anggaran Dan Fungsi Manajemen)
Bab-1 (Anggaran Dan Fungsi Manajemen)
Manajemen
Perusahaan
Produk
Tujuan
Laba
Perusahaan Jasa
Perusahaan
Perusahaan Dagang
Perusahaan Manufaktur
Sumber
Daya
Modal
Manusia
Mesin
Tanah
Perusahaan
Produk
Ramalan
Samakah
ketiga
hal ini ?
Proyeksi
Apakah
Perbedaannya ?
Anggaran
Ramalan
Ramalan adalah prediksi tentang apa yang
akan terjadi, tanpa ada usaha dari
peramal untuk mempengaruhi apa yang
akan terjadi agar sesuai dengan
ramalannya.
Misalnya : Ramalan Cuaca
Proyeksi
Proyeksi adalah perkiraan apa yang akan
terjadi jika suatu kondisi atau situasi
yang lain terjadi terlebih dulu.
Misalnya :
Proyeksi Jumlah Pengangguran di
Indonesia Pada Tahun 2012
Anggaran
Anggaran adalah rencana kerja organisasi
di masa mendatang yang diwujudkan
dalam bentuk kwantitatif, formal dan
sistematis.
Ciri-Ciri Anggaran
Dinyatakan
Dalam
Satuan
Moneter
Mencakup
Kurun
Waktu
1 Tahun
Mengandung
Komitmen
Manajemen
Disetujui
Pejabat
Lebih Tinggi
Hanya
Keadaan
Khusus Yg
Bisa Mengubah
Harus
Dianalisis
Jika Terjadi
Penyimpangan
Fungsi Manajemen
Planning
Organizing
Budget
Actuating
Controlling
Fungsi Anggaran
Anggaran
Alat
Perencanaan
Alat
Pengendalian
Fungsi Anggaran
Alat
Perencanaan
Fungsi Anggaran
Alat
Pengendalian
Macam Anggaran
Anggaran Operasional
Anggaran
Anggaran Keuangan
Macam Anggaran
Anggaran Operasional
Anggaran
Penjualan
Anggaran
Biaya
Anggaran
Laba
Macam Anggaran
Penjualan Per Jenis Produk
Anggaran
Pendapatan
Macam Anggaran
Anggaran Biaya Bahan Baku
Anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung
Anggaran
Biaya
Macam Anggaran
Anggaran Keuangan
Anggaran
Kas
Anggaran
Investasi
Anggaran
Neraca
Macam Anggaran
Berdasarkan Kelengkapannya
Anggaran Parsial
Anggaran
Anggaran Komprehensif
Macam Anggaran
Berdasarkan Perilakunya
Anggaran Fleksibel
Anggaran
Anggaran Tetap
Tingkat
Kesulitan
Partisipasi
Manajemen
Puncak
Keadilan
Kesulitan
Departemen
Anggaran
Struktur
Organisasi
Sumber Daya
Perusahaan