Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 269 tayangan

    KAK 5.6.3 Ep 2

    Diunggah oleh

    Nofita Handayani
    Dokumen tersebut merupakan kerangka acuan pertemuan penilaian kinerja Puskesmas Panunggangan, Kota Tangerang. Pertemuan ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai dengan memperbaiki pengelolaan pelaksanaan kegiatan, meningkatkan capaian kinerja petugas, dan meningkatkan cakupan kegiatan. Pertemuan ini dilakukan dua kali setahun untuk menilai pelaksanaan program kesehatan dan mengevaluasi laporan pelaksanaan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    KAK 5.6.3 Ep 2

    Diunggah oleh

    Nofita Handayani
    269 tayangan4 halaman
    Dokumen tersebut merupakan kerangka acuan pertemuan penilaian kinerja Puskesmas Panunggangan, Kota Tangerang. Pertemuan ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai dengan memperbaiki pengelolaan pelaksanaan kegiatan, meningkatkan capaian kinerja petugas, dan meningkatkan cakupan kegiatan. Pertemuan ini dilakukan dua kali setahun untuk menilai pelaksanaan program kesehatan dan mengevaluasi laporan pelaksanaan

    Deskripsi Asli:

    tks

    Judul Asli

    KAK 5.6.3 ep 2

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Dokumen tersebut merupakan kerangka acuan pertemuan penilaian kinerja Puskesmas Panunggangan, Kota Tangerang. Pertemuan ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai dengan memperbaiki pengelolaan pelaksanaan kegiatan, meningkatkan capaian kinerja petugas, dan meningkatkan cakupan kegiatan. Pertemuan ini dilakukan dua kali setahun untuk menilai pelaksanaan program kesehatan dan mengevaluasi laporan pelaksanaan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    269 tayangan4 halaman

    KAK 5.6.3 Ep 2

    Diunggah oleh

    Nofita Handayani
    Dokumen tersebut merupakan kerangka acuan pertemuan penilaian kinerja Puskesmas Panunggangan, Kota Tangerang. Pertemuan ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai dengan memperbaiki pengelolaan pelaksanaan kegiatan, meningkatkan capaian kinerja petugas, dan meningkatkan cakupan kegiatan. Pertemuan ini dilakukan dua kali setahun untuk menilai pelaksanaan program kesehatan dan mengevaluasi laporan pelaksanaan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 4

    DINAS KESEHATAN KOTA

    TANGERANG
    UPT PUSKESMAS
    PANUNGGANGAN
    Jl. Kyai Maja No. 2 Panunggangan Kecamatan Pinang,
    Kota Tangerang
    Telp. (021) 22353600

    KERANGKA ACUAN
    PERTEMUAN PENILAIAN KERJA
    I.

    PENDAHULUAN
    Puskesmas merupakan Pusat Kesehatan Masyarakat yang
    juga membina peran serta masyarakat disamping
    memberikan pelayanan secara menyeluruh dan terpadu
    kepada masyarakat di wilayah kerjanya dalam bentuk
    kegiatan pokok. Puskesmas mempunyai wewenang dan
    tanggungjawab atas pemeliharaan kesehatan masyarakat
    dalam wilayah kerjanya. Ada tiga fungsi yangbdi jalankan
    Puskesmas
    Yaitu,1)menggerakan
    pembangunan
    berwawasan kesehatan kesehatan, 2) Memberdayakan
    masyarakat dan keluarga, 3)Memberikan pelayanan
    kesehatan tingkat pertama. Puskesmas panunggangan
    adalah Unit pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Kota
    Tangerang yang bertanggung jawab menyelenggarakan
    pembangunan kesehatan di sebagian wilayah kecamatan
    Pinang. Dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan di
    wilayah kerja, Perlu tenaga kesehatan yang professional
    dan mampu melaksanakan kegiatan dengan sebaik baik
    nya.

    II.

    LATAR BELAKANG:
    Kebutuhan masyarakat akan program kesehatan yang baik
    cenderung
    mengalami
    perubahan
    seiring
    dengan
    perubahan pola hidup dan kejadian penyakit. Seiring
    dengan perbaikan derajat kesehatan dan lingkungan, telah
    terjadi pergeseran penyebab kesakitan terbesar di banyak

    daerah dari penyakit infeksi menjadi penyakit degeneratif.


    Perubahan permintaan tersebut memiliki dampak yang
    cukup besar terhadap manajemen Puskesmas..
    Puskesmas harus memiliki suatu mekanisme untuk
    memantau permintaan masyarakat secara teratur karena
    perubahan permintaan masyarakat akan berdampak
    terhadap pelayanan yang diberikan oleh Puskesmas.
    Puskesmas harus tanggap terhadap perubahan lingkungan
    yang cepat dan terbuka terhadap perubahan kebutuhan
    dan harapan masyarakat.
    Identifikasi kebutuhan dan harapan masyarakat terhadap
    kegiatan usaha kegiatan masyarakat Puskesmas sangat
    diperlukan untuk mengetahui kebutuhan dan harapan
    masyarakat terhadap kegiatan usaha kegiatan masyarakat,
    sehingga tujuan dari program Puskesmas dapat tercapai
    tepat sasaran.

    III.

    Tujuan
    A. Tujuan Umum
    Meningkatkan kinerja pegawai
    B. Tujuan Khusus
    1. Memperbaiki Pengelolaan pelaksanaan kegiatan
    2. Meningkatkan capaian kinerja petugas
    3. Meningkatkan cakupan kegiatan

    IV.

    KegiatanPokok dan RincianKegiatan;


    KegiatanPokok:
    Melakukan pertemuan antara kepala Puskesmas,Ka Tu,
    Penanggung jawab UKM dan pelasana kegiatan
    Rincian Kegiatan :
    1. Pertemuan
    2.
    3.

    V.

    Menilai kinerja pelaksanaan kegiatan


    ,

    CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN


    Untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan, maka
    langkah berikut nya adalah :
    1.
    Mencermati Rencana pelaksana kegiatan
    2.
    Mencermati pelaksanaan kegiatan
    3.
    Membandingkan antara perencanaan kegiatan dengan
    pelaksanaan keg

    4.
    Menilai
    kesenjangan
    antara
    pelaksanaan
    5.
    Menindaklanjuti hasil penilaian
    VI.

    Sasaran;
    Pelaksana Program

    VII.

    Jadual Pelaksanaan Kegiatan;

    perencanaan

    Kegiatan di lakukan dua kali dalam satu tahun


    N KEGIATAN J F
    M
    A
    M J
    J
    A
    O
    1 Mencermat
    X
    i rencana
    pelaksana
    kegiatan
    2 Mencermat
    X
    i
    pelaksana
    an
    kegiatan
    3 Mengemba
    X
    ngkan
    antara
    perencana
    an
    kegiatan
    dan
    pelaksana
    an
    kegiatan
    4 Menilai
    X
    kesenjang
    an antara
    perencana
    an dan
    pelaksana

    dan

    O N D
    X

    an
    Menindakl
    anjuti hasil
    kegiatan

    VIII.

    Evaluasi pelaksanaan.
    Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pertemuan penilaian
    kinerja ini di lakukan oleh Kepala Puskesmas

    IX.

    Pencatatan, pelaporan, dan evaluasi kegiatan


    Masing masing pelaksana program mengumpulkan data
    pencapaian program dan memperhitungkan
    cakupan,kemudian melakukan perhitungan analisis data
    kemudian memasukan ke dalam form penilaian kinerja ,
    kepala puskesmas , kasubag TU dan penanggung jawab
    UKM melakukan penilaian kinerja dan mengevaluasi
    laporan pelaksanaan program dan menyusun rencana
    tindak lanjut (RTL).

    Anda mungkin juga menyukai