SPO Reward Dan Punishment Pegawai RSSAK
SPO Reward Dan Punishment Pegawai RSSAK
SPO Reward Dan Punishment Pegawai RSSAK
Ditetapkan :
STANDAR
PROSEDUR Tanggal Terbit :
OPERASIONAL 3 November 2014
dr. H. Mahruzzaman Naim, SpA
Direktur
DOKUMEN
Penghargaan (Reward) diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada pegawai yang telah
PROSEDUR memberikan jasa/ kontribusi kepada perusahaan, reward dapat berupa :
- Bonus tahunan bagi pegawai dengan masa kerja 5 tahun
- Insentif bulanan
- Promosi jabatan
- Paket hadiah persalinan bagi pegawai yang melahirkan
- Paket hadiah pernikahan bagi pegawai yang menikah