Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 231 tayangan

    Sop Penilaian Kinerja

    Diunggah oleh

    JULITA
    SOP ini mengatur proses penilaian kinerja Puskesmas Kondoran yang mencakup penilaian pencapaian pelayanan kesehatan, manajemen, dan mutu pelayanan. Penilaian dilakukan untuk mengetahui tingkat pencapaian target, menganalisis kinerja, dan menyusun rencana ke depan. Lingkup penilaian meliputi upaya kesehatan wajib, pengembangan, manajemen sumber daya, dan mutu pelayanan berdasarkan input, proses, output, dan has

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Sop Penilaian Kinerja

    Diunggah oleh

    JULITA
    231 tayangan3 halaman
    SOP ini mengatur proses penilaian kinerja Puskesmas Kondoran yang mencakup penilaian pencapaian pelayanan kesehatan, manajemen, dan mutu pelayanan. Penilaian dilakukan untuk mengetahui tingkat pencapaian target, menganalisis kinerja, dan menyusun rencana ke depan. Lingkup penilaian meliputi upaya kesehatan wajib, pengembangan, manajemen sumber daya, dan mutu pelayanan berdasarkan input, proses, output, dan has

    Deskripsi Asli:

    jki

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    SOP ini mengatur proses penilaian kinerja Puskesmas Kondoran yang mencakup penilaian pencapaian pelayanan kesehatan, manajemen, dan mutu pelayanan. Penilaian dilakukan untuk mengetahui tingkat pencapaian target, menganalisis kinerja, dan menyusun rencana ke depan. Lingkup penilaian meliputi upaya kesehatan wajib, pengembangan, manajemen sumber daya, dan mutu pelayanan berdasarkan input, proses, output, dan has

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    231 tayangan3 halaman

    Sop Penilaian Kinerja

    Diunggah oleh

    JULITA
    SOP ini mengatur proses penilaian kinerja Puskesmas Kondoran yang mencakup penilaian pencapaian pelayanan kesehatan, manajemen, dan mutu pelayanan. Penilaian dilakukan untuk mengetahui tingkat pencapaian target, menganalisis kinerja, dan menyusun rencana ke depan. Lingkup penilaian meliputi upaya kesehatan wajib, pengembangan, manajemen sumber daya, dan mutu pelayanan berdasarkan input, proses, output, dan has

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 3

    SOP PENILAIAN KINERJA

    No. :
    Dokumen
    No. Revisi :
    SOP
    Tanggal :
    Terbit
    Halaman :
    Puskesmas Herlina Simak, SKM
    Kondoran NIP.196404011985032008

    1 Pengertian Prosedur ini mengatur proses atau suatu upaya


    untuk melakukan penilaian hasil kerja atau
    prestasi Puskesmas yang berhubungan dengan
    Visi,Misi, Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas

    2 Tujuan a. Tujuan Umum


    Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang
    berkualitas secara optimal dalam mendukung
    pencapaian tujuan pembangunan kesehatan
    kabupaten/kota.
    b. Tujuan Khusus
    - Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil
    cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen
    puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
    - Mendapatkan informasi analisis kinerja
    puskesmas dan bahan masukan dalam menyusun
    rencana kegiatan Puskesmas dan Dinas Kesehatan
    Kabupaten/kota untuk tahun yang akan datang.

    3 Kebijakan Keputusan Pimpinan Puskesmas Kondoran


    No.. tentang Penilaian Kinerja oleh
    Pimpinan Puskesmas dan Penanggung Jawab
    Upaya Puskesmas

    4 Referensi Permenkes no. 857 / Menkes / SK / IX / 2009


    5 Prosedur/Langkah Prosedur Ruang lingkup penilaian kinerja
    Puskesmas meliputi penilaian pencapaian hasil
    -langkah
    pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen
    Puskesmas dan mutu pelayanan.
    Secara garis besar lingkup penilaian kinerja
    puskesmas tersebut berdasarkan pada upaya-
    upaya Puskesmas dalam menyelenggarakan :
    a. Pelayanan Kesehatan :
    Upaya kesehatan wajib

    Upaya kesehatan pengembangan

    b. Pelaksanaan manajemen Puskesmas dalam


    menyelenggarakan kegiatan,
    meliputi :
    Proses penyusunan perencanaan,
    pelaksanaan mini lokakarya dan
    pelaksanaan penilaian kinerja.

    Manajemen sumber daya termasuk


    manajemen obat,alat, keuangan dll.
    c. Mutu Pelayanan :
    penilaian input pelayanan berdasarkan
    standar yang ditetapkan.
    Penilaian proses pelayanan dengan menilai
    tingkat kepatuhannya terhadap standar
    pelayanan yang telah ditetapkan .
    Penilaian output pelayanan berdasarkan
    upaya kesehatan yang diselenggarakan,
    dimana masing-masing program kesehatan
    mempunyai indikator mutu tersendiri.
    Penilaian outcome pelayanan antara lain
    melalui pengukuran tingkat kepuasan
    pengguna jasa pelayanan puskesmas.

    6 Diagram Air
    7 Unit Terkait Semua Unit Program

    8 Dokumen Terkait Profil


    Laporan Bulanan Puskesmas
    9 Rekaman Historis Tanggal mulai
    No Yang Diubah Isi perubahan
    Perubahan diberlakukan

    Anda mungkin juga menyukai