LAPORAN

ORIENTASI
PROGRAM
UKS DAN
REMAJA
Oleh : Mariyah ulfah
1. PENDAHULUAN

Puskesmas sebagai salah satu fasilitas kesehatan tingkat pertama mempunyai

tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan
sehat. Agar dapat mewujudkan fungsinya, puskesmas harus memiliki sumber daya
yang optimal termasuk diantaranya yang terpenting adalah sumber daya manusia.
Penanggung jawab dan pelaksana kegiatan haruslah paham mengenai tugas pokok
dan fungsinya agar program dan kegiatan dapat berjalan dengan optimal.
Untuk dapat mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan maka di semua
fasilitas kesehatan diperlukan sumber daya kesehatan yang bermutu dan merata. Hal
tersebut memungkinkan bahwa SDM kesehatan akan mengalami mutasi ke berbagai
tempat. Demikian pula dengan program dan kegiatan yang berlangsung di puskesmas,
agar program dan kegiatan yang dilaksanakan dapat mencapai tujuan dan target yang
ditetapkan tidak menutup kemungkinan timbul program dan kegiatan baru disamping
program dan kegiatan rutin yang telah dilaksanakan di puskesmas.
Dalam rangka mendukung program-program upaya jesehatan masyarakat di
Puskesmas perlu diisi oleh tenaga-tenaga baru yang berkompeten.kegiatan orientasi
ini diperlukan bagi pelaksana yang baru ditugaskan diperlukan orientasi bagi
pelaksana yang baru ditugaskan agar dapat memahami tanggung jawab
mereka,keterkaitan dengan program yang lain,maupun berkaitan dengan keselruhan
tugas pokok dan fungsi puskesmas.Orientasi adalah suatu kegiatan dalam bentuk
pemberian pengarahan , bimbingan untuk mempersiapkan Pelaksana program UKS
baru agar dapat bekerja sesuai dengan peran dan fungsinya.

2.LATAR BELAKANG

Adanya perubahan tugas pokok dan fungsi pada seorang penanggung jawab
dan pelaksana dapat menyebabkan timbulnya masalah apabila penanggung jawab
maupun pelaksana tersebut tidak memahami tugas pokok dan fungsinya dengan baik.
Oleh karena itu diperlukan program orientasi bagi penanggung jawab maupun
pelaksana yang baru ditempatkan atau diberi tugas pokok dan fungsi yang baru agar
visi, misi dan tujuan yang telah ditetapkan oleh puskesmas dapat tercapai.
UPTD Puskesmas Jati selaku organisasi kesehatan yang senantiasa
berkembang, mengalami beberapa penambahan tenaga maupun perubahan tugas
pokok dan fungsi dari beberapa tenaga yang ada. Selama kurun waktu 2016 awal
tahun 2017 puskesmas Jati ada perubahan karyawan-karyawati oleh karena itu ada jg
perubahan/penambahan tupoksi.diantaranya pengalihan program UKS

Usaha kesehatan sekolah disingkat UKS adalah suatu usaha yang dilakukan
sekolah untuk menolong murid dan juga warga sekolah yang sakit di kawasan
lingkungan sekolah. UKS biasanya dilakukan di ruang kesehatan suatu sekolah.
Dalam pengertian lain, UKS adalah usaha untuk membina dan mengembangkan
kebiasaan dan perilaku hidup sehat pada peserta didik usia sekolah yang dilakukan
secara menyeluruh (komprehensif) dan terpadu (integrative). Untuk optimalisasi
program UKS perlu ditingkatkan peran serta peserta didik sebagai subjek dan bukan
hanya objek.Dengan UKS ini diharapkan mampu menanamkan sikap dan perilaku
hidup sehat pada dirinya sendiri dan mampu menolong orang lain. Dari pengertian ini
maka UKS dikenal pula dengan child to child programme. Program dari anak, oleh
anak, dan untuk anak untuk menciptakan anak yang berkualitas.Hidup sehat seperti
yang didefinisikan oleh badan kesehatan perserikatan bangsa-bangsa (PBB) World
Health Organization (WHO) adalah keadaan sejahtera dari badan, jiwa, dan sosial
yang memungkinkan orang hidup produktif secara sosial dan ekonomi. Sedangkan
kesehatan jiwa adalah keadaan yang memungkinkan perkembangan fisik, mental,
intelektual, emosional, dan sosial yang optimal dari seseorang. Dalam Undang Undang
Nomor 23 Tahun 1992 pasal 45 tentang Kesehatan ditegaskan bahwa Kesehatan
Sekolah diselenggarakan untuk meningkatkan kemampuan hidup sehat peserta didik
dalam lingkungan hidup sehat sehingga peserta didik dapat belajar, tumbuh dan
berkembang secara harmonis dan optimal sehingga diharapkan dapat menjadikan
sumber daya manusia yang berkualitas. Menurut Sumantri, M. (2007) peserta didik itu
harus sehat dan orang tua memperhatikan lingkungan yang sehat dan makan
makanan yang bergizi, sehingga akan tercapai manusia soleh, berilmu dan sehat
(SIS). Dalam proses belajar dan pembelajaran materi pembelajaran berorientasi pada
head, heart dan hand, yaitu berkaitan dengan pengetahuan, sikap/nilai dan
keterampilan. Namun masih diperlukan faktor kesehatan (health) sehingga peserta
didik memiliki 4 H (head, heart, hand dan health).

3.TUJUAN

a. Tujuan Umum :

Mempersiapkan penanggung jawab dan pelaksana baru agar dapat melaksanakan

tugas dan tanggung jawab sesuai tugas pokok dan fungsinya dengan baik dalam
rangka mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan yang dilakukan oleh
puskesmas.

Tujuan Khusus :

A. Mengkondisikan penanggung jawab dan pelaksana baru terhadap visi misi dan tata
nilai di puskesmas yang tertuang pada setiap program dan kegiatan puskesmas
B. Mengkondisikan penanggung jawab dan pelaksana baru terhadap tugas pokok dan
fungsi yang menjadi tanggung jawabnya
 LAPORAN HASIL KEGIATAN

PROGRAM ORIENTASI PROGRAM UKS

PUSKESMAS JATI

A. NAMA KEGIATAN : Program UKS

B. TANGGAL PELAKSANAAN : 2 Januari 2017- 12 Januari 2017
C. TEMPAT KEGIATAN : puskesmas Jati
D. PELAKSANA KEGIATAN : Mariyah ulfah
E. SASARAN KEGIATAN : programer UKS baru
F. HASIL KEGIATAN :

a. PROSES KEGIATAN
Programer UKS baru berkoordinasi dengan Programer UKS sebelumnya tentang cara
pengerjaaan laporan bulan UKS dan tentang cara mekanisme pelaksanaan UKS
dengan cara :
1. Orientasi terhadap visi misi dan tata nilai puskesmas yang tertuang pada tiap
program dan kegiatan yang dilaksanakan di puskesmas
2. Orientasi terhadap tugas pokok dan fungsi baru yang melekat pada
penanggung jawab/pelaksana baru yang ditugaskan di puskesmas

b. PERMASALAHAN YANG DI HADAPI

-peralatan UKS yang masih kulang lengkap
-petugas yang kurang
-belum ada pelatihan khusus bagi petugas UKS

c. EVALUASI HASIL KEGIATAN

Pelaksana orientasi sudah memahami tentang UKS serta telah mengetahui tentag
mekanisme dan cara membuat
laporan bulanan UKS

RENCANA TINDAK LANJUT KEGIATAN

- Mengusulkan alat khusus buat UKS

- Membuat rencana sosialisasi tentang UKS

- Mengusulkan petugas

d. LAMPIRAN HASIL KEGIATAN

e. FOTO KEGIATAN

PENUTUP
A. KESIMPULAN
Orientasi adalah pengenalan yang terencana bagi karyawan baru kepada pekerjaan mereka,
rekan kerja serta organisasi.
Program orientasi merupakan usaha mengirimkan pesan yang jelas dan menyediakan
infirmasi yang akurat tentan budaya organisasi, pekerjaan, dan harapan
Tanggung Jawab Orientasi menuntut kerja sama antara individu dengan unit Sumber Daya
Manusia.
Tujuan Orientasi adalah mengurangi stress dan kecemasan karyawan baru, mengurangi
pergantian karyawan, menghemat waktu, membantu karyawan baru untuk mempelajari
perilaku yang sesuai, dan mengembangkan ekspektasi yang realistik.
Manfaat Orientasi adalah pengurangan kecemasan karyawan baru dan menghemat biaya
serta waktu.
Muatan Orientasi adalah masalah-masalah organisasional, perkenalan dengan staf
pelaksanaan, tunjangan karyawan dan tugas-tugas jabatan.
Program Orientasi yang efektif pada umumnya memiliki beberapa elemen, di antaranya:
prinsip, isi program orientasi, interaksi dua arah antara manajer dan karyawan baru, interaksi
antara karyawan lama dan karyawan baru.
Komponen-komponen penting dari system orientasi yang efektif meliputi mempersiapkan
karyawan baru, menyediakan mereka dengan informasi yang di perlukan, menyampaikan
orientasi secara efektif, dan mengadakan efaluasi dan tindak lanjut dari orientasi awal.
Dengan dilakukan orientasi program UKS diharapkan pelaksana UKS yang baru bisa
menjalankan program UKS di Puskesmas jati dengan lebih baik lagi.
Ada beberapa jenis teknik orientasi antara lain : program orientasi dan sosialisasi, peninjauan
pekerjaan secara realistis, pembinaan budaya organisasi, pereratan hubungan antar-
karyawan, dan informasi prestasi kerja.

B. SARAN
Staf yang mengalami perubahan tugas pokok dan fungsi setelah melalui kajian uraian
tugas baik sebagai pelaksana kegiatan maupun sebagai penanggung jawab

LAPORAN ORIENTASI PROGRAM UKS

 MENGETAHUI :

Pelaksana Orientasi Pengorientasi

MARIYAH ULFAH YANI ARDANI

NRPTT.13.4.027.628 NIP.19820116 200312 2 004

Mengetahui

Plt puskesmas Jati

drg.ENDAH AYU LESTARI

NIP .19790525 200903N2 002