Evjab Kepala Upt Puskesmas
Evjab Kepala Upt Puskesmas
Evjab Kepala Upt Puskesmas
I. PERAN/IKHTISAR JABATAN :
Memimpin dan merencanakan serta mengawasi kegiatan di lingkungan UPT
Puskesmas berdasarkan Rencana Operasional UPT. Puskesmas sebagai
pedoman dalam pelaksanaan Tugas agar pelayanan masyarakat dapat terlayani
dengan baik.
V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1: RUANG LINGKUP DAN DAMPAK PROGRAM (fk. 1-2= 350 )
1. Pekerjaan yang diarahkan Kepala UPT Puskesmas adalah
bersifat Administratif, yang mencakup wilayah geografis yang
terbatas atau mempengaruhi unit kerja yang terpisah lokasinya.
2. Hasil Pekerjaan yang diarahkan Kepala UPT Puskesmas
berdampak secara langsung pada program kegiatan UPT
Puskesmas dan Dinas Kesehatan Kabupaten Cilacap serta
menunjang dan mempengaruhi pelaksanaan operasi atau
pencapaian sasaran unit lain, atau dapat berupa jasa kepada
masyarakat/kelompok tertentu.
Standar Jabatan
Nilai yang
Faktor Evaluasi Struktual Yang Keterangan
diberikan
Digunakan
1 Faktor 1: Ruang Lingkup 350 Tingkat faktor 1-2
dan Dampak Program
2 Faktor 2 : Pengaturan 100 Tingkat faktor 2-1
Organisasi
3 Faktor 3 : Wewenang 450 Tingkat faktor 3-1
Penyeliaan dan Manajerial
4 Faktor 4 : Hubungan
Personal
a. Sifat Hubungan 25 Tingkat faktor 4A-1
b. Tujuan Hubungan 75 Tingkat faktor 4B-2
5 Faktor 5: Kesulitan Dalam 205 Tingkat faktor 5-2
Pengarahan Pekerjaan
6 Faktor 6 : Kondisi Lain 310 Tingkat faktor 6-1
K
E
S Total Nilai 1515
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 9 (1355-1600)
A
N