Formulir ini digunakan untuk mengumpulkan informasi dari karyawan yang akan keluar dari perusahaan. Formulir ini meminta data pribadi karyawan, alasan berhenti, rencana selanjutnya, penilaian terhadap sistem kerja di perusahaan, dan saran untuk perbaikan di masa depan.
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
151 tayangan1 halaman
Formulir ini digunakan untuk mengumpulkan informasi dari karyawan yang akan keluar dari perusahaan. Formulir ini meminta data pribadi karyawan, alasan berhenti, rencana selanjutnya, penilaian terhadap sistem kerja di perusahaan, dan saran untuk perbaikan di masa depan.
Formulir ini digunakan untuk mengumpulkan informasi dari karyawan yang akan keluar dari perusahaan. Formulir ini meminta data pribadi karyawan, alasan berhenti, rencana selanjutnya, penilaian terhadap sistem kerja di perusahaan, dan saran untuk perbaikan di masa depan.
Formulir ini digunakan untuk mengumpulkan informasi dari karyawan yang akan keluar dari perusahaan. Formulir ini meminta data pribadi karyawan, alasan berhenti, rencana selanjutnya, penilaian terhadap sistem kerja di perusahaan, dan saran untuk perbaikan di masa depan.
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai xlsx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 1
FORMULIR EXIT INTERVIEW
Denpasar, _________________________
DATA KARYAWAN (Dilengkapi oleh Interviewer)
Nama NIK Department Jabatan Tanggal Masuk Tanggal Keluar ALASAN KELUAR Mengapa anda berhenti dari perusahaan yang ( ) Management tidak cocok sekarang? ( ) Mendapatkan tawaran yang lebih baik ( ) Alasan keluarga / menikah ( ) Pendapatan kurang memuaskan ( ) Melanjutkan sekolah ( ) lainnya ____________________________ TENTANG ANDA Apa yang akan anda lakukan setelah keluar dari perusahaan ini? Bila bekerja, pekerjaan apa yang anda dapatkan dan untuk level apa? Bila bekerja, apa yang membuat anda tertarik dengan tawaran pekerjaan tersebut Bila bekerja, di perusahaan apa anda bekerja? Apa perbedaan peran / tanggung jawab anda yang mendasar di perusahaan yang baru tersebut Seberapa besar perbedaan compensation / benefit lainnya yang anda dapatkan? TENTANG PERUSAHAAN Bagaimana penilaian anda tentang sistem kerja di ( ) Sangat baik perusahaan ini ( ) Baik ( ) Cukup Baik ( ) Kurang Baik Apakah menurut anda sasaran atau target department anda sudah cukup jelas? Apakah anda merasa cukup diberikan pelatihan untuk mendukung kerja anda? Bagaimana kondisi lingkungan kerja anda saat ini secara umum? Apakah anda memiliki saran untuk perbaikan ke depan bagi perusahaan ini?