Label Imli Menbi

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 2

PT Indra Eramulti Logam Industri

Didirikan pada Januari 1984, PT Indra Eramulti Logam Industri adalah perusahaan
manufaktur Timah Hitam Batangan yang berlokasi di Pasuruan, Indonesia. Sebagai
anak perusahaan dari Indoprima Group, IMLI bergerak di bidang Non Ferrous yang
berpusat pada peleburan Timah Hitam dan penjualan produk-produk seperti timah
hitam murni dan timah hitam alloy, tembaga skrap, bijih nikel, bijih besi, batu bara,
ferro silicon dan electrolytic manganese metal. Bullion Timah dan Skrap Baterai (Accu)
merupakan material utama PT IMLI dalam memproduksi Timah Hitam. Kapasitas
produksi Timah hitam IMLI adalah lebih dari 5.000 MT per bulan. Seluruh proses
produksi dilakukan oleh sumber daya yang terlatih dan kompeten di bidangnya dan
didukung oleh teknologi dari Amerika Serikat, Taiwan dan Cina. Dengan laboratorium
yang dilengkapi oleh sistem komputerisasi Spectrolab dari Jerman, PT IMLI
memberikan produk yang berkualitas prima untuk pelanggannya.

Timah Hitam PT IMLI telah disuplai ke produsen baterai (Accu) Jepang yang
berlokasi di Indonesia, Malaysia, Thailand, Taiwan dan Vietnam. Dengan anggota
yang cakap dan berpegalaman di bidangnya, PT IMLI bertumbuh menjadi pemasok
Timah Hitam yang terkemuka di Indonesia maupun mancanegara. PT IMLI telah
mengembangkan bisnisnya dengan kombinasi dari perdagangan dan industri, berfokus
sebagai manufaktur Timah hitam dan memperluas jangkauan bisnis pada perdagangan
Skrap Tembaga, Ferro Silicon, Electrolytic Manganese Metal, dan hasil tambang
seperti Bijih Nikel, Batu Bara, dan Bijih Besi.

Visi PT Indra Eramulti Logam Industri

Visi PT IMLI adalah menjadi salah satu pemasok terbesar dan terbaik dari
Indonesia untuk produk Timah Hitam.

Misi PT Indra Eramulti Logam Industri


 Menjamin kualitas produksi yang tepat sesuai dengan spesifikasi yang diminta
oleh pelanggan, dengan menggunakan teknologi modern dan system management
mutu yang handal.

 Memberikan harga yang bersaing sesuai dengan nilai barang.

 Menjadi perusahaan yang berwawasan lingkungan yang sehat dan aman.

 Menjalin dan membangun kemitraan kerja sama dengan pelanggan dan pemasok
yang saling menguntungkan.

 Mengembangkan sumber daya manusia melalui pelatihan, pemberian


kesejahteraan yang memadai,serta memberikan kesempatan untuk pengembangan
karier yang lebih baik untuk setiap karyawan.

 Memberikan perhatian kepada masyarakat melalui penyediaan lapangan kerja,


pembinaan sosial dan pengelolaan lingkungan yang sehat.

Anda mungkin juga menyukai