FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Perawat Terampil

2. KodeJabatan :

3. Unit Kerja : Puskesmas Nawangsasi

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kab. Musi Rawas

Eselon III :

Eselon IV : KUPT Puskesmas Nawangsasi

4. Kedudukan dalam struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kesehatan

KUPT Puskesmas
Nawangsasi

Perawat,
Terampil

5. Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan, memfasilitasi, Asuhan Keperawatan Dokumentasi, melaporkan Perawat Terampil

6. UraianTugas

1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu

2. Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu

3. Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu

4. Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko

cidera pada individu

5. Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan pemeriksaan fisik, mengamati

keadaan pasien) pada individu

6. Memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada kelompok

7. Memberikan bantuan hidup dasar

8. Melakukan pengukuran antropometri

 9. Melakukan fasilitasi pasien eliminasi

10. Memantau (menghitung) keseimbangan cairan dan elektrolit

11. Melakukan mobilisasi posisi pasien

12. Mempertahankan posisi anatomis pasien

13. Melakukan fiksasi fisik

14. Melaksanakan tugas tambahan lain yang diberikan olek Pimpinan/ atasan langsung

a. melaksanakan pelayanan gawat darurat dan rawat inap

b. petugas Surveilens

7. Bahan Kerja

No BahanKerja PenggunaanDalamTugas

1 Permekes nomor 75 Tahun 2014 Pelaksanaan tentang Puskesmas

2 Keputusan Mentri Kesehatan RI Standar pelayanan minimal bidang kesehatan kabupaten

no.1457/MENKES/SK/X/2003 kota

3 Standar Akreditasi Permenpan No.46 Tahun Pelaksanaan Fasilitas kesehatan tingkat pertama
2015

4 Perbub Musi Rawas No.20 Tahun 2010 Sistem kesehatan kabupaten musi Rawas

8. Perangkat/AlatKerja

No PerangkatKerja DigunakanUntukTugas

1 Alat Kesehatan Melaksanaan Tugas Keperawatan

2 Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Melaksanakan tugas Pengadinistrasian umum

Kepegawaian

3 Surat Perintah / SuratTugas Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

4 Alat Tulis Kantor dan Perangkat IT Penunjang pelaksanaan tugas

5 Internet Melaksanakan tugas Pengadministrasian umum

9. HasilKerja

No HasilKerja SatuanHasil

1 Konsultasi kegiatan tambahan Dokumen

2 Laporan Pelaksana Kegiatan di Lapangan Dokumen

3 Laporan Pelaksanaan Kegiatan Pelaksana / Fungsional Umum Dokumen

4 Tugas kedinasan lainnya Dokumen

10. TanggungJawab

1. Kebenaran dan Ketetapan Rencana Kebutuhan Keperawatan

2. Keobjektifan dan Ketepatan SOP Pelayanan Kesehatan

3. Kelancaran Kegiatan Orientasi Perawat Baru

4. Kebenaran dan Ketetapan Laporan Berkala Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan

5. Kebenaran dan Ketepatan Kebutuhan dan Penggunaan alat kesehatan

11. Wewenang

1. Meminta Informasi dan pengarahan dari atasan

2. Memberi Petunjuk dan Bimbingan Pelaksanaan Staf Keperawatan

3. Mengawasi, Menilai pendayagunaan Tenaga Keperawatan

4. Mengawasi Semua Peralatan yang Ada Untuk di jaga bersama-sama

12. KorelasiJabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Seksi P2M Dinas kesehatan Pertanggungjawaban, Pelaporan,

Menerima intruksi

2 Seksi Yankes dan Rujukan Dinas kesehatan Pertanggungjawaban, Pelaporan,

Menerima intruksi

3 Kepala Seksi SDMK Program Dinas Kesehatan Pertanggungjawaban, Pelaporan,

Menerima intruksi

4 Kepala Desa Desa Koordinasi Program Kegiatan

Puskesmas

5 Camat Kecamatan Koordinasi Lintas sektor

6 Staf/Pelaksana/JabatanFungsional Puskesmas Nawangsasi Koordinasi/ Kerjasama

Umum

13. KondisiLingkunganKerja

No Aspek Faktor

1. TempatKerja Dalam dan luar ruangan

2. Suhu Sejuk

3. Udara Sirkulasi baik

4. Luas Ruangan Cukup

5. Letak Strategis

6. Pencahayaan Terang

7. Suara Tenang

8. KeadaanTempatKerja Bersih dan rapi

9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab

1 Kelelahan Otak dan Otot Pekerjaan yang banyak

2 Mudah Tertular penyakit Banyak interaksi dengan pasien

15. SyaratJabatan

15.1 Pangkat / Golongan Ruang Min III.c

15.2 Pendidikan D.III

15.3 Kursus/Diklat

a. Perjenjangan 1. Pra jabatan

b. Teknis

15.4 Pengalaman Kerja

15.5 Pengetahuan Kerja 1). Pelatihan peningkatan kualitas surveilens

15.6 Keterampilan Kerja 1) Menguasai ilmu keperawatan

2) Menguasai ilmu Asuhan Kegawat daruratan medis
3) Memahami pembuatan data surveilens

15.7 BakatKerja G = Intelegensia;V = BakatVerbal;N = Numerik;S = Pandang

Ruang;Q = Ketelitian

15.8 Temperamen Kerja D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab

untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan;I = Kemampuan menyesuaikan diriuntuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan;;P =
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi; T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi
yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu;

15.9 MinatKerja R (Realistik) = Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain:

Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan;Tugas
Mekanial atau Teknikal;AktifitasFisik;Pekerjaan yang dilakukan
di luarruangan; Menggunakan peralatan atau perlengkapan
yang spesifik;Memperbaiki mesin atau benda-
benda;Bekerjadenganobyeknyata;Dapatdilakukanseorangdiri.;I
(Investigatif) = Pekerjaan-pekerjaan yang meliputiantara lain:
MelakukanPenelitian; Membutuhkan kemampuan matematis;
Membutuhkan analisis kritis;; Pekerjaan yang membutuhkan
ketelitiandanketepatantinggi

15.10 UpayaFisik Berdiri;Duduk;Membawa;Memegang;Mendengar;Melihat;Penga

matansecaramendalam

15.11 KondisiFisik Sehatjasmanidanrohani

15.12 FungsiJabatan 1) B3 (Mengemudikan/MenjalankanMesin) 2) O7 (Melayani

Orang) 3) O8 (MenerimaInstruksi)
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No SatuanHasil JumlahHasil (Dalam 1 WaktuPenyelesaian

Tahun)

1 Catatan arsip (surat, buku dan / atau berkas) Sesuai ABK Sesuai ABK

2 Hasil rekam medik dan kelengkapan pelaporan Sesuai ABK Sesuai ABK
pasien IGD

3 Laporan Pelaksanaan Kegiatan Sesuai ABK Sesuai ABK

4 Laporan bulanan Imunisasi Sesuai ABK Sesuai ABK

5 Laporan Permintaan Vaksin Sesuai ABK Sesuai ABK

6 Sasaran Kineja Pegawai Sesuai ABK Sesuai ABK

7 Laporan Lokakarya Mini Sesuai ABK Sesuai ABK

3. Butir Informasi Lain

Nawangsasi, -2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(dr.Ahmad Iqbal El Husni) (Asim Efendi,Amd.Kep )

NIP. 19630617200212 1 004 NIP. 19771012201408 1 002